企业安全生产报告制度[1]

企业安全生产报告制度
一、制度目的和适用范围
本制度旨在规范企业安全生产报告的编制和报送程序，确保企业安全生产工作的监管和管理标准。

本制度适用于本企业全体员工。

二、管理标准
1. 安全生产报告的编制
1.1 每个部门负责人应负责编制安全生产报告，内容涵盖该部门的安全生产情况和隐患整改情况。

1.2 安全生产报告的编制应按照企业安全管理制度要求进行，包括但不限于事故统计、隐患排查和整改、安全培训等方面的内容。

1.3 安全生产报告应尽量真实、准确、具体地反映各部门的安全生产情况，不得故意隐瞒或掩盖真实情况。

2. 报告的审核和审批
2.1 安全生产报告编制完成后，应由部门负责人进行初步审核，确保报告内容和数据的准确性。

2.2 安全生产报告通过初步审核后，应由企业安全管理部门进行综合审核，确保报告符合相关法律法规和企业规定。

2.3 经企业安全管理部门综合审核通过的安全生产报告，应提交给企业法务部门审批。

3. 报告的报送和保存
3.1 安全生产报告应在每年的规定时间内报送给企业法务部门。

3.2 报告的报送方式可以采用电子邮件、纸质报告等形式，但应确保报告的完整性和机密性。

3.3 企业法务部门应对收到的安全生产报告进行汇总和整理，存档备案，并将报告的重要内容及时向企业管理层报告。

3.4 安全生产报告的保存期限应符合法律法规的要求，同时应建立完善的档案管理制度，确保报告的安全和可追溯性。

三、考核标准
1. 安全生产报告的及时性
1.1 各部门负责人应按照规定的时间节点编制和报送安全生产报告。

1.2 企业安全管理部门应按时进行审核和审批，确保报告的及时性。

1.3 企业法务部门应及时对收到的安全生产报告进行审批，并向企业管理层报告。

2. 报告内容的准确性
2.1 安全生产报告中的数据和情况应真实准确，不得故意夸大或掩盖真相。

2.2 报告中的隐患排查和整改情况应详实，包含具体的整改措施和时间节点。

3. 保密工作的落实
3.1 企业法务部门应确保收到的安全生产报告的机密性，不得私自泄露或外传。

3.2 企业安全管理部门应建立安全报告的保密机制，并对相关人员进行保密意
识培训。

四、制度的执行和监督
4.1 所有员工都应严格遵守本制度的规定，不能私自篡改或隐瞒安全生产情况。

4.2 企业法务部门应定期组织对安全生产报告的执行情况进行监督和检查，确
保制度的有效实施。

4.3 对于违反本制度的行为，将依据相关法律法规和企业规定进行纪律处分或
法律追究。

五、制度的修订和解释
5.1 本制度的修订应经企业法务部门审批，并报经企业管理层批准后执行。

5.2 对于本制度的解释和执行过程中的疑义，应由企业法务部门进行解释和裁决。

六、附则
6.1 本制度自颁布之日起生效，废止现行的任何相关制度或规定。

6.2 本制度由企业法务部门负责实施，并对制度执行情况进行监督和评估。

以上为本企业的《企业安全生产报告制度》范文，特此公布。

日期：__________
企业法务部门： ________________。