企业发展演讲稿优秀范文(优秀模板4套)

企业发展演讲稿优秀范文（优秀模板4套）
企业发展演讲稿优秀范文第1篇
在我国社会主义市场环境背景下，企业之间的竞争愈发激烈，当前，市
场越成熟，则愈趋于复杂和多变，竞争也愈显白热化。

企业在市场竞争中求
生存已非易事，谋发展则更见功夫。

企业务必不断地提升竞争力。

为此，企
业提出了许多战略战术，有低成本战略、差异化战略、品牌战略，还有“以
人为本”、技术等等。

这些对于提升企业的竞争力都具有重要的好处，但都还不足以构成企业
的核心竞争力。

什么是核心竞争力？是人才？是技术？是资源？还是资本？
都不是，全部加起来也还不是。

我认为，企业的技术创新潜力，简称创新力，才是企业的核心竞争力。

指出“创新是一个民族进步的灵魂”，同样，创新也
是企业的灵魂。

人才、技术、资源和资本等都不是企业的灵魂，人才是可流
动的，技术迟早要被突破，资源是可分享的，资金是有限的。

唯有企业的灵
魂是别人学不去拿不走的，唯有创新力构成的竞争力是独有且长久的，因此说，创新力才是企业的核心竞争力。

什么是技术创新？技术创新指的是用新知识、新工艺、新技术，采用新
的生产方式和经营模式、透过提高质量、创新产品、创新服务，占据市场并
实现市场价值的经济技术活动。

技术创新是贯穿企业活动的全过程，以获得
企业经济利益为目标的一系列活动。

有人说，企业经营是龙头、管理是基础、技术是工具，把企业分成了若干个子系统。

技术创新不是企业的了系统，而
是把企业的各个子系统进行有机连结并高效运转，从而实现企业利益。

务必
强调，技术创新是经济概念，技术创新以技术进步为工具，而不等同于技术
进步。

但是有些人却没有搞清楚，错误地把技术创新与技术进步、发明新技
术等混为一谈，其实这是两码事。

技术进步是技术概念，是以技术为导向，
追求高技术含量，高技术水平；技术创新是以市场为导向，追求经济利益，
追求长久的核心竞争力。

再好的技术如果没有切中市场，就不能转化为现实
生产力，哪怕获得了诺贝尔奖项也不能算技术创新。

创新力是企业组织技术创新活动并且取得技术创新成果的潜力，是企业的灵魂所在，是企业的核心竞争力。

那么，企业如何开展技术创新活动，如何培育创新力？
一、观念创新是技术创新的先决条件
观念决定行动，思路决定出路。

观念创新是基础的、能动的创造性思维活动，观念存在于人脑之中，是无形的，但时刻影响着人的言行。

什么人的观念要创新？怎样创新？企业实践技术创新后再来回答这两个问题。

首先要正确理解技术创新的本质好处，企业技术创新是企业的一系列经济活动，是企业的事。

其次，实施技术创新要求企业要切合实际地分配适宜的人、财、物资源，需要进行组织和推进。

因为，技术创新是贯穿企业全过程的经济活动，务必才能推动；技术创新追求经济利益、解决核心竞争力，这等大事就应由亲自抓。

但现实中并非如此，往往在谈到技术创新时，任务就交给了技术部门，其结果自然是流于形式和浪费人力物力。

能够这样回答上述两个问题：谁的观念要创新？�D�D企业；怎样创新？�D�D身体力行去实践技术创新。

二、经营创新是技术创新的关键
传统企业的经营要领是供销做买卖，根据生产需要去采购物资�D�D即供应，工厂生产什么就卖什么即销售。

这种供销式的经营模式在新中国的企业盛行几十年，目前仍然存在。

这是计划经济时代的产物，这种模式在人们的观念中打下了深深的烙印。

企业发展演讲稿优秀范文第2篇
各位领导、同事上午好：
我是第四支部的左永刚，我演讲的题目是坚信胜出，收获成长。

前些年热播的电视剧《亮剑》相信大家都看过，剧中李云龙在军校毕业
论文答辩时，有一段精彩的论述：“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论
对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己
的宝剑。

即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。

”这段话
深刻的留在我脑海中，时至今日，仍在耳边萦绕。

我不断思考，细细体会，
我想我们的胜出文化就是一种亮剑精神的体现。

亮剑的精髓是一种胜出的信念，只有坚持信念，不随风摇摆，做好我们
应做的事情，尽到我们应尽的责任，我们才能保持奋进的内生动力，才能长
久胜出。

十年前恰逢公司成立，面临的问题和困难很多，生产、销售、技术
研发等方面都需要有进一步的突破，公司党组审时度势，披荆斩棘，确定了
清晰的发展目标，凝心聚力，众志成城，河北中烟这艘刚刚出海的航船沿着
美好的蓝图起航了。

20[…]年公司党组坚持“胜出必有所长”的信念，开创性
的实施了河北白沙重组，拉开了行业工业企业体制改革的大幕，展开了河北
中烟新的征程。

此后，在胜出信念的支持和指引下，工业成绩再创佳绩，管
理水平不断提升，职工面貌焕然一新，大家心往一处想、劲往一处使，再次
创造辉煌…….
可以说，公司的发展历程始终伴随着胜出文化和信念——胜出必有所长：
胜出是一种精神。

中国有句古话：“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用，”意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千
人的力量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上!这就是
团队的力量，也是胜出理念中的团队精神。

小溪只能泛起破碎的浪花，百川
纳海才能激起惊涛骇浪。

对于河北中烟来说，影响企业发展的阴霾已逐渐远去，推动企业发展的有利因素仍在不断增长，对工作、对发展我们应同心同德，勇敢面对，不懈努力。

胜出是一种追求。

人总得有点追求，一个企业
也是如此。

胜出就是我们的追求，因为目标在前，我们要不断努力去实现。

胜出就是集大家力量，为了一个共同的目标去奉献，去追求。

具体到工作中，
就是要保证每个环节的畅通，这与每个人的努力分不开的，虽然涉及的专业
领域不通，但追求精神永远是相通的，懂得开始的人是智者，做到善终的人
是赢家。

所以公司才有了勇攀高峰、高端突破、特色发展、两个强势的发展
战略，因为……
胜出是一种超越。

昨天的自我是今天的开始，今天的自我是明天的继续。

超越自我，是一种随机应变的技巧;是一种勇往直前的自信;是一种运筹帷幄
的睿智;是一种坚持不懈的潜能;是一种卧薪尝胆的魄力;是一种大刀阔斧的展现;是一种惊心动魄的博取;是一种一鸣惊人的喝彩!超越自我，不是冲动的捕
风捉影，而是镇定的苦心孤诣;不是粗鲁的自吹自擂，而是优雅的人尽其才;
不是盲目的横冲直撞，而是准备的有条不紊;不是卖弄的花枝招展，而是斯
文的高风亮节。

胜出是一种责任。

爱岗敬业，既是中华民族的传统美德，也是当今时代
发展的要求，更是企业发展精神的精华。

当今社会纷繁复杂，竞争激烈，就
要我们必须具有强烈的工作责任心，深入理解自己的责任，全身心地投入到
工作中，这样才能在激烈的竞争中处于不败之地。

走近企业，融入企业，共
谋企业发展，在全力打造新国企、创造新业绩、实现新跨跃的新征途中贡献
我们的青春与才智。

真正做到先企业之忧而忧，后企业之乐而乐。

个人成长与工业发展息息相关。

只有懂得胜出文化的内涵，有一种精神，追求一种信念，超越自我，尽职尽责，那么在工作中就会收获欢笑和泪水，
就会收获成长。

因此在今后的工作中，要凝神聚力，实干多做，为河北中烟
的钻石梦奉献自己的全部力量，因为我坚信：胜出必有收获。

我的演讲完毕，谢谢大家!
企业发展演讲稿优秀范文第3篇
各位领导，各位同事，各位评委，大家好：
风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长!今天，我演讲的题目是《我与太保
共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润
了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你
生活的岗位?”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。

今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。

热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。

爱岗敬业是社会
责任感的具体化，是一种做人做事的境界。

责不在大小，位不在高低，爱岗
敬业，就是尽己所能作贡献。

曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的
那束光环;曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮
中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。

岁月如白驹过际，经过十几年学海
无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向，无悔的选择了保险销售这
片广阔的热土。

带着青春的，带着对未来的憧憬，不知不觉我已与太平洋相
伴了3年。

在这3年漫长时光里，我由一名默默无闻的学生，在基层班组工作、生活，收获的是无价的经验，增强的是我对业务知识和工作能力的提高! 随着
公司车险市场的不断发展壮大，20[…]年10月我从分公司来到了郑州中支，
在担保部里担任最普通的一名基层出单员，先后分配在庞大、亚飞等出单点，如今在公司负责部门内勤管理工作。

“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的助手，同事的后勤。

也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助部门完成一些必要的工作。

内勤工作是个技术活，刚接手的时候我面对繁杂的事情，出现了很多失误。

问了领导后才知道，做内勤，自己一定要弄清轻重缓急。

于是我在以后的工
作中，总是先明确工作的先后顺序，列一个简单的计划表，这样工作就不会
有疏漏了。

我也为了成为一位合格的内勤员工继续学习进步。

爱岗敬业，努力提高自己的工作能力和综合素质。

企业的稳定、发展、
壮大，归根结底是要靠每一位员工。

当大家肩膀上的责任凝聚起来的时候，
就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。

感动在企业金字塔
的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在太平洋大家庭。

随着公司的进步和发展，当工作上获得了了一点点的进步，我不敢骄傲
也不敢放松，因为知道，前方的路还会很长，需要提升的方面还有很多很多，压力无处不在。

工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。

公司给我提
供了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此坚定了认真的重要，升华
了勤奋，树立了坚强，学会了感恩。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有需要
改进的地方，因为我们一样年轻。

但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的
一员。

企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共
创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

我的演讲完毕，谢谢大家!
企业发展演讲稿优秀范文第4篇
尊敬的各位领导，同事们：
下午好!
首先，请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。

谢谢!大
家都知道“天下兴亡，匹夫有责”。

那么，作为的一员，我今天的演讲主题是“公司发展，你我有责”。

在进入正题前，我给大家讲个小故事，一个家喻户晓的故事：从前，有
几兄弟，常吵架。

一天，父亲把他们叫来，拿出几根筷子，分给每个儿子
一根说：“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了，不费吹灰之力，都一折就断。

父亲又拿出几根筷子组成一把。

父亲说“你们再试试看。

”几兄弟都试了，谁也折不断。

父亲语重心长地说：看，一根筷子很容易就折断了，一把
筷子多结实啊!故事讲完了，怎么样?大家都听过吧?啊?没听过，那没听过的
都是没折过筷子的。

呵呵……言归正题，其实这简单的故事反映了“团结就
是力量”。

不管你身处何职，所从何事，你我都是这企业的一员，我们都深
感自己在@@的发展中有一份责任，有一份担当。

可能很多人会觉得这些很虚伪，心里犯嘀咕：你赚钱比我多，是该讲些
冠冕堂皇的责任啊担当什么的。

我只是个普通的打工者，企业的发展跟我无关。

可是，朋友，你想错了!即使身为高层，也是打工者，一名高级打工者，给老板打工。

即便是老板，他也是打工者，给消费者打工，给社会打工。

呵呵，所以我们都是打工者。

既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是
我们所任的职务，所干的工作不同罢了。

但我们的最终目的还是一样的，那
就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。

何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了，我们所得到的工资也就
上去了。

相反地，如果公司发展停滞，那么我们面对的不仅仅是工资少去，
而且还可能是失业。

所以，企业的发展和我们息息相关。

至于社会效益呢?
这个层面就比较广了。

比如说：跟人家聊天，人家问：“嗨，哥们，在哪上
班呢?”“在@@。

”“哇，不错啊，是百强企业。

”朋友，你是不是觉得脸上特
有光呢?所以，你还说@@的发展和你没有关系吗?
那怎样才能令发展呢?很多人会说，不是有领导吗?他们会决策，会领导，我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错
了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位，必定
是工作需要你，需要你。

即使是一个简单的包装工，如若没有你的工作，我
们的产品就不能完善到最后工序，就不是一个完美的产品，不能发给客户。

所以，在平凡普通的岗位上，虽然你我只是沧海一粟，但你我团结努力的实
际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。

其实，@@的发展不光是企业的发展，也是你我的发展。

@@为我们提
供了一个展示自我的平台，而这平台也是你我实现自我价值观的地方。

记得
歌德说过：你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。

所以，你在
给@@创造价值的同时，你也在为自己创造价值啊。

一位伟人说：给我个支点，我可以撬起整个地球。

那么我就站在巨人的肩膀上说一句：以@@为支点，撬起你我的一片天地吧!
最后，我自编一句口号“各安其职，各守其责。

团结一心，共创辉煌。

”
以感谢@@的栽培，感谢缘分让我们一起欢聚在@@打工。

我的演讲完毕，谢谢大家!。