安全事故处理制度十二篇

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安全事故管理制度(七篇)

安全事故管理制度(七篇)

安全事故管理制度一、员工在工作时间内工作(生产)区域中所发生的和工作(生产)有关的伤亡事故,均需统计上报、分析和处理。

二、工伤事故分类,按gb6441-86国标执行。

三、伤亡事故发生后,负伤者或最先发现的人,必须立即报告其主管领导;主管领导必须立即转报至仓库安全员和安全领导小组。

发生重大伤亡事故,仓库安全生产领导小组必须在____小时内,分别报告上级公司和当地劳动、工会、检察部门。

四、发生重大伤亡事故,应保护好现场,因抢救伤员和防止事故扩大,需移动现场物件时,必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。

伤亡事故现场,必须经劳动部门和人民检察院或事故调查组同意,才能清理。

五、轻伤事故发生后三天内,由所在部门负责填报《职工伤亡事故登记表》给仓库安全生产领导小组,发生重伤事故后十天内,重大伤亡事故十五天内,特别重大伤亡事故三十天内,组织事故调查组对事故进行调查,查明原因。

明确性质(责任事故、自然事故、政治事故),分清责任,提出对责任者的处理意见和拟定防范措施,撰写事故调查报告书,分别上报。

事故调查组的组成按事故的严重程度分级负责:1、轻伤事故和一般未遂事故,由所在部门负责组织。

2、重伤事故和重大未遂事故,由仓库级负责组织。

3、重大伤亡事故,由上级公司组织,会同当地劳动、检察、工会共同调查。

六、全面开展事故的经济损失统计工作。

在调查事故时,应对事故所造成的直接和间接经济损失,按实际情况如实计算,不得遗漏,并填入事故“登记表”、“调查报告书”和“月报表”中及时上报。

七、在查清伤亡事故情况后,必须对事故进行责任分析。

通过事故调查所确定的事实,根据事故发生的物质原因、人为原因和管理原因,按有关人员的职责、分工和在生产过程中的作用,追究其所负的责任,并按事故所造成的影响和经济损失大小,提出恰当的处理意见。

八、确定事故责任者的原则1、因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严重后果的,由设计者负责。

2、因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果的,由施工、制造、安装、检修、检验者负责。

事故分析处理制度(5篇范文)

事故分析处理制度(5篇范文)

事故分析处理制度(5篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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事故报告和处理制度范文(6篇)

事故报告和处理制度范文(6篇)

事故报告和处理制度范文一、事故报告1、事故发生后,事故现场员工应及时向上级报告,并实施抢救,当无法控制时,要确保自身的安全。

事故报告应当及时、准确、完整,任何部门和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

2、事故现场口头报告执行厂事故报告程序。

事故后的书面报告必须要按规定格式填写,报送厂安全办,安全办在仔细调查后签署部门意见,送厂长审批,复印四分,一份行政,一份事故发生部门,一份安全办存档,一份公示。

一般事故的报告由部门在事故发生后三天内完成,较大事故由厂长指定的调查组于事故发生后七天内完成调查报告。

重大事故的调查权归属政府职能部门。

3、事故书面报告要准确地填写事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依厂规追究责任,严重的依法追究责任。

事故调查处理坚持的原则,二、事故调查。

事故发生后,相关部门必须坚持认真、实事求是、尊重科学的原则进行调查。

查清事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施。

事故调查应成立事故调查组,实行回避制度,事故调查组组长对调查结果负责。

三、事故处理:1、迟报、谎报、瞒报事故的;拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的,阻碍、干涉事故调查的;在事故调查中作伪证的或指使他人作伪证的;视情节轻重给予处罚和行政处分。

2、事故责任者的处理,可根据事故大小,损失程度,情节轻重,以及影响程度等情况,令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂,直至追究刑事责任。

3、对防止或抢救事故有功的个人,厂予以表彰,授予各种荣誉称号或奖励。

事故报告和处理制度范文(2)一、目的和范围本制度的目的是规定公司内部事故报告和处理的原则、程序和责任,以确保及时、准确地报告事故,有效地进行处理,提高安全管理水平。

适用范围包括公司所有员工和业务合作伙伴。

二、定义1. 事故:指在工作过程中发生的导致财产损失、人身伤亡或环境破坏的事件。

2024年安全生产事故处理及报告制度范例(五篇)

2024年安全生产事故处理及报告制度范例(五篇)

2024年安全生产事故处理及报告制度范例安全生产事故报告、抢救、保护现场及处理制度一、事故应对与现场保护1. 事故报告与抢救:一旦发生事故,当事人及现场工作人员须立即向事故发生部门、安全管理部门或相关领导报告,并立即采取措施控制事故蔓延,同时积极抢救伤员。

2. 现场保护:事故发生后,应立即封锁并保护现场,除抢救工作需要外,严禁无关人员进入,以防止人为或自然因素破坏现场。

未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意,任何个人或单位不得擅自清理现场。

3. 抢救组织:接到事故报告后,相关领导及部门应立即组织抢救工作,对于重大事故,应迅速成立临时抢救领导小组,统一指挥救援行动。

二、事故报告程序1. 报告流程:事故发生后,当事人或现场人员应首先向事故单位报告,单位再向安全管理部门报告;对于重大事故,可直接报告给领导。

2. 报告时限:一般事故应在事故发生后当日内报告到有关部门,重、特大事故应立即报告。

3. 政府报告:如需向地方政府部门报告,应按国家有关规定,由安全管理部门负责执行。

4. 严禁谎报瞒报:任何单位或个人不得谎报、瞒报事故情况。

三、事故调查与处理1. 调查分工:设备事故由技术部门负责调查,人员伤亡及其他事故由安全管理部门负责组织。

具体分工为:一般及较大事故由事故单位组织调查,安全管理部门可派人参加;重大事故由安全管理部门组织调查;特大事故按国家有关规定进行。

2. 调查权利与职责:事故调查组及调查人员在事故调查中,有权向事故发生单位相关部门、人员了解相关情况并索取有关资料,各部门不得以任何理由拒绝。

调查组负责搜集资料、查明事故经过、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况,分析事故责任,确定主要责任者,并提出处理意见和防范措施,编写事故调查报告。

3. 报告内容与提交:事故调查报告应包含事故经过、基本事实、原因分析、证人证言、结论、处理意见、改进措施等,并需经全体调查组人员签名后,提交事故单位、上级主管部门和主管领导。

安全事故处理报告制度(3篇)

安全事故处理报告制度(3篇)

安全事故处理报告制度1对发生交通事故,无论事故如何定责,必须立即报告交通运营部门和本单位领导,并在两小时以内报告至集团公司和集团公司下设的指挥部。

2发生重伤及以下事故,在二十四小时内报告本单位以及集团公司下设的指挥部。

3发生死亡事故、多人伤亡事故必须逐级在四小时内报告至集团公司和集团公司下设的指挥部,并通过集团公司或集团公司下设的指挥部报告当地政府有关部门。

4发生其他各类事故及重大不良反映,必须在十二小时内逐级上报至本单位和集团公司安质部。

5发生事故后要保护好事故现场,迅速采取措施抢救人员和财产,防止事故扩大。

6重伤及以上伤亡事故,项目部配合上级有关部门,按照事故处理“四不放过”(事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过)的原则,认真调查分析,弄清事故发生的原因,制定切实可行的整改方案。

安全事故处理报告制度(2)是指组织内部制定的一套程序和规定,用于处理安全事故的报告、调查、记录和跟进的工作。

该制度的目的是为了及时了解、处理和解决发生的安全事故,防止事故再次发生,并保障员工和组织的安全。

安全事故处理报告制度通常包括以下内容:1. 定义和分类:制度中应明确安全事故的定义和分类,以便员工清楚了解何种情况需要报告,并对不同类别的安全事故进行分类处理。

2. 报告流程:明确员工应如何报告安全事故,包括报告的渠道、时间和内容等。

建议采用书面报告的方式,并要求员工在事故发生后尽快向上级或相关职责人报告。

3. 调查程序:规定对安全事故进行调查的程序,包括调查责任人的指派、调查期限、调查方法和调查报告的编写等。

调查过程应尽量客观、细致和公正,完整记录相关信息和调查过程。

4. 处理措施:明确安全事故处理的措施,包括采取临时措施保证事故不再扩大,制定并执行整改计划,追究责任人的责任,加强对有关安全事故的宣传和培训等。

5. 归档和跟进:规定安全事故处理报告的归档和跟进的工作。

安全事故管理制度

安全事故管理制度

安全事故管理制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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生产安全事故报告和处理制度(5篇)

生产安全事故报告和处理制度(5篇)

生产安全事故报告和处理制度第一条为了及时报告、调查、处理员工伤亡事故及与监理工程有关的安全事故,依据《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律、法规,特制定本制度。

第二条事故报告应当及时、准确、完整,任何员工对事故不得迟报、漏报、谎报和瞒报。

公司各监理项目处发生员工伤亡事故及与监理工作有关的安全事故,应按监理员、专业监理工程师、总监理工程师、安全生产领导小组副组长、公司法人顺序逐级口头或电话上报;公司其它部门发生员工伤亡事故,按报告人、安全生产领导小组副组长、公司法人顺序逐级口头或电话上报;每级上报时间均不得超过____分钟。

第三条事故的对外报告由公司法人负责,其它人在未得到公司法人授权的情况下不得对外报告。

第四条事故的调查视事故发生性质分别由项目处总监理工程师、安全生产领导小组副组长、公司法人负责____。

1、发生轻伤事故时,项目处员工由总监理工程师,其它部门员工由安全生产领导小组副组长____。

2、发生重伤事故时,由安全生产领导小组副组长____有关人员亲临现场,进行调查。

3、发生死亡或有重大影响的事故时,由公司法人____有关人员亲临现场,配合相关安监部门进行事故调查。

4、发生与监理工程有关的安全事故时,由项目处总监理工程师负责____人员,调查;情况重大的,由安全生产领导小组副组长负责____。

第五条事故调查处理坚持“四不放过”原则。

按“查思想、查领导、查制度、查纪律”的“四查”方式,对事故发生的经过情况准确调查,分析原因,明确事故性质和相关责任人。

第六条事故调查完成后,应形成有所有调查人员签字的调查报告,交公司安全生产领导小组研究处理。

公司依法执行安全生产责任追究制度,对事故的相关责任人给予处理。

经安全生产领导认定为工作事故的,由公司综合部负责按国家相关规定处理。

第七条建立安全生产事故季报表制度,每季度末月____日前交公司安全生产领导小组,由公司汇总后报省通信管理局。

安全生产事故处理及报告制度(4篇)

安全生产事故处理及报告制度(4篇)

安全生产事故处理及报告制度安全生产是企业生产经营的首要任务,也是企业发展的基础,对于保障员工的生命安全和财产安全起着至关重要的作用。

然而,事故是无法完全避免的,一旦发生事故,就需要及时、准确地处理和报告,以便迅速采取相应措施,避免事故造成更大的损失。

为了确保安全生产事故的处理和报告工作规范、科学、有效进行,企业应建立完善的安全生产事故处理及报告制度,下面是一个____字的安全生产事故处理及报告制度的例子:一、安全生产事故处理制度1. 事故处理的基本原则:(1) 事故发生后,立即启动紧急预案,迅速组织人员进行救援和抢险,确保员工的生命安全和财产安全。

(2) 事故处理应以保护人员生命安全为第一优先,同时注重保护环境和减少损失。

(3) 事故处理应及时、准确,严肃追究事故责任,防止事故再次发生。

2. 事故处理的程序:(1) 事故发生后,立即通知有关部门和人员,迅速组织抢险救援工作,保护人员安全和减少损失。

(2) 组织事故调查小组进行事故原因的分析和调查,明确事故责任和处理措施。

(3) 根据事故调查结果,追究事故责任并采取相应的惩罚措施,对责任人进行严肃处理。

(4) 汇总和分析事故数据,总结经验教训,加强安全管理,防止事故再次发生。

(5) 完善事故处理记录,做好事故的回访和纪录,以便后续处理和管理。

3. 事故责任的界定:(1) 事故责任的界定应根据事故发生的原因、后果和责任人的行为等因素进行综合评估。

(2) 事故责任在法律上应按照《中华人民共和国安全生产法》的规定进行判定,企业应积极配合司法机关进行调查和处理。

(3) 事故责任应分清直接责任和间接责任,对于直接责任人和间接责任人分别进行追责和处理。

(4) 对于事故责任人应及时采取相应的惩罚措施,包括警告、罚款、停职、解聘等,情节严重的将移送司法机关处理。

4. 事故处理的监督和检查:(1) 事故处理应由企业安全管理机构负责组织和监督,确保事故处理工作的顺利进行。

安全生产事故报告调查处理制度(5篇)

安全生产事故报告调查处理制度(5篇)

安全生产事故报告调查处理制度为严格依法、实事求是、及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,按照国家有关规定上报事故情况,物制定本制度。

一、调查处理伤亡事故,应坚持实事求是、尊重科学的原则,做到实事清楚,定性准确,责任分明,依法建立按规定如实上报各类事故制度。

二、本着有事故报事故,无事故报平安,及时准确无误地如实上报各类事故和按季度填报伤亡事故月报表。

三、在厂内发生除轻伤外的伤亡事故,应立即按规定报告安全生产监督管理部门、公安机关、行业主管部门,并按照应急制度要求立即采取紧急措施,保护好现场,组织抢险施救。

四、发生轻伤事故,由厂部按有关规定进行调查处理。

五、发生一般死亡事故和重特大伤亡事故,厂部要向县政府主要负责人及相关职能部门报告,要积极配合上级安全生产监督管理部门、公安机关、行业主管部门等组成的伤亡事故调查组进行调查。

六、对伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故病迟延不报、有意破坏事故现场的,以及无正当理由拒不接受事故调查提供有关情况和资料的,由有关部门按照有关埃塞俄比亚,对有关单位负责人和直接负责人给予处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

安全生产事故报告调查处理制度(2)是组织机构为了保障员工安全和预防事故的发生而建立的一套系统。

该制度的目的是在发生安全生产事故时,能够及时、全面地调查、报告和处理,以便确定事故的原因并采取相应的措施,避免类似事故再次发生。

安全生产事故报告调查处理制度包括以下几个方面的内容:1. 事故报告:当发生安全生产事故时,相关部门或人员应立即向上级主管部门和相关负责人报告,及时通知其他相关人员,确保事故得到及时处理。

2. 事故调查:组织专业人员对事故进行调查,包括现场勘查、证据收集、目击证人的取证、相关文件的搜集等工作,以确定事故的原因和责任。

3. 事故报告:根据调查结果,编制详细的事故报告,包括事故的经过、原因分析、责任人、损失情况等内容,向上级主管部门和相关负责人提交。

安全生产事故应急处置制度(五篇)

安全生产事故应急处置制度(五篇)

安全生产事故应急处置制度为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力,提高紧急救援的快速反应能力和协调水平,确保发生安全事故后,立即采取有效措施,____抢救,防止事故扩大和滋生次生事故,最大限度的减少伤亡和财产损失,结合公司实际工作,特定本制度。

一、____领导公司统一指挥、____有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则,开展安全生产事故的应急处置工作。

二、适用范围发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时,启动安全生产事故应急处置机制。

三、应急处置措施结合公司实际,制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通事故应急处置措施预案,明确____领导、部门责任、资源调配和使用、处置责任,确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时,能够迅速、有效的____协调有关部门人员,依法妥善处置。

四、应急处置领导小组工作原则:1、统一指挥原则。

各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。

2、自动替补原则。

领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、承担应急工作的领导职责。

3、自动停休原则。

领导小组各成员休假的一律停止休假,主动到公司参加应急工作。

4、奉公尽责原则。

领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。

五、工作流程启动预案。

突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后,应第一时间报告有关部门,通过各种途径核实时间性质、伤亡情况、事故地点、事故发生时间等信息,认真研究、评估事故的危害程度,确定是否启动应急救援预案。

1、先期处置。

应急预案启动后,要迅速派人赶赴现在,会同有关部门、人员,查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况后及时向公司及有关部门报告。

2、信息发布。

公司根据事态情况,通过电话发布事件信息,是做紧急疏散和撤离等警报。

需要向社会和周边发布警报时,由公司向政府及周边单位发送警报消息。

安全事故处理报告制度范文(3篇)

安全事故处理报告制度范文(3篇)

安全事故处理报告制度范文【安全事故处理报告制度】一、概述安全是企业运营过程中必须高度重视的方面,保障员工的人身安全和财产安全,是企业的首要任务之一。

为确保及时、有效地处理并解决安全事故,防止事故发生重复、扩大和事后处理不力,本公司制定了《安全事故处理报告制度》。

本报告制度旨在规范安全事故的报告程序和内容,提高处理事故的效率和质量,避免类似事故的再次发生。

二、适用范围本报告制度适用于本公司及其全体员工,在公司内发生的涉及人员伤亡、设备损坏等安全事故的处理过程中必须严格按照本制度进行。

三、报告程序1. 事故发生后,现场人员应立即采取紧急措施,保障人员安全和事故现场的周围区域安全。

2. 立即向上级报告事故情况,并向公司安全负责人报告。

3. 安全负责人收到报告后,立即组织相关人员前往现场进行事故调查,了解事故原因和伤亡程度等情况。

4. 按照安全负责人的指示,进行事故现场的保护、封堵、封锁等处理措施,确保事故现场不再扩大,并进行相关证据的保留和收集。

5. 安全负责人在了解事故情况后,根据公司相关制度和法律法规,制定事故处理方案,并组织实施。

6. 安全负责人向公司领导报告事故情况和处理措施,根据情况向相关部门报告,协调各部门配合处理事故。

四、报告内容1. 事故基本情况:包括事故发生地点、时间、事故现场状况等基本信息。

2. 事故责任认定:根据现场勘查和调查结果,对事故的责任进行认定,包括直接责任人和间接责任人。

3. 事故原因分析:对事故发生的原因进行分析,包括直接原因、间接原因和深层原因等,以便今后避免相似事故再次发生。

4. 事故伤亡及财产损失报告:对事故导致的人员伤亡和财产损失进行详细记录和统计,包括伤亡人员姓名、职务、受伤情况等。

5. 处理过程:对事故处理的过程进行详细描述,包括人员调配、安全措施、应急处理等。

6. 处理效果评估:对事故处理的效果进行评估,包括事故情况的控制、损失的降低等。

7. 预防措施:根据事故原因分析和处理效果评估,提出相应的预防措施,包括对员工的培训、设备的维护、安全管理措施的加强等。

项目安全生产事故报告处理制度(20篇范文)

项目安全生产事故报告处理制度(20篇范文)

项目安全生产事故报告处理制度(20篇范文)【第1篇】项目安全生产事故报告处理制度项目部安全生产事故报告及处理制度一、公司实行三级安全生产事故报告及处理制度即:公司级、项目部级、班组级。

1、班组负责轻微事故的报告及处理。

2、项目部负责一般事故的报告及处理。

3、公司负责重大事故的报告及处理。

二、事故划分:轻微事故、一般事故、重大事故1、班组负责轻微事故的报告及处理。

2、项目部负责一般事故的报告及处理。

3、公司负责重大事故的报告及处理。

三、公司级重大事故的报告及处理1、发生重大事故时,发现人应立即报告项目部经理或公司主管领导,并启动相应应急预案。

2、重大事故发生后,公司行政主管部门、工程管理部(或配合相关方)负责组织事故调查、处理,对事故现场和相关人员进行调查、询问,对事故原因和应急响应情况进行分析、评价,形成《重大责任事故调查、处理报告》。

3、重大事故处理由公司主管领导组织有关人员,按照国家有关规定程序进行事故分析,确定事故性质,查清事故原因,写出书面报告,报公司总经理批准,上报有关安全生产、环境监督管理部门。

善后处理组要及时做好善后事宜。

重大事故发生后的复工日期,由市区安全生产、环境监督管理部门决定。

4、公司对发生重大事故的项目部或责任人员进行行政处罚,并处以2000-20000元的罚款。

5、对有重大人员伤亡或财产损失的,公司将有关责任人员移交司法部门处理。

五、项目部级一般事故的报告及处理1、发生一般事故时,发现人应立即报告项目部经理,并启动相应应急预案。

2、一般事故发生后,项目部经理或公司行政主管部门负责人应立即赶到现场采取有效措施,负责组织相关人员进行事故分析,确定事故责任,查找事故原因,制定纠正、预防措施,提出处理意见,书面报告公司工程管理部和公司主管领导。

一般事故发生后的复工日期,由公司工程管理部和公司主管领导决定。

3、公司对发生一般事故的项目部或责任人员进行通报批评,并处以1000元-5000元的罚款。

生产安全事故报告和调查处理工作制度(5篇)

生产安全事故报告和调查处理工作制度(5篇)

生产安全事故报告和调查处理工作制度为进一步规范我市生产安全事故的报告和调查处理工作,严格落实生产安全事故责任追究制度,有效防止和减少生产安全事故,现根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(____第____号令),以下简称《条例》)有关规定,结合我市实际,制定本制度:一、生产安全事故的报告第一条凡发生人员伤亡或经济损失____万元以上事故的,事故发生单位、安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门必须按照《条例》规定的时限、要求逐级报告,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

任何单位和个人也不得要求或指令上述单位、部门迟报、漏报、谎报或者瞒报。

第二条事故发生后,事故发生单位负责人应当首先向事故发生地安全生产监督管理部门报告。

市、县两级安全生产监督管理部门应当建立值班制度,并向社会公布事故报告值班电话,确保____小时畅通。

第三条危险化学品运输、一次死亡____人以上或有重大社会影响的道路交通事故,生产经营单位发生的或有重大社会影响的火灾事故,道路交通管理部门、消防部门应当在向政府报告的同时,通报同级安全生产监督管理部门。

第四条安全生产监督管理部门接到生产安全事故报告后要对信息要素进行审核,对信息要素不完整的,迅速向有关地区和单位跟踪、查核,并及时对生产安全事故的抢救和处理情况进行跟踪调度,及时续报,直至事故抢救工作结束。

第五条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立与监察机关、公安机关、劳动和社会保障部门、工会和人民检察院等单位的事故信息沟通机制,在事故接报后,做到及时通知和反馈。

第六条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立事故线索举报制度。

经对举报核查,确属迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的,必须立即开展调查处理,并可以对举报人给予一定奖励。

第七条任何单位和部门在向政府或上级主管部门报告事故信息时,应当按照《条例》规定的要求,做到客观、准确、全面。

2023年安全事故处理制度12篇

2023年安全事故处理制度12篇

2023年安全事故处理制度12篇安全事故处理制度11、对学校安全事故实行逐级上报。

2、学校各部门、教师或学生发现各类安全事故及安全隐患、必须第一时间上报安全工作领导小组,并及时采取防范措施。

3、全体师生均可直接向学校举报安全隐患或通过学校安全举报箱举报,如确认属实,将予以一定奖励。

4、学校安全工作领导小组例行检查中发现的安全问题、安全隐患要及时上报校长。

5、学校发生的各类安全事故,由办公室电话或书面上报县教育科技局。

6、对于学校发生的安全事故不得迟报、瞒报或漏报,对延误救援的人员给予通报批评,并视情节予以相应处罚。

7、对学校发生的安全事故学校安全工作领导小组要进行及时、认真的调查,查明造成事故的原因、事故造成的后果及相关责任人。

并对事故进行妥善处理,追究相关责任人的责任。

情节严重的移交司法机关处理。

安全事故处理制度2为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故,保护学生的合法权益和生命、财产安全,根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定,制定我乡安全事故报告制度:第一条为了及时控制和消除发生于校园安全事故的危害,维护正常的教学秩序,特制定本制度。

第二条本制度所称“校园安全事故”是指发生于学校之中,对在校教职工、学生身体健康、生命安全造成不良影响,或者对学校财物造成重大损害的事故。

第三条任何人对学校安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

第四条有下列情形之一的,学校教职工应当发现后立即向校长报告;值班人员应当在发现事故后及时向带班领导汇报,向急救中心报告,带班领导同时根据事故情况向中心校及教育局及相关部门报告:1、发生火灾等引起重大伤害事故的;2、发生或有明显征兆可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的;3、发生或有明显先兆可能发生重大食物中毒事件的;4、发生致人伤亡或者可能致人伤亡的暴力伤害事件的;5、发生或可能发生在校师生被绑架事件的;6、其他造成在校师生人身伤害或者造成在校师生人身重大危险的事件。

安全事故处理报告制度范文(三篇)

安全事故处理报告制度范文(三篇)

安全事故处理报告制度范文一、背景和目的为了加强企业的安全管理,提高安全事故的处理效率和准确性,并确保安全事件的及时报告和处理,制订本安全事故处理报告制度。

本制度的目的是明确企业内部安全事故的报告、处理及解决程序,以便能够及时有效地处置和控制安全事故。

二、适用范围本制度适用于企业内部所有的安全事故,包括但不限于生产安全事故、办公室安全事故、交通事故等。

所有员工在发生安全事故后都必须按照本制度的要求进行报告和处理。

三、安全事故的定义1. 安全事故是指在工作中或生活中发生的,造成人身伤亡、财产损失或环境污染等不良后果的事件。

2. 安全事故包括但不限于以下几种类型:- 工伤事故:指因工作岗位上的意外事件而导致员工受伤、残疾或死亡的事件;- 生产事故:指在生产过程中发生的火灾、爆炸、溢油溢污、倒塌等事件;- 办公室事故:指在企业办公室内发生的跌倒、撞伤、火灾等事件;- 交通事故:指在驾驶或乘坐车辆过程中发生的交通事故。

四、安全事故的报告程序1. 发现安全事故后,员工应立即采取必要的措施进行救援,避免事故的进一步扩大和恶化。

2. 在救援结束后,员工应迅速向上级主管或安全负责人报告事故情况,并提供详细的事故描述、受伤人员情况及相关证据。

3. 上级主管或安全负责人收到报告后,应立即组织相关人员对事故进行调查和分析,并对事故责任进行判断。

4. 上级主管或安全负责人应在24小时内向企业安全部门和相关部门上报安全事故情况,包括但不限于事故概况、导致事故的原因、可能存在的违规行为或违规操作、事故责任判断等。

5. 安全部门应及时向相关政府部门报告事故情况,并配合政府部门的调查工作。

六、安全事故的处理程序1. 根据安全事故的性质和严重程度,上级主管或安全负责人应制定相应的处理措施和时间表。

2. 对于工伤事故,按照国家有关法律法规的规定,及时报告给劳动保障部门,并按照相关程序进行处理。

3. 对于生产事故、办公室事故和交通事故,上级主管或安全负责人应依法报告给相关部门,并配合相关部门的调查和处理工作。

安全事故处理制度范文(三篇)

安全事故处理制度范文(三篇)

安全事故处理制度范文第一章总则第一条为保障员工的生命财产安全,预防和减少事故的发生,规范事故的处理程序和责任分工,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有员工,无论其在公司内的职务和地位。

第三条本制度遵循公平、公正、公开、快速的原则,坚持责任追究和事故防范相结合。

第四条公司应建立健全安全事故处理机构,指定专人负责事故处理工作。

第二章安全事故的分类第五条安全事故按照其严重程度和危害后果可以分为四个等级:特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。

第六条特别重大事故:指因安全管理责任人、事故责任人等严重违规违法行为或者管理缺陷导致多人死亡、重伤、重大财产损失或者影响到生产经营的事故。

第七条重大事故:指因安全管理责任人、事故责任人等违规违法行为或者管理缺陷导致一人死亡、重伤、重大财产损失或者影响到生产经营的事故。

第八条较大事故:指因安全管理责任人、事故责任人等违规违法行为或者管理缺陷导致一人轻微伤、财产损失较大或者影响到正常工作的事故。

第九条一般事故:指因不正常现象或者意外原因导致一人轻微伤、财产受损或者影响到正常工作的事故。

第三章安全事故的处理程序第十条安全事故处理程序包括事故发生报告、事故调查、事故评估、事故处理和事故追责等环节。

第十一条事故发生报告1.一旦发生事故,当事人应立即向本企业的安全管理责任人或者安全事故处理机构报告。

2.报告内容应包括事故的基本情况、事故的原因、损失情况、相关证据和目击证人等。

第十二条事故调查1.安全事故处理机构应在接到事故发生报告后,立即组织对事故进行调查。

2.调查人员应具备相关的专业知识和调查经验,调查过程中应公正、公平、客观。

3.调查程序应包括现场勘察、访问询问、取证、分析判断等。

第十三条事故评估1.基于事故调查的结果,安全事故处理机构应对事故进行评估。

2.评估内容应包括事故的性质、严重程度、危害后果等。

3.评估结果应由多名评估人员共同讨论、决定和签署。

第十四条事故处理1.根据事故的性质、严重程度和危害后果,安全事故处理机构应制定相应的处理措施和方案。

安全事故处理制度12篇

安全事故处理制度12篇

安全事故处理制度安全事故处理制度12篇在不断进步的社会中,接触到制度的地方越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。

那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的安全事故处理制度,欢迎大家分享。

安全事故处理制度1一.目的为建立并保持有效的事故处理机制,对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析,落实防范设施,并按法规要求逐级报告,为建立正常的生产秩序提供依据,特制定本制度。

二.适用范围本制度适用于网吧范围内的事故报告、调查与处理。

三.职责1、网吧安全管理部门负责对各类事故的统计,并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作,确保该制度的有效运行。

2、事故单位对已经发生或正在发生的事故,要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作,以确保工作效率。

四.工作制度1、事故报告(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。

(2)事故发生后,当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告网吧安全管理部门,当事人并需在3天内填写好《安全生产事故调查表》,交于网吧安全管理部门,单位负责人接到重伤以上事故报告后,应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。

(3)在报告事故的同时,应按《应急准备制度》要求开展救援工作,防止事故及事故损失扩大。

(4)发生火灾事故后,应立即拨打‘‘119’’火警电话报警;发生生产、设备、交通事故后,应立即(来自:小龙文档网:安全事故报告调查处理制度)向网吧职能部门报告,并尽快通知网吧有关领导和其他相关部门。

2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是,尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,事故性质和责任,坚持?四不放过?即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。

2024年安全事故报告及处理制度范文(三篇)

2024年安全事故报告及处理制度范文(三篇)

2024年安全事故报告及处理制度范文安全生产事故处理及报告制度一、对于各岗位工作人员在年度内发生的安全生产事故,依据事故严重程度采取以下处理措施:1. 若事故导致轻微伤或轻伤偏轻,安全主管将对所在部门负责人进行诫勉谈话,并要求部门负责人提交书面事故分析总结报告,同时提出改进意见。

2. 若事故造成轻伤偏重,将扣发所在部门负责人及安全主管当月全部奖金。

总经理将对安全主管进行诫勉谈话,并要求部门负责人提交书面事故分析总结报告及改进意见。

3. 若事故导致重伤,视伤情严重程度,将扣发总经理、安全主管及部门负责人半年或全年奖金,并要求其提交书面检讨。

总经理将责成安全主管组建调查组,对事故进行全面调查,并在调查结束后提交事故调查分析报告。

4. 若事故造成人员死亡,将严格按照国家相关管理规定进行处罚。

5. 对于各岗位工作人员在年度内累计发生轻微伤、轻伤偏轻生产事故达到一定次数(此处空白需根据实际情况填写)的,将按照轻伤偏重生产事故的处理方式进行处理。

二、本制度由北京市长阳工业公司制定并实施,自____年____月____日起生效。

2024年安全事故报告及处理制度范文(二)一、安全生产事故的报告、统计、调查及处理工作必须严格遵循实事求是、尊重科学的原则。

二、安全生产事故一旦发生,负伤者或事故现场相关人员应即刻直接向部门领导报告,而部门领导则需在最短时间内向公司主管领导汇报。

三、公司主管领导在接到重伤、死亡、重大死亡事故的报告后,需立即赶往事故现场,并领导研究制定进一步的应对措施。

四、对于死亡、重大死亡事故,公司主管部门需立即按照系统规定逐级上报。

事故报告需包含以下内容:1. 事故发生的时间、地点及单位;2. 事故的简要经过、伤亡人数及直接经济损失的初步估算;3. 对事故发生原因的初步判断;4. 事故发生后所采取的措施及事故控制情况;5. 报告事故的单位名称。

五、发生死亡、重大死亡事故的公司应保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员及财产,以防止事故扩大。

事故及处理制度(5篇)

事故及处理制度(5篇)

事故及处理制度第一条发生事故后,现场人员应积极采取措施进行处理,并迅速向主管部门或厂长报告。

第二条发生伤亡事故后,负伤者或事故现场人员应立即向主管部门或厂长报告,厂长接到重伤、死亡、重大死亡等事故后,立即向上级主管部门报告。

第三条发生死亡、重大死亡事故后,当时人在向上级报告的同时,保护好现场,并迅速采取措施抢救人员和财产,防止事故扩大。

第四条凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子,必须严格执行“四不放过原则”(事故原因不查清不放过,事故责任人没有受到处理不放过,事故责任和群众没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过)。

第五条对事故责任者(包括领导)应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。

第六条对重大伤亡事故和重大事故苗子,应及时召开现场分析会,使广大职工吸取教训,防患于未然。

第七条对因工负伤的职工和死者家属,要亲切关怀,给予慰问,根据国家有关规定,做好善后处理工作。

事故及处理制度(2)是指组织或社会机构为应对事故发生而建立的一套规章制度。

事故是指突发事件、意外事件或各种突发性事件,以及导致人员伤亡、财产损失、环境破坏等不良结果的事件。

事故及处理制度的目标是预防事故的发生,降低事故损失,并且在事故发生时能够迅速、科学、有序地进行事故处置和善后处理。

事故及处理制度的主要内容包括:1. 预防措施:包括风险评估、安全培训、安全管理制度等,通过加强风险管理和安全培训,预防事故的发生。

2. 应急响应机制:包括事故报告、应急预案、应急组织等,以确保在事故发生时能够及时、有效地进行应急响应,减少事故的损失。

3. 事故调查与分析:包括事故调查程序和责任追究机制,通过对事故进行调查和分析,找出事故的原因和责任,并采取相应的措施避免类似事故的再次发生。

4. 事故记录与报告:包括事故记录、事故报告等,通过记录和报告事故的情况和处置过程,为事故后续处理提供依据。

5. 善后处理与救援:包括伤员救治、事故清理、损失赔偿等,通过及时、专业地进行善后处理,减少事故的影响和损失。

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安全事故处理制度十二篇安全事故处理制度1为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故,保护学生的合法权益和生命、财产安全,根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、法规及有关规定,制定学校安全事故报告和处理制度:一.学校建立健全各类安全事故应急处理机制和预案,一旦发生突发事件,要积极配合有关部门采取有效措施,把危害控制在最低程度。

二.事故发生后,学校应积极配合有关部门开展事故调查和处理,学校负责人不得在事故处理期间擅离职守。

三.学校发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告学校负责人;学校负责人接到安全事故报告以后,除迅速采取有效措施组织抢救外,按规定程序上报教育主管部门和相关部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

四.学校发生一般安全事故,应在事故发生后的一日(24小时)内,以书面形式将事故发生、处理情况报告上级。

学校发生师生伤亡、国家财产重大损失的重特大安全事故、群体性伤害事故以及危害社会安定、影响青少年身心健康的重要事件,应在第一时间(2小时内)报告上级;随后应当根据事故的具体情况,随时补充报告事故的最新情况,事故处理结束后向上级写出书面报告。

五.学校发生安全事故后,应当按事故的类别、性质向相关部门报告:1.火灾事故。

拨打火警电话“119”,向消防部门报告和求援施救。

2.治安(刑事)事故。

拨打匪警电话“110”,向公安部门报告和求援施救。

3.食物中毒事故。

拨打急救电话“120”,向卫生防疫部门报告和求援施救。

4.其它事故(意外伤害事故、自然灾害事故等)。

分别报告相关职能部门六.安全事故报告的必要内容。

事故发生的时间、地点、伤亡情况、涉案人员的基本情况、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及它应当报告的事项。

安全事故处理制度2为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故,保护学生的合法权益和生命、财产安全,根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定,制定我乡安全事故报告制度:第一条为了及时控制和消除发生于校园安全事故的危害,维护正常的教学秩序,特制定本制度。

第二条本制度所称“校园安全事故”是指发生于学校中,对在校教职工、学生身体健康、生命安全造成不良影响,或者对学校财物造成重大损害的事故。

第三条任何人对学校安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

第四条有下列情形之一的,学校教职工应当发现后立即向校长报告;值班人员应当在发现事故后及时向带班领导汇报,向急救中心报告,带班领导同时根据事故情况向中心校及教育局及相关部门报告:1.发生火灾等引起重大伤害事故的;2.发生或有明显征兆可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的;3.发生或有明显先兆可能发生重大食物中毒事件的;4.发生致人伤亡或者可能致人伤亡的暴力伤害事件的;5.发生或可能发生在校师生被绑架事件的;6.其他造成在校师生人身伤害或者造成在校师生人身重大危险的事件。

第五条本制度第四条范围以外的其他校园安全事故应当于事故发生后及时向中心校及相关部门进行书面报告。

第六条发生校园安全事故后,应当就该事故保持与学校值班领导的密切联系,及时将事故处理情况和调查情况向学校进行汇报,以便学校及时上报事故情况。

第七条校园安全事故得到控制或者消除后,负责老师应当以书面形式及时向校长或上级进行全面汇报。

说明:1)、学校发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告学校负责人。

2)、学校负责人接到安全事故报告以后,除按《学生安全事故处理(应急)程序》迅速采取有效措施组织抢救外,应当按照国家规定立即如实报告教育行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

为有效防范安全事故的发生,及时消除各类事故隐患。

事故发生后,立足于尽量减少人员伤亡及财产损失,并且在第一时间充分调动各方面力量投入抢险救助工作,根据我校教育实际,特制定以下安全事故调查处理制度:1.处理安全事故,要按学校分级管理的原则。

学校发生安全事故,要立即报告乡政府和上级教育主管部门。

同时学校应组织、指挥、调度现场的抢险救助工作并保护好现场,防止事态进一步扩大。

学校领导应及时赶赴现场主动参与组织抢险救助工作。

2.凡发生师生有死亡,或较大直接经济损失的重、特大安全事故,必须在1小时内电告市教育主管部门,并在12小时内附上文字报告,报告内容必须明确事故发生的时间、地点、伤亡情况以及经济损失状况。

3.处置事故现场最高负责人由在场最高级别的党政领导担任指挥,并根据事故性质、危害程度成立相应的工作小组:抢险组、抢救伤员组,维护现场秩序警戒组、善后处理组,后勤保障组等,以保证抢险、救助工作有序进行,将事故损失降到最低程度。

4.安全事故发生后,责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故作最好的应急处理。

责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告校长室。

学校要做好相关现场保护工作。

事故调查必须采取“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任没有追究不放过;师生员工没有受到教育不放过;没有防范措施不放过),任何学校或个人不得违反规定,隐瞒事故调查。

5.为了预防重、特大事故的发生,学校加强对重、特大事故的隐患排查和整改。

对一时难以整改的重、特大事故隐患,学校要建立档案,逐级上报,并制定防范监控方案,保证重、特大安全事故隐患得到及时消除和有效监控,从而杜绝重、特大事故的发生。

6.责任人或临时责任人合同责任人在最短时间内对事故作深入调查分析,写出详细的书面报告,呈校长室参考。

校长及时召集有关人员对事故作进一步调查分析,确定事故性质。

校长空召开有关会议,根据有关规定,对事故相关人员作公正处理,并加强对责任人和当事人的教育。

处理结果备案归挡并在教职工大会上公告。

7.对安全事故采取漠视、退避、推诿或掩盖的,要给予严厉批评,并视情节轻重作出相应处理。

安全事故处理制度3一.事故调查必须坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。

二.事故的具体调查处理必须坚持“四不放过”。

事故原因和性质不查清不放过;防范措施不落实不放过;事故责任者和职工群众未受到教育不放过;事故责任者未受到处理不放过。

三.事故调查组因伤亡事故等级不同而由不同的单位、部门的人员组成。

四.事故调查组有事故调查的权力和查明事故原因、经过、性质、人员伤亡、经济损失情况,确定事故责任、明确提出处理建议、总结事故教训和写出事故调查报告的职责。

五.安全生产事故必须在规定的时限内结案。

六.安全生产事故的统计和公布必须做到严肃、认真、及时、准确。

事故报告及调查处理制度(一)凡发生事故,当事人应立即报告直属上级,并逐级上报,不得隐瞒。

(二)各类事故按伤害程度和损失情况,划分为一般事故,大事故、重大事故、特大事故四个等级。

凡造成人员受伤但达不到轻伤标准,造成财产损失20xx元以下的属一般事故;凡造成人员轻伤,造成财产损失1万元以下的或发生失去控制的火灾事故属大事故;凡造成人员重伤,造成财产损失1万元以上的属重大事故;凡造成人员死亡的即属特大事故。

1.重大事故,应在抢救伤员或为防止事故进一步扩大,对现场作某些紧急处置的同时,应以最快速度向安全保卫部门报告事故情况,安全保卫部门立即向所领导和上级安全部门报告,并赶赴现场勘查事故情况,协作进行事故的紧急处理,及时报市安全生产监察局。

处理完毕后,事故部门应写出事故报告,安全保卫部门应以所的名义写出事故报告,报上级安全部门。

2.大事故,处理情况同重大事故,上报市安全生产监察局及上级安全部门。

3.一般事故,事发后应立即报安全保卫部门,并报所领导,处理完毕后,以部门名义写出事故报告,报安全保卫部门。

4.特大事故、重大事故、大事故列入事故统计,一般事故只在安全保卫部门登记备考,不作统计。

(三)事故发生48小时以后,仍未按规定向有关方面呈报者,一经查出按隐瞒事故处理,并追究责任。

(四)特大事故由上级安全部门组成事故调查组;重大事故,大事故应由安全生产委员会主持下,组成事故调查组,一般事故应在事故现场所在部门的负责人会同安全生产委员会成员组成事故调查组,按照“四不放过”,即找不出原因不放过,责任人未受到处罚和群众未受到教育不放过,没有制订出防范措施不放过的要求,严肃地调查处理事故。

安全事故处理制度4一.凡发生一般轻伤事故和事故苗子,应严格执行事故处理“四不放过”原则。

二.凡发生重大伤亡事故,除立即组织抢救外,必须保护好现场,并在二十四小时内上报上级主管部门。

1.由公司先向上级部门(主管局、市、区劳动局、派出所、受监安监站)汇报事故情况。

2.必须立即组织有关人员成立事故调查小组进行调查,做好事故陈述笔录,事故现场拍照,画出平面图,分析原因,查清责任,定出书面调查报告,作出处理意见报公司由公司审查后报主管局审核。

3.对事故责任者(包含领导)应根据其责任轻重,损失大小,认识态度,明确提出经济和行政处分,直到给予刑事处分。

三.对重大仡亡事故和重大伤亡事故苗子,应及时召开现场分析会,使广大职工吸取教训,防患于未然,以杜绝类似事故发生。

四.凡对事故隐满不报、虚报或故意延迟报告的,一经查出,除责成立即补报以外,对有关责任人员给予严肃处理。

五.对因工负伤的职工和死者的家属,要亲切关怀,给予慰问,必须按国家有关政策规定,做好善后处理工作。

XXX集X公司XXX项目部安全事故处理制度5(一)主要内容与适用范围本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。

本制度适用于分公司各部门及项目部。

(二)引用标准和政策规定1.国务院34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》。

2.国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。

3.建设部3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。

4.国家和建设部、有关省市安全监督管理局相关规定。

5.事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。

(三)事故报告1.事故发生后,事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地(项目)负责人,项目安全员或项目负责人应在8小时内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告,若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。

2.外埠项目部应在事故发生的当天,以电话、传真或电子邮件方式(用《事故快报》)上报分公司安全管理部。

3.属上报政府部门的事故,事故发生项目部应在2小时内,将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况,以电话、传真或电子邮件方式(用《事故快报》形式)报公司安全部门和主管经理。

公司安全部门在事故发生后24小时内,以上述同样方式、报告内容,上报市(区)安全监督局、市(区)安监站、派出所。

外埠项目部发生上报公司级事故后,在向公司报告的同时,应报告当地主管部门。

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