商务谈判与沟通技巧课件上_潘肖钰_谢承志版_复旦大学出版社

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商务谈判的沟通技巧(课堂PPT)

商务谈判的沟通技巧(课堂PPT)

否很脏,咬人吗?有没有打预防针……
3
案例二

案例点评:
看来,同样的一件事物,不同的人对它的概念与理解
的区别是非常大的。在我们日常的谈话与沟通当中也是
同样的。
当你说出一句话来,你自己认为可能已经表达清楚了
你的意思,但是不同的听众会有不同的2
5
沟通中的三行为 - 听
用听

用看

揣摩
6
商务谈判倾听的技巧
一、克服“听”的障碍
拉夫·尼可拉斯是位专门研究如何“听” 的大学问家。他发现,即使是积极地听对方 讲话,听者也仅仅能记住不到50%的讲话内 容,而且其中只有1/3的讲话内容按原意听 取了, 1/3被曲解的听取了,另外1/3则丝 毫没有听进去。而且不同的人对于自己听取 的1/3的理解也是不同的。一系列试验表明, “听”是存在听力障碍的。
第八章 商务谈判的沟通技巧
沟通---是向有关人员传递信息,是人与人之 间思想感情的交流。 有效沟通---信息(想法)被对方接收并且被 理解。 ▪ 谈判专家指出:谈判技巧的最大秘诀之一, 就是善于将自己要说服对方的观点一点一滴地 渗进对方的头脑中去。
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1
沟通小故事
• 小贾是公司销售部一名员工,为人比较随和, 不喜争执,和同事的关系处得都比较好。但是, 前一段时间,不知道为什么,同一部门的小李老 是处处和他过不去,有时候还故意在别人面前指 桑骂槐,对跟他合作的工作任务也都有意让小贾 做得多,甚至还抢了小贾的好几个老客户。 起初,小贾觉得都是同事,没什么大不了的, 忍一忍就算了。但是,看到小李如此嚣张,小贾 一赌气,告到了经理那儿。经理把小李批评了一 通,从此,小贾和小李成了绝对的冤家了。
2
7

国际商务谈判语言沟通技巧 ppt课件

国际商务谈判语言沟通技巧 ppt课件

PPT课件
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二、国际商务谈判语言沟通技巧
1.叙述的技巧 2.提问的技巧 3.回答的技巧 4.拒绝的技巧 5.辨论的技巧 6.说服的技巧
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3.回答的技巧
回答的类型
➢ 依提问者的真实意图回答 ➢ 将提问的范围扩大后回答 ➢ 将提问的范围缩小后回答 ➢ 不确切回答
技巧
➢ 回答之前给自己留思考时间
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说服不同风格和性格的谈判对手
介绍结束了,美国方面的一位主管充满期待和自负地打开了房里的电灯开关,转身 望着那三位不为所动的日本人说:“你们认为如何?”一位日本人礼貌地笑笑,回 答说:“我们不明白。”
那位主管的脸上顿时失去了血色,吃惊地问道:“你们不明白?这是什么意思?你们 不明白什么?”另一个日本人也礼貌地笑笑,回答道:“这一切。” 那位主管的心 脏几乎要停止跳动,他问:“从什么时候开始?”第三个日本人也礼貌地笑笑,回 答说:“从电灯关了开始。”介绍结束了,美国方面的一位主管充满期待和自负地
➢ 不能回答的问题不要回答
➢ 以问代答
➢ 灵活选用重申和打岔
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案例:我们不明白
日本一家航空公司的三位代表,同美国一家企业的一大帮精明人进行谈判。谈判从 上午8时开始,美国公司的谈判人员首先介绍本公司的产品,他们利用了图表、图 案、报表,并用3个幻灯放映机将其打在屏幕上,图文并茂,持之有据,以此来表 示他们的开价合情合理,产品品质优良超群。这一推销性的介绍过程整整持续了两 个半小时。在这两个半小时中,三位日本商人一直安静地坐在谈判桌旁,一言不发。
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2、制造错觉
故布疑阵
将假情报故意遗失在废纸篓里
故意犯错

商务谈判有效沟通教材(PPT 25页)

商务谈判有效沟通教材(PPT 25页)
老板娘略家思考,答道“没有他老人家,我恐 怕早就饿死了,还开什么店啊!”“如今,党的 富民政策好,日子越过越红火了!”
2020/10/16
以问代答
明朝人谢缙聪明好学,深得李尚书的赏识,便 招为女婿。一日,皇帝诏令李尚书一月之内敬献 公鸡蛋。如果到期未送到,以抗旨论。原来为官 刚直的李尚书得罪了9位大臣,正是他们向皇上 进流言说他家有公鸡蛋。里尚书无计可施,病倒 在床。谢缙对岳父说,“您别着急,我替您进京 献公鸡蛋。”皇帝问“为什么不他自己来?”“ 我岳父实在不能来!”“有什么事比见我还重要 吗?”“皇上圣明!我岳父生了孩子,在家修养 !”皇上大笑,“男人怎么能生孩子呢?!”“ 男人不会生孩子,公鸡哪会下蛋呢?”
菠菜=ほうれん草=ほうれんそう ほう=ほうこく=報告 れん=れんらく=連絡 そう=そうだん=相談
2020/10/16
沟通在管理中具有重要意义:
沟通是协调各个体、各
种要素,使企业成为一
个整体的凝聚剂
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沟通是领导者激励
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下属,实现领导职 能的基本途径;
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沟通
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沟通是企业与外 部环境之间建立 联系的桥梁。
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心理学家关于听的研究实验
1/3
1/3 1/3 讲话者的内容 听的结果
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记住的内容 ≤50%
记的结果
记住的内容 ≤25%
48小时 后
下行沟通中的信息缺失
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商务谈判中的“倾听”
避免中途
不要
打断说话者
多说
共情
复述
避免分心的 举动或手势
2020/10/16
商务谈判沟通的作用

商务谈判与沟通技巧课件上-潘肖钰-谢承志版-复旦大学出版社

商务谈判与沟通技巧课件上-潘肖钰-谢承志版-复旦大学出版社
• 通过两人分橙这样一个故事,分析如上所述的几种状况,不 论采取哪种方式,其悠久,然而谈判学的产生却 并不长。谈判学产生、发展与完善的过程实际上 就是人类谈判经验逐步积累与成熟的过程,是人 类解决争议方式走向文明与进步的过程。
• 美、英等国在50年代初便开始着手建立高水平的 谈判专家队伍。到了60年代初期,许多具有实用 性的谈判理论已经形成,在西方激烈竞争中产生 的谈判理论、原则和方法日趋完善和系统化。
简单地说:
• 谈判就是一种沟通,通 过信息交流消除分歧, 共同让步达成一致意见, 从而使各自获得自己的 利益。
2.1商务谈判的概念、特征与职能
2.1.1概念
商务谈判是指具有法人资格的 交易双方,为了协调其经济关系, 满足贸易需求,围绕涉及双方利益 的标的物的交易条件,彼此通过信 息交流、磋商协议达到交易目的的 行为与过程。
商务谈判的 8字真言
• NO TRICKS - 货真价实,童叟无欺 • N - Need (what’s my need?) • O - Options (any more options?) • T - Time (who need more urgently?) • R - Relationships (Good?) • I - Investment (who invest more effort?) • C - Credibility (of people, product) • K - Knowledge (of each other) • S - Skills (negotiation skill)
发展: A只要橙皮,把橙肉扔掉,B只要橙肉,橙皮丢掉。 两人浪费了资源。 为什么会产生资源浪费的现象: 因为谈判双方在谈判中未表明真正的需求期望。 第一层次谈判: 只解决了表面上的公平性,并未达到真正的双赢。 状况2:实质性双赢 谈判结果: A表明自己真正需要的是橙肉,用来制作橙汁 B表明真正需要的是橙皮制作香料 A得到全部的橙肉B得到全部的橙皮 总评价: 以这种分法,会使整个橙子不被浪费,使两人实现了 双赢。

项目三 沟通表达技巧 《商务谈判与沟通技巧》PPT课件

项目三 沟通表达技巧  《商务谈判与沟通技巧》PPT课件

六 如何提高表达能力
如何 提高
(1)尽量用数字说话,语言形象、有说服力。 (2)增大阅读量,丰富词汇,启迪思想。
(3)每次说话都要有目的性、目标感、方向性,避免东拉西扯、 啰啰唆唆、不着边际。
(4)尽量不用俗语,以免妨碍语言自由表达。 (5)说话注意场合、方式,委婉表达。 (6)说话声音不高不低、节奏舒缓。
【训练任务3 -6】——谁能逃生。 ➢ 【任务目标】 • (1)训练学生的倾听能力。 • (2)提高学生的表达能力。 ➢ 【任务内容和要求】 • (1)通过飞机失事,6名幸存者谁先逃生的活动情境复
制真实现场,让学生通过不同的身份和对逃生的态度 来训练倾听能力。同时,让学生感悟现实中不同的人 对生与死的态度。 • (2)要求学生进入角色,按照活动方法和规则进行。 • (3)结束后写出个人体会和感受。 ➢ 【任务组织】(见表3-16)(略) ➢ 【任务评价】(见表3-17)(略)
(3)倾听是一种态度,是一种尊重。善于倾听的人往往会给人留 下有礼貌、关心人、理解人的良好印象。倾听表示接受对方, 愿意成为对方的朋友,能获得对方的信任与尊重,在此前提下, 才能够和对方交流和沟通。
(4)人的一生,54%的时间用于听,20%的时间用于说,16% 的时间用于读,10%的时间用于写。
二 倾听的原则
3.传达消息, 说明感受
7.做出结论
6.消解沉默
5.鼓励对方 继续讲话
4.引起对方 思考
二 提问的注意事项
三 提问方式
(一)开放式提问
• 开放式提问是指回答者不用回答“是”或“否”,可提 供充分的信息和细节进行回答或评论。
• 开放式提问的优点是信息全面、气氛友好;缺点是回答 很浪费时间,并容易偏离方向。

商务谈判和沟通PPT83页

商务谈判和沟通PPT83页
商务谈ห้องสมุดไป่ตู้和沟通
11、用道德的示范来造就一个人,显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的,对谁都一视同仁。在每件事上,她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由,因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样,法律和法律都是相互依存的。——伯克
Thank you
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿

商务谈判与技巧(第二版)

商务谈判与技巧(第二版)
“对方地”、“中立地”三种。重大的国际 谈判,往往选择第三方——“中立地”进行。
2. 确定商务谈判的地点、桌子、座位 (2) 谈判桌的选择
谈判中一般有圆桌会议、长桌会议、方 桌会议等,究竟选用哪一种形式最为适宜, 谈判的组织者应当根据谈判的性质、谈判的 规模和谈判参与者的具体情况来确定。
2. 确定商务谈判的地点、桌子、座位
谈判中,通过倾听来获取情报是一种行 之有效的方法。倾听,既要听到对手讲出 来的话,也要听出话中的“情报”来,甚 至还要听出对手没有讲出来的“情报”。
1. 迎和式 2. 引诱式 3. 劝导式
发问是商务洽谈中认识对方和对对方 进行摸底探测的重要手段。通过发问,可 以发现对方的需求和动机。
1. 运用思维跳跃的范畴 2. 运用思维跳跃的时机和方法 3. 运用思维跳跃的语言
一、 商务谈判的可行性研究 二、 商务谈判前的准备
商务谈判前进行有针对性的可行性研究 是一个高水平的商务谈判者必须具备的基 本功。 (一) 商务谈判环境分析
(二) 商务谈判对手分析
1. 政治法律环境分析 2. 市场环境分析 3. 经济和技术可行性分析 4. 商业习惯分析 5. 社会文化可行性研究
商务谈判者必须掌握一些心理学知识, 对人性有深刻认识,不仅要研究商务谈判本 身,而且要研究参与商务谈判的人,研究商 务谈判心理。商务谈判者的几种心理现象:
1. 文饰心理 2. 压抑心理 3. 移置心理 4. 投射心理 5. 角色心理
1. 商务谈判者的心理变化与阶段性特征
商务谈判者的心理活动有两重性:主 观性与客观性。商务谈判者的心理活动受主 观因素与客观因素的影响,因此商务谈判过 程中的不同条件、不同因素、不同环境都会 引起商务谈判者的主观因素与客观因素的变 化,进而引起商务谈判者的心理变化。
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2.1.2 商务谈判三要素
1、谈判当事人
• 前台人员:谈判组长、主谈判人、谈判成员 • 后台人员:领导、辅助人员
2、分歧点(谈判标的)
• 即当事人之间为“需求”或“利害得失”协商 的标的。是商务谈判的核心,也是商务谈判行 为产生的绝对必要条件。标的,一般指目标、 结果、协商的方向等。
3、接受点
• 即各方都可以接受的条件及意见,这些意见写 成协议。
需要理论在商务谈判中的运用
满足谈判者的各种基本需求是达到自我实现最高 需求的前提。 满足谈判者对尊严的需求,以达到在利他过程中 实现利己。 –本企业的尊重、谈判对手的尊重和自尊的实 现,容易使谈判在利己又利他的情况下取得 成功 运用需要理论选用谈判策略 –谈判者在不损害自身利益的前提下服从对方 的需求 –谈判者使对方服从其自身的需求 –谈判者同时服从对方和自己的需求 –谈判者暂时或短期违背自己的需求。
• 希望完成与自己能力相称的工作,充分表现 个人(或群体)的思想、兴趣、能力和意志 等。 自发的、力争实现自我价值的内在心理需 求 人的需要层次结构中最高层次的需要 通过个性与情趣的抒发、对世界的探索与 事业的成功而得到满足。这是一种创造的 需要。有自我实现需要的人,似乎在竭尽 所能,使自己趋于完美。自我实现意味着 充分地、活跃地、忘我地、集中全力全神 贯注地体验生活和工作。
尊重需要
• 希望他人尊重自己人格,希望自己的 能力和才华得到他人公正的承认和赞 赏,要求在群体中确立自己的地位。 自尊需要 积极性的源泉,自觉或不自觉地 表现自己的存在和作用。 他尊需要 需要他人的尊敬和较高的评价, 对地位的需要。
尊重需要一旦获得满足,将成为 持久的激励力量
自我价值的需要
为什么需要谈判?
• 社会资源是有限的,不能满足每个人内心 的所有需要; • 市场经济的私有产权属性,有商品交换就 有商务谈判。市场经济的产权属性决定了 交换的平等互利有偿性。 • 人有逐利最大化的需求(自私),但由于 资源的有限性,利益冲突不可避免,需要 谈判加以解决。 • 理念的差别性 思考:商务谈判有消失的那一天吗?
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社交需要
社交的需要也叫归属与爱的需要,是指个 人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱 护理解,是对友情、信任、温暖、爱情的需要。 ①社交欲。希望和同事保持友谊与忠诚的伙伴 关系,希望得到互爱等 ②归属感。希望有所归属,成为团体的一员, 在个人有困难时能互相帮助,希望有熟识的友 人能倾吐心里话、说说意见,甚至发发牢骚。 而爱不单是指两性间的爱,体现在互相信任、 深深理解和相互给予上,包括给予和接受爱。
发展: A只要橙皮,把橙肉扔掉,B只要橙肉,橙皮丢掉。 两人浪费了资源。 为什么会产生资源浪费的现象: 因为谈判双方在谈判中未表明真正的需求期望。 第一层次谈判: 只解决了表面上的公平性,并未达到真正的双赢。 状况2:实质性双赢 谈判结果: A表明自己真正需要的是橙肉,用来制作橙汁 B表明真正需要的是橙皮制作香料 A得到全部的橙肉B得到全部的橙皮 总评价: 以这种分法,会使整个橙子不被浪费,使两人实现了 双赢。
案例导入
• 云南省小龙潭发电厂,就6号机组脱硫改造项目于2002年跟丹麦史密斯穆勒 公司签订了一系列脱硫改造合同,改造后检测结果,烟囱排放气体并未达到 合同所承诺的技术指标。该电厂于2004年又与史密斯穆勒公司为此事进行交 涉,要求对方进行经济赔偿。 索赔谈判前,我方在确认对方的责任方面进行了大量调研和数据收集工 作。首先,咨询清华大学、北京理工大学等国内该领域的知名专家,在理论 上对这一问题有个清楚的认识。其次,对改造后烟囱排放气体进行采样分析 以及数据计算。另外,对比分析对方提供的石灰品质以及脱硫效率。根据调 研结果,对照2002年原合同中的条款和参数,我方最终认定是史密斯穆勒公 司的负责。 在索赔正式谈判中,双方在责任问题上各执一词,谈判出现了僵局。史 密斯穆勒公司采取了“打擦边球”的策略,试图推脱责任,把赔偿金额压到 最低。合同要求脱硫率是90%,脱硫率瞬间值达到了这一指标,甚至还高于 90%。但我方要求的是长期值而不是瞬间值,对方试图以瞬间值逃脱一定责 任,而我方则以平均值说明问题。我方经过长期统计,平均值仅有80%左右, 远远没有达到合同要求。在脱硫剂石灰上,丹麦的国家制度规定石灰原料由 国家提供,而我国则由企业自己提供。史密斯穆勒公司认为,脱硫效率低是 我方未提供合适的石灰造成,我方应负一定责任。 双方最终达成协议:一方面,史密斯穆勒公司派遣相关人员继续进行技 术改造,另一方面,对方就无法实现的合同技术指标部分进行赔偿。
• 状况3:策略性双赢 但如果AB两个人都想喝橙汁,而没有人要橙皮该如何处理 呢? 这时可使用“谈判议题整合法”,即不要只谈这颗橙子,可 以把其他问题一起拿出来谈。 A可以对B说:如果你把这一整颗橙子给我,你上次欠我的 糖果就不用还了。 其实,A的牙齿蛀得很严重,已经不能吃糖了。 B想了一想,很快就答应了,因为B刚刚得到五块钱。本来 打算买糖还给A,现在就可以省下来玩电动游戏了。 “比起打电动,谁在乎这酸溜溜的橙汁呢?”B对自己说。 于是B决定将整粒橙让给A,省下五块钱去打电动游戏。 这也是一个双赢的例子。“谈判议题整合法”就是不要只在 一件事上讨价还价,而要将许多议题同时拿出来谈。这样就 可以找到双方不同的利益所在,之后决定在对自己没有效益 的问题上让步,最后得到双方都满意的结果。 • 通过两人分橙这样一个故事,分析如上所述的几种状况,不 论采取哪种方式,其决策导向都是实现双赢。
谈判学的产生与发展
• 人类谈判的历史虽然悠久,然而谈判学的产生却 并不长。谈判学产生、发展与完善的过程实际上 就是人类谈判经验逐步积累与成熟的过程,是人 类解决争议方式走向文明与进步的过程。 • 美、英等国在50年代初便开始着手建立高水平的 谈判专家队伍。到了60年代初期,许多具有实用 性的谈判理论已经形成,在西方激烈竞争中产生 的谈判理论、原则和方法日趋完善和系统化。 • 1968年美国谈判学会主席、著名律师尼尔伦伯格 首次提出将谈判学作为一门新兴学科的建议并出 版《谈判的艺术》一书。因此谈判学在现代管理 教育中越来越受到人们的重视。
安全需要
安全的需要要求劳动安全、 职业安全、生活稳定、希望免于灾 难、希望未来有保障等,指在生理 需要得到满足的前提下产生的需要 • ①物质上的:如操作安全、劳动保 护和保健待遇等。 • ②经济上的:如失业、意外事故、 养老等 • ③心理上的:希望解除严酷监督的 威胁、希望免受不公正待遇,工作 有应付能力和信心。
需要理论对商务谈判的意义 为摸清对方的动机提供了理论基础 为多种谈判方案的制定提供理论依据 搞清各自的“需要”是制定谈判 方案的前提 满足需要有不同的途径,不能只 制定唯一方案而使谈判陷入僵局 为商务谈判的方案选择提出了原则 提出了“非零和”原则,即双赢 原则。 为弥补未满足的需要提供了可能
本课程框架
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 绪论 商务谈判理论 商务谈判心理与思维 商务谈判的策划 商务谈判的沟通艺术 商务谈判的制胜因素 商务谈判的策略 涉外商务谈判
第一章 绪论
1.1谈判的定义和特质 1.1.1谈判的定义
谈判是具有利益关系的各方为了满足各自 的需要,就所关心的问题进行磋商,就所 争执的问题相互协调与让步,努力达成协 议的过程和行为。
1.1.2谈判的特质
• 利益切换,即利益的切割和交换 • 谈判双方在利益的追求方面是既统一又对 立的 • 谈判的最高境界——双赢(Win-Win)
简单地说:
• 谈判就是一种沟通,通 过信息交流消除分歧, 共同让步达成一致意见, 从而使各自获得自己的 利益。
2.1商务谈判的概念、特征与职能
2.1.1概念
商务谈判与沟通技巧
小故事 两人分一橙 有一天,A和B在为一个橙子而争抢。 A说:我来切。 B说:你会切成一大一小,从而对你有利。 A说:你来切也会有这种问题,我也不能信任你。 问题产生——》谈判 决策导向——制造双赢 状况1:表面上的皆大欢喜 谈判结果: A获得“切权”,即由A来切橙。 B获得“选权”,即由B来选择切好的橙。 评价: 表面上:皆大欢喜 事实上:不尽理想
1. “N”代表需求(need) 对于买卖双方来说,谁的需求更强烈一些?如果买方的需要较多,卖方就拥有相对较强的谈判 力.卖方越希望卖出产品,买方就拥有较强的谈判力. 2. “O”代表选择(options) 如果谈判不能最后达成协议,那么双方会有什么选择?如果你可选择的机会越多,对方认为你的 产品或服务是唯一的或者没有太多选择余地,你就拥有较强的谈判资本. 3. “T”代表时间(time) 主要是指谈判中可能出现的有时间限制的紧急事件,如果买方受时间的压力,自然会增强卖方的 的谈判力. 4. “R”代表关系(relationships) 如果与顾客之间建立强有力的关系,在同潜在顾客谈判时就会拥有关系力.但是,也许有的顾客 觉得卖方只是为了推销,因而不愿建立深入的关系.这样.在谈判过程中将会比较吃力. 5. “I”代表投资(investment) 在谈判过程中投入了多少时间和精力?为此投入越多、对达成协议承诺越多的一方往往拥有较少 的谈判力. 6. “C”代表可信性(credibility) 潜在顾客对产品的可信性也是谈判力的一种,如果推销人员知道你曾经使用过某种产品,而他 的产品具有价格和质量等方面的优势时,无疑会增强卖方的可信性,但这一点并不能决定最 后是否能成交. 7. “K”代表知识(knowledge) 知识就是力量.如果你充分了解顾客的问题和需求,并预测到你的产品能如何满足顾客的需求, 你的知识无疑增强了对顾客的谈判力.反之,如果顾客对产品拥有更多的知识和经验,顾客 就有较强的谈判力. 8. “S”代表的是技能(skills) 这可能是增强谈判力最重要的内容了,不过,谈判技巧是综合的学问,需要广博的知识、雄辩的 口才、灵敏的思维……



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