超市员工聘用劳动合同书

超市员工聘用劳动合同书超市员工聘用劳动合同书

甲方（雇主）：________________________地址：

________________________电话：________________________法定代表人/负责人：________________________营业执照注册号：________________________

乙方（雇员）：________________________地址：

________________________电话：________________________身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，经过友好协商并达成如下协议：

第一条合同目的：甲方同意雇用乙方担任超市店员，乙方接受甲方的聘用并担任超市店员。

第二条工作内容：乙方聘用后将按照甲方工作安排完成相关工作。具体工作内容以甲方的工作调度安排为准。

第三条工作时间：本合同规定乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。双方协商一致可以增加或减少工作时间。加班按照国家有关规定执行。

第四条薪酬待遇：1.乙方的起薪为人民币_________元/月，试用期为3个月，试用期后根据工作表现决定是否转员并

调整薪酬标准。2.乙方按时足额领取工资，办理社会保险等福利待遇以及享受国家法律规定的带薪休假、婚丧假、产假等权限。

第五条劳动保护：1.甲方为乙方在岗期间提供必要的劳动保护和工作保障。保护乙方的合法权益，维护其人身安全和财产安全，必要时给予帮助和协助。2.乙方应当依法参加职工养老、医疗、社会保险等福利。

第六条合同期限：本合同自_________年____月____日起生效，期限为一年。合同到期前双方协商一致，可以续签或解除。

第七条违约责任：1.如果乙方违反本合同规定，双方经过友好协商无法解决争议，乙方按照国家法律规定承担相应法律责任。2.甲方如有解除本合同的权利，应当提前三十天书面通知乙方，并支付相应的工资和福利待遇。3.乙方如有解除本合同的权利，应当提前三十天书面通知甲方。

第八条附加条款：除本合同外，双方还需要遵守有关中国相关法律法规的规定和公约。如果在履行合同过程中发生纠纷，应当在法律规定的时限内解决。

第九条合同效力：合同文本一式两份，甲、乙双方各持一份。本合同自双方签字生效。如果本合同中的任何条款与国家法律规定相冲突，应以国家法律规定为准。

甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________签订时间：_________年____月

____日