支部达标创建五个标准

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五好党支部创建标准

目标
序号
项目
主要内容
备注
组织生活好
13
支部战斗堡垒
作用明显
1.组织生活开展不够经常党支部每季度至少召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委员会、每月至少召开1-2次党小组会、每年至少组织党员听1-2次党课。
2.党支部（党小组）每季度或半年召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员，组织生活会质量高、效果好，开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬，各项整改措施有效落实。
3.从灌输变互动。在组织生活过程中，适当安排时间集中讨论，轮流或自由发言、谈体会、谈感受、谈收获、谈打算，开展支部工作的交流活动或工作上的相互参观学习，让每个党员都能感受到自己是组织生活的主角，在互动中产生共鸣。
4.从封闭变开放。对开放的组织生活，党员不再局限于本人所属的党组织，可根据自身关注程度、兴趣爱好、工作便利等实际情况，自主选择参加基层党组织的组织生活。
2.及时补缴2008—2015年党费
3.党支部指定专人收管党费
12
党员发展工作严密
1.每年初制定党员发展计划，扎实有效落实发展党员计划，发展党员程序规范，党员队伍结构合理。
2.党支部加强对预备党员的教育考察，预备期满一个月内讨论是否转正
3.党员档案材料完整
XX集团“五好党支部”创建标准（细化）
（组织生活好）
14
转换模式
增强主动性
1.民主选定主题。针对以往党组织生活主题多由党组织指定、内容及形式相对单一、群众参与度不高的不足，会前，党组织要进行一次调查摸底，还要充分发扬民主，广泛听取广大党员意见，确定党组织活动内容。通过主题由党员提出选定、方案由党员参与策划，为党员提供了全过程参与党内事务的平台，增强了党员参与的主动性和积极性。

“五好党支部”的创建标准

“五好党支部”的创建标准
一是支部班子好。

党支部书记每年年初与上级党组织签订党建工作责任书，每年就落实党建工作责任情况向上级党组织进行述职、接受评议，民主测评结果等次为“好”的达到95%以上；支部委员特别是支部书记选优配强，政治过硬、奋发有为、敢于担当、清正廉洁，示范表率作用好，凝聚力战斗力强。

二是党员管理好。

制定并落实发展党员工作规划和年度计划，发展党员条件严格、程序规范；党员教育培训经常有效；建立党员教育培训考核评估机制；党员日常记实管理和监督严格；党员交纳党费按期、足额、主动，定期公开党费收缴、使用情况，自觉接受党员群众监督，党员各项档案基础资料完备。

三是组织生活好。

党内生活严肃认真、开展经常，组织生活会质量高、效果好，开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬，各项整改措施有效落实；党内选举执行严格，按期进行支部换届选举；党日活动符合实际、管用有效，党员参与积极性高。

四是制度落实好。

党内生活制度、党内监督制度、党员教育管理服务制度健全且执行规范；理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等各项支部工作运行制度健全且执行规范，并形成常态长效。

五是作用发挥好。

紧紧围绕组织需要、党员欢迎、群众满意，开展形式多样、富有实效的主题实践活动；党员责任区、党员示范岗等党员发挥作用的载体平台丰富管用；支部班子成员和广大党员自觉践行党的宗旨，群众意见有人听、问题有人管、困难有人帮，党群关系和谐融洽；党支部发挥作用所需的经费、活动场所等基础保障到位。

“五好”社区党支部创建标准

“五好”社区党⽀部创建标准2019-10-19⼀是核⼼作⽤发挥好积极宣传、贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策，团结组织社区党员和社区其他成员，出⾊完成上级党委交给的各项任务；⽀部班⼦及时进⾏换届、合理调整结构，配强配好⽀部书记；牵头协调社区各级党组织，整合社区党的资源，⼴泛开展社区党建⼯作；加强⽀部班⼦⾃⾝建设，坚持民主集中制原则，并重视社区⼯作者的教育、管理和后备⼲部培养；领导社区居民正确实施⾃我管理、⾃我教育、⾃我服务的民主⾃治⼯作。

⼆是党员队伍建设好重视积极分⼦培养和党员发展⼯作，认真执⾏发展⼯作预审制、公⽰制；教育有计划、有内容，形式灵活多样，针对性强；对社区党员实⾏分类管理，根据党员不同情况分别组织开展党的各项活动；发挥党员流动党员管理站作⽤，扎实开展“党员先锋岗”活动，不断提⾼党员参与率和落实各项管理制度；加强党员活动室建设，完善电化教育设备。

三是规章制度建设好坚持集体领导制度，重⼤事项集体讨论决定，发挥集体作⽤；坚持“”制度，定期召开⽀委会、⽀部⼤会、党⼩组会，党课教育每年不少于⼆次；坚持民主评议党员制度，每年组织党员进⾏⼀次民主评议，按照党员标准对每个党员进⾏评定，表彰优秀党员，及时处置不合格党员；⽀部坚持每年⼀次向党员⼤会报告⼯作，⾃觉接受党员对⽀部⼯作的监督。

四是精神⽂明建设好社区精神⽂明建设做到年初有计划、年中有检查、年终有总结，创精品、特⾊社区⼯作成效显著；贯彻落实好《公民道德建设实施纲要》；重视精神⽂明建设的投⼊，加强社会公益事业的设施建设，搞好群众性⽂体娱乐活动；加强社区宣传教育阵地建设；健全社区思想政治⼯作⽹络，认真做好社情民意排摸调处⼯作，确保社区安定、⽂明、优美、整洁。

五是社区服务开展好明确社区服务⼯作重点⽬标，落实好组织实施的具体措施；健全社区便民利民服务项⽬，增强服务意识；建设⼀⽀号召⼒、战⽃⼒强的社区党员志愿者队伍；健全社区党员互助⽹，扎实开展结对解困活动。

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党支部五个标准化

夯实基础，有龙头。

基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设等“五个标准化建设”是支部规范化建设的重要基础。

本站为大家带来的党支部五个标准化，希望能帮助到大家!党支部五个标准化各支部根据县委组织部关于《2009年度机关党建工作目标责任书》文件精神，经局党委研究决定深入开展“五个好”标准化党支部创建活动和“争先创优”活动，结合我局实际，制定方案如下一、指导思想开展“五个好”标准化党支部创建活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大精神，以提高党的执政能力、保持党的先进性为重点，以建设高素质党员干部队伍、增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力和工作活力为目标，进一步加强机关党组织建设，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快人防建设，提供强有力的思想和组织保证。

二、开展“五个好”标准化党支部创建活动的基本标准开展“五个好”标准化党支部创建活动的目标，就是把机关基层各党组织建设成为“领导班子好、党员队伍好、管理制度好、务实作风好、工作格局好”的坚强堡垒，成为贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观的组织者、推动者、实践者，为各项工作的开展提供保障。

“五个好”党支部的基本标准是(1)领导班子好。

机关党支部和行政班子要与时俱进，抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，政治坚定、团结务实、开拓创新;党政之间配合默契，思想政治工作优势明显，班子战斗力强。

(2)党员队伍好。

共产党员能够发挥先锋模范作用，积极投身全县经济社会建设的主战场，做“三个文明”(政治文明、精神文明、物质文明)建设的模范和标兵，干部作风扎实，服务质量和工作水平较高，群众普遍满意，干部党员无违法违纪行为，达“五个好”目标的党员超过90%。

(3)管理制度好。

党员活动有阵地，支部活动室布置规范，党建基础工作扎实，建有以民主集中制为主体的组织和行政班子议事规则;集体领导和个人分工负责有机结合，支部各项制度健全;有一套能够调动干部内在动力的激励机制和竞争机制，执行效果明显。

标准化党支部达标管理及考核办法

标准化党支部达标管理及考核办法第一章总则第一条为全面加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把党支部建设成为基础工作扎实、作用发挥到位、联系群众密切的“标准化党支部”，使支部工作更接地气，使党建工作和中心工作紧密结合，共同作用，保障指标：1.领导班子好包括组织建设标准，主要指标是支部设立与换届、党员发展、“三会一课”党建带工建和团建等。

(1)组织建设标准：党支部具备成立条件时，按照规定及时成立党支部，党支部委员按照要求进行设置，委员分工明确，委员中必须设置一名纪检委员，支部中必须设置一名专职或兼职的党务干事。

支部委员在任期内出现空缺时，按照要求及时补选，支部班子成员调整需及时，支部委员会任期届满及时进行换届选举。

支部要按照规定认真做好党员发展工作，党支部书记、委员、党务专干按照要求参加党务培训，“三会一课”正常开展，鼓励普通党员讲党课，同时做好所辖范围内的员工思想工作，主动做好支部内信访维稳工作，无群众上访及信访事件。

支部所辖工会、共青团组织健全。

2.制度届、分工等重要资料归档管理；支部要有年度工作计划，重点工作列入月度安排。

3.活动开展好包括活动阵地建设标准、活动建设标准，主要指标是党员活动室、通讯员队伍、党务公开、班组建设、团青工作、党日活动、组织生活会、民主评议、党员亮身份、联管联建、文体活动等。

(5)阵地建设标准：有条件的应设立党员活动室，可与工作会议室、培训教室、职工之家、职工书屋、青年之家、学习社等合并设置。

活动室应包含党旗、入党誓词、党员发展流程、组织机构、工作标准及考核、星级情况等内容，要设置荣誉墙和宣传栏、公开栏等，结合实际配备会议桌椅、讲台、多媒体设备、党建书籍和杂志等党员学习培训、开展活动必须的设施设备和资料，为党员学习提供条件；支部内建立通讯员队伍，按时按量完成宣传任务；按照企业规定，4全专题会、支部书记上安全党课、开展联管联建、消灭空白党员班组等工作，完成本单位安全考核目标。

“五好党支部”创建标准

①三会一课每缺一次扣1分；
②班子成员无故未参加支部组织生活和活动的每缺一人次扣0.5分；
③三会一课记录不规或无党课教案、辅导材料的每项扣0.5分。
查阅会议记录、学习资料或课件
目标
序号
项目
分值
考核容
评（扣）分标准
考核方法
三
制
度
建
设
好
25
分
16
健全工作运行机制
5
①健全适合本单位工作需要，管理规、运行高效的工作机制，坚持和完善“一岗两责”的领导体制。（2分）
①上级党组织和企业的重要决策、决定和工作是否在7个工作日传达到班组，达不到要求的每次每项扣0.5分；
②在规定时限上报汇报材料，发生一次延迟事例扣0.5分；
③未统一南方电网公司VI标识扣1分；
④未组织开展企业文化宣传、实践专题活动的扣1分。
查阅相关文件和记录
7
生活会参与率及群众意见处理率
5
①坚持每年召开一次生活会。（2分）
④群众提出的意见无整改措施或措施未落实的每条扣0.5分。
查阅生活会的报告、记录、发言材料等
8
创建四好班子
5
按照“讲原则、重感情”的要求，积极开展创建“四好班子”活动，努力建设团结和谐、有战斗力的班子。（5分）
①无创建工作计划扣1分；
②无“四好“班子测评资料的该项不得分；
③测评满意率低于80%的扣1分
③支部书记表率、带头作用发挥不好的扣2分。
查有关记录，召开党外群众座谈会
4
党组织参与重大问题决策率
5
①坚持集中制原则，坚持党组织参与企业重大问题决策的制度。(1.5分)
②凡涉及企业和员工切身利益的重大问题都要坚持集体研究决定。（3.5分）

党支部达标创建评定标准

11、注重将担任行政职务的党员干部选配为党支部书记，落实“一岗双责”。
3
党支部书记为无行政领导职务的一般党员扣2分。
党员发展
12、严格落实《XX市发展党员工作层级管理规定
（试行）》、《XX市发展党员八项制度》及《XX市发展党员工作全程纪实实施细则（试行）》，做好党员
发展工作。
3
查看党员发展资料，缺一项材料每次扣1分，少一项程序每次扣1分。
党员教育、管理
和监督
13、发挥党支部教育管理监督党员的主体作用，将 “严”字贯穿党员干部教育管理监督全领域。
5
对党员教育不经常、管理不到位、监督不严格，被上级党组织约谈或群众举报情况属实的党员1人次扣1分。
14、按时收缴党费，及时准确上报党费收支结存情况。
2
查看党费收缴资料。收缴党费每延迟2个月扣1分；收支结存出现差错扣1分。
2
查看资料、个别访谈。思想政治工作做得不到位的扣1分，机关不和谐的扣1分。
组织建设
（22分）
党支设置
9、按照中央《条例》要求，有党员7人以上设立支部委员会；党员人数较多的党支部划分党小组。
2
查看有关资料，未按要求设置党组织扣1分。
支部班子建设
10、按时换届选举，配齐配强党支部领导班子。
3
查看上级批文和选举资料，换届选举延迟每半年扣1分，支部班子不健全扣1分。
15、开展重温入党誓词活动，设立党员入党纪念日。
2
查看活动记录。未开展重温入党誓词活动扣
0.5分，未设立党员入党纪念日扣0.5分。
16、及时做好党内统计工作，党内统计数据准确。
2
统计不准确扣1分，统计不按时扣1分。
制度
“ 三
17、落实“三会一课”制

党支部五星创评标准

附件1
基层党组织“五星创评”参考标准
注：（1）前7项评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。

（2）党组织有以下情况之一的直接定为“二星”或“一星”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。

附件2
基层党组织星级评定申报表
附件3
基层党组织“五星创评”工作台账样式
基层党组织名称：填报日期：年月日
附件4
基层党组织星级评定情况统计表
（表一）
填报日期：年月日
基层党组织星级评定情况统计表
（表二）
填报单位：填报日期：年月日
注：请在表二中党支部评定的相应的星级栏里打“∨”。

五好党支部标准

五好党支部标准
一是支部班子好。

党支部班子健全，分工明确，工作责任落实，有凝聚力和战斗力。

党支部委员特别是党支部书记党性强、作风正、威信高、表率作用好，有服务意识和奉献精神，主动配合有关部门做好离退休干部工作。

支部班子自觉接受党员的监督，积极发挥带头、带领和带动作用。

二是党员管理好。

党员意识强，理想信念坚定，主动关心党和国家大事。

党员精神面貌好，能够自我管理、自我教育、自我服务，自觉抵制错误思潮和落后愚昧思想的影响，发挥先锋模范作用。

三是组织生活好。

从离退休干部党员的实际出发，按照有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥党员作用的原则，合理、灵活地设置离退休干部党支部，方便党员参加组织活动，方便党员发挥作用。

四是制度落实好。

党支部组织生活制度健全，支部活动正常，工作运行规范，定期开展内容丰富、形式多样的组织活动和适合离退休干部特点的文体活动，党员参与率高，效果好。

五是作用发挥好。

保持党支部与党员、党员与群众的密切联系，经常了解群众的意见和建议。

对长期住院、生活不能自理、家庭有特殊困难、鳏寡孤独的离退休干部及离休干部遗属，经常联系并给予关心帮助。

党支部的凝聚力、影响力得到党内外同志的认可，党员的表现得到周围群众的好评，在群众中有较高的威信和良好的形象。

“五个好”村党支部主要标准

“五个好”村党支部主要标准（一）好班子。

班子健全，结构合理，成员综合素质较高；坚持民主集中制，认真贯彻执行上级党委决议决定，自觉为群众服务，班子团结有凝聚力；善于做群众工作，坚持“两手抓、两手硬”；党支部书记政治坚定，年富力强，作风扎实，在党员、群众中间有较高威信，善于领导村级组织发挥整体作用。

（二）好队伍。

党员、干部顾大局，讲原则，政治素质高；积极参加科技致富活动，能够带领群众共同富裕，遵纪守法，带头完成组织交给的各项任务，自觉抵制宗派、迷信活动，党员队伍结构逐年优化，注意发展生产一线的青年农民入党。

（三）好路子。

选准适合本村情况的经济发展路子，农业经济结构调整力度大，农经比例达到5:5，个体私营经济发展较快，村级集体积累逐年增加，农民人均纯收入高于本乡镇平均水平，村庄建设、文化、教育、卫生等公益事业发展较好，基本达到“四通一配套”，农民负担明显减轻。

（四）好体制。

集体的土地、坑塘、林场等资源进行了合理承包，由集体统一经营管理的工副业项目及公共事业项目产权明晰，权责分明，管理科学，资产保值增值得到保障；村级服务组织健全，功能完备，能够有效组织群众参与市场竞争。

（五）好制度。

村内各项制度健全完备，并认真坚持；党员议事会、村民代表会发挥作用好，“两公开一监督”制度坚持正常，民主政治建设较好；党内选举实行“两推一选”，村“两委”工作程序规范、职责明确，运作高效；村规民约家喻户晓，发挥作用较好。

村风正，民风好，社会治安、计划生育达标，无刑事案件和集体上访，各项工作均处于本乡镇先进行列。

“五个好”乡镇党委标准1、领导班子好。

①领导班子能自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政、团结协作、战斗力强。

②班子成员思想解放，驾驭市场经济的能力较强，能引导农民根据市场需求调整和优化产业结构、发展多种形式的农村专业合作经济组织，为农村富余劳动力转移创造条件。

③党委书记党性强，作风正派，坚持原则；组织领导和决策能力强；能认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会。

党支部“五好”标准

党支部“五好”标准（一）、支部班子好1、按时成立党支部，程序规范。

党支部领导班子健全、各支委业务熟悉，结构合理，分工明确。

2、支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。

支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。

3、支部各项工作有安排、有总结、且有新意。

4、落实党风廉政责任制，支部班子成员和项目干部无信访举报和违规违纪现象发生。

5、支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。

民主生活会按期召开，程序规范，时间、内容、人员三落实，记录完整，整改效果好。

按程序发展党员，兑现计划好；建立申请入党人的档案，保存完整。

6、党费收缴使用和管理规范。

党支部文件资料的收集、整理和保管规范，基础台帐齐备，记录详实规范。

（二）、党员队伍好1、党员尊重领导、廉洁自律、爱岗敬业、勤奋好学，工作主动积极，业务素质优良，表率作用好，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。

2、党员能够紧密联系群众，积极为群众办实事、解难事、做好事，解决工作和生活中的困难，让群众得到实惠。

3、党员能积极参加本支部组织的活动和完成上级党组织安排的各项活动，按时参加党员教育学习。

4、在考核期内无“三不”党员（即不交党费、不过组织生活、不做党所分配的工作）。

5、无一名党员吸毒或参加民族分裂和非法宗教活动，党员无违法乱纪行为发生。

6、在民主评议党员等教育活动中无一名不合格党员。

（三）、制度建设好1、坚持党员组织生活制度。

坚持每月一次组织生活会，每季度一次支部大会（或支委会），每年至少一次民主生活会。

2、坚持党支部目标管理责任制。

坚持党支部向处党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。

3、建立健全党内监督制度，党员能正常参加组织生活，领导干部能坚持参加双重组织生活制度，如有违法违纪行为发生能得到及时查处。

4、能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年根据上级党组织安排，及时开展各类活动。

五好党支部创建标准

“五好”先进党支部创建标准一、建设好支部班子（20分）党支部设置合理，组织健全；支部班子团结协作，开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力；班子成员政治素质好，工作能力强，熟悉支部工作，能够以改革的精神研究新情况，解决新问题，不断开创机关党的工作新局面。

考核标准：支委会班子成员齐全，按期换届改选（5分）;坚持民主集中制，支部班子整体功能发挥的好，党员群众满意率高（5分）;政治素质好，工作能力强（5分）;工作有特色有创新（5分）。

二、教育管理好党员（20分）严格党内组织生活，坚持好“三会一课”制度，组织党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，；坚持党员先进性标准，教育党员树立并坚定共产主义的理想信念，增强政治意识、改革意识和创新意识；教育、引导和监督党员认真执行党和国家有路线、方针、政策，在两个文明建设中起先锋模范作用；加强对党员的管理、支部党员中没有违法违纪现象。

考核标准：“三会一课”制度不少于工委规定的次数（5分）；机关政治学习全年不少于24次（5分）；按时足额收缴党费，（5分）；支部中无违法违纪受处分的党员（5分）。

三、形成好的机关作风（20分）按照党的作风建设的总体要求和上级党组织的安排部署，加强党员的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，自觉做到“八个坚持、八个反对”；坚持党的实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨，党员的群众观点、服务观点意识强，能够经常深入基层调查研究，积极为群众办实事、办好事，干部进村住户和结对帮扶等制度坚持较好；工作求真务实，注重效率，没有本位主义和推诿扯皮现象；加强党风廉政建设，教育引导党员继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，党员干部始终保持清正廉洁的良好形象。

考核标准：以“八个坚持、八个反对”为标准加强机关作风建设（5分）；积极开展“为经济工作、为基层和群众”服务百件好事评选和送温暖捐赠活动（5分）；推行首问负责制和服务承诺制，无投诉反映（5分）；经常开展党风廉政和反腐败教育（5分）。

支部标准化建设五个基本内容

支部标准化建设五个基本内容支部标准化建设五个基本内容1为落实全面从严治党，夯实组织基础，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推进基层党建工作、提升基层党务管理水平，自2023年第四季度起，我局着手党支部标准化建设，分别以机关、事业、企业中的三个党支部作为试点。

在两年多的探索过程中，摸索出一套标准、一本手册、一张红网的标准化运作模式，使基层党支部建设不断向标准化、制度化、科学化的方向迈进，有效地促进了局系统党建工作。

一套标准党支部建设标准。

由思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设5大类目标和16个方面、38项基本要求及对应工作内容组成。

思想建设标准化主要包括思想理论教育、学习教育形式、推进阵地建设等三个方面内容。

组织建设标准化主要包括加强班子建设、加强队伍建设、支持群团工作三个方面内容。

作风建设标准化主要包括思想作风建设、工作作风建设、生活作风建设等三个方面内容。

反腐倡廉建设标准化主要包括落实廉政责任、加强廉政教育、完善防控体系等三个方面内容。

制度建设标准化主要包括健全规章制度、加强制度学习、严格执行制度、完善台账管理等四个方面内容。

一本手册《党支部标准化建设工作手册》。

重点对党支部常规工作如支部换届、三会一课、党员发展、民主评议党员、处分党员等从制度和程序上进行规范。

既制定了各党支部通用的党员学习制度、三会一课制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、廉政谈话制度、台账管理制度，也针对法人单位党支部制定了请示报告制度、三重一大议事决策制度、党风廉政建设责任分工制度。

一张红网党建信息网。

以信息化推进党支部标准化建设、优化党支部标准化建设工作方法的具体措施，内容上分为党委工作、基层党组织工作、党务平台、党员之家四部分。

这红网，既是网上党支部的集中展示，也是全局的网上党员之家，还具有与厅网、党建网、中国共产党新闻网、全国党员干部现代远程教育网等直接链接的功能，基本实现了工作内容可操作、工作成效可展示、工作目标可考核、工作成果可共享。

创建五个好标准化规范化党支部

创建五个好标准化规范化党支部今年以来，新疆焉耆县坚持在程序设计、标准细化、考核验收、宣传展示上下实功，推动“五个好”标准化规范化党支部创建工作全面开展，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

做“优”工作程序，明晰创建步骤“在创建工作中，我们压紧县、乡、村三级党组织联动责任，组织部门牵头抓总、基层党（工）委具体指导、各党支部全面实施，把创建工作抓在经常、干在平时、创在实处，激发创先争优、比学赶超的内生动力，切实促进基层党建提质增效。

今年，我们重点培树‘五个好’党支部示范点50个。

”焉耆县委组织部副部长师歌说。

厉兵秣马，培训先行。

在“五个好”党支部创建中，焉耆县分领域开展创建业务培训，编印工作实操手册和流程图，让创建工作一目了然、有章可循；指导基层党（工）委结合各自实际，根据农村、机关、国企等不同领域特点，细化党支部标准化规范化创建操作规程，明晰创建步骤，明确创建方向；按照“任务清单化、程序标准化、载体品牌化、督导常态化”要求，“一支部一细则”推动，为各党支部开展创建工作画好“路线图”。

做“实”业务指导，落实创建要求焉耆县按照不同领域创建标准，对全县党支部开展排查摸底，全面掌握各方面情况，打牢“五个好”党支部创建基础。

结合年度达标创建计划及要求，有针对性地制定“一支部、一策略、一责任人”创建计划，推动党支部补短板、强弱项、达标准；建立党委（党组）班子成员联系支部、组工干部联系基层党组织等联络指导制度，抽调精干力量组成6个业务指导组，采取“听、看、问、评、讲”等方式，全覆盖开展业务指导，建立亮点、问题、建议“三张清单”，推动各项创建要求落实到位。

焉耆县司法局党组书记、副局长程新星说：“常态化的指导帮带，帮助我们拓宽了思路，指明了方向，也为我们提供了很多实用有效的工作方法，促使我们党支部补齐短板弱项，提升工作成效。

”做“严”达标验收，提升创建质量焉耆县坚持先审核后备案，对各领域党支部创建工作开展达标验收、抽查验效。

五星支部创建标准

五星支部创建标准一、背景介绍五星支部是中国共产党基层组织的最基本单位，是党的思想阵地和战斗堡垒。

建立和加强五星支部是党建工作的首要任务，对推动全党建设和发展具有重要意义。

二、创建标准1.党员数量和比例五星支部应该是一个党员数量较多，比例较高的支部。

在职党员数量不得少于30人，党员比例不得低于所在单位的30%。

2.党员结构五星支部应该做到年龄梯度合理，业务专长齐全，学历层次较高。

其中，应有一定数量的年轻党员和专业技术人才，以及留学归国人员。

3.党委领导班子五星支部党委领导班子应该由一名书记和若干名委员组成。

书记应该具备政治敏锐性、组织能力和事务能力，并且在岗位上具有一定的工作经验。

委员应该是单位工作中的中层干部，能够协助书记开展工作。

4.组织生活五星支部应该严格按照党章和支部工作制度的要求组织开展党的基本活动。

党员每月至少一次集体学习，每季度开展一次民主生活会，每年组织一次支部大会。

同时，支部应该积极参与上级党组织组织的各类活动。

5.党史学习五星支部应该注重党史学习教育，组织党员深入学习党的历史、理论和光辉传统。

支部应该设立党史宣传栏，定期组织党史知识竞赛，并鼓励党员积极参与党史学习考试。

6.党风廉政建设五星支部应该加强党风廉政建设，坚决抵制形式主义、官僚主义。

支部应该建立健全严格的纪律规矩，加强对党员的监督和管理，对存在违纪行为的党员进行教育、批评和处罚。

7.党员培养五星支部应该注重党员培养工作，加强对新入党积极分子和预备党员的培养和教育；定期组织党员参加各类培训班和理论学习活动，提高党员的思想水平和业务能力。

8.党员活跃度五星支部应该充分激发党员的积极性，鼓励党员积极参与各类党建活动和志愿服务活动。

支部应该建立有效的奖励机制，对积极工作、为党组织做出突出贡献的党员给予表彰和奖励。

9.支部工作报告五星支部应该定期向上级党组织报告支部工作情况，做好支部工作档案的整理和保管工作。

三、总结五星支部创建标准旨在规范和促进党组织的健康发展。

支部达标创建五个标准

五好党支部创建标准

最新抓好党支部规范化建设达标创建工作总结

“五好党支部”的创建标准

“五好”社区党支部创建标准

党支部五个标准化

标准化党支部达标管理及考核办法

“五好党支部”创建标准

党支部达标创建评定标准

党支部五星创评标准

五好党支部标准

“五个好”村党支部主要标准

党支部“五好”标准

五好党支部创建标准

支部标准化建设五个基本内容

最新党支部标准化建设达标考核细则

创建五个好标准化规范化党支部

五星支部创建标准