员工EHS培训资料

EHS风险的分类和分级
EHS风险分类
一般分为职业病风险、生产事故风险、环境风险等几类。
EHS风险分级
通常根据风险的大小和影响范围划分为不同级别，如一级风险、二级风险等 。
EHS风险控制措施和管理方案
制定EHS管理方案
根据风险评估结果，制定相应的 EHS管理方案，包括管理目标、措 施、责任人、时间表等。
预案实施
在事故或紧急事件发生时，启动应急预案，组织相关人员和 资源进行响应和处置，确保事态得到有效控制。
EHS应急设施和器材的使用
设施
企业应设置相应的应急设施，如消防设施、安全出口、应急照明等，以满足 应急响应需要。
器材
企业应配备必要的应急器材，如灭火器、急救箱等，并定期进行维护和检查 ，确保其处于良好状态。
营造文化氛围
通过各种渠道宣传EHS理念，鼓励 员工积极参与EHS管理。
EHS文化建设的途径和措施
领导重视
培训宣传
企业领导要高度重视EHS文化建设，发挥表 率作用。
通过EHS培训、宣传栏、企业内部网站等多 种途径，普及EHS知识，提高员工的认识。
开展活动
激励机制
组织开展各类EHS主题活动，增进员工对 EHS的理解和认同。
建立EHS奖励制度，激励员工积极参与EHS 管理，树立榜样。
05
EHS风险评估与控制
EHS风险评估的定义和方法
EHS风险评估
是指对可能引起事故、影响员工健康、危害环境的危险源进 行识别、评估和控制的过程。
常用评估方法
包括但不限于安全检查表法、预先危险性分析法、事件树分 析法、故障模式与影响分析法等。
提升企业形象
树立企业关注员工健康与环境保护的良好形象，提高企 业社会责任感。
EHS文化建设的内容和方法
制定EHS方针
明确EHS管理的指导思想、原则和 目标，为EHS文化建设提供方向。
加强制度建设
建立健全EHS管理制度和操作规程 ，规范员工的EHS行为。
提高员工素质
加强员工EHS培训，提高员工对 EHS的认识和应对能力。
根据检查结果进行改进 ，包括纠正措施、预防 措施等。
对已经完成或结束的 EHS管理活动进行处置 ，包括经验教训总结、 文件归档等。
02
EHS法律法规要求
国家法律法规要求
《中华人民共和国 环境保护法》
《中华人民共和国 职业卫生法》
《中华人民共和国 安全生产法》
地方性法律法规要求
北京市《工作场所健康促进管理办法》 上海市《企业环境与职业健康安全管理体系实施办法》
定义
EHS应急管理是指对可能发生的意外事故或紧急事件进行预防、准备、响应和恢 复的全过程管理。
流程
EHS应急管理流程包括风险识别、风险评估、应急预案编制、应急演练、应急响 应和恢复等环节。
EHS应急预案的编制和实施
预案编制
根据企业实际情况，针对可能发生的重大事故或突发事件， 制定相应的应急预案，明确应对措施和责任人。
EHS教育培训的对象和时间安排
对象
全体员工，包括新员工、转岗员工、在岗员工等。
时间安排
根据企业实际情况，可安排在岗培训、集中培训、定期培训等多种形式，一般每 个季度至少进行一次。
EHS教育培训的组织和实施
01
组织
由企业EHS管理部门负责组织，制定培训计划和方案，并协调相关部
门实施。
02
实施
可以采取现场讲解、案例分析、模拟演练等多种形式进行培训，同时
开展考试和考核，确保培训效果和质量。
03
培训记录
建立员工EHS教育培训记录，定期进行审核和更新，并存档备查。
04
EHS意识培养与文化建设
EHS意识培养的重要性
提高员工安全意识
培养员工对EHS（环境、健康、安全）的重视和关注， 降低事故发生的风险。
增强员工自我保护意识
使员工了解自身安全和环境保护的重要性，自觉遵守各 项规章制度。
员工EHS培训资料
xx年xx月xx日
目 录
• EHS管理体系 • EHS法律法规要求 • EHS教育培训 • EHS意识培养与文化建设 • EHS风险评估与控制 • EHS应急管理与预案
01
EHS管理体系
EHS管理体系的定义
EHS管理体系是一种环境、健康和安全管理体系，旨在协调 和整合组织内部的环境、健康和安全管理活动。
行业标准规范要求
原国家安监总局《企业职业卫生主要负责人培训大纲及考核 标准》
原国家安监总局《企业职业卫生管理人员培训大纲及考核标 准》
03
EHS教育培训
EHS教育培训的目的和内容
目的
提高员工的安全意识、环保意识和健康意识，增强事故预防和应急处理能力 ，减少事故发生，降低企业风险。
内容
包括安全知识、环保法规、职业病防治、事故应急处理、个人防护等。
加强员工培训
提高员工的EHS意识和技能水平， 确保员工了解如何避免和应对各种 风险。
配置EHS设施
根据企业实际情况，配置相应的 EHS设施，如安全装置、环保设备 等。
建立应急预案
针对可能发生的紧急情况，制定相 应的应急预案，包括应组织、通 讯联络、现场处置等内容。
06
EHS应急管理与预案
EHS应急管理的定义和流程
程序和过程
EHS管理体系需要建立程序和过程来规范环境、健康和安全管理活动，包括风险管理、合 规性管理、培训管理、事故管理等。
EHS管理体系的流程
规划
实施
检查
改进
处置
确定EHS目标、计划和 策略，包括风险评估、 合规性评估等。
实施EHS管理计划，包 括落实措施、资源配置 等。
对EHS管理活动进行检 查，包括合规性检查、 安全检查等。
它包括组织机构、程序、过程、资源和培训等元素，通过系 统的方法和工具来实现环境、健康和安全绩效的持续改进。
EHS管理体系的组成
基于过程的方法
EHS管理体系采用基于过程的方法来管理环境、健康和安全问题，包括规划、实施、检查 、改进和处置等过程。
组织机构
EHS管理体系的组织机构包括EHS管理部门、员工和其他相关部门，各部门之间需要协调 合作。
THANKS
谢谢您的观看