在办公室青年干部座谈会上的讲话

领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇

领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇精选领导青年干部座谈会上的讲话稿(一)同志们：大家下午好!今天区局在这里召开成才发展争先创优青年干部座谈会，这个会原本在九月份就要召开，我一直很期待，一来是想听听各位青年干部的想法，体会，二来也想借此机会和大家沟通，交流。

刚才各位青年的发言讲得很好，大家联系实际谈工作，谈理想，谈人生，并对区局青年干部培养工作提了很多宝贵的意见和建议，我听后也很受启发。

对大家谈的问题，人事、党办、团总支等相关部门要好好总结，认真落实。

我局35岁以下的青年干部占全局干部人数的23.99%，比重不算大，但大家在各自岗位上发挥的作用却不小，在座各位都是各部门的业务骨干，国税干部队伍的生力军，是国税事业发展的未来和希望。

区局党组非常重视青年工作，今年出台了《区国家税务局青年干部培养工作措施》，就是要为我局广大青年干部的成才与发展创造更好的条件，打造更广阔的舞台。

谈到成才与发展，青年干部首先要认识自己的优势和不足：一是学识丰富但经验不足;在座的青年干部基本上接受过正规高等教育，有相当部分是从大学通过公务员考试进行国税系统工作，有良好的专业基础，但阅历浅、经历的磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高;二是思想活跃但容易浮躁。

有朝气，有想法，对未来充满理想，对人生充满憧憬，这是青年人的优点，但是年轻人心理也很容易浮躁，会有急功近利的情绪;三是充满干劲但容易受挫。

做事有干劲，工作积极，领导交办的事情能加班加点去完成，但遇到难以经受挫折的打击，容易迷惘;四是富有创造力但容易理想化。

对工作中遇到的问题和困难，能发挥自己的聪明才智努力去克服和解决，能创造性地开展工作，但是有时也会过于理想化，脱离实际针对青年干部的这些特点，在此我想用借用温家宝总理的对青年人仰望星空和脚踏实地的寄语来跟大家提两点希望：青年干部既要有仰望星空的激情朝气，更要有脚踏实地埋头苦干的精神。

一、仰望星空，志当存高远仰望星空是温总理曾经写的一首诗的名字，温总理向青年提出仰望星空，是希望广大青年放远目光，志存高远。

青年干部职工座谈会个人讲话稿范文_座谈会讲话稿5篇

青年干部职工座谈会个人讲话稿范文_座谈会讲话稿5篇荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言，和大家相互交流、学习。

同时，也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一齐交流、学习。

一起来看看青年干部职工座谈会个人讲话稿范文5篇，欢迎查阅!青年干部职工座谈会个人讲话稿1各位教师，大家好：今日，我们在那里举行一个座谈会，新聘教师坐在一齐交流，欢迎你们进入我们这个教师圈子，尽快融入这个圈子。

下头，我就我所学所经历所感悟的与大家共同交流，期望大家畅所欲言，有什么期望和想法，都能够表达的。

一、岗位不分好坏，素养决定境界在学校，岗位没有好坏之分，没有高低之别，仅有分工不一样;每个岗位都是一个舞台，能否扮演好自我的主角完全取决于自身。

这就要求我们爱岗敬业，努力提高个人素养，打造自我人生的最高境界。

就我们的工作特点而言，上好课是基本工作，我们要为每一堂课备好充分的教学思路。

这就要求我们在开始上课之前做很多的案头工作。

这样，我们的技艺就会不断提高。

也仅有这样，才证明我们是一个爱岗敬业的教师，才会在其它教师心目中有一席之地，也才能得到领导的认可和工作上的支持。

就拿我个人来说，到学校工作后，能够说我把整个身心都投入到了学校，我以学校的苦为苦，以学校的乐为乐，我与学校同荣辱、共进退。

也许，有人会问，你是怎样到达这一境界的。

我的答案就是我有着强烈的职责感，我尽我最大本事做到最好。

二、环境不论优劣，态度决定高度在那里，我要告诉大家的是，环境不论优劣，态度决定高度。

既然走上讲台，想要成为一个好教师，这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划，定好每个阶段的目标，再按部就班地去实施，最终实现我们职业生涯的成功。

从我个人的感受来看，我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要，它会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。

我把教师的成长概括为三个阶段：一是成人阶段，即初步把握住教学方向、教学体系，了解了教学的重点、难点在体系中的位置，学会了一般的教育教学技巧，初步探求出学科的教学规律的阶段，也就是明白该怎样教的阶段;二是成才阶段，在成人的基础上，进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透，初步构成自我的教学风格;三是成名阶段，在初步构成教学风格的基础上，再结合自我的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色，探索出一条属于自我的道路，争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。

青年干部座谈会讲话稿（精选6篇）

青年干部座谈会讲话稿（精选6篇）在现实社会中，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。

你知道讲话稿怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的青年干部座谈会讲话稿（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

青年干部座谈会讲话稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。

不知不觉，参加工作已经x 年多的时间了。

x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。

一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。

第一阶段，新鲜、知足、幸运。

新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。

知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。

幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。

第二阶段，抱怨、不足、低落。

起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。

特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。

第三阶段，平和、安然、淡定。

对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。

青年干部座谈会上讲话稿

青年干部座谈会上讲话稿在青年干部座谈会上的讲话稿精选三篇在青年干部座谈会上的讲话稿( 一)同志们：今天，县委在这里组织召开全县年轻干部座谈会，既是为了全面了解年轻干部的思想状态和工作状况，也是为年轻干部提供一个相互交流、相互学习、相互提高的平台。

刚才，听了大家发自肺腑、热情洋溢的发言，虽然给每个同志的发言时间不多，但我充分感受到了大家立足本职务实肯干的工作作风，感受到了大家勤于学习和善于学习的良好素质，感受到了年轻干部成长进步的蓬勃朝气，更让我看到了莲花干部队伍的希望、莲花今后发展的希望。

今天参加座谈的同志是全县 30 周岁及以下、全日制大学本科学历以上、具有公务员身份的年轻干部代表，也是我县干部队伍中最有活力、最富有希望的一支力量。

尽管大家处在不同的岗位，但都为莲花经济社会建设发挥了积极作用，而且在个人的成长上也有很多感悟和体会。

可以说，通过今天这样一个座谈会，大家交流思想、相互启发、取长补短，达到共同提高的目的，这对于促进年轻干部健康成长具有重要意义。

我认为这个活动形式很好，今后还要多搞一些这样的活动。

下面，结合大家发言，我谈三个方面的意见：一、关注青年就是关注未来年轻干部是莲花发展所需，希望所在作为一个国家来说，源源不断地培养造就大批优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。

年轻人朝气蓬勃，富有激情和活力，是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。

周恩来有句名言：谁拥有青年，谁就拥有未来。

一个国家、一个地方只有牢牢抓住年轻干部的培养和使用，才能更好的保证发展的延续，才能保证不断开拓创新，在发展大潮中永远立于不败之地。

作为我们莲花来说，年轻干部也是莲花发展所需、希望所在。

去年县乡领导班子换届以来，我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩，实现了十二五时期良好开局。

在县委十三届三次全体(扩大)会上，进一步提出要以四区目标为龙头，加快四大园区(省级生态工业园、文化产业园、荷花博览园、新城教育园)建设，突出六个重点(莲江开发、花节活动、基础设施、民生工程、社会管理、党的建设)，推进全县经济社会又好又快发展的发展战略。

在青年干部座谈会上发言(精选2篇)

在青年干部座谈会上发言（精选2篇）在青年干部座谈会上发言「篇一」在青年干部座谈会上发言青年干部座谈会上发言尊敬的领导、亲爱的同志们：非常荣幸能够在这次青年干部座谈会上发言，我心中充满激动与热情，愿与各位共同探讨青年干部的角色与责任。

作为当代青年，我们肩负着无比重要的历史使命和社会责任，亟需在座谈会上深入交流，激发思想火花，破解成长中的难题。

首先，我们应当明确青年干部所承担的使命和责任。

青年是祖国的未来，也是事业的希望，作为干部，我们更是要在承担历史责任的同时，寄予青年一代的希望与期待。

未来的发展与国家的繁荣，都需要我们这一代年轻人挺身而出，勇敢担当起旗帜引领的责任。

其次，我们需要认识到作为青年干部所面临的挑战与机遇。

时代的变革带来了前所未有的机遇，也给我们提出了更高的要求，如何在这个新时代背景下不断提升自己，适应社会的发展，是我们需要认真思考的问题。

只有不断学习、持续进步，我们才能够成为时代的弄潮儿，为祖国的繁荣贡献自己的力量。

在座谈会上，我想分享一下青年干部的几点思考与建议。

首先，我们应当牢记初心与使命，保持坚定的信念和奉献精神。

青年干部要时刻铭记党的宗旨，密切联系群众，真正把人民的需求和利益放在心中，用实际行动为人民负责。

其次，要加强自身学习与提升能力的意识。

作为青年干部，我们需要时刻保持学习的状态，不断提高自身的综合素质与能力。

这不仅包括业务知识的学习，还包括才艺的培养和创新精神的锤炼。

只有掌握先进的知识和技能，才能更好地应对各种复杂的挑战。

此外，我们也要注意培养团队合作能力和沟通能力。

团队合作是工作中至关重要的一环，只有团结协作，才能共同实现既定目标。

同时，良好的沟通能力也能为我们的工作带来更多的便利和机会。

通过与他人的深入交流和互动，我们才能拓展自己的视野，提高与人相处的能力。

最后，我认为我们需要勇于承担责任，挑战自我。

作为年轻有为的干部，我们应该积极主动地参与社会实践和工作任务，勇敢面对各种压力和挑战。

关于机关年轻干部成长座谈会上的发言汇编(15篇)

关于机关年轻干部成长座谈会上的发言汇编（15篇）1、以心为师，以身为范。

在工作中，我们要始终保持积极的心态，勇于担当，勇于创新，做好自己的本职工作。

同时，我们要始终以自己的行动来为他人树立榜样，带领他们共同前进。

2、勇于挑战自我。

在工作中，我们要不断进步，不断挑战自己。

只有持续学习和创新，才能让自己在工作中更加出色，也才能够达到个人事业目标，实现自我价值。

3、注重自身修养。

作为年轻干部，不仅要注重提高自身的专业素质，还要注重自身修养的提高。

只有在自身修养上下足功夫，才能更好地为人民服务，更好地为社会做出贡献。

4、提高沟通能力。

在工作中，我们要随时保持交流和沟通的良好状态，与团队成员合作，共同完成工作任务。

这是我们成为一名优秀领导者的必备技能，也是实现工作目标的必要前提。

5、坚持合理分工。

在团队工作中，我们需要明确分工并严格按照分工合理分配任务。

只有这样才能保证团队工作的高效性和准确性，达到预期的工作目标。

6、注重团队协作。

团队合作是一种团队精神和合作精神，需要在团队工作中注重留给其他人的时间和空间。

只有用好团队协作的优势，才能够真正实现工作目标。

7、加强对工作的思考。

我们不能只是单纯地完成工作，而是要深入地思考和反思自己的工作，不断进行总结和改进。

只有加强思考才能更好地提高工作效率和水平。

8、关注客户需求。

在工作中，我们必须始终关注客户需求，牢记自己为客户提供服务的职责，不断提升自己的服务水平和客户满意度。

9、保持开放心态。

在工作中，我们要保持开放心态，随时接受来自外部的新思维和新技术，这有助于我们不断提升自身的竞争力。

10、提高工作效率。

在快速发展的现代社会中，时间就是金钱。

因此，我们要不断提高工作效率，合理规划时间，把握每一天，实现自己的目标。

11、坚持香港特别行政区本地优先政策。

我们要始终坚持香港特别行政区本地优先政策，注重提升香港特别行政区的竞争力，为港人谋福利，实现自我价值。

12、加强职业道德建设。

年轻干部座谈会发言稿3篇

年轻干部座谈会发言稿3篇尊敬的各位领导、同志们：上午好!我叫xx，是xx届省委选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。

今天，xx的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。

我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

三年前，我从国家"211工程"院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到xx这个生我养我的地方。

白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

回顾三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。

一是求真务实，将责任担在肩上。

求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。

当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。

但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。

努力做到"事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信"。

唯有如此，才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远，严于律己;才敢于面对自我，善于修正。

二是目光远大，将得失放在身后。

俗话说"要做事先做人"。

作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。

眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好!在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点;要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。

精选在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇

同志们：今天是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。

刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。

我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。

团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。

组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。

借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!下面，我讲几点意见。

一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。

当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。

越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。

这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。

但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。

青年干部座谈会的发言稿范文（精选5篇）

青年干部座谈会的发言稿范文（精选5篇）青年干部座谈会的发言稿范文（精选5篇）青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。

那么在座谈会上，青年们该如何发言呢？下面是小编帮大家整理的青年干部座谈会的发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

青年干部座谈会的发言稿篇1各位领导、各位同事：大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。

通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。

作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。

我在农村出生、在农村长大，但由于一直在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。

但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。

半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。

工作半年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。

农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。

关于青年干部座谈会的发言稿（通用10篇）

青年干部座谈会的发言稿关于青年干部座谈会的发言稿（通用10篇）随着社会不断地进步，用到发言稿的地方越来越多，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？下面是小编精心整理的青年干部座谈会的发言稿，希望能够帮助到大家。

青年干部座谈会的发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

我于20XX年进入邗上街道工作，八年来，我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼，在街道领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。

回顾八年来，我感触颇多，现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

一、“知而获智，智达高远——用智慧丈量世界！”这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励我们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。

如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。

在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的学习得到进一步坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为；通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。

所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。

二、“舍得方寸之间，品味智慧人生”“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。

领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇

领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇领导青年干部座谈会上的讲话稿(一)我们年轻人，应该用我们的激情与梦想，舞动出自己的灵魂，谱写出青春的旋律。

以下是为你整理的青年干部座谈会发言稿，希望能帮到你。

青年干部座谈会发言稿篇二：用心去耕耘每一天很高兴今天有这个机会，在这里代表年轻干部发言。

对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。

我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。

近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。

我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。

人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时光。

年轻人的成长，是需要坐标和方向的。

庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了五零的目标，结合五零的目标，进而提出了五勤的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。

既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实我想结合自身的体会，谈五心。

感恩心唯贤者，能为报恩。

感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。

我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感激。

我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。

我们常说，机遇是留给有准备的人的。

但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。

目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。

作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。

前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的秀，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。

对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。

佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就沉没了。

在青年干部座谈会上的发言稿

在青年干部座谈会上的发言稿在青年干部座谈会上的发言稿青年干部是社会主义现代化建设事业的生力军、骨干和接班人。

下面是店铺给大家整理的青年干部座谈会发言稿，仅供参考。

在青年干部座谈会上的发言稿篇1各位领导、同志们：有机会在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作，我感到很兴奋，也很紧张，感谢各位领导给了我这个机会，这是对我的极大鼓励和鞭策。

我叫xx，20XX年9月出生，20XX年9月参加工作，先后在公交五公司、公交集团公司、公用局办公室、法规处等单位工作了14年，20XX年35岁时，通过社会招考来到xx区政府办公室资料科，现任资料科科长。

谈到青年干部的成长，我觉得，青年干部要健康成长、争取更大进步，必须加强学习、勤奋工作、严于律己，这是我多年工作经历的深刻体会。

第一，加强学习，提高素质，是青年干部健康成长的基本要求回顾我个人的工作经历，可以说是组织和领导不断培养教育、自己不断加强学习，努力提高素质的过程。

20XX年，我刚参加工作的时候，仅仅是高中学历，被分配到市公交五公司的一个车队，工作两年后，受当时“人往高处走，水往低处流”思想的影响，我想改变自己的工作环境，靠什么来改变呢?思来想去，我感到，只有靠自身提高素质这个途径。

于是，从20XX年到20XX年，整整8年的时间，我通过参加天津市高等教育自学考试、市委党校首届脱产研究生班的学习，提高了学历和自身的素质。

在这8年的时间里，我克服了重重困难，一边坚持工作，一边刻苦学习，一边服侍半身不遂的父亲，当时我没有结婚，母亲去逝的早，哥哥姐姐也都各自成家，所以，父亲一直和我生活在一起，直到20XX年去逝。

在我最困难的时候，组织和领导也一直非常关心我、爱护我，给了我极大的帮助，为我报销了三分之二的学费，在我脱产学习期间，每月还发给我工资的70%。

20XX年，在市委党校研究生班毕业后，又为我提供了许多锻炼成长的机会，从车队到公司，到集团，再到公用局机关，等等，我干过通讯报道、编过政务信息、当过局领导秘书、牵头组织过公用局“八五”史志的编纂。

在青年干部座谈会的讲话

在青年干部座谈会的讲话青年干部是极富活力和潜力的人才资源,是社会主义现代化建设事业的生力军、骨干和接班人。

下面是店铺给大家整理的在青年干部座谈会的讲话，仅供参考。

在青年干部座谈会的讲话(一)同志们：今天，县委、政府组织召开全县青年干部座谈会，主要目的是通过座谈了解，促进建立一支务实型、创新型、发展型的高素质青年干部队伍。

这是近年来第一次召开这样的会议，也很高兴与来自全县各条战线上69名青年干部共话发展、座谈交流。

刚才，听了22位青年干部代表的发言，我仿佛又回到了激情满怀的青年时代。

从座谈发言中，听到了大家闪亮的青春、燃烧的激情、充满活力的状态和积极向上的追求，使我很受鼓舞，也很受感染。

下面，结合大家发言和自己的经历、体会，我谈三个方面的意见：一、充分认识加强青年干部队伍建设的重要性源源不断地培养造就大批优秀青年干部，事关中宁全面小康社会建设的顺利推进，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。

第一，青年干部是发展的希望所在。

毛主席在莫斯科大学接见中国留学生时讲过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。

”青年人朝气蓬勃，富有激情和活力，是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。

周恩来有句名言：“谁拥有青年，谁就拥有未来”。

一个国家、一个地区只有牢牢抓住青年干部的培养和使用，才能更好的保证发展的延续，才能保证不断开拓创新，在发展大潮中永远立于不败之地。

第二，青年干部是建设的中坚力量。

近年来，我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩，跻身西部百强之列，迎来了推动经济转型升级、加快建设和谐富裕新中宁的关键期。

县第十三次党代会确定了紧盯“一个目标”、力求“两个突破”、实现“三个翻番”、提高“四个水平”的奋斗目标和建设产业、宜居、幸福、生态、活力、平安中宁等“六个中宁”的发展思路。

这迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的青年干部队伍来支撑。

因此，青年干部必须快速成长成材，成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，推动建设和谐富裕新中宁的中坚力量。

办公室青年职工座谈会发言稿范文(通用5篇)

办公室青年职工座谈会发言稿范文(通用5篇)【篇一】办公室青年职工座谈会发言稿青年座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位团干、青年朋友们：大家好。

我叫xxx，是XX镇的一名基层团干。

在五四青年节到来之际，能够作为基层团干代表在这里发言，我感到非常荣幸。

“青春如初春，如朝日，如百卉之萌动”作为一名团的干部，如何在共青团的工作道路上唱响属于自己的青春之歌呢？首先，要坚持服务大局，服务发展，作好党的助手和后备军。

共青团组织作为党的助手和后备军，应时刻关注党委、政府的战略部署和重点工作，并自觉的将团的工作置于大局之中去思考、去把握，去推进。

“打好六大攻坚战”和“建设五个全南”是我县县委、县政府立足实际、着眼长远做出的重大决策部署，我们基层团组织应积极配合这一重点工作，服务这一大局。

通过积极稳妥的推进“两红两优”、最美青年评选、“青年文明号”创建等工作，掀起团员青年比贡献、比业绩、比学习的新高潮，为党和政府培养优秀人才和后备力量。

广泛深入开展微心愿、雨露计划、爱心助学、关爱留守儿童、志愿者服务等活动，帮助贫困家庭解决实际困难。

青春是美好的，但是没有历史责任感和时代使命感的青春，只能是贫瘠的、庸碌的。

我们青年一代，是祖国的未来，是民族的希望。

让我们在五四精神的感召下，以时不我待的紧迫感，以舍我其谁的责任感，在我县“六大攻坚战”和“建设五个全南”的火热实践中，谱写出无愧于青春、无愧于时代的壮丽篇章！【篇二】办公室青年职工座谈会发言稿教育局办公室科员座谈会发言稿今年与往年相比，由于有绩效工资兑现后的维稳、防溺水防雪灾安全工作以及办公室二次搬迁等应急性事务较多，所以，办公室工作相比较往年责任更大，任务也更重。

另外，由于我刚刚走上这新的岗位不久，许多工作还在熟悉和了解过程中，所以大都数压力和任务都是王主任在担着。

好在王主任经验丰富，办事效率很高，带领着本部门的几位同志将各项工作都有条不紊地推进，并取得了良好的效果。

这里借此机会，也向王主任表示感谢！对于下一年度如何推动办公室工作进一步科学发展，由于自己经验的不足，这里思考得不深不透，只能谈二点粗浅的看法。

县委办公室青年干部座谈会发言材料四篇

县委办公室青年干部座谈会发言材料四篇县委办公室青年干部座谈会发言一尊敬的各位领导、同志们：上午好!我叫，是届省委选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。

今天，##的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。

我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

三年前，我从国家“211工程”院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到##这个生我养我的地方。

白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

回顾三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。

一是求真务实，将责任担在肩上。

求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。

当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。

但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。

努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。

唯有如此，才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远，严于律己;才敢于面对自我，善于修正。

二是目光远大，将得失放在身后。

俗话说“要做事先做人”。

作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。

眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好!在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点;要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。

办公室青年干部座谈会发言（2篇）

办公室青年干部座谈会发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我衷心感谢组织给我这个机会发表我的观点和看法。

作为一名年轻的干部，我认为，办公室青年干部座谈会是一个非常重要的平台，它可以促进青年干部之间的交流与合作，共同为实现办公室的发展与进步贡献力量。

作为办公室的一份子，我们肩负着重要的责任。

办公室是一个组织的核心，是各项工作的协调者和指导者。

我们作为办公室的干部，必须以身作则，树立良好的形象和风尚。

我们应该牢记自己的使命和责任，时刻保持积极向上的态度，不断提升自身的素养和能力，勇于承担责任，刻苦钻研，不断学习和进步。

青年干部要有广阔的胸怀和空李，要具备广大的社会责任感，要有无私奉献的精神。

我们在工作中要始终站在全局的高度思考问题，注重提高对整体工作的把握能力，积极参与到工作中去，不断完善和提升我们的工作水平，在工作中实现自我价值的同时也要为组织和团队做出更多的贡献。

办公室青年干部更应具备创新精神。

创新是一个组织发展的不竭动力，也是办公室青年干部不断进步的源泉。

我们应该敢于挑战传统的观念和做法，勇于面对现实的问题，积极寻找创新的解决方案，在工作中敢于冒险、大胆实践，不断探索新的工作模式和方法。

只有不断创新，办公室才能保持活力和竞争力，才能跟上时代的步伐。

此外，办公室青年干部还要具备良好的沟通和协作能力。

办公室的工作涉及到各个环节和部门，需要与各方进行有效的沟通和协作。

我们应该注重加强自己的沟通和交流技巧，善于倾听他人的意见和建议，能够与不同部门和人员有效地进行合作，共同推动工作的开展。

通过良好的沟通和协作，我们可以发挥团队的力量，将个人的能力和智慧最大化地发挥出来。

最后，我想强调的是，办公室青年干部要保持积极向上的心态和精神状态。

工作中常常会遇到各种困难和挑战，但我们要坚持乐观的态度，勇于面对困难和挑战，相信自己的实力和能力，相信团队的力量，保持积极的心态，始终保持对工作的热情和激情。

只有这样，我们才能不断提升自己，在办公室的道路上赢得更多的成功和荣誉。

县委办公室青年干部座谈会发言（精选3篇）

县委办公室青年干部座谈会发言（精选3篇）县委办公室青年干部座谈会发言篇1各位领导，同事们：很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会，这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱，充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉，这次座谈会我理解为是一次思想交流会，更是针对青年思想动态的一次靶向分析会，很荣幸有机会与大家一起探讨交流。

自进入办公室以来，到现在为止将近两年的时间，两年的时间，与大家朝昔相处，并肩作战，即结下同窗之情，又厚植战友情谊。

可以说，收获颇丰、感受颇多、受益丰浅。

总体感觉有“五个意想不到”。

一是工作强度如此之大意想不到。

从进入办公室的第一天起，就被领导告知，办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器，要全天候警惕，全时态战备，24小时待命，要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。

刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能，不会的，吓唬人”，但是，经过两年实践检验，才懂得，加班到凌晨就是正常，不加班才是不正常，领导的话是可能的，会的，不是吓唬人的。

一年的磨炼，一年的坚持，也渐渐地习惯了这种生活。

我们的内设科室都是这样，秘书科是全天候的，督查局是全过程的，机要局是全时态的，信访局是全战备的，接待、政工、文档、行财都是全机动的，每个人都在动，都在坚持，都在为保障大局的正常运转默默坚守着。

二是工作氛围如此之好意想不到。

如何评价办公室的工作氛围，我觉得最好的话就是“一致是强有力的，正如所处的时代，上下同欲是最强大的推手”，一年的时间，我真正感受到了办公室和衷共济的团结，奋发竞取的意志，言语有爱的活泼。

来到这里，方知事业美好，经过洗礼，才知真情可贵。

最切实体会的事，就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时，办公室上下拧成一股绳，横下一条心，不分你我他，在办公室领导的统筹运作，宏观统筹下，全员动员、全员参战，一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底，圆满完成了工作任务，充分彰显了办公室“异性兄弟，亲如一家”的崇高境界。

在办公室青年干部座谈会上的讲话（二篇）

在办公室青年干部座谈会上的讲话（二篇）在办公室青年干部座谈会上的讲话（2017年月日）同志们、青年朋友们：今天这个座谈会开的很好。

看到大家朝气蓬勃、意气风发，我仿佛我也回到了激情满满的青年时代。

特别是听了大家的发言，我很有感触、也颇受启发。

大家都是刚刚走进XX县政府办的年轻人，面临着环境改变大、自己希望大、工作干劲大、生活压力大等状况，也可能存在充实、兴奋、彷徨、忐忑的心态，大家一定要正确把握，自我调整。

借今天的机会，我谈谈三个方面的意见：要重学习，培养才气。

年轻人应该有自己的气质。

我觉得，作为青年，不应该匍匐在权力和金钱之下，否则就会变得猥琐；不应该心藏嫉妒和怨恨，否则就会变得狭隘。

一是坚持学以修身。

古人讲“修身、齐家、治国、平天下”。

只有先修身，才能有能力去齐家治国平天下。

青年干部必须要树立终生学习的理念，这既是自身成长的需要，也是时代赋予的要求，更是工作事业的根本。

二是坚持学以致用。

学习是途径，应用才是目的。

我们作为办公室的工作人员要加强对办公室业务工作的学习，作为刚来办公室不久的年轻干部要坚持在学中干、在干中学，并善于在实践中不断总结提高。

三是坚持学以养德。

大家刚刚进入公务员队伍不久，更要通过学习加强党性修养、提升精神境界、强化事业追求、珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象。

要重实干，保持锐气。

青年不仅仅是一个年龄的概念，当你变得世故，你就不再年轻；当你变得圆滑，你就不再年轻；当你变得怀旧，你就不再年轻。

我们不怕你们说错话，就怕你们不说话；我们不怕你们做错事，就怕你们不做事；我们不怕你们有缺点，就怕你们没特点。

一是要脚踏实地。

大家有朝气、有活力、有魄力，想干事，想出成绩，这种愿望和积极性是好的，要把热情和科学态度结合起来，要沉下心、沉住气，坚持重实际、说实话、办实事，一步一个脚印把工作落到实处，决不能搞形式主义，做表面文章，更不能心浮气躁，急功近利，贪图虚名。

二是要敢于担当。

年轻人要有激情，要有胆识，要有闯劲，要敢于冒险，敢于创新，敢于面对困难战胜困难。

在青年干部座谈会上的讲话

在青年干部座谈会上的讲话引言尊敬的各位青年干部：首先，我要感谢你们参加今天的座谈会，这是一个分享经验、交流思想的重要平台。

年轻是一个国家最宝贵的财富，你们是未来的中坚力量，承担着祖国发展的重任。

今天我想与大家分享一些关于青年干部角色与责任的思考，并对你们未来的发展给予一些建议。

1. 青年干部的责任和使命作为青年干部，我们要清楚自己肩负着什么样的责任和使命，这是我们成长和发展的基石。

我们是国家的未来，我们是党的接班人，我们既是时代的见证者又是推动者。

因此，我们必须时刻保持对党和人民的忠诚，自觉肩负起为人民谋幸福、为民族谋复兴的历史使命。

2. 提升自身素养和能力青年干部首要的任务是不断提升自身素养和能力。

我们要有广阔的视野，不断充实自己的知识储备，具备扎实的理论基础。

同时，要有强烈的责任感和使命感，勇于担当，善于解决问题。

此外，我们还要注重培养良好的人际关系和合作能力，与不同背景的人相处融洽，形成合力。

3. 加强学习和思考为了更好地履行职责，我们要加强学习和思考。

在知识更新如此快速的时代，我们不能停滞不前，应不断学习新知识，积累新经验，不断提高自己的综合素质。

同时，我们还要善于思考，深入分析问题，善于提出创新性的解决方案。

4. 建立正确的领导风格作为干部，我们不仅要具备过硬的专业能力，还要建立正确的领导风格。

我们要真心关心和尊重下属，激励和引导他们，发挥他们的积极性和创造性。

我们要注重团队合作，善于倾听他人意见，形成共识并推动团队目标的实现。

5. 勇于创新和探索新时代对青年干部提出更高的要求，我们要勇于创新和探索，不断适应时代的发展需求。

我们要敢于面对挑战和困难，勇于冒险，探索未知领域，为创新创造提供动力。

创新是引领时代前进的重要力量，我们要做时代的先锋，成为创新的推动者。

结语亲爱的青年干部们，作为新时代的中坚力量，我们要承担起自己的责任和使命，不断提升自身素养和能力，勇于创新和探索。

我们要不断学习、思考，建立正确的领导风格，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

办公室年轻干部座谈发言

办公室年轻干部座谈发言
做一个爱学习的人。

近年来，*多次在公开场合提到读书，并曾说过这么一句话，“读书已成为我的一种生活方式”。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。

司法行政系统业务种类多，覆盖面广，涉及多项法律法规，作为汉语言文学专业的我，曾经也是法律门外汉，虽然通过自学获得了国家法律职业资格级证书，仍然感觉法律是常学常新的，现有的知识能力总是离岗位要求还存在一定差距，学无止境才是正确的选择。

做一个积极的人。

俗话说，态度决定高度。

积极的工作态度是做好一切工作的前提。

我所在的政治处涉及工作多，事务杂，它既是人事股、又是大党办，随时还要充当综合办公室的角色。

面对复杂又琐碎的工作，积极向上的态度必不可少。

心态积极向上，干事自然就有冲劲。

遇事“立即行动、马上就办”，努力做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、心勤，人一旦勤快起来，运气自然不会太差，心情也会愉悦舒畅，办事效率也会事半功倍。

做一个务实的人。

凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。

要时刻保持干事创业的精气神，讲真话，干踏实的事情，把平凡的工作落到实处。

无论接到任何工作任务，一定要“干”字当头，发挥青年干部敢于担当、不怕吃苦、顽强拼搏的精神，在每一件事上下实功、见实效。

做一个坦荡的人。

疾风知劲草，板荡识诚臣。

干事创业的风。