企业用水管理制度
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企业用水管理制度
(实用版)
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序言
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企业用水管理制度
企业用水管理制度(通用3篇)
企业用水管理制度篇1
1、企业制定的用热技术标准,各生产车间在进行工艺操作时要严格执行。
根据生产工艺进程的可能,尽量降低加热温度的规定值。
2、生产技术部门根据生产工艺要求的温度和加热形式,正确决定供热蒸汽的参数,按生产工艺用热的具体情况,采用热能的梯级利用,最大可能地利用热能资源。
3、节能主管部门会同设备管理部门,对企业主要耗能设备,制定热效率或单产热耗专业标准,同时会同生产技术部门,制定用热设备或被冷却物体的温度,加热蒸汽或载热体的温度、压力及流量。
4、企业内所有蒸汽主管道和用汽设备支管、阀门,都必须按《设备及管道保温技术通则》的要求,完成保温工程的施工,设备管理部门按标准验收,合格后方可投入运行。
5、设备主管部门负责加热传热设备的巡回检查和维修,及时清除用热设备内外沉积的灰渣、水垢或其它附着物,保证用热设备有良好的传热性能。
6、维修部门应经常清除空气调节设备过滤器的堵塞物,热交换器结霜,冷却器的水垢,保证设备有良好的工作状态。
7、对工业锅炉,执行好《锅炉水质标准》的管理,保证锅炉换热效率。
8、按照工艺条件的规定,生产操作时应准确控制被加热或被冷却物体的温度,防止超出规定的温度范围,对已安装自动控制温度的设备,要经常检验其工作的准确性,发现问题,及时报告专业部门进行调试。
9、在生产过程中,操作人员要杜绝用热设备的溢汽、溢水现象,杜绝用汽设备和供热管道、阀门、蒸汽疏水器及连接部件的跑、冒、滴、漏,对热设备及其附件和保温结构随时进行检查,一旦发现上述现象及时通知设备部门进行维修。
10、对使用蒸汽等载热物体的设备,准确控制载热体(蒸汽或导热油)的温度、压力与流量,防止供给的热量过剩。
11、对于温度稳定,连续工作的加热设备,应控制各点的供热量,以保证被加热物按规定的温度制度加热,为进一步提高热效率,生产技术部门应研究改进温度制度,合理分配各点的供热量。
12、企业在新建、扩建、改造工程中,用热工艺和设备必须严格按照《评价企业合理用热技术导则》的各项规定,进行设计,企业工程技术主管部门要及时督促设计部门精心设计。
13、设备主管部门与生产车间管理负责人在生产过程中,要不断的研究改善传热设备的运行管理,及时调整被加热或被冷却物体的数量,使每台设备接近额定产量,防止产量过低或过高而增加热耗。
根据生产需要及时调整热力设备(如锅炉或导热油炉等)的开台数。
14、生产计划部门应合理安排计划,保证用热机台或作业线的集中和连续运行,尽可能防止过频的冷车起动。
15、节能主管部门应组织进行企业热平衡测试,并会同设备等部门摸清企业热设备存在的余热资源,制定余热回收方案及措施,并有计划地预以实施。
16、计量管理部门对于全厂用汽、用水必须实施计量,对生产系统中按产品划分的生产线其用热、用水应分别配备安装蒸汽流量计和水表,水表还应符合《评价企业合理用水技术导则》规定的配备率和检测率。
17、企业工程主管部门在进行企业规划、设计或改造时,应采用循环用水和串级使用的供、用水系统,并采用节水工艺与措施。
18、对于生产中的重复用水系统,必须保证完好,防止泄漏和排放。
19、对于生产中的循环用水,应尽可能减少新水的补充量,提高冷却用水装置或其它用水装置的效率,减少水的损失。
20、生产、生活中用水设备凡已装有自动节水器等的节水设备器具,设备部门要加强检查,维修。
防止滴漏和长流水。
21、各生产车间,根据用水工艺要求,操作人员应严格按操作规程进行。
企业用水管理制度篇2
为规范公司用水管理,满足生产生活需要,确保用水安全,特制定本规定。
一、供水管理制度
1.本制度使用空调水、生活水、消防水系统。
2.未经批准人员不得操作相关设备及调整数据。
3.当日值班员必须严格执行操作规程的有关规定。
4.对生活水系统出现的故障,必须要报告主管经理。
5.对其它空调水、消防水、必须在相关部门的配合下,进行检修、实验工作。
6.随时保持蓄水装置,水泵等设备的清洁、有效。
二、饮用水卫生管理制度
1.认真执行有关卫生条例,坚持灭四害的常规工作,确保饮用水安全。
2.对饮水设施定时进行维护,保证饮水设施的正常使用,密切关注饮水安全。
3.定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。
每月进行一次清晰。
每周进行一次消毒。
经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况,即使清楚污垢,保证饮用水的干净和卫生。
4.责任人须做好责任区内环境卫生,保持整洁的卫生环境。
5.定期进行除四害的工作,是工作区内的除四害的要求达到国家规定的标准,防止传染病的发生。
6、慢开慢关水龙头,以免造成水龙头损坏,如发现漏水或损坏及时通报后勤处维修班进行修理。
7、责任人经常检查上水和下水有无漏水现象,发现损坏,及时通报后勤处进行维修。
8、避免水龙头长流水现象,责任人下班后要检查水龙头情况,
值班人员每天检查上下水情况,一经发现有长流水情况,通报批评。
9、要养成节约用水习惯,各部门领导要经常向员工宣传。
企业用水管理制度篇3
第一章总则
第一条为了推进公司节约用水,保障公司低成本可持续发展战略实施,保护环境,根据《中国水法》,国家经贸委《工业节水管理办法》、《关于加强工业节水工作的意见》等有关法律、法规,结合本公司实际,制定本办制度。
第二章管理体系与职责
第二条公司各部门的节水工作,其主要职责是:
(一)负责组织贯彻执行国家有关节水法律、法规和方针政策,研究制定适用于本公司的节水管理制度、规定、标准,并组织实施。
(二)根据公司整体发展战略,负责组织编制节水工作的长远发展规划和年度工作计划,并组织实施。
(三)负责组织对重点用水设备、装置、系统的节水监测,促进公司提高水资源利用效率。
(四)参与较大固定资产投资工程项目立项的节水论证和初步设计的审查并参与项目竣工验收。
(五)负责节水信息系统的建设管理工作,编报发布公司用水与节水统计信息。
(六)负责组织、指导节水宣传。
(七)负责指导公司所属部门的建设和业务工作的开展,指导和协
助组织节水标准宣贯。
第三章节水管理
第三条节水计划管理。
公司节水主管部门每年下达各部门节水指标计划,各部门应将下达的指标分解到各用水小组,并落实节水措施。
第四条节水统计管理。
公司节水主管部门定期统计、分析、公布各部门用水与节水状况。
各部门应建立健全用水原始记录和统计台账,每年1月1日前报送公司上年度用水与节水统计报表,6月30日前报送公司上半年用水与节水统计报表。
第五条固定资产投资工程项目节水管理。
(一)年新鲜水用量超过30立方米的固定资产投资工程项目,其可行性研究报告必须有专题论证用水合理性,初步设计档案中必须有落实可行性研究报告提出的节水指标、措施和要求。
(二)公司主管部门应会同行政部审察、监督项目中节水措施与用水指标的落实和达到情况。
无专题论证用水合理性或经审察达不到有关节水设计规范要求的工程项目不予批准建设,主要用水指标达不到设计规范要求的工程项目不予竣工验收。
第六条节水标准化管理。
各部门应执行国家、行业和公司节水标准,并可根据情况制定本部门节水标准。
制定节水标准要本着技术上优秀,经济上合理,符合国家、行业政策和公司特点,以及有利于加强节水工作的原则。
第七条用水定额管理。
各部门应制定优秀、合理、可行的用水定
额,定期考核。
做好水的采、输、配、用各环节的管理工作,防止水资源的损失和浪费。
第八条节水宣传教育。
公司和各部门要积极组织宣传国家和公司的节水法律、法规、办法、规定、标准,普及节水科学知识,提高全员节水意识。
第四章合理用水
第九条公司应建立有利于节水的工作机制,并纳入经济责任制。
第十条公司应根据生产生活需要,因地制宜保护和开发水资源。
第十一条公司应提高水的重复利用率。
第十二条公司应提倡一水多用,提高生活污水处理回用率,减少新鲜水消耗。
第五章奖励与处罚
第十三条公司和各部门对违反本办法的单位和个人,视情节轻重给予通报批评;对于工作失职,造成危机浪费水资源和经济损失的,要追究责任,给予行政和经济处罚。
第六章附则
第十四条本办法由公司行政部门负责解释。
第十五条本办法自发布之日起施行。