关于组织2018年度年终述职报告的通知
关于2018年年终述职报告的通知模板.1
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工作完成情况
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01.关于开展年度总结、述职及举办年会的通知
关于开展2018年度述职、总结和举办年会的通知各部门：为进一步对2018年的工作进行总结、检讨，为2019年的工作和战略部署提供依据，经公司办公经营会研究决定：公司于2019年1月29日召开2018年部门内部年度述职、总结会议；2019年1月30日上午在第一会议室召开2018公司年度述职、总结会议，同时为感谢和表彰员工一年来的辛勤工作，展现我司卓越的精神风貌，展示我司员工的风采，特在30日当晚举办企业年会，现将相关要求和具体安排通知如下：一、部门内部年度述职、总结大会部分1、时间：2019年1月29日上午9:00分2、参加人员：各部门成员按序分开进行（届时由董事长及人力部指定专员参加各部门会议）4、汇报内容涵盖：2018部门各成员的主要工作、取得的成绩、检讨存在的问题、需要的相关支持、心得分享等，以word方式汇报；4-3 汇报人：部门成员；4-4 部门领导总结。
二、公司年度述职、总结大会部分1、时间：2019年1月30日上午9:00分2、地点：公司第一会议室3、参加人员：公司全体人员4、会议流程4-1 时间9:00开始，述职汇报、总结，部门汇报顺序：中凯和讯公司、物联网运营中心，研发中心、电子智能化部、运营投资部、财务部、企管中心4-2汇报内容涵盖：2018部门的主要工作、取得的成绩、检讨存在的问题、需要的相关支持、2019年度任务目标和人力资源规划及工作经验、心得分享等，以PPT方式汇报。
4-3 汇报人：各部门负责人。
4-4 时间11:00，董事长做年度工作报告。
4-5 时间11:15，2019年经营目标分解后各部门责任状签订。
4-6 时间11:30，年度述职、总结大会结束。
三、公司年会（2018总结表彰暨2019迎新春晚宴）部分1、下午13:30-15:30，员工正常安排工作，并进行放假前的整理、清洁工作。
2、16:00下班，员工前往酒店参与年会(会宾楼长丰路店牡丹厅)2-1 年会主题：用心前行腾飞中凯---安徽中凯2018年度总结表彰暨2019迎新春晚宴2-2 参与人员公司全体员工、邀请的领导和嘉宾、部分员工家属。
年终述职报告会议通知
年终述职报告会议通知
年终述职报告会议通知
尊敬的各位领导、同事：
大家好！我公司每年都会组织一次年终述职报告会议，以总结过去一年的工作、分析问题存在的原因、提出解决方案，并展望未来一年的工作目标。
特此通知，希望大家能参加年终述职报告会议，共同回顾和展望工作。
会议时间：20XX年X月XX日（星期X）上午9:00
会议地点：会议室X
会议议程如下：
一、开场致辞
会议由公司高层领导致辞，对大家过去一年的辛勤工作表示感谢，并强调年终述职报告的重要性。
二、个人述职报告
每位与会人员将在10分钟内进行个人述职报告，包括工作内容、完成情况、取得的成绩以及存在的问题等。
同时请大家准备相关资料以便进行分析和讨论。
三、问题分析与解决方案提出
在个人述职报告结束后，将就每位同事的工作情况进行分析，针对存在的问题和困难进行讨论和解决方案的提出。
希望大家能充分发表意见和建议，为公司的发展贡献智慧和力量。
四、总结和展望
会议最后将对过去一年的工作进行总结，并对未来一年的工作目标进行展望。
公司领导将提出明确的要求和指导，希望大家能在新的一年中继续保持团队合作精神，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
五、提问和答疑环节
会议最后将留出一段时间进行提问和答疑。
欢迎大家就会议内容或其他相关问题提出自己的疑问，公司领导将现场解答。
请大家提前准备好相关资料和报告，准时参加会议。
如有特殊情况不能参加，请提前向办公室提出请假申请。
同时，请大家将会议内容保密，不得外传。
希望各位能踊跃参加，共同努力，为公司的发展贡献力量！谢谢大家！
公司名称
日期。
年终述职报告会的通知
年终述职报告会的通知【年终述职报告会通知】尊敬的各位领导、同事们：大家好！值此岁末年终之际，为了总结过去一年的工作经验与成果，展望未来一年的发展方向，加强部门内部的沟通与合作，我部决定召开年终述职报告会。
本次会议将为大家提供一个交流和共进的平台，希望大家积极参与，共同提升工作效率和团队凝聚力。
一、会议主题：本次年终述职报告会的主题是“回顾过去，展望未来，共创辉煌”。
我们将总结201X年度的工作，回顾收获与经验；同时，以此为起点，展望201X年度的目标和发展方向。
通过此次会议，我们希望能够形成共识，明确各自的责任和目标，为公司的发展注入新的动力和活力。
二、会议时间和地点：时间：201X年12月XX日（星期X）上午8:30地点：×××会议室（××楼××X室）三、会议议程：本次会议将设有三个环节：工作总结、年度目标展望、团队建设。
1. 工作总结：各成员需就本年度的工作负责范围进行全面述职，详细总结过去一年的工作收获、困难和经验教训。
每位演讲者需分析工作中取得的结果，解释原因和影响，并提出改进措施和建议。
此环节将帮助大家更好地了解彼此的工作情况，相互学习借鉴，为新的一年踏实制定计划和目标。
2. 年度目标展望：在明确过去一年的工作情况后，将进一步制定明确的年度目标和发展方向。
每位演讲者需结合自身的工作岗位和部门的目标，深入分析市场需求、竞争态势和公司整体战略，提出具有前瞻性和可操作性的目标和规划。
大家可以以团队为单位，展开合作探讨，寻求共赢的发展方案。
3. 团队建设：团队建设环节旨在增强部门内部的沟通和合作能力。
通过小组活动、团队分享和建设性讨论，促进团队成员之间的相互理解和信任，提升团队凝聚力和协作效果。
同时，也为下一年度的工作打下坚实的团队基础。
四、参会人员：本次年终述职报告会主要针对我部全体成员和相关领导进行，同时欢迎公司其他部门的同事莅临指导和交流经验。
年终述职报告群通知模板
年终述职报告群通知模板【年终述职报告群通知】尊敬的各位同事：大家好！时光荏苒，转眼间我们即将迎来新的一年。
为了总结过去一年的工作成果，展望未来的发展方向，加强团队之间的交流与合作，我将于近期组织全体同事进行年终述职报告。
以下是有关年终述职报告群通知的具体安排和要求，请大家预留时间参加，积极准备。
一、时间安排年终述职报告将在XX月XX日上午8:30-12:00在公司会议厅举行。
请各位同事准时到达，并做好提前预习和准备。
二、报告内容1. 工作概述：回顾202X年的工作，包括项目进展、业绩达成情况、存在的问题和困难，以及解决方案等。
2. 个人成果：展示个人工作成果和突出贡献，重点突出自己在项目中的角色扮演、取得的成绩和收获。
3. 学习成长：总结在过去一年中的个人学习和能力提升，包括通过培训课程、自学等途径的专业知识积累和技能提升等。
4. 问题反思：分析自身工作中存在的问题和不足，提出改进措施，以期在新的一年里持续进步和提升。
三、报告要求1. 报告形式：采用PowerPoint演示或其他合适的工具制作报告，演示时长应控制在15分钟以内。
2. 语言表达：报告内容应简明扼要，并注意表达清晰、准确，尽量避免出现专业术语或行业黑话。
3. 图文并茂：在报告中合理运用图片、表格和图示等辅助材料，以帮助大家更好地理解和接收信息。
4. 交流互动：报告结束后，将留出时间进行互动和提问，欢迎大家积极参与，分享经验和见解。
四、总结与展望年终述职报告是一个重要的交流和学习机会，通过分享工作经验，激发团队成员之间的创造力和合作精神，进一步促进团队的发展。
希望大家积极参与，并为自己的报告做好准备。
在新的一年里，我们将继续携手共进，迎接新的挑战和机遇！最后，预祝大家年终述职报告取得圆满成功，新的一年工作顺利！感谢大家一年来的辛勤付出和支持！谢谢！公司XXXX年XX月XX日。
年终述职会议通知模板范文
年终述职会议通知模板范文
尊敬的各位同事：
大家好！值此岁末年终之际，为了总结过去一年的工作，展望新的一年，我公司将于XX年XX月XX日举行年终述职会议。
特此通知，请各位务必准时参加。
会议时间：XX年XX月XX日（星期X）上午X:XX
会议地点：公司会议室
会议议程如下：
1. 会议开场：主持人致辞，介绍会议目的和议程安排。
2. 总结回顾：各部门负责人按照部门工作计划，对过去一年的工作进行总结和回顾，包括工作成果、困难与挑战、解决方案等内容。
3. 交流分享：各部门负责人分享各自部门在工作中的亮点和经验，鼓励相互学习和借鉴。
4. 问题讨论：会议现场提出的问题进行集中讨论，寻求解决方案，确保问题得到及时处理。
5. 目标设定：根据公司整体发展战略，各部门负责人提出明年的工作目标和计划，重点考虑如何提高工作效率、优化团队合作、提升绩效等方面。
6. 表彰奖励：对过去一年表现突出的员工和团队进行表彰和奖励，并展望新的一年，鼓励大家再接再厉。
7. 其他事项：会议期间，公司领导将对公司整体发展方向、政策变化等重要事项进行说明和解答疑问。
请各位参会人员提前准备好相关资料和报告，并按照会议议程准时参加。
如有特殊情况不能参会，请提前向部门负责人请假，并做好相关工作交接。
希望大家能够充分准备，积极参与，共同为公司明年的发展贡献智慧和力量。
最后，预祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！
谢谢！
此致
公司名字
日期。
关于开展2018年度年终工作总结的通知【181128】
关于开展2018年度年终工作总结的通知公司各部门：2018年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实地开展各项工作，取得了一定的成绩。
为了保证公司盈利能力，切实提高部门经营管理水平，建立高效管理团队，提升公司员工综合业务能力，经公司决定，请各部门负责人及员工对2018年工作进行全面认真总结，并展望2019年。
现将有关事项通知如下：一、组织部门：综合管理部二、执行对象：公司全体员工三、总结内容要求：（一）员工总结：1、围绕个人岗位职责及分工，2018年度工作目标、任务完成情况；个人思想意识转变、取得的成绩及积累的经验；2、2018年度工作中存在的问题与不足，请分析原因及并说明改善措施；3、根据岗位职责及分工，2019年度个人工作思路及目标；4、结合公司五年规划，阐明在未来五年个人发展的意愿与目标，以及在工作中希望公司予以的支撑和帮助等内容。
（二）部门负责人总结：1、2018年度结合公司整体规划及工作要求，针对本部门工作完成情况、成本管控、部门特点及成员现状做以总结与评价，可以量化的各类工作务必以数据体现，切忌流水账；2、罗列2018年度针对梯队培养、团队建设方面开展的工作内容，并说明工作过程中出现的问题及不足；3、结合公司五年规划，2019年度部门项目性工作计划汇总及说明。
4、2019年度本部门人才养成计划。
5、结合公司五年规划，阐明在未来五年个人发展意愿与目标，以及在工作中希望公司予以的支撑和帮助等内容。
四、完成步骤：（一）所有员工接到通知后依照公司统一模板及要求完成工作总结。
（模板见附件）（二）部门员工工作总结需由部门负责人审核。
（三）部门负责人审核合格后统一交至综合管理部。
（四）综合管理部汇总后交由总经理审阅。
（五）部门负责人需结合部门及员工总结统一进行工作陈述（具体时间另行通知）。
五、上报时间：2018年12月10日16：00之前。
所有员工年终总结需分别以电子版及打印稿形式上交，请以部门为单位交于综合管理部赵娜处。
18年工作情况汇报会通知
18年工作情况汇报会通知
尊敬的各位领导、同事：
根据公司年度工作安排和要求，现定于XX月XX日举行18
年工作情况汇报会。
请各位务必按时参加。
为了确保汇报会取得圆满成功，特向大家提出以下几点要求：
一、准时参会。
请各位领导和同事务必提前安排好时间，按时参加会议。
如因特殊情况不能按时到达的，请提前向会议组织者请假并说明原因。
二、充分准备。
请各位汇报人认真准备好18年度工作情况的
汇报材料，包括工作总结、成绩展示、问题分析、未来规划等，确保内容充分、有说服力。
三、严格控制时间。
考虑到与会人员众多，希望每位汇报人在汇报时严格控制时间，避免拖延会议进度。
请各位领导和同事积极配合，做到听取汇报之后，精辟提问，适当点评，共同促进会议的开展。
四、提前做好会务准备。
请会议组织者提前做好会场布置、资料复印、设备检查等工作，确保会议顺利进行。
通过本次汇报会，我们希望能够全面了解公司18年度的工作
情况，有效总结经验，深化问题分析，为下一阶段的工作提供有力支撑。
谨向各位领导、同事致以诚挚的问候！特此通知。
公司领导部门
XX年XX月XX日。
关于年终述职报告的通知要求
关于年终述职报告的通知要求
尊敬的各位同事，
为了总结过去一年的工作成果和经验，进一步梳理工作重点和提出新的工作目标，公司将于近期组织年终述职报告会议。
为确保报告内容的清晰和统一，特向各位同事提出以下通知要求：
1. 标题要求：大家在撰写年终述职报告时，请不要在文中书写额外的标题，以避免内容重复和混乱。
文中的重点可以通过主题句或其中的段落来体现。
2. 避免内容重复：希望大家检查自己的报告，确保文中没有重复的标题相同的文字。
如果有重复的情况，请及时进行修改。
3. 报告内容：年终述职报告的内容包括但不限于：工作总结、个人成长与进步、工作亮点、存在的问题与改进措施、工作展望等。
请大家根据自己的具体工作情况，突出重点、简明扼要地进行陈述。
4. 文风规范：撰写报告时，请遵循公司的文风规范，注意语言简练、逻辑清晰、表达准确，保证报告的可读性和逻辑性。
5. 交报日期：年终述职报告需于XX年XX月XX日前提交至
指定邮箱（邮箱地址），逾期将无法参加年终述职报告会议。
公司希望通过年终述职报告，全面了解各位同事过去一年的工作情况，深入挖掘团队的优点和潜力，为新的一年制定科学合
理的工作计划。
希望大家认真对待，踊跃参与，共同推动公司进步。
祝工作顺利，谢谢！
此致
敬礼
XXX公司
日期：XX年XX月XX日。
关于年终述职报告通知
关于年终述职报告通知年终述职报告通知尊敬的各位领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间已经到了年底。
为了总结过去一年的工作成果，并向领导汇报工作情况，我们定于下周举行年终述职报告会议。
特此通知各位，请准备好自己的述职报告，以便顺利进行会议。
一、会议信息1. 时间：下周一上午9点至下午6点2. 地点：会议室A（具体位置请查看会议通知）3. 会议议程：根据每个人的工作情况提前安排好，每个人约定时间为10分钟进行述职报告，包括工作成果、困难和挑战、改进方案等方面。
二、报告要求1. 内容全面：在述职报告中，需要全面梳理自己过去一年的工作，包括完成的任务、达成的目标、合作的项目等方面，展示出个人在工作中的成果和贡献。
同时，还需提出自己在工作中遇到的困难和挑战，以及对应的解决方案和改进措施。
2. 数据支撑：在报告中尽量提供详实的数据，比如项目完成情况、客户反馈等数据，以此来支持自己的陈述。
同时，对于达成的目标，可以通过与原计划的对比来展示自己的工作成果。
3. 反思总结：在报告中，要求大家对过去一年的工作进行反思总结，分析工作中的不足之处，并提出自己的改进方案。
同时，也要对自己的优势和亮点进行总结，以便进一步发挥个人优势。
4. 提前准备：为了能够给出一份完整、详实的述职报告，要求大家提前做好准备工作。
可以回顾过去的工作记录和项目计划，整理出重要的数据和资料，以便在报告中使用。
同时，也可以与同事们进行交流和讨论，互相借鉴和提供建议。
三、会议安排1. 会议主持人：由公司高级领导或人力资源部负责人担任，负责会议的主持和组织工作，确保会议的顺利进行。
2. 会议评委：由公司各部门的主管或相关高级职员组成，负责对每个人的述职报告进行评价和点评，并提出合理化建议。
3. 会议记录员：由公司的行政人员担任，负责记录会议的重要内容，并整理出会议纪要，以供后续参考。
四、其他事项1. 会议材料：请各位参会人员准备好自己的相关材料，以便与报告一同提交给会议记录员。
年终述职报告群通知
年终述职报告群通知【年终述职报告群通知】尊敬的各位同事：大家好！转眼间，又到了一年终了的时刻。
在这一年里，我们一起经历了太多的挑战、成长和收获，也发生了许多值得记录和总结的事情。
为了更好地回顾过去一年的工作成绩和经验教训，以及为了更好地规划未来一年的工作目标和发展方向，我们将组织一次年终述职报告群通知。
本次述职报告活动旨在激励团队成员进行个人和团队学习成长的反思和总结，促进团队交流和合作，以及提供一个展示和分享工作成果的平台。
以下是安排和要求的具体内容：时间安排：本次活动将于xx年xx月xx日上午9:00在我们的会议室举行，预计持续到下午17:00。
请大家提前做好准备并按时参加。
报告内容要求：1. 个人工作总结：详细描述个人在过去一年内的工作内容、完成情况和取得的成绩。
论述过程中要结合实际案例和数据，并提供相关的证明材料。
2. 影响团队和组织的工作：重点关注自己所负责的工作对整个团队和组织的影响，并分析其具体效果。
提出问题并提供改进的方案。
3. 学习与成长：总结自己在过去一年中的学习和发展经历，并列出未来一年的学习计划和目标。
分享个人在工作中碰到的困难和挑战以及如何应对的经验。
4. 团队合作与协作：描述过去一年中与团队成员合作的情况和方式，分享良好的团队合作经验和案例，并提出可以改进的方面。
5. 工作建议与展望：根据个人工作实际，对团队和组织的工作提出建议和改进方向，并展望未来一年的工作目标和计划。
报告形式：1. 报告内容可根据个人的实际情况选择以文字、PPT、报告等形式进行。
建议不少于1500字或25页PPT。
2. 报告前请提交电子版至组织委员会邮箱（***********）以备归档。
评审与奖励：1. 组织委员会将组织专业人士对报告进行评审，并确定优秀者和先进者。
2. 优秀者将获得荣誉证书和奖品的奖励，并有机会代表团队参加相关表彰活动。
希望大家积极参与和准备，以充分展示个人的工作能力和发展潜力，同时也为团队的进步和发展贡献自己的经验和建议。
年终述职报告群通知范文
年终述职报告群通知范文年终述职报告群通知各位同事：大家好！时光荏苒，转眼已到年底。
回顾过去的一年，每位同事都经历了一系列工作和生活的挑战与变化。
为了总结我们的工作成果和经验，同时也为了让各位展示自身的工作能力和贡献，特发起本次年终述职报告群通知。
一、目的和意义年终述职报告是我们每年一次的重要工作总结，可以让大家深入思考自己所承担的工作职责和任务，并回顾自己在过去一年中的成长和进步。
通过报告的撰写与交流，可以加深相互了解，促进团队合作，为公司未来的发展提供参考。
二、报告内容与格式1. 报告内容：报告内容包括但不限于以下几个部分:（1）个人背景和工作职责：简单介绍自己的个人背景、所属部门岗位及工作职责等；（2）工作成果和业绩：详细列举自己在过去一年中完成的工作任务、取得的业绩和成果；（3）自我评价：对自己过去一年的工作进行客观评价，包括对自身的优点和不足的反思以及改进计划；（4）个人成长与学习：描述自己过去一年在工作技能、知识学习等方面的进步情况；（5）未来规划：对未来工作方向及目标进行展望和规划。
2. 报告格式：报告书面形式以Word文档形式提交，根据上述内容进行排版和陈述。
三、报告提交和评审1. 提交时间：报告需在XX年X月X日前提交至指定邮箱，逾期提交将不再接受。
2. 评审方式：报告将由公司领导和相关部门负责人进行评审，评审结果将作为年终考核的重要参考依据。
四、交流与分享为了更好地交流与分享，我们将举行年终述职报告汇报会，各位同事需要准备PPT或其他形式的陈述材料，并在会前提交给组织者，会议日期、时间、地点将另行通知。
五、期望与展望在年终述职报告中，我们期待每位同事能够真实客观地总结自己的工作与成果，同时也勇于面对自身存在的不足，不断提升自己的能力和素质。
希望大家能够通过这次报告的撰写和交流，更好地展示自己的价值和潜力，为公司的发展贡献更多。
最后，预祝大家写作顺利，并在新的一年里取得更大的成就！此致礼敬！XX公司日期：XXX年XX月XX日。
年终总结述职报告会的通知
年终总结述职报告会的通知年终总结述职报告会通知尊敬的各位领导、同事们：大家好！值此岁末年终，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展，加强部门间的交流和合作，提高工作效率，我单位将于 XX 年 XX 月 XX 日召开年终总结述职报告会。
届时，请各位认真参加会议，做好相关准备。
一、会议目的和意义年终总结述职报告会是我单位每年的一项重要工作。
此次会议的主要目的是：1. 总结过去一年的工作，梳理进展和成果，找出问题和不足之处，并做出相应的改进措施，为下一年的工作做好准备。
2. 促进各部门之间的沟通和协作，加强横向交流与学习，形成相互借鉴和提高的良好局面。
3. 评估和考核各部门的工作表现，发现和培养潜力员工，奖励和鼓励优秀团队和个人。
二、会议时间和地点本次会议将于 XX 年 XX 月 XX 日上午 9:00 在我们公司的大会议室举行。
请各位提前安排好时间，准时参会。
三、参会人员本次会议的参会人员包括：1. 公司高层领导，包括总经理、副总经理、部门经理等。
2. 各部门主要负责人和与会人员。
四、会议议程本次会议将按照以下议程安排：1. 开幕式2. 总经理致辞3. 201X年工作总结与回顾4. 201X年工作亮点和经验分享5. 201X年工作问题与改进措施6. 各部门述职报告7. 优秀团队和个人表彰8. 闭幕式五、会议准备和要求1. 各部门准备一份详细的工作总结报告，包括工作进展、成果、亮点、问题和改进措施等方面内容。
2. 各部门对自己的工作进行客观、真实、全面的评估和回顾，提供充分的证据和数据支持。
3. 各部门根据自己的实际情况，分享一些工作中的亮点和经验，为其他部门提供借鉴和学习的机会。
4. 优秀团队和个人的评选由各部门自行提名，并提交给评选组进行评审。
请各位领导和同事们，提前做好准备，确保报告内容的真实性和准确性。
同时，会议期间请大家保持专注、认真听讲，积极参与讨论和交流。
此次会议对我单位的工作进一步推进和发展至关重要，希望大家积极参与，倾听多方声音，共同促进我单位的发展。
述职报告通知模板
尊敬的领导：
您好！根据公司的制度要求，我将于近期提交我的年度述职报告，以总结过去一年的工作，分析其中的成果和不足之处，并规划未来更好的发展方向。
在此，我特意向您发出述职报告通知，以便您安排时间对我的工作进行审查和评估。
本年度工作时间从去年12月份至今年11月份，充分的利用了时间和资源。
具体来说，我的工作重点如下：
一、承担工作任务的完成情况
在过去一年的工作中，我积极配合部门领导安排的工作任务，全力以付完成了各项工作。
我圆满地完成了公司安排的各项任务，并且拓展了更多的工作范围，例如……
二、工作成果的展示
我一直保持着良好的工作态度和高度的工作责任感，先后取得了多项工作业绩，其中，重要的成果包括……
三、存在的问题和对策建议
虽然得到了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足之处，例如……
因此，对于未来的工作规划，我计划着……
此外，我还将依据公司的要求，多方面地提升自己的专业素养和综合能力，例如……
以上是我近期的工作计划和展望，我会继续努力工作，发挥出更好的工作成绩，为公司的发展做出新的贡献。
感谢领导对我的支持和鼓励，我的述职报告提交时间为……
此致
敬礼！
姓名：
日期：。
7关于召开_2018_年述职及评先会议的预通知(h)
渝荣水司〔2019〕7号
重庆渝荣水务有限公司
关于召开2018 年述职及评先会议的预通知
各处室：
为认真总结2018 年工作，积极谋划2019 年工作，经公司研究，决定于2019 年1 月22日召开公司2018 年述职及评先会议。
现将相关事项通知如下：
一、会议时间
2019 年1 月22 日（星期二）下午2:30。
二、会议地点
公司会议室。
三、述职人员
公司主管级人员、中层管理人员。
四、参会人员
公司领导班子成员、中层管理人员、主管级人员、部分职工7人（1个处室1人）
五、会议内容
（一）述职内容
1. 总结本处室（厂、站、所）工作和取得的成绩、呈现的亮点。
2. 分析当前存在的问题和困难。
3. 围绕公司持续稳定发展，提出2019 年工作重点和措施。
（二）先进集体发言。
（三）评委对主管、中层管理人员述职考评，先进集体（班组）民主评选。
六、相关要求
（一）述职（先进集体发言）时间控制在5 分钟。
（二）会议原则上不能请假，因特殊情况不能参加述职的，委托部门其他人员述职。
（三）请述职人员于2019 年1 月21日前将书面述职材料传办公室张小红，QQ：851320644。
（四）若无特殊情况，以本预通知为准，不再另行通知。
特此通知
（此页无正文）
重庆渝荣水务有限公司
2019年1月16日
重庆渝荣水务有限公司2019年1月16日印。
关于发年终述职报告的通知
关于发年终述职报告的通知尊敬的各位员工：大家好！时光荏苒，又到了一年的尾声。
为了总结这一年的工作，让大家对自己的表现有更全面的认识，并为新的一年制定更明确的目标，公司决定将于**年**月**日举行年终述职报告会议。
现将有关事项通知如下：一、时间和地点年终述职报告会议将于**年**月**日上午9:00在公司会议室举行，请各位员工准时参加。
为确保会议顺利进行，请大家提前10分钟到会议室签到。
二、会议内容1. 个人述职报告：每位员工在会上需要针对自己的职责范围和工作内容，结合工作目标与实际完成情况，对自己的工作进行全面、客观、实事求是的评估和总结。
同时，对于工作中遇到的问题和困难、解决方案以及今后的发展计划等方面也进行阐述。
2. 部门工作述职报告：部门负责人需要对本部门的整体工作进行述职，包括工作目标的达成情况、团队成员表现、部门的整体工作进展以及取得的成绩和亮点等方面进行全面的说明。
3. 公司总结报告：公司高级管理层将对公司整体的运营情况进行总结和点评，包括财务状况、市场竞争情况、客户反馈等方面。
同时，还将对公司整体目标的完成情况进行评估，并提出新的工作目标和发展方向。
三、提交报告材料为了保证会议的效率和纪律性，每位员工需要在会前将自己的述职报告提交至人力资源部门，以便进行整理和统计。
述职报告的形式不限，可以是文字材料和PPT等，但是字数不少于1000字。
请大家在会前认真准备，并将报告于**年**月**日之前上交。
四、会后安排年终述职报告会议结束后，公司将根据报告中的情况，对各位员工的工作进行全面评估，并进行工作总结和目标制定。
此外，公司还将针对优秀员工和团队进行表彰，以激励大家在新的一年中继续努力。
感谢各位员工一年来的辛勤付出和无私奉献，相信大家在年终述职报告过程中，能够回顾自己的成长和进步，同时也为明年的工作制定更具挑战性和可行性的目标。
希望大家能够积极准备，做到言之有据、条理清晰，共同为公司的发展贡献更多的力量。
写年终述职报告通知模板
写年终述职报告通知模板【年终述职报告通知模板】尊敬的各位领导、同事：大家好！又到了年终总结的时候，为了更好地总结过去一年的工作，并对未来的工作进行规划，我计划撰写一份年终述职报告。
特此通知，请大家在规定时间内准备好相关材料，以便顺利完成本次述职工作。
以下是年终述职报告通知的具体内容：一、时间安排根据公司安排，请大家在XX年XX月XX日之前完成年终述职报告的准备工作。
具体报告时间将另行通知。
二、报告篇幅要求本次年终述职报告要求不少于6000字以上，以确保能够详细全面地总结工作情况。
请大家认真准备，确保报告内容的准确性和完整性。
三、报告内容要求1. 工作概况：总结过去一年的工作概况，包括所负责的项目、完成情况、取得的成绩等。
2. 问题和挑战：分析过去一年遇到的问题和挑战，总结并提出解决方案。
3. 个人成长：总结过去一年内自身的学习和成长情况，包括参加的培训、学习的新知识和技能等。
4. 团队合作：总结与团队成员的合作情况，包括与他人的沟通、协作和问题解决的能力等。
5. 自我评价：对自身的工作进行客观自省，发现不足并提出改进的方向。
6. 工作计划：针对未来一年的工作，提出具体的计划和目标。
四、提交方式请将完成好的年终述职报告以电子文档形式发送至指定邮箱。
具体邮箱地址请向行政部门或人力资源部门咨询。
五、注意事项1. 报告内容要真实、客观，并注意语言规范与礼貌。
2. 如需依赖他人提供数据或材料，请提前与相关人员沟通好，确保及时获取所需信息。
3. 如遇到问题，请及时向领导或行政部门咨询，以确保相关问题能够得到及时解决。
六、总结与展望年终述职报告是对过去一年工作的总结与回顾，同时也是对来年工作的展望和规划。
希望大家能够认真对待本次述职工作，全面准确地总结过去一年的工作成绩和问题，并确定明确的工作目标和计划。
只有通过不断总结与反思，我们才能不断提升自我，迎接未来的挑战。
最后，再次感谢大家一年来的辛勤付出与配合，也希望我们能够在新的一年里继续携手并进，共同努力，共创辉煌！谢谢！祝好！此致礼敬！相关部门：XX行政部门/人力资源部门。
关于年终述职报告的的通知
关于年终述职报告的的通知【公告】年终述职报告通知亲爱的全体员工：大家好！年底又到了，为了总结过去一年的工作，及时发现问题，加强团队沟通，提高工作效率，现通知开展年终述职报告工作。
具体事项通知如下：一、报告主题及要求1. 主题：以“回顾与展望，总结与规划”为主题，充分回顾过去一年工作的亮点和难点，展望未来一年的工作目标和发展方向。
2. 要求：要求以提高工作效率、优化工作流程、加强团队协作、实现目标任务为核心，结合自身工作的实际情况，对过去一年的工作进行全面梳理和总结，并对来年的工作进行详细规划。
二、报告内容及格式1. 报告内容：包括个人工作概述、成果与亮点、团队协作、存在的问题与改进措施、未来工作规划五个部分。
具体内容可自行扩充。
（1）个人工作概述：对过去一年的工作进行概述，包括主要工作内容、完成情况、取得的成果等。
（2）成果与亮点：重点描述过去一年重要工作的成果与亮点，突出实际工作价值和影响。
（3）团队协作：阐述过去一年在团队合作中的角色与贡献，以及所发现并解决的合作中的问题。
（4）存在的问题与改进措施：诚实客观地总结存在的问题和不足，并提出具体可行的改进措施。
（5）未来工作规划：合理明确明年的工作目标与计划，并提出可行的实施方案。
2. 报告格式：采用A4纸打印，要求字迹清晰、格式规范。
报告内容可采用段落式或者数字、图表等形式。
三、报告提交与评审1. 提交时间：请各部门及个人于XX年X月X日前完成报告的撰写。
2. 提交方式：将报告打印成书面稿，并在报告封面上注明姓名、职务、所属部门等信息，交由部门主管进行初审。
3. 评审时间：报告初审完成后，各部门将按照规定时间提交给总经理办公室进行评审。
四、报告宣讲与交流1. 宣讲人员：各部门负责人及个人报告撰写人员。
2. 宣讲方式：采用现场报告宣讲的形式，每个人宣讲时间不超过10分钟。
3. 宣讲时间：具体安排将在评审结束后另行通知。
五、报告存档与奖励1. 存档：报告完成后，将按部门和个人进行存档管理。
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关于组织2018年度年终述职报告的通知
集团总裁办、各部门、兰庭物业：
根据集团领导指示和年度计划安排，兰庭物业拟于2019年元月上旬组织进行年终述职，方案如下。
一、述职目的
（一）总结目标完成情况，强化领导干部和员工的责任与目标意识。
（二）系统分析全年业绩，规划2019年度发展的方向。
（三）述职和述能相结合，作为考察及培养干部的依据。
二、原则
（一）删繁就简、注重效率。
（二）积极参与、提倡互动。
（三）实事求是、自检提高。
三、述职时间
2019年1月4日(周五) 14:00 -17:30
四、述职地点
集团会议室
五、评审团
（一）集团领导、总裁办。
（二）人事行政部主要领导。
（三）财务部主要领导。
六、列席人员
欢迎集团子公司领导及其它员工参加
七、主持人：李毓龙集团副总裁
八、述职人员：于国彬、崔孝新、曹新宇、焦莎、刘淼、李海霞、李先锋、岳松、王芳、金纪刚、邓子峰
九、述职主题及提问环节
（一）述职主题为:“突破自我，总结提高，缔造2019”。
（二）突出强调述职的提问环节:述职人的直接领导或分管领导每人至少提问一条，提问应立足解决客观存在的重点问题、难题，旨在由述职人通过答辩提出解决思路及行动计划。
十、述职流程:
（一）开场白:主持人致开场白(5分钟)，介绍会议要点、注意事项、述职顺序。
（二）述职环节:述职人上台脱稿发言，述职时间规定不超过15分钟。
（三）提问环节:顺序依次为述职人的直接上级、物业公司领导、财务部领导、人事行政部领导、总裁办领导。
（四）现场打分:评审领导、旁听席结合述职表现打分，格式参照《述职考察打分表》，签字后交行政人事部。
（五）会议点评：集团领导针对述职会议做总结并明确2019年度工作目标。
会议总结:行政人事部在24小时内完成述职成绩统计，
并报领导，同时将述职工作总结报送集团行政人事部。
十一、注意事项:
（一）述职顺序:按物业经理、前台、物业管家、工程部、保洁部、保安部的顺序。
（二）述职着装:述职相关人员须统一穿着工作服参加述职。
（三）述职报告需要严格按照制定的模板填写。
设计了“结构化”的述取报告，述职人只而按表格填写相关内容即可。
集团行政人事部
二〇一八年十一月十三日。