拟录用合同协议书范本模板

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预录用意向协议书样书5篇

预录用意向协议书样书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方有意向录用乙方从事相关职位工作，为明确双方意向，经协商一致，达成以下协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲、乙双方的录用意向，确立双方基本的劳动关系。

2. 本协议作为双方正式签订劳动合同的预备性文件，具有法律效力。

二、工作内容与职位甲方拟录用乙方从事的职位为：_________________________，具体工作内容以甲方正式聘用通知为准。

乙方应按时到岗并履行相应职责。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪资福利1. 薪资：基本工资、绩效工资等薪酬结构按照甲方相关规定执行。

具体金额将根据乙方的岗位及表现确定。

2. 福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供各项福利待遇。

五、培训与发展1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训。

2. 乙方在甲方工作期间，可参加甲方提供的职业发展培训，提升自身能力。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密及机密信息承担保密义务。

2. 乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的工作。

具体期限和范围另行约定。

七、协议生效与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议在双方正式签订劳动合同后终止。

若乙方未能通过甲方的入职审查或双方未能正式签订劳动合同，本协议自动失效。

八、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定条件录用乙方，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，未按时到岗或违反保密义务等，应承担相应的违约责任。

九、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

拟录取协议书模板

拟录取协议书模板尊敬的XXX，您的申请材料已经过我公司的仔细审核，我们非常高兴地通知您，您已成功获得我公司的录取资格。

在正式录取之前，请您仔细阅读以下内容，并确认您同意接受我们提供的职位。

一、录取岗位及职责您将担任我公司的XXX职位。

作为该职位的员工，您将负责XXX工作内容，包括但不限于XXX。

同时，您将根据公司的安排，承担其他相关工作。

二、薪资待遇您的薪资待遇将根据您的工作岗位、工作经验、能力及绩效进行确定。

具体的薪资及绩效评定方式将在您正式加入后与您进行详细沟通和确认。

三、工作时间与地点您的工作时间为每周XXX小时，具体工作时间将根据公司的安排而定。

工作地点为我公司位于XXX的办公场所。

四、工作期限您的工作期限为长期（或者短期），具体期限将在您正式加入后与您进行详细沟通和确认。

五、保密协议作为我公司的员工，您将需要接触到与公司业务相关的敏感信息。

在此，我们要求您遵守公司的保密政策，并对所接触到的信息保守秘密。

未经我公司书面同意，您不得将公司的任何信息披露给外部人员。

六、其他约定事项（根据具体情况增加其他事项，如福利待遇、培训计划、离职规定等）请您在收到此信后的XXX天内回复确认您是否接受以上所述的录取资格及条件。

如您同意，请您按照以下方式提供相关资料以便我们正式办理您的入职手续：1. 身份证复印件2. 学历证书复印件3. 工作经历证明复印件4. 其他相关证明文件请您在XXX天内将上述资料以适当方式发送至我公司的XXX邮箱/地址。

如有任何疑问或需要进一步了解的事项，请随时与我们联系。

请接受我们对您的热烈祝贺，并期待您的加入！祝好！XXXX公司日期：。

公司的拟录用合同6篇

公司的拟录用合同6篇篇1公司的拟录用合同甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司签订如下拟录用合同：第一条乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，遵守公司的安全生产制度，完成公司交办的工作任务。

第二条甲方应当根据国家有关规定，为乙方提供劳动保障、劳动条件和必要的劳动工具，保护乙方的合法权益，确保乙方享有与奖励激励措施有关的权益。

第三条乙方被雇用为甲方公司的_________，其主要工作内容包括但不限于______________________。

甲方将根据工作需要对其工作内容进行适当调整，乙方应当服从调动。

第四条乙方入职后享受试用期（不超过90天），试用期内的薪酬待遇为_________。

试用期内，甲方有权随时终止与乙方的劳动合同；乙方也有权在试用期内随时向甲方提出解除劳动合同。

试用期期满，乙方如仍在甲方工作，将与甲方签订正式的劳动合同。

第五条乙方的薪酬由____薪+____绩效奖金构成，具体的薪酬构成和发放时间将由双方另行约定，并计入公司薪酬制度。

第六条乙方享有法定带薪年休假，另外根据公司规定的年度假期，乙方应提前向公司申请假期，公司有权根据实际情况安排假期。

第七条乙方在加入甲方公司工作期间，应尊重公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露涉及公司业务、产品、客户等的信息。

一经发现违反保密规定的情况，公司有权解除与乙方的劳动合同。

第八条乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，遵守公司的工作纪律，保持工作状态和团队合作精神。

第九条乙方在工作期间如患病或遇到特殊情况，应及时向主管汇报，经公司确认后方可请假，但连续请假超过规定天数的，公司有权终止与乙方的合同。

第十条甲方有权根据公司的业务需要对乙方进行考核，对乙方的工作表现进行评定，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

拟录协议书

拟录协议书【标题】h1拟录用协议书/h1尊敬的[应聘者姓名]：感谢您对[公司名称]的关注以及对[职位名称]职位的申请。

经过仔细的考虑，我们很高兴地通知您，您已被选为该职位的拟录用人选。

在此，我们提供一份拟录用协议书，以明确双方对于未来合作的基本条款和条件。

一、职位描述：您将被拟录用为[公司名称]的[职位名称]，主要工作职责包括：1. [具体工作职责1]2. [具体工作职责2]3. [具体工作职责3]...（根据具体情况列出所有工作职责）二、薪资待遇：您的起始月薪为[具体金额]元人民币，您将享有以下福利待遇：- [福利待遇1，如五险一金]- [福利待遇2，如年终奖金]- [福利待遇3，如员工培训]...（根据具体情况列出所有福利待遇）三、工作地点与时间：您的工作地点为[公司详细地址]，正常工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。

具体的工作时间安排可根据公司实际情况及相关法律法规进行调整。

四、试用期：您将有一个为期[具体时间，如三个月]的试用期。

在此期间，您的薪资为[试用期薪资]元。

试用期满后，根据您的表现，公司将决定是否与您正式签订劳动合同。

五、其他条款：- [其他条款1]- [其他条款2]...（根据需要添加其他相关条款）请仔细阅读以上内容，并在确认无误后在下方签字。

签字即表示您同意上述所有条款，并愿意遵守公司的规章制度。

[公司名称]期待您的加入，相信您能为公司带来新的活力和创意。

若有任何疑问，请随时与我们联系。

此致敬礼！[公司名称][职位名称]招聘团队日期：[填写日期]----------------------------------[应聘者姓名]签字：____________日期：____________。

2024年录用意向协议书

2024年录用意向协议书尊敬的XXX先生/女士：您好！首先，我代表XXXX公司向您致以最诚挚的问候与祝福！非常感谢您能够对我司的招聘意向表示出浓厚的兴趣和参与。

在认真地审核您的应聘材料和面试表现之后，我司对您的综合实力给予了高度的评价和认可。

目前，我们与您达成了一致意见，决定向您发出录用意向协议书。

在此，特向您详细说明相关事项，希望我们能够共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

一、录用岗位及薪酬待遇根据您所申请的职位及招聘需求，我司拟录用您为XXXX职位。

您的薪酬待遇将按照公司现行的薪酬标准进行支付，详细面议。

同时，您将享受我司为员工提供的其他福利待遇，具体细则将由人力资源部门与您进行沟通并签署相关协议。

二、签订劳动合同为了明确双方的权益和责任，保障双方的合法权益，我司将与您签订劳动合同。

合同主要内容包括：工作职责、工作地点、工作时间、薪酬待遇、合同期限等。

希望您在签订合同之前仔细阅读合同条款，并提出您的意见和建议。

三、入职手续在此，我司希望您尽快完成如下入职手续：1.提供身份证明及相关证件的复印件；2.完成体检并提供体检报告；3.提供最近的一张近期彩色照片；4.填写与您相关的人事档案信息。

请您在收到本意向协议书后的五个工作日内，将以上入职材料提交给我司人力资源部门，以便我们安排入职手续的办理事宜。

四、保密协议为了确保公司的商业秘密和其他机密信息，我司要求您在入职之前签署保密协议。

请您在入职时与我们一同签署相关协议，并严格遵守协议的条款。

五、离职通知期根据公司规定，离职通知期为XX天。

如果您在今后需要离职，请提前向公司提出书面离职申请，并于离职通知期届满后正式离职。

最后，再次感谢您对我司的关注和支持！通过您的加入，我们有信心相信公司的发展将迈上新的台阶。

我们希望能够与您携手共创美好的未来，实现双方的共同发展和共赢。

祝您在未来的工作中取得更大的成就，希望能够尽快收到您的回复，以便我们能够安排后续的入职事宜。

录用协议书

录用协议书一、甲方（雇主）信息甲方：•单位名称：•地址：•联系方式：二、乙方（雇员）信息乙方：•姓名：•性别：•联系方式：•身份证号码：•邮箱：三、职位信息甲方在此录用乙方，职位如下：•职位名称：•职位级别：•工作地点：四、薪酬福利1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币***元。

2.绩效奖金：乙方根据工作表现，有权享受本公司的绩效奖金计划。

3.加班补偿：乙方如需加班工作，将根据国家有关劳动法律法规的规定支付相应的加班费用。

4.薪资调整：乙方的薪资将根据公司业绩和个人工作表现进行调整，具体调整时间和标准由甲方决定。

5.社会保险：甲方将按照国家相关政策和法律法规为乙方办理社会保险，并缴纳相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

6.住房公积金：甲方根据国家相关政策和法律法规为乙方办理住房公积金，并缴纳相应的公积金。

7.其他补贴福利：乙方在公司就职期间，根据公司规定享受相关补贴和福利待遇。

五、工作时间与请假1.工作时间：乙方的工作时间为每周从周一至周五，每天上午9时至下午6时，每天工作8小时，中午休息1个小时。

2.节假日：乙方享受国家法定节假日、公司统一放假日和带薪年假。

3.请假：如乙方需要请假，需提前向甲方提出申请，并得到甲方的批准。

六、保密条款根据甲乙双方的商业利益和保密需要，乙方同意：1.保守甲方的商业秘密，在与甲方的合作期间和解聘后，不得向任何未获得甲方书面许可的第三方透露甲方的商业秘密。

2.对甲方的商业秘密进行严格保密，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

七、解除协议1.如乙方在就职期间有违反公司规定的严重行为，或在试用期期间表现不符合公司要求，甲方有权解除录用协议。

2.乙方如有特殊原因，需提前向甲方提出解除协议申请，并给予甲方一个合理的解决期限。

3.在解除协议时，双方应进行协商，按照国家相关法律法规的规定履行相关义务。

八、其他条款1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

公司的拟录用合同6篇

公司的拟录用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司的拟录用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方并担任（岗位名称）一职一事，经友好协商一致，甲乙双方达成如下协议：第一条聘用条件甲方对乙方的聘用条件如下：1. 乙方应当具有相关专业的学历或技能，并能够胜任所从事的工作；2. 乙方应当具有团队意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神；3. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排；4. 其他双方约定的聘用条件。

第二条工作内容乙方应当按照甲方的要求，完成所从事的工作，并接受相关的指导和培训。

具体工作内容如下：1. （列举详细的工作内容）2. （列举详细的工作内容）3. （列举详细的工作内容）第三条工作时间和地点乙方应当按照甲方的规定，遵守工作时间和工作地点的要求。

具体工作时间和地点如下：1. 乙方应当遵守公司的上下班时间，不得迟到早退；2. 乙方应当按照公司的要求，办公于指定的办公地点。

第四条薪酬和福利甲方根据乙方的工作表现和公司的薪酬福利政策，支付乙方相应的薪酬和福利。

具体薪酬和福利如下：1. 乙方的基本薪酬为（具体金额），具体的绩效奖金和年终奖金根据公司的规定和乙方的实际工作表现确定；2. 乙方享有公司提供的社会保险、商业保险和其他福利待遇。

第五条保密条款乙方应当保守公司的商业机密和其他敏感信息，不得泄露给未经授权的第三方。

在离开公司后，乙方应当归还公司的机密文件和资料。

第六条解雇和离职1. 乙方在试用期内表现不佳或违反公司的规章制度，甲方有权提前解除劳动合同；2. 乙方应当提前30天向公司递交辞职申请，并正式离职；3. 离职后，乙方应当如实向公司交代工作交接情况，并归还公司的物品和资料。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效；3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：（公司名称）（个人签名）日期：日期：篇2公司的拟录用合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）业务范围：（公司的主要业务）乙方：（应聘人员姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）鉴于甲方需要招聘一名（应聘人员职位），乙方经过面试和资格审核，符合甲方的招聘要求，双方依据平等自愿、诚实信用的原则，就聘用事项达成如下协议：二、聘用岗位：（应聘人员职位）三、工作内容：1.（列举具体的工作内容）2.（如有需要可继续列举具体的工作内容）四、工作地点：（工作地点）五、工作时间：周一至周五，每天工作小时为（工作小时数），休息日（周六/周日）六、试用期：1.乙方自（日期）起至（日期）止为试用期，试用期内双方协商工资为（试用期工资），之后正式工资为（正式工资）。

拟录用合同模板

拟录用合同模板甲方（公司名称），______（以下简称甲方）。

地址，______。

法定代表人，______。

电话，______。

传真，______。

乙方（个人姓名），______（以下简称乙方）。

身份证号码，______。

联系地址，______。

联系电话，______。

鉴于甲方需要招聘______（职位名称），经过甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜，拟订如下拟录用合同：第一条工作内容。

1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，从事______（职位名称）的工作。

1.2 乙方在公司工作期间，应当恪尽职守，认真履行工作职责，服从公司的管理和安排。

第二条工作地点。

乙方的工作地点为______（公司地址）。

第三条工作时间。

乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由公司安排。

第四条薪酬待遇。

4.1 乙方的月工资为______元，具体薪酬构成和发放时间由公司另行通知。

4.2 乙方在公司工作期间，享受公司提供的社会保险和福利待遇。

第五条试用期。

乙方入职后将进行为期______个月的试用期，试用期间工资待遇不变。

第六条保密义务。

6.1 乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得向外泄露。

6.2 乙方离职后，应当归还公司的所有机密资料和文件。

第七条终止合同。

7.1 乙方在公司工作期间，如有违反公司规定或工作纪律，公司有权解除合同。

7.2 乙方有权提前______天书面通知公司，解除合同。

第八条其他约定。

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称），______（盖章）。

法定代表人，______。

日期，______。

乙方（个人姓名），______。

日期，______。

本合同经双方确认签字后生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲乙双方应当严格履行本合同的各项约定。

公司的拟录用合同5篇

公司的拟录用合同5篇篇1公司的拟录用合同甲方（公司名称）：法定代表人（负责人）：地址：电话：传真：乙方（应聘者）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有招聘乙方的需要，乙方愿意应聘甲方提供的岗位，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作岗位和内容乙方被录用为甲方（公司名称）的（工作岗位），具体工作内容包括但不限于：（具体描述工作内容）。

二、薪酬待遇乙方的薪酬待遇为：月薪（具体金额），另外包括（具体列出其他福利待遇）。

三、工作时间和休假制度乙方的工作时间为每周工作日（具体工作时间），休息日为周末，法定节假日按国家规定执行。

关于年假、病假等休假制度，遵循公司相关规定。

四、保密义务乙方在从事公司工作期间，应当妥善保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

否则，将承担相应的法律责任。

五、劳动纪律乙方在公司工作期间，应当遵守公司的劳动纪律和规定，不得迟到早退，不得私自外出或擅自离职。

如有违反，公司有权采取相应的纪律处分。

六、试用期和转正乙方的试用期为（具体期限），在试用期间，双方如有不满意的地方，均可提前终止合同。

试用期结束后，根据双方工作表现，公司有权考虑是否将乙方转为正式员工。

七、解除合同在服务期限内，如有解除合同的情况，应当提前（具体期限）向对方书面提出，并得到对方同意。

双方均应认真履行解除合同后的相关手续和协议。

八、其他事项（列出其他双方需要确认的事项）本合同自双方签字盖章后生效，有效期至（具体日期）。

合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）签署盖章：乙方签字：日期：年月日日期：年月日（此处为公司章样章）本合同履行完毕后，乙方将正式成为公司的员工，享有公司相关福利待遇和权益。

祝乙方工作顺利，事业蒸蒸日上！篇2公司的拟录用合同录用合同是雇主与员工之间的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务，为保障双方合法权益起到重要的作用。

在制定公司的拟录用合同时，需要保证其合法性、明确性和完整性，以有效约束员工的行为，保护公司的利益。

公司的拟录用合同2篇

公司的拟录用合同2篇篇1甲方（公司）：__________________乙方（拟录用者）：______________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方应聘至甲方公司工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方同意录用乙方担任____________岗位工作，乙方应履行该岗位的工作职责，遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应积极配合。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据公司的薪酬政策，结合乙方的岗位、绩效表现等因素，对乙方进行薪酬调整。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、试用期1. 本合同自签订之日起，乙方进入试用期，试用期为______个月。

2. 在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前______天通知对方。

五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

六、知识产权保护乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权均归甲方所有。

七、违约责任1. 若乙方在试用期内被证明不符合甲方的岗位要求，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方违反本合同的约定，如泄露公司机密、侵犯公司知识产权等，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若甲方未按本合同约定履行义务，乙方有权向甲方提出索赔。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可在试用期内提前______天通知对方解除本合同。

3. 本合同的解除和终止应符合中华人民共和国劳动法的规定。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：__________________（盖章）法定代表人：__________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（拟录用者）：______________（签字）日期：_______年_______月_______日篇2甲方（公司）：___________________乙方（拟录用员工）：_______________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本拟录用合同，以明确双方的权利义务及责任。

公司拟录用合同

公司拟录用合同《公司拟录用合同》甲方（用人单位）：乙方（拟录用人员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方员工的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1 乙方同意在甲方担任以下岗位：（请填写具体岗位）1.2 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自2021年12月1日起至____年11月30日止。

2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1 乙方月薪为人民币____元，试用期为____个月，试用期间工资为____元。

3.2 乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密条款4.1 乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

4.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

五、违约责任5.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

5.2 乙方在合同期间内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

六、其他6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：乙方（拟录用人员）：签订日期：____年____月____日。

拟录用合同协议书范本模板

拟录用协议甲方：乙方：（学校）届专业，应届大学毕业生身份证号码：乙方顺利通过甲方组织的校园招聘人员选拔程序，甲方同意与乙方签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议），因乙方暂未取得就业协议书，无法签订三方协议。

为明确双方的权利和义务，经友好协商达成如下协议：一、甲乙双方在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的同时，签订本协议书。

二、乙方应于年月日到甲方报到，如遇特殊情况不能按时报到的需征得甲方的同意。

因学校原因导致乙方不能按时到甲方报到的，请乙方与校方协商，与甲方无关。

三、乙方必须在甲方规定报到时间内获得国家承认的毕业证书、学位证书，否则不予接收。

四、乙方同意到甲方报到时根据安排到指定医院做身体检查，体检合格者办理有关报到手续。

体检不符合岗位任职要求者（包括患有严重传染病，重大的疑难杂症，一个月内不能治愈的恶性病），双方签订的就业协议书自行失效。

五、乙方如隐瞒精神或心理疾病史的，一经发现，双方签订的就业协议书自行失效。

六、乙方如因考上研究生或公务员及出国等原因，不能到甲方报到的视为违约，并按约定向甲方支付违约金。

七、违约责任：乙方未经甲方同意又未在约定时间内到甲方处报到，违约责任由乙方承担，甲方在收到资料后未与乙方签约，违约责任由甲方承担。

如若一方违约，由违约方向另一方支付违约金人民币（大写）（￥元）。

八、乙方在校期间的银行贷款由乙方负责，与甲方无关。

九、乙方保证向甲方提供资料的准确性，乙方承担由于资料准确性问题造成的一切后果。

十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。

十一、本协议书一式份，经甲乙双方签字后生效，甲乙双方各份，送交乙方的毕业学校份。

签署时间：年月日甲方（盖章）：联系人：联系方式：地址：乙方（签字）：联系人：联系方式：地址：附：乙方身份证复印件青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才。

拟录用协议书范本

拟录用协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（拟录用人员）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为员工，乙方亦有意向加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就拟录用事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在正式签订劳动合同前的权利义务关系，确保双方在试用期间的行为符合法律规定及甲方的规章制度。

第二条拟录用职位甲方拟录用乙方担任___________职位，工作地点为___________。

第三条试用期限乙方的试用期为自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共计___________个月。

第四条工作内容乙方在试用期间应按照甲方的要求，完成以下工作内容：1. ____________2. ____________3. ____________4. ____________5. ____________（具体工作内容根据实际情况填写）第五条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作___________天，每天工作___________小时。

第六条薪酬待遇乙方在试用期间的薪酬为每月人民币___________元（大写：___________），甲方应于每月的___________日前支付给乙方。

第七条保密义务乙方应对在试用期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

第八条知识产权乙方在试用期间所创作的作品、发明、设计等知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。

第九条协议的变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2. 任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

第十条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

拟录用合同模板

拟录用合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（求职者姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）甲方和乙方经友好协商，就以下事项达成一致，拟签订如下拟录用合同：第一条工作岗位甲方拟录用乙方为（岗位名称），工作地点为甲方所在地。

第二条试用期乙方入职后将享有一个试用期，试用期为（具体时间），期间甲方将对乙方的工作能力、工作态度等方面进行综合评估。

试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否转为正式员工。

第三条工作内容乙方的具体工作内容和职责为：（根据实际工作内容填写）第四条薪酬福利1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，工资支付方式为（工资支付方式）。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有带薪休假、节假日福利等。

第五条工作时间乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体时间）小时。

第六条保密义务乙方在任职期间以及离职后均需对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露。

第七条终止与解除1. 乙方未经甲方同意不得私自解除合同，如需解除合同需提前（具体天数）天向甲方提出书面通知。

2. 合同终止时，乙方应做好交接工作，如有未尽事宜需协商解决。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。

2. 本合同未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方签字：签署日期：签署日期：备注：本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为双方友好协商达成的《拟录用合同》，请双方认真阅读并签字盖章确认。

愿双方共同维护劳动合同，共同努力，共同进步！。

拟录用协议书模板

拟录用协议书模板甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（拟录用员工）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方因业务发展需要，拟录用乙方为员工，乙方愿意接受甲方的录用条件，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本拟录用协议书（以下简称“本协议”），以明确双方的权利和义务。

第一条录用条件1.1 甲方同意根据本协议的条款和条件，拟录用乙方为甲方的员工。

1.2 乙方同意根据本协议的条款和条件，接受甲方的录用。

第二条职位与职责2.1 甲方拟录用乙方担任____________________职位。

2.2 乙方的主要职责包括但不限于____________________。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为____________________。

3.2 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四条工作期限4.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第五条薪酬与福利5.1 乙方的月薪为人民币__________元。

5.2 甲方将根据乙方的工作表现和公司的薪酬政策，适时调整乙方的薪酬。

5.3 甲方将为乙方提供以下福利：____________________。

第六条工作时间与休假6.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间为____________________。

6.2 乙方享有国家规定的节假日和年假等休假权利。

第七条保密与竞业限制7.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密负有保密义务。

7.2 乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条协议的变更、解除与终止8.1 本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2 双方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除本协议。

8.3 本协议在以下情形下自动终止：____________________。

公司录取合同模板

公司录取合同模板甲方：（公司全称）住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方：（应聘者姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方工作达成如下协议：一、工作岗位1. 乙方应聘甲方XX部门XX职位，工作地点为（具体地址）。

2. 工作内容：根据公司规定完成相应工作，服从公司安排。

二、试用期1. 本合同为试用期合同，试用期为（具体时长），自（日期）起至（日期）止。

试用期内，乙方的工资待遇及相关权利义务，按公司规定执行。

2. 试用期满并经公司考核合格，转为正式员工。

未经考核合格，公司有权终止合同。

三、工作时间1. 甲方工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体时间段）。

2. 若因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间及安排加班工作，乙方应积极配合。

四、工资及福利1. 乙方试用期工资为（具体金额）/月，转为正式员工后，工资及福利待遇按公司规定执行。

2. 乙方享受公司提供的社会保险及其他福利待遇（具体内容根据公司政策执行）。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司安排，认真工作。

2. 乙方须保守公司商业秘密及个人信息，不得泄露给任何第三方。

六、解除合同1. 乙方提出解除合同需提前（具体天数）书面通知甲方，违约金及其他约定按法律法规执行。

2. 甲方有权根据公司实际情况解除合同，但需提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，期限为（具体期限）。

2. 本合同如有争议，可协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院解决。

甲方（公司全称）：乙方（应聘者姓名）：法定代表人（签字）：签字日期：年月日本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

拟录用协议

拟录用协议本协议由以下双方共同订立，分别为：雇主：（以下简称“雇主”）注册地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称“员工”）住址：联系电话：鉴于雇主拟录用员工，并为员工的工作安排和雇佣条件达成一致，双方经友好协商，特订立如下协议：一、协议目的为明确雇佣关系，规范员工入职事宜及工作条件，保障双方权益。

二、工作职责工作岗位和职责描述员工将担任的具体岗位及相关工作职责。

工作地点确定员工工作的具体地点。

工作时间规定员工的工作时间及休息安排。

三、雇佣条件起始日期员工正式入职的起始日期。

试用期约定员工的试用期限及相关规定。

薪资待遇描述员工的薪资水平、发放方式及调整机制。

福利待遇包括员工享有的各类福利，如健康保险、带薪休假等。

终止条件规定员工服务终止的条件及程序，如双方解除协议、合同期满等。

四、保密义务保密内容描述员工在工作期间可能接触到的保密信息的范围。

保密期限确定保密信息的保密期限及维持保密的义务。

五、其他条款知识产权确认员工在工作期间创造的知识产权归属及使用权限。

竞业限制如有约定，规定员工离职后的竞业限制范围及期限。

争议解决协商解决争议的方式，如协商、调解或仲裁。

六、生效与解除协议生效本协议自雇主和员工签字盖章之日起生效。

解除条件描述协议解除的条件及程序。

七、法律适用本协议适用于中华人民共和国法律。

八、签署雇主（盖章）：员工（签字）：法定代表人（签字）：员工签名：日期：日期：以上是一个拟录用协议的范例，涵盖了协议书的关键信息项，包括协议目的、工作职责、雇佣条件、保密义务、其他条款、生效与解除等内容。

根据具体情况，可以调整和添加适合双方需求的条款内容。

录取合同模板

录取合同模板甲方：（单位名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人名称）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘（岗位名称）一名员工，经过公开招聘、面试等程序，甲、乙双方就录用事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至（日期）止。

届时合同自动终止。

2. 若期满后乙方表现出色，甲方愿意继续雇佣乙方，则双方可以协商签订新的合同。

二、工作内容1. 乙方被聘为甲方（职位名称），具体工作内容为：（具体描述工作任务）2. 乙方应按照甲方的要求认真履行工作，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。

三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作（天）小时，具体工作时间为（具体时间）。

2. 工作地点：（地址）。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，其中包括基本工资、绩效奖金等。

2. 乙方还有享受甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、住房补贴等。

五、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方进行工作评定和考核，并根据乙方的表现给予奖励或处罚。

2. 乙方作为员工应遵守甲方的规章制度，若违反规定，甲方有权对其进行警告、罚款或辞退等。

六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，严禁泄露给外人或利用商业秘密牟利。

2. 任何违反保密条款的行为，乙方应承担相应的法律责任。

七、解决争议1. 双方发生任何争议，应协商解决。

如协商不成，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

2. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规。

甲方（单位名称）：乙方（个人名称）：法定代表人（签字）：签署日期：签署地点：以上为正文，协议签订以充分明确、确立良好企业制度和市场形象，保护人力资源使用权及义务，维护企事业单位生产与经营经营秩序与法律秩序。

任何一方不得以违背合同规定的内容擅自修改，必须按合同约定支付工资和待遇，不得恶意拖欠费款，违约必须进行赔偿并受到法律裁决。

公司的拟录用合同6篇

公司的拟录用合同6篇篇1公司的拟录用合同合同编号：2021-001甲方：_______________(公司名称)乙方：_______________(应聘者姓名)鉴于甲方需招聘人员，乙方报名应聘，经过甲方的选拔和面试程序，双方就乙方加入公司工作事宜达成如下协议，共同遵守并共同遵守：第一条工作岗位1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，主要从事的工作为_______________(工作内容)，具体工作内容、岗位要求及薪酬待遇另行告知。

1.2 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行合理调整，并在合理时间内通知乙方。

第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照公司的工作时间表，在规定的工作时间内到岗上班，延长工作时间或周末加班时，乙方应服从公司的安排。

2.2 乙方的工作地点为公司办公地点，如果需要出差或调动工作地点，将提前通知乙方，由双方商定具体安排。

第三条试用期3.1 乙方入职后将进行为期____个月的试用期，试用期内工资待遇等事项与正式员工相同，考核结果对乙方是否转为正式员工起决定作用。

3.2 在试用期内，乙方因工作表现不符合公司要求的，公司有权终止聘用关系，提前通知乙方，并支付乙方试用期工资。

第四条保密义务4.1 乙方在公司工作期间及离职后应保守公司的商业秘密和公司机密资料，不得泄露给外部人员，否则须承担法律责任。

4.2 离职后，乙方不得在离职后一年内在同行业从事与公司相同或相似的工作，不得招揽公司客户和员工，否则公司有权追究其法律责任。

第五条绩效考核与晋升5.1 公司将定期对乙方的工作绩效进行评估，合理给予表现优异的乙方薪酬调整和晋升机会。

5.2 绩效评定结果将作为乙方晋升、加薪或调动的重要依据，乙方应积极配合公司进行绩效评估。

第六条福利待遇6.1 公司为员工购买社会保险，缴纳公积金，并提供节假日福利、年度体检、员工团建等福利待遇。

6.2 乙方享受公司相关福利待遇不应以福利而影响工作效率和工作积极性，否则公司有权取消相应福利。