护士职称等级

护士职称等级
护士是医护工作中最受尊重、最重要的一环。

护士从医学理论知识、技能护理、临床护理技能，以及护士职业性、护理管理能力等多方面加以考核，获取不同级别的职称证书，以表彰护士在不同层次上的专业素养。

按照护士职称等级由低到高依次为：助理护士、技师级护士、主管护士及高级主管护士。

助理护士是护理行业中最基本的职称，主要职责是从事实施简单的护理技能，并协助护师及高级护师完成护理任务，可以在一级护士监督下实施护理操作，为入职新员工提供培训及指导。

护师级护士是护理行业的中等水平职称，主要负责监督、指导助理护士实施护理操作，并协助上级完成非自身职责的任务，可以独立完成一般性护理职责，为职务责任分析，护理技能管理，护理质量评价，及培训新员工提供组织与协调服务。

主管护士是护理行业的中高级职称，主要职责是组织协调护理工作，实施护理管理及质量评估，定期审核护理计划，根据病情特点及医护经验，制定合理的护理方案，并指导护士实施，协助上级完成职责，为护理实践提供方案。

高级主管护士是护理行业的高级职称，主要负责制定、组织和检查护理工作，根据病情特点及医护经验，制定护理方案及检查护理人员执行，给予护理建议，并协助上级完成职责，为护理实践提供护理解决方案。

从助理护士到高级主管护士，护士职称等级的晋升，循序渐进，需要护士掌握丰富的理论知识及临床技能，具有独立完成护理操作的能力，具有较高的综合素养，形成一定的护理水平和护理甚至临床解决能力，才能够获得相应层次的护士职称等级。

国家根据护士职称等级不同，制定了不同层次的护士职称等级考核标准，根据护士考核情况，将护士按照相应职称划分，如助理护士职称需要通过考核并取得专业能力认定书，护师级护士职称需要具有两年护理实践经验及通过护师级护士职称考试，主管护士职称需要通过本科学历、最低三年护理临床实践经验及考核，高级主管护士职称需要具有硕士学位、最低五年护理临床实践经验及考核。

作为一名护士，要提高职称等级，不仅要坚持学习，多方面积累护理知识，抓住每一次护理实践的机会不断完善自身的护理理论和护理技能，不断提高护理能力，持续拓展自身的护理理念，掌握护理解决方案；其次，要积极投身到护理理论的实践中，在病患的护理过程中用心实践，发挥护理职能，并有意识地提高临床护理水平，为自身职称等级晋升做准备。

作为一名负责任的护士，要承担自己的护理职责，热心护理病患，不仅靠科学的理论知识，更要用真诚的态度去服务每一位病患，追求护理职业精细化，为护理行业的发展和持续发展做出自己的贡献。

总之，护士职称等级的晋升不仅仅是一种荣誉，更是一种责任。

护士要认真学习，掌握理论知识及临床技能，以及护理管理能力，不断提升个人的专业护理水平，在护理行业为病患和社会作出贡献。