岗位职责明细表(多篇)

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岗位职责明细表（多篇）
篇：岗位职责明细表
岗位职责明细表
办公室主任工作岗位职责
（岗位对应责任人：杜德龙手机号：*****直接上级：丁成磊
手机号：*****）
1、负责办公室全面工作，在公司领导下，认真抓好本部门工作及部门自身建设。

2、搞好公司企业文化建设及对外宣传工作，协调公司对外关系。

3、制定各项规章制度，检查督导规章制度的执行情况。

负责文明办公的监督、
检查。

4、了解员工的思想动态，做好员工的思想工作。

5、协调公司各部门的关系。

6、负责公司安全保卫工作及后勤保障工作。

7、负责各种会议的组织工作及重大活动的组织安排工作。

8、培养部门员工的工作能力，培养员工的服务意识，提高员工的管理水平，为
公司的可持续发展打好基础。

9、对本部门员工的工作进行督导检查，考核，逐步完善本部门的工作。

10、对领导交办的其他临时性工作进行安排，布置，落实，检查。

办公室文员岗位职责岗位对应责任人: 李吉燕手机号: *****直接上级：杜德龙手机
号：*****）
1、在办公室主任的领导下，开展日常工作。

2、负责全公司考勤，对请假制度把关。

3、负责公司内部会议的组织准备工作，会议记录，整理会议纪要。

并向相关领
导发送邮件。

4、负责部门内部及公司内部信息收集，向办公室主任汇报，为公司完善管理制
度提供必要的依据，为公司提升管理水平提供信息。

5、负责办公室的接待工作和各种会议服务工作，负责公司各种文件精神上传下
达及文件精神落实、督导和检查。

6、负责办公室卫生清洁工作。

7、负责完成公司领导交办的其他工作。

8、对部门及公司管理提出合理化建议。

9、对办公室主任负责。

10、完成部门领导交办的其他任务。

第2篇：人事职责明细表
篇1：人事专员工作职责
1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

9、负责公司人事文件的呈转及发放。

10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

13、工作对人力资源部经理负责。

篇2：人事专员工作职责
负责公司各部门人数的统计；
负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
协助领导做好各部门的人员调配工作；
负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
及时做好人力培训部各类统计报表工作；
负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
做好本部门的法律法规搜集工作；
负责公司员工体检组织工作；
负责劳防用品发放、登记和管理工作；
协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。

篇3：人事专员工作职责
1、工作对人力资源部部长负责。

2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。

4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

11、负责公司人事文件的呈转及发放。

12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。

篇4：人事专员工作职责
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调
第3篇：保安部岗位职责分配明细表(以更改)
保安部岗位职责分配明细
1、保安队长杨丁
1.1负责保安部值机员、班长、保安员工作的职能分配，检查工作落实情况及工作质量；
1.2负责对保安部员工每月25号一次召开全体会议，了解保安员工的思想动态；
1.3对保安员在岗仪容仪表、岗容岗姿、保安员服务意识、礼节礼貌等工作进行培训，并每天抽查工作落实情况；
1.4负责夜间查岗排班、并每周三次检查保安夜间职岗情况并登记在夜间查岗记录表上；
1.5负责检查地下停车场内的卫生情况，监督检查金地员工的职岗情况；
1.6负责与金地项目经理对全体员工消防知识的培训工作；每周一次召集全体员工进行紧急集合演练，将集合情况登记在紧急集合记录表上；
1.7每月一次培训员工业务知识，紧急突发事件的处理、防火防盗防自然灾害的处理能
力和应变能力，做好园区安全消防工作；
1.8分配值机员对保安部各项工作监督，及时发现保安部存在的问题；
1.9对值机员职岗情况进行月度考核，并上报公司行政部；分配值机员做好对技防系统
保养维护工作，定期检测烟感、喷淋、手动报警器及消火栓能否正常工作；
1.10对保安部的内务卫生进行监督检查每周三至四次，实行半军事化管理；
1.11做好与各部门的协调工作，配合其他部门完成公司各项工作；
1.12及时调查处理业主对本部门员工的投诉；并将处理情况回复客服。

1.13与国家司法部门及当地公安、消防机关保持有效的合作；
1.14熟悉园区的内外环境，分析、研究各类隐患，向公司提出切实可行的安全防范措
施的相关意见；
1.15代表安保部向上级领导请示报告，提请公司领导或有关负责人审批。

传达上级的
工作指示；
1.16完成领导安排的各项工作；
2、吕磊工作安排
1.1负责保安部内务管理工作，及智能消防系统管理工作；同时跟进智能凌视公司调试监控摄头，停车场系统制卡工作完成；
1.2负责每日监督检查保安员在岗的仪容仪表、岗容岗姿、礼节礼貌等工作并及时纠正
错误；
1.3对班长工作的监督、检查，落实上级安排的各项工作；
1.4对保安部的卫生情况进行监督检查，安排班长认真完成，每日早8：00前的卫生，
由8：00—12：00和12：00—16：00两班班长负责，中午12：00前的卫生由12：00—16：00和16：00—20：00两班班长负责，晚20：00前的卫生由20：00—0：00和0：00—4：00两班班长负责，责任到人，配合队长与各班长召开班务会议，指出班长在工作中应注意的事项；
1.5配合保安队长的日常管理工作，做好园区的安全消防工作；
1.6在工作中遇到的问题做到上情下达，对保安部违纪员工进行处罚；并上报保安队长；
1.7负责安保部全体员工的考勤工作；配合保安队长完成金地劳务考勤，上报保安队长；
1.8熟悉园区的内外环境，分析、研究各类隐患，报告队长提出切实可行的安全防范
措施的相关意见；
1.9每晚0：00—6：00期间一次对保安员夜间职岗情况进行检查，配合保安队长每周
不定时对保安部员工进行紧急集合演练；
1.10掌握园区的消防设备、器材以及监控探头的分布情况和用途及使用方法。

制定火
灾报警程序，能指挥扑救一般火灾事故。

遇到突发事件，按照紧急事件处理程序部署、处置；
1.11检查防火责任制的落实情况，讲授防火、灭火知识，组织义务消防队的灭火技能
演练；对园区内施工现场实施防火监督，查处违章
1.12定期检查园区消防井并列台帐；对保安部灭火器材统计检测并列台帐；
1.13服从队长日常工作安排，当日安排的工作当日完成，否则追究其责任；
1.14完成领导交办的各项其他工作；
3、杨克林工作安排
1.1负责保安部内务管理工作（保安宿舍卫生、禁止宿舍内乱挂乱放），每日早晨6：00准时带队出操；
1.2负责对保安部的所有物品的管理工作，并对保安部物品统计登记造册，对离职员工的物品回收、入职员工物品的发放，保安部职岗记录表的回收情况进行统计；
1.3园区照明设备设施的开关，每晚23：00前关闭，并每晚0：00—6：00期间一次
检查保安员夜间的职岗情况；并对其违纪情节的轻重处罚；
1.4检查园区有无秩序情况，对园区进入发小广告推销人员进行处理；
1.5对保安班长的工作及时纠正，保证园区安全，降低业主对保安部的投诉；
1.6服从队长日常工作安排，当日安排的工作当日完成，否则追究其责任，配合好保安队长的日常管理工作，做好园区的安全消防工作；
1.7对中监控设备设施定期维护保养，熟练操作中监控设备设施的使用；
1.8对垃圾清运结算车数进行统计，每月25日报队长；
1.9对入职、离职员工的登记办理全权负责，并由队长签字；
1.10掌握园区的消防设备、器材以及监控探头的分布情况和用途及使用方法。

制定
火灾报警程序，能指挥扑救一般火灾事故。

遇到突发事件，按照紧急事件处理程序部署、处置；
1.11检查防火责任制的落实情况，讲授防火、灭火知识，配合队长组织义务消防队
的灭火技能演练；对园区内施工现场实施防火监督，查处违章1.12每季度一次检查园区消防井并列台帐；对保安部灭火器材每季度统计检测并列台
帐；
1.13检查保安员在岗的行为规范，不合格者及时纠正；
1.14认真完成领导交办的各项任务；
4、值机员李祥、冯仁富的工作安排
1.1对监控设备进行维护保养、检测，发现报警及时与园区巡逻岗就近岗位联系确认
火警，如需火警确认立即报告保安队长召集所有员工进行补救，事后详细记录；
1.2对监控室的卫生每天进行清扫，保持室内清洁无杂物；
1.3禁止非工作人员进入中控室，对进入中控室人员要进行登记（登记清楚进入人员姓名、时间、事由、离开时间）；定期检测烟感、喷淋、手动报警器及消火栓能否正常工作；对中监控设备设施定期维护保养，熟练操作中监控设备设施的使用；
1.4夜间对保安员职岗情况进行检查，统计保安员夜间报岗时间并做好登记，值机员
禁止夜间职岗睡觉，发现一次书面警告给与经济处罚，第二次按
除名处理；
1.5值机员履行保安部宿舍管理规定，按保安员的执行标准执行；
1.6及时跟进智能系统调试监控摄头，发现监控设备出现故障及时与厂家联系维修；
并报告队长；
1.7值机员每晚23：00对园区照明灯准时关闭，早晨要对各楼电梯内的报警电话进行
检测并登记；
1.8对各单元的门禁开启情况进行监督，如有装修运货较多的户要及时通知园区巡逻
岗跟进；
1.9用监控设备认真观察进入园区的可疑人员并通知巡逻岗盘查跟进；直至离开园区
为之；
1.10掌握园区的消防设备、器材以及监控探头的分布情况和用途及使用方法。

制定火
灾报警程序，能指挥扑救一般火灾事故。

遇到突发事件，按照紧急事件处理程序部署、处置；
1.11检查防火责任制的落实情况，讲授防火、灭火知识，组织义务消防队的灭火技能
演练；对园区内施工现场实施防火监督，查处违章；
1.12定期检查园区消防井并列台帐；对保安部灭火器材统计检测并列台帐；
1.13完成安保部队长交办的专项消防工作。

5、班长的工作
1.1做好保安部内务卫生工作，严格要求本班队员遵守纪律，服从命令、听从指挥。

1.2严格要求队员在岗形象（胸卡佩戴、服装整洁、岗容岗姿、礼节礼貌、是否使用文明用语）接打电话规范用语；
1.3做到班前点名、班后点评，认真检查保安员在岗期间形象，注意事项：（巡逻岗的要求）:园区内的自行车摆放是否整齐，施工人员是否在园区吸烟，乱扔烟头，运货人员是否及时跟进、监控，对各楼门禁的开启情况是否及时检查，对园区的设备设施看管工作是否到位；
1.4每日早晨根据天亮的早晚对各大堂的灯进行检查并定时关闭；1.5及时做好保安员的岗位培训、军事训练及工作检查和做好有关记录；
1.6每周三次对本班队员培训业务知识，并且严格落实，对员工经常做一些意见调查，改进自己在工作中的不足之处；
1.7严格要求、检查保安员夜间职岗质量，要求保安员夜间值勤必须5分钟报岗一次，保障夜间园区的安全及了解员工是否在岗安全（因为冬季刑事案件高发期保安员
学会自我保护）；
1.8对保安员每日考勤情况进行统计并于每月25日上报吕磊，并统计每月本班员工违
纪通知单上报队长签字；
1.9对保安员请销假制度严格执行，未请假员工私自外出一律按除名处理；
1.10保安班长严格要求巡逻岗队员在岗期间遇事要跑动起来，巡逻时不准两人在一起
扎堆聊天，要眼观六路、耳听八方；行走要正规，抬头挺胸；不要勾肩搭背，时刻注意自身的形象；
1.11班长每周对本班员工进行两次业务知识培训，了解员工的思想动态保证工作质
量；
1.12对保安员岗上卫生进行监督，并且要求每周至少三次清洁（访客登记台卫生情况、
电话机、购物车、地桩）擦拭工作；
1.13岗上物品每天检查是否有损坏（地桩、小推车、登记台、打气筒、
大衣、手套、
棉帽等公用物品），如有损坏追究责任人，如不能找到责任人由当班班长赔偿；
1.14班长应随时听从队长工作的安排，认真完成上级领导安排的各项工作；
6、装修检查组
1.1 认真检查施工现场是否有违规作业，私自拆改、剔凿改装现象，如发现此类情况及时上报装修组工程专业人员到场解决；
1.2配合客服部回收煤气罐，并进行登记；
1.3检查楼内消火栓完好情况及公共设备设施的完好情况，并及时记录；
1.4对电梯间护板的电话及时擦拭，发现小广告及时回收；如有推销人员入楼及时查
找，并将其带到物业部处理；
1.5负责电梯开关调配，在上级同意下，对双梯单元每周
六、日根据业主运货量大小
开启双梯；
1.6检查施工现场灭火器的摆放和使用情况；对施工现场存在的安全隐患及时发现，
及时上报；检查施工人员是否在施工现场吸烟或动用明火，对情节轻重进行处罚；
1.7检查施工垃圾堆放及日产日清情况；
1.8认真填写装修检查记录表，按时完成领导交办的各项工作；
综合安保杨丁
第4篇：班干部职责明细表
班干部职责明细表
岗位名称岗位职责范围姓名中队长（1名）
1、负责代表班级开会领奖，汇报通知。

2、安排每天的值日生，当天评价值日生表现。

学习班长（2名）学习
班长1号：
1、管理早自习。

2、检查汇报预习、背书情况。

学习班长2号：
1、早自习带读。

后勤班长（1名）
1、日常开关门窗、电扇、电灯。

2、保护班级公私财物不受破坏。

3、离开前课桌椅的摆放情况。

（横竖对齐，椅子放到桌子下。

）路队班长（2名，男女生各一名）
1、负责督促每次排队的快静齐。

（去音乐教室、美术教室上课、体育课、放学路队、参加活动路队；午饭后组织同学们站好队）
2、防止掉队并维持队伍纪律，
3、清点路队人数。

阅读班长
1、管理阅读好时光，提醒同学们用正确的读书姿势安静阅读。

2、管理图书角，随时整理图书角，将书籍摆放整齐。

卫生班长
1、管理同学地面卫生保洁，课间桌椅摆放。

课间操卫生保洁。

（与当日卫生小值日一起保洁。

）
2、劳动工具的摆放和保管。

生活班长2名（男女生各一名）
1、
1、检查组织用餐时的纪律。

2、
2、检查饭后凳子的摆放情况。

（如没摆好，帮助摆好并提醒相关同学。

）
3、
3、关注就寝纪律，及时反馈午睡情况。

宣传班长（1名）
1、负责杂志领取、分发。

2、协助班主任出好每一期黑板报及班级宣传栏。

（画画，找资料）牛奶班长（1名）
1、负责领取和分发牛奶。

2、提醒同学们及时喝完牛奶并将牛奶盒扔垃圾桶。

小电教员（1名）1、负责管理班级电子设备如电脑、投影仪、饮水机、扩音器。

2、早上开电脑，中午关电脑，午睡后开电脑，放学关电脑。

3、电脑柜的清洁。

4、监督同学不得随意使用电脑。

语文科代表（1名）
1、负责及时收发全班语文作业本，成为语文老师的助手。

关数学科代表（1名）
1、负责及时收发全班数学作业本，成为数学老师的助手。

关音乐科代表（1名）
1、成为音乐老师的助手。

及时了解当堂音乐课的安排（是否去音乐教室上课）。

美术科代表（1名）
1、负责及时收发全班美术作业，成为美术老师的助手。

体育委员（1名）
1、排队集合时整队，领队。

（去音乐教室、美术教室上课、体育课、放学路队、参加活动路队）
2、体育课整队并反馈体育课堂情况。

卫生组长（5名）
(可与其它岗位兼任）
1、检查本组卫生完成情况并给出评价，关灯、关窗、关门。

已安排在每周卫生一览表值日生
1、负责班级日志填写（每节课后交任课老师评价），及时上交大队部。

2、负责眼保健操的纪律。

3、擦黑板。

4、负责督促同学做好课前准备，记录上课纪律情况。

5管理课间纪律，督促同学们不玩危险游戏，不追跑打闹。

全班轮流担任（由中队长安排，并评出每周优秀值日生）注：班干部要认真履行自己的职责，每周将要进行工作情况小结并如实登记，每周根据登记评选优秀班干部及优秀值日生，奖励印章一个。

获印章最多的班干部将在期末获得“优秀班干部”的光荣称号。

每人虽明确了自己的职责，但是要相互提醒，发扬互助精神，共同管理好班级。

第5篇：班委工作职责明细表
八年级五班班团干部职责明细表
班长（兼团支部副书记、纪律委员、学习委员、卫生委员、女生舍长）：林申润牛利平
1.主动承担工作，负责全面工作，监督各班干工作，及时汇报情况。

（定期召开班干会议商计班级事务）。

2.连同班干管理好班级纪律，尤其自习课的纪律.
3.每天公布各项轮值工作和课程。

4.做好班费的收入、支出情况。

（保存收据）
5.登记并及时汇报违纪或突发事件。

6.登记和整理每次获奖情况。

副班长（兼纪律委员、男生宿舍长）：蒋蕾蕾韩如月
1、每天早晚7：20检查人数，并填写考勤本（早退、迟到、旷课、请假等）。

2.管理班级报纸的收发工作（每天第二节后到办公室领报纸）。

3.检查督促同学穿校服、戴胸卡，每周检查仪容仪表（特别是头发）。

4.登记并汇报周
六、日的纪律情况。

（填在考勤本）
5.自觉管理好班级纪律。

团支书：1.按团委要求作好团队工作。

韩腾腾刘文苑（学习委员）2.协助宣传委员出版报。

3.每天抄写评分公布于黑板.
4.负责课堂记录表的登记与收换（每周五傍晚交）
5.每天写励志格言.
学习委员：1.负责督促小组长和科代表收查作业。

2.考后负责及时公布各科成绩。

3.登记每次学习擂台获胜名单。

卫生委员：1.检查和监督当天教室、宿舍、包干区的清洁卫生。

王康
2.安排和检查大扫除和劳动任务。

3.负责绿化工作。

（花草）
安全委员：1.每天三关（关门、关窗、关电）.王鑫鑫岳春明
2.负责投影仪、投影幕的管理与维护。

3.负责教室窗帘的的收放。

宣传委员：1.组织、设计学习园地等班级板报的出版工作.刘晓敏
（文艺委员）
2.登记每周好人好事（填写并于每月25号上交本子）
3.发动同学积极向学校刊物投稿。

体育委员：1.组织同学参加学校、班级的体育运动比赛谢迪迪（社会实践委员）
2.负责集会的整队与点名。

杨小赛
3.带领同学跑步.
文娱委员：1.组织参加学校各种文艺活动2.协助宣传委布置课室.李彩艳
室长：1.登记当天宿舍午、晚作息纪律和出席情况2.检查和督促每天卫生轮值.
3.登记并汇报当天的宿舍评分。

科代表：1.凡有作业要在黑板上公布，课后收齐作业，填写并上交作业登记本.
2.每天下午第二节课后到办公室领回作业本。

3.向老师反映同学所遇到的疑难问题。

4.协助出版班级板报。

说明：1.班干按照顺序值周，每周班会汇报一次。

2.班干要起带头模范作用，热心为同学、班级服务，（尤其是学习上的帮助），并接受同学的监督。

3.同学们要支持和配合班干工作，以主人翁精神积极参与班级管理。

第6篇：PMC部工作职责明细表文库
PMC部工作职责明细表文库.txt15成熟的麦子低垂着头，那是在教我们谦逊；一群蚂蚁能抬走大骨头，那是在教我们团结；温柔的水滴穿岩石，那是在教我们坚韧；蜜蜂在花丛中忙碌，那是在教我们勤劳。

PMC主管
生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

物料计划制定。

物料采购审核。

物料管理目标达成。