南京银行2015年校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

南京银行招聘考试笔试面试真题复习资料

南京银行2015年校园招聘公告

建议报考的同学做好复习准备,考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性!

梦想昭示未来

道路决定成就

走出象牙塔的你

站在人生最重要的路口

怀揣美好梦想

期待展翅高飞

扬子江畔古城金陵

祖国心脏首都北京

东方巴黎繁华上海

秀美天堂西子杭州

富饶大地锦绣江苏

有这样一群人

年轻富有朝气

执着敢于创新

团结善于协作

拼搏追寻梦想

把握到金融改革创新的历史机遇

开创了引进外资战略投资的合作模式

引领着城市商业银行的上市风潮

抢占了跨区域发展的市场先机

在综合化经营的道路上争先迈进

今天的南京银行

勇担增益普惠社会的光荣使命

恪守精准服务时刻相随的待客承诺

深谙与员工共同成长的文化精髓

践行为股东创造价值的公司理念

荣膺中国中小银行的最强竞争力

未来的南京银行

追逐“做强做精做出特色”的企业梦想

坚守“一流综合金融服务商”的战略愿景

期待汇入年轻、优秀、充满活力的新生力量

亲爱的小伙伴

你的选择

不仅仅是一次机遇和荣耀

更会是一份责任和担当

不仅仅是个人的职业和理想

也决定着我们事业的成长和未来

我们已下英雄帖

你准备好了吗

同铸鑫梦想共创大未来

南京银行成立于1996年2月8日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份和众多个人股份共同组成的区域性股份制商业银行。南京银行先后于2001年、2005年引入国际金融公司(IFC)和法国巴黎银行(BNP PARIBAS)入股,2007年在全国城商行中率先在上交所上市(股票交易代码:601009),同年2月,成功开启了异地设立

分支机构的跨区域发展序幕,目前全行资产规模为5300多亿元,下辖南京、北京、上海、杭州、苏州等12家分行,现有员工5000人。

南京银行在做大做强传统优势业务的同时,不断发挥金融业务专营牌照基本齐全的优势和新兴特色业务的技术专长,在市场上保持中小企业业务和金融市场、投资银行、金融同业、资产管理等业务的领先优势;投资参股了日照银行、江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村商业银行;发起设立了昆山鹿城和宜兴阳羡两家村镇银行;投资组建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅资产管理有限公司;顺利开办了金融衍生产品、资产托管等等现代金融业务;携手国内80家中小金融机构发起设立紫金山 鑫合金融家俱乐部,成员行资产规模已超过4万亿元,独树一帜地拓展了与中小金融机构合纵连横、共享资源、共赢发展之路,在综合化经营、特色化转型发展的道路上创新迈进。

南京银行自2006年首次入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来,排名逐年提升,2013年已升至第238位。南京银行还荣膺了《金融时报》“中国金融机构金牌榜”2012年度最具竞争力中小银行和2013年度最佳中小银行,代表着中国中小银行的最强竞争力。

南京银行始终坚持“以人为本、人尽其才、有为有位”的理念,加大员工培训和队伍建设力度,拓展员工职业发展通道,使员工价值实现与企业成长相统一。高度重视与自然、民生和社会的协调发展,强调员工、客户、股东与民众的普惠共赢,勇担“让金融的增益普惠全社会”的光荣使命,秉承“责任金融、和谐共赢”的企业文化理念,践行“诚信、责任、创新、互益”的核心价值观,恪守对每一位客户精准服务、时刻相随的郑重承诺,出色实现了为股东创造价值的市场目标。

南京银行正在迈入以“稳中求进、改革创新、转型发展”为主题,以“做强做精做出特色”的南京银行梦为目标的历史发展最好时期,正朝着打造“中小银行中一流的综合金融服务商”战略愿景奋力前行。

金融之争,首在人才。本行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值实现提供广阔舞台和空间。

南京银行期待与您同铸鑫梦想,共创大未来!

一、招聘对象

全国知名普通高等院校2015年应届毕业生(定向和委培毕业生除外)和知名海外院校应届毕业生。

招聘对象主要为金融、经济、会计、管理相关专业的应届毕业生,以及法律、中文、新闻、英语、数学、统计、计算机等相关专业毕业生。兼招适量其他理、工类专业毕业生。

二、招聘条件

1、国内院校毕业生应具有全日制大学本科或以上学历,列入国家高校2015年毕业生统分计划,并且应于2015年7月底之前毕业,报到入职时,毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;

2、海外院校毕业生应当在2014年7月初至2015年6月底毕业,报到时获得教育部学历学位认证;

3、具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

5、具有良好的书面与口头表达能力,具有良好的英语听说读写能力,能熟练使用计算机。

6、身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

不符合以上条件的,谢绝报名应聘。

三、招聘机构及招聘岗位

1.各分行招聘岗位

本科生—营运和营销岗:从事银行营运服务和市场营销工作。向客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售等服务;从事个人、公司等银行业务营销工作,包括营销方案的制定和实施,市场拓展和客户关系维护等;

研究生—中、高级营销和管理岗:通过系统性的学习培训和实践锻炼,重点培养成为熟悉银行营运、营销和管理的复合型经营和管理人才;

应届本科毕业生入行工作3年、应届硕博士毕业生入行工作1年后,有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入分行管理岗位工作的机会;应届本科毕业生入行工作4年、应届硕博士毕业生入行工作2年

相关文档
最新文档