机修辅助工岗位说明书
机修工职位说明书
机修工职位说明书目录一、工作责任二、工作任务三、机修工工作的四个阶段（1）预先准备阶段（2）直接准备阶段（3）工作实施阶段（4）交班阶段四、机修工安全文明标准五、机修工基本素质要求机修工职位说明书一、工作责任：完成公司安排的设备维护维修工作，确保车间机械设备的正常运转。
二、工作任务：1、在规定时间内，使用现行有效的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2、按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。
3、在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。
4、配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。
5、负责车间工具、维修设备的维护保养、保管工作。
6、完成领导交办的其它任务。
三、机修工工作的四个阶段(一)预先准备阶段1、机修工必须于规定上班时间提前10分钟巡检车间设备，并听取车间主任介绍车间昨天生产整体情况。
2、从车间带班长领取本班工作任务：包括本班的日常设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5S”注意事项。
3、学习近期公司管理规定的有关内容。
(二)直接准备阶段1、工作安排会结束以后进入岗位。
2、技术准备：弄清当天布置的维修项目的工作重点、难点故障原因及技术要求文件，确定需要准备什么工具、量具等，初拟施工方案，不清楚之处，及时向主任或主管技术人员请示。
3、个人防护用品准备：根据现场工作环境状况，做好防护用品的准备工作，穿戴好劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全绳、防护服、护目镜、面罩等。
4、工具及材料准备：根据项目特点，准备和检查必备工具、量具：a)手锤、大锤手柄是否装牢；b)活动扳手、套筒扳手是否打滑；c)量具是否精确、适用等；d)砂纸、棉纱、油、焊条等材料是否齐备等等；e)氧气瓶、乙炔瓶是否装上瓶帽并拧紧，瓶架是否牢固；f)氧气瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏气；g)焊钳接头导线不裸露；h)氧气割枪不漏气，割嘴不堵塞。
机修工岗位说明书
对新生产线、新购置机器安装、调试；
工厂电气线路安装；
职责二：（时间占比：%）设备安全；10%
工作描述
接受公司和部门安全培训工作；
职责三：（时间占比：%）设备档案和设备管理；5%
工作描述
严格执行工厂或部门精益生产、QS工作；
职责四：（时间占比：%）精益改善；10%
工作
描述
改良落后设备状况；
职责五：（时间占比：%）QS工作；5%
作职责
职责一：（时间占比：%）：检修、维修机器设备；30%
工作
描述
定期检修机器设备、并作好记录；
检查机器，做好检修计划；
检修设备突发故障；
职责二：（时间占比：%）保养机器设备；25%
工作描述
根据年、月设备保养计划定期对设备进行维护保养；
不定期对设备进行保养；
经营/业务
工作职责
职责一：（时间占比：%）安装、调试；15%
技能
语言
国语
国语
计算机
不要求
懂计算机操作
经验
两年以上相关工作经验
五年以上相关工作经验
其他
八、岗位胜任力素质：（请根据岗位特质要求选择最适合的5项，并在1-5分内选择分值，5分最高；1分最低，用“√”标示）
能力要求
分值选择
说明
□.沟通能力
□5分 □4分√3分 □2分 □1分
□.分析判断力
□5分 □4分√3分 □2分 □1分
月故障总时间÷生产班次
4
单次设备故障停止生产线时间
≤1小时／次
≤1小时／次
单次设备故障停止生产线时间
5
设备保养
100%
100%
个人管辖范围或上级临时指定的设备保养
机修工岗位职责及技能要求
机修工职位说明书目录一、工作责任二、工作任务三、机修工生产派遣四、机修工工作的四个阶段（1）预先准备阶段（2）直接准备阶段（3）工作实施阶段（4）交班阶段五、机修工安全文明标准六、机修工基本素质要求附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。
机修工职位说明书一、工作责任：完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。
二、工作任务：1、在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2、按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。
3、在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。
4、配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。
5、负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。
6、完成领导交办的其它任务。
三、机修工生产派遣1、粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是否异议，否则员工应严格按照排班计划上班考勤，遇有人员紧张或特殊的情况，自行调整的，须提前通知调度长。
2、排班应注意以下事项：(1) 合理调配人员搭配，如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等，保证每一横班的人员力量搭配。
(2) 休假。
准备休探亲假（或年休假）的员工应提前15天前，向所在部门提出申请。
所在部门将根据下月生产情况安排休假。
如若因生产原因不能如期安排休假的，将在其下一次申请时优先安排。
四、机修工工作的四个阶段(一)预先准备阶段1、机修工必须于规定上班时间提前15分钟参加由车间组织的的工作安排会，否则视为迟到处理。
2、听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。
3、从机械技术员领取本班工作任务：包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5S”注意事项。
4、学习近期公司管理规定的有关内容。
机修工岗位说明书
职系 工作综述
序号 1 2 3
4
5 6 内部 外部
机修车间—机修工岗位说明书
制订时间： 年 月
岗位基础信息
机修工 机修班长
所在部门 直接下级
机修车间 无
岗位编号 岗位定员
0936 7
技工
职类
机修工
岗位区间
有2年以上焊工工作经验，具有焊工操作上岗证。有焊工理论基础及操作技术技能，有一定的钳工维修经 验，掌握一定的钳工理论知识、钳工操作技术技能，有爱岗敬业精神。
解决问题能力
类别 岗前培训 岗位培训 晋升培训
创造性
3——在所功能/业务部内，改进和发展现有的方法和技术，受益于 功能/业务内部的经验
复杂性
5——必须确定问题，复杂，复杂广泛的分析和详细调查
培训要求
培训内容
培训时限
培训部门
培训负责人
管理文化、领导力、职业操守等
1天
岗位工作职责、角色、定位、安全生产 等
项目
设备名称
工具名称
性质
1
计算机
日常办公用品
2
打印/复印机
普及设备
3
传真机
基本任职资格
项目 年龄 性别
要求 25-45岁
不限
项目 专业知识和技能
工作经验
要求 掌握一定的钳工理论知识、钳工 操作技术技能，具有焊工操作上
2年以上工作经验
学历
本科
执照证书
焊工证，钳工证
专业
资格职称
语种
汉语
熟练期
3个月以内
任职要求
1周
新任机修班长领导力培训
1周
行政人事部 行政人事部 行政人事部
机修工职位说明书
义
该职责所要达到的结果/目标
级别
全部
部分
协助
衡量标准
数量
质量
维修工作
●负责生产线、皮带机及其他设备的保养和维修
●
●负责对生产线的保养维修情况进行记录
●
●负责计划易损件及常用件的储备工作，节约维修时间
●
●负责生产线设备的巡查、检修
●
●妥善保管各类维修工具，避免维修过程中的浪费
全部
设备故障时间
生产线保养情况
维修费用数额
维修、保养记录完整性
安全
●严格执行操作规程，安全规程，确保不伤害别人，自己不受伤害
●
·安全事故次数
机修岗位职务说明书
4、落实设备保养责任制，使每台设备均有专人管理，有专人维护保养。
5、经常检查机器、设备和电气线路的运行状况，确保生产的正常运转。
6、负责设备维修保养记录的归口管理。
7、负责设备检修常用备品备件的建立，尽量减少库存积压，严格控制设备维修费用。
机修岗位职务说明书
部 门
制造部
职务名称
设备维修人员
直接上级
车间主任
职务等级
—
直接下级
—
工作概述
负责车间生产设备的维护、维修、点检等日常工作，确保车间设备能满足生产的需要。
主要工作内容
工作目标（工作结果）
1、在制造部车间主任的领导下，负责所属车间生产设备的维护保养和检修工作。
2、严格按照制造部的相关要求及公司有关规定进行设备检修，严禁违规作业，杜绝事故发生。
1、服从车间主任安排，切实负起设备维修保养、检修及日常监管的责任。
2、设备日常点检、维护保养工作到位，杜绝违章违规作业行为的发生，消除安全隐患。
3、设备故障抢修及时，不延误生产进度。
4、设备日常管理记录规范：主要有设备管理卡、设备日常点检记录、设备检修记录、设备违章操作考核记录等。
任职资格：
1、中专以上学历或相当文化程度，技校机电一体化、电工或设备管理专业毕业，有维修电工特种作业资格证书优先。
2、有两年以上电线电缆行业设备维修管理经验。
3、工作踏实、服从安排、责任心强，
为人诚恳正直，有甘于吃苦、乐于奉献的精神。
所拥有的权限：
1、贯彻落实公司设备管理制度的权利；
2、设备违章操作监督与反馈的权利；
3、开展设备日常维修保养工作的权利；
机修岗位说明书
机修岗位说明书机修岗位说明书岗位描述机修人员是指在机械制造和维修领域从事机械装配和机械维修工作的人员。
机修人员主要负责检测、检修、维护和调试机械设备，包括但不限于机床、工程机械、起重机械、风机、泵等机械设备。
机修人员能够熟练使用各种机械维修工具、测量仪器，能够进行机器改装、调试、故障排除以及机器维护保养等相关工作。
岗位职责1.负责检测、检修、维护和调试机械设备；2.针对机械设备的故障进行故障排除和修复工作；3.熟悉机械制造和维修领域的相关工艺和工具；4.根据维修计划或实际需要，对机械设备进行保养、维护和调试工作；5.根据客户需求或设备性质，定期保养和调试机器设备；6.将机械设备的使用情况记录在维修记录里面，并进行故障归类和故障原因分析；7.及时通知上级及客户有关设备的使用问题和维修需要。
任职资格1.机械、机床、工程机械专业相关专业者；2.具备较强的机械制造和维修领域知识和技能；3.具备一定的计算机和控制技术知识；4.有较强的沟通和团队协作能力；5.具有相关职业资格证书和有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇机修人员的薪资待遇与所在区域、工作经验、技能水平以及工作责任相关。
根据我国人力资源市场薪酬指南的数据，机修人员的平均薪资为6000元/月，薪资水平波动较大，高薪区域可以达到1万至1.5万元/月，低薪区域可以仅有3000元/月。
工作环境机修人员主要在机械制造、机械维护、机械加工等行业从事工作。
工作环境通常比较吵闹，尘土飞扬，室内外温度变化大，紧张和疲惫的工作状态风险也不小。
但是在现代工业生产的趋势下，数控机床、智能化设备等技术的应用给机修人员的生产和工作质量提供了新的方向。
发展前景随着我国制造业和机械制造业的发展，机修岗位将会更加普及和需要。
机修人员具备相对较高的工作技能和职业技能，其发展前景也较为广泛。
机修人员可以根据个人兴趣和专业方向向机械制造、机械工程等方向深入发展，也会向高技能、高工资的方向发展。
机修岗位说明书
机修岗位说明书第一节：岗位概述机修岗位是指负责维护和修理机械设备的人员。
这些机械设备包括但不限于机床、汽车、工业机械等。
机修人员需要具备一定的机械知识和技能，能够进行故障诊断和维修工作。
本文将从技能要求、岗位职责和培训推荐等方面详细介绍机修岗位。
第二节：技能要求机修岗位需要具备以下技能要求：1. 机械知识：熟悉机械设备的结构、原理和工作过程，能够识别和判断故障原因。
2. 维修技能：掌握机修工艺和维修方法，能够进行机械设备的检修、维护和维修工作。
3. 故障诊断：具备快速、准确地诊断机械故障的能力，能够找出故障原因并提供解决方案。
4. 安全意识：遵守相关的安全操作规程，确保工作过程中的安全，防止事故的发生。
第三节：岗位职责机修岗位的主要职责包括以下几个方面：1. 维护保养：定期巡检机械设备，检查设备的工作状态和性能，及时进行维护保养，确保设备的正常运行。
2. 故障维修：对机械设备出现的故障进行诊断和维修，修复设备的故障，保证设备的正常操作。
3. 改进建议：根据工作实践和设备运行情况，提出改进建议，提高设备的性能和可靠性。
4. 文件记录：记录设备维修的相关信息，包括故障原因、维修方法和结果等，为后续的维修和管理提供参考。
第四节：培训推荐为了胜任机修岗位，推荐以下培训内容：1. 机械相关知识和技能培训：包括机械原理、机修工艺、维修方法和故障诊断等方面的培训。
2. 安全操作培训：学习和掌握相关的安全操作规程，遵循安全操作流程，保证工作过程中的安全。
3. 故障案例分析培训：通过分析和研究机械故障案例，提高解决问题的能力和经验。
4. 沟通技巧培训：学习如何与其他相关岗位的人员进行良好的沟通和协作，提高工作效率。
结语：机修岗位是一个重要的技术职位，需要机修人员具备丰富的机械知识和维修技能。
通过这份说明书，我们了解了机修岗位的技能要求、岗位职责和培训推荐。
希望这份说明书能够对机修人员的招聘和培训提供一些参考和指导，为企业的发展和设备的维护做出贡献。
机修工职位说明书(DOC)
岗
位
职
权
1.在组长的安排下有权对设备进行定期保养和维修工作；
2.有权对设备进行安装和调试工作；
3.有权担出设备整改建议。
岗
位
职
责
1.协助机修组长对公司的设备进行管理工作，包括：安装、调试、维护；
2.对生产需要改造的设备进行改造工作；
3.设备维修保养的记录；
4.机修组现场环境的处理工作（整理、清洁）。
工作பைடு நூலகம்境
普通
工作时间
每天8小时，必要时加班
办公设备
文具
培训
6S培训
编制
审核
复核
审批
机修工职位说明书
编号：
表号：
岗位名称
机修工
岗位编号
所属部门
制造部
行政级别
薪酬类别
对外联络
负 责
对 象
直接上级
下属岗位
内部协调部门
机修组长
行政部、营业部
任
职
资
格
年龄区间
25-40岁
性别
男
学历专业
初中以上文化程度
资历要求
有2年机修工作经验。
其他要求
1、懂机加工设备（车、铣、钻）的操作；
2、略懂冲压设备的维护和保养工作；
机修工岗位说明书
KPI
序号
KPI名称
最低目标
挑战目标
考核人
权重%
KPI定义
1
技安事故损失
3000元/年
0
总经理
20%
技安管理不当对人身、财产造成的损失。
2
现场管理
90%
100%
总经理
20%
不符合一项扣2%，直到扣完为止。
3
预防性维护计划执行率
90%
100%
总经理
20%
执行项数/计划项数*100%。
2）对设备进行日常维修。
3）负责的易耗物料的申报和领用。
4）指导操作人员对设备进行维护保养。
5）有权制止违章操作设备的行为。
工作环境
1）90%的工作时间在各制造车间；
2）10%的工作时间在其它部门或会议室。
参加会议
1）参加重大设备、质量事故分析会；
2）组织或参加本部门其它必要的会议。
岗位资格要求
学历教育
4）填写设备故障请修单，填写维修记录。
5）检查设备点检表的记录情况。
6）对生产设备进行巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。
7）统计申请易损件和备品备件，不足时应及时申请。
8）统计每日用电量。
9）做好维修现场和工作场所的5S。
10）执行上级的其它临时工作安排。
工作权限
1）按计划组织实施设备维护工作。
4
故障停机率
10%
5%
制造经理
20%
故障停机时间/计划开动时间*100%。
6
OEE
80%
90%
总经理
20%
设备利用率*有效利用率*良品率。
机修工岗位说明书范文_岗位说明书_
机修工岗位说明书范文一、机修工一级行为标准1. 机械设备检修、保养及安装1.1能承担一般设备的保养工作；1.2在他人指导下，能承担机械设备的检修、安装；机修工一级资格标准2. 知识2. 1能掌握机修钳工常用工具安全使用知识；2. 2了解设备修理的有关知识；3. 技能3. 1能够阅读一般设备及施工图样；3. 2能够更换设备中的易损件、密封件和清洗润滑系统；3.3能够配合生产工人进行设备日常保养；4.经验4.1从事设备维修工作二年以上；5. 机修工一级培训要点5. 1 培训要点：机械基础知识；5. 2 培训方式：企业内训，在职培训。
二、机修工二级行为标准1. 机械设备检修、保养及安装1. 1能独立承担较为复杂的设备检修、保养及安装工作；机修工二级资格标准2. 知识2. 1安全技术知识；2. 2精密设备的润滑知识；2. 3设备故障排除方法；3. 技能3.1能判断润滑油是否失效；3.2能配合生产工人进行设备一级保养；3.3能进行设备安装基础检查、设备的就位、调平及安装；4.经验4. 1从事设备维修、安装三年以上；机修工二级培训要点5.培训要点：5.1安全技术知识；5. 2润滑油的主要性能及失效鉴别方法；5. 3培训方式：企业内训，在职培训；三、机修工三级行为标准1.机械设备的检修、保养及安装1.1能独立承担复杂设备的检修、保养及安装工作；机修工三级资格标准2.知识2.1设备机械传动、液压传动、气动传动的工作原理；2.2机械零件修复技术；2.3设备修理及安装工艺；2. 4大型设备的安装知识；3. 技能3.1能排除精密、复杂设备运行中的机械、液压故障；3.2能够通过设备二级保养对机械磨损进行修理；3.3能够完成大型、复杂和数控设备的搬迁和安装；4.经验4.1从事设备维修、安装三年以上。
机修工岗位职责说明书
择切削用量，提高刀具寿命的方法。 5 常用润滑油的种类和用途。
6 常用切削液的种类、用途及其对表面粗糙度的影响。
7 常用金属材料的种类、牌号、力学性能、切削性能和切削过程中的热膨胀知识；
金属热处理常识。
8 常用数学计算知识。 9 机械识图、公差配合、形位公差和表面粗糙度的基本知识。
知识 10 轴承的种类、用途、代号含义；弹簧的种类、用途、各部分尺寸和作用力的确
17 简单部件的拆卸、装配和修理的基本知识。 18 液压传动入门知识。
19 机器运行和故障分析基本知识。
20 起重设备的使用和安全规则。
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21 相关工种一般工艺知识。 22 自用设备电器的一般常识，安全用电知识。 23 安全技术规程。
要求 定；钻模的种类的应用方法；螺纹的种类、用途、各部分尺寸的关系，螺纹底孔直径
和螺杆外圆直径的确定方法。
11 废品产生的原因和预防措施。 12 齿轮及齿轮传动的种类与原理。
13 金属棒料、板料的矫正方法。
14 研磨材料的种类和应用知识，研磨剂的配制方法。
15 刮削知识，刮削原始平板的原理和方法。
16 机械元件、机械传动、典型机构的基本知识。
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岗位职责说明书范例
基本 信息
岗位名称 所属部门 岗位编号
机修工 机修班
直接上级 直接下属 间接下属
机修班班长
1 自用设备的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统。
2 自用设备的润滑系统、使用规则和维护保养方法。
3 常用工、夹、量具的名称、规格、用途、使用规则和维护保养方法。
机修岗位说明书
机修岗位说明书机修岗位是一个重要的职业，尤其在生产制造领域中，机械设备的正常运转是非常关键的。
因此，需要有一些专业人才来进行机械设备维护、保养和修理。
本文将介绍机修岗位的职责，技能，工作环境以及对该岗位求职者的要求。
职责机修人员负责机械设备的运转、检测、维护、保养和维修。
他们需要收集、分析设备的数据，判断和解决设备故障，并在必要时更换设备部件和维修设备。
此外，机修人员需要制定和落实设备保养计划，确保设备始终处于良好状态。
技能机修人员需要具备相应的专业技术知识和技能。
他们需要了解机械原理、电气和仪表控制方面的知识，并能够解决设备故障。
他们需要熟悉和熟练运用各种机械工具和测量仪器，以及懂得使用计算机和软件。
此外，机修人员需要具备很好的沟通技巧和团队合作精神，因为他们通常需要与其他部门的人员合作处理设备问题。
工作环境机修人员通常在工厂、车间或生产现场工作。
他们需要长时间站立，弯曲和伸展身体，因此需要具备较高的身体素质。
此外，机修人员需要遵守相关的安全规定和程序，例如佩戴适当的个人防护设备并操作设备时保持警惕。
由于机修人员通常需要在紧急情况下应对设备故障，所以他们需要具备应变能力和决策能力。
要求机修人员需要具备相应的教育和工作经验。
通常需要有机械或工程学相关领域的学士学位或技术学院的教育背景。
此外，他们需要至少有两年的机修工作经验，并能够熟练使用相关工具和技术。
好的机修人员需要有良好的分析和解决问题的能力，以及在高压情况下，保持冷静、果断和负责的态度。
机修人员还需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神，因为他们通常需要与其他部门的人员合作处理设备问题。
结论机修岗位是一个相对复杂的职业，需要专业知识和技能，同时也需要高度的不断学习和自我更新。
由于机械设备的重要性，机修岗位的职责非常重要，并需要与其他部门的人员紧密合作，为公司的生产保驾护航。
因此，对于那些希望成为机修人员的求职者，必须具备相关的技能、教育背景和工作经验，并且要有较高的身体素质、应变能力和团队合作能力。
机械维修工岗位工作说明书
机械维修工岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：机械修理工隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：设备专管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：行政修理工分析日期：二、岗位工作概述负责机械修理工作，负责所属区域设备故障的修理工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，削减修理费用，降低停机工时。
三、工作职责与任务（一）负责公司设备的机械修理工作，按修理单准时做好问题诊断与修理；（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；（三）依据库存状况提交备件选购申购表，负责怪件的验收与急购备件的提交；（四）指导操作工完成设备使用及简洁保养工作；（五）做好日常设备的巡察检查工作，准时发觉问题，处理隐患；（六）负责依据备件消耗状况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；（八）完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准（一）设备修理要准时快速，削减所管区域停机工时，达到公司指标要求；（二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；（三）削减因设备原因造成的报废，低于指标要求；（四）制订并完成保养计划。
五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：接受制造部经理、设备修理主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；2．所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查；3．合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养支配与计划主管协调。
（二）外部关系协助所管区域设备供应商维护服务工作。
六、岗位工作权限（一）有权在不转变设备设计状况下处理机器故障，必要时提出转变设备设计的建议，并有提请上级审议权；（二）有权对操作工不规范操作提出处理意见，并有提请上级审议权。
七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。
八、岗位工作环境大部分时间在室内工作；温度、湿度相宜；现场会接触到噪音、稍微粉尘及刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作权限：1.对管理不当有建议权。2.对公司安全生产知情权。
与上级的沟通方式：生产部长、机电班长书面或口头指导。
同级沟通：调度员、操作员、机修(电)工、铲车工、辅助工的协调沟通。
所予下级的指导：无
岗位资格要求：
2年以上同等职位经验。
岗位技能要求：
1.服从上级安排，工作认真负责。
机修辅助工岗位职责说明书
岗位名称
机修辅助工
岗位编号
直属上级：
机电班长
所属部门：
生产部
工导下负责搅拌机清理、机楼砂石仓等有限空间作业、生产线机楼的清洁卫生、配合机修（电）工对设备的维护保养维修工作及其他工作。
主要工作内容
现场管理
1.认真执行7S（整理、整顿、清洁、清扫、健康、安全、素养）工作。
2.执行生产线一楼以上场地及设备责任区的清洁卫生工作。
设备管理
1.负责搅拌机的清理。
2.负责机楼砂石仓有限空间的清理。
3.发现设备有异常响声及不良状态及时通知操作员或机修（电）工。
4.风镐使用完毕后必须倒立放置，并加注润滑油。
5. 配合机修（电）工对设备的维护保养维修工作。
安全管理
1.上班不得穿拖鞋，必须穿戴好反光衣、安全帽。
5.作业时必须穿戴好劳动防护用品。
质量管理
1.配合生产线计量校称工作。
2.每次清理搅拌机时排气管、连接带必须清理干净。
部门管理
1．执行公司各项规章制度和操作规程。
2.根据公司或领导要求提报相应记录、工作计划等。
3.根据公司或领导要求参加公司或其它部门的沟通、协调、培训等会议。
4.异常情况或处理不了的事宜第一时间向上级领导反馈。
2.具备好的服务意识与安全意识。
2.清理搅拌车积罐，必须2人同时作业，增加通风设施，高温天气连续操作不能超一个小时，2个人互相安全监督。
3.清理搅拌机或有限空间作业时至少2人监督配合作业，必须严格执行断电挂牌拔钥匙的清机流程。作业完毕后由操作员检查清理效果，检查合格后操作员与清机辅助工同时在清机记录上签名确认。
4.有限空间作业必须使用12V安全电压，强制通风保持含氧量18%-22%。