李强优秀员工观后感

李强优秀员工观后感
李强优秀职员观后感
昨天看了李强老师的优秀职员演讲收获非常大，也感谢公司给我那个机会观看那个视频。

刚工作时人们的心态大多差不多上错误的，改变为老总打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识，职场也确实能给我们带来很多东西，不仅仅是金钞票，还有成熟、稳重、经验、朋友等等，职场是决定人一辈子命运的最关键的考场，只要用心我们就能够制造最好、最大的价值和以后。

努力做事，只能把事做对；用心做事才能把事做好。

就像李强老师讲的那三个石匠的故事一样，面对同样的工作，有着不同的看法，而不同的看法却导致三种不同的结果，而我应该向那第三个人学习，既然差不多选择了这份工作，明白要去做，为何不快乐的去看待这工作，与同事紧密合作，服务好我们的顾客，对工作中的任何事都应用心的去完成。

快乐、用心的去做完成的更完美，对自己的收获也非常大，痛苦的去做只会使自己更加的痛苦。

不应工作而工作，应看到背后蕴藏的巨大成长和锻炼的机会，应在工作中欢乐的收获着。

工作时应记得李强老师讲的那段话：工作非常幸福、工作有收入、工作能成长、工作能学到学校学不到的知识、工作能撑起家庭、工作甚至能撑起世界。

今日事今日毕。

李强老师也讲了，拖延比做错更可怕，懈怠最可怕的杀手。

人的一生也只有三天：昨天、今天、改日。

昨天差不多逝去，我们不可能追回，改日还未到来，我们不知能否等到，今天差不多到来，我们要好好珍惜，不然错过了就错过了，世上还没有后悔药。

工作没有借口，咨询题就是，命令就是命令，任何咨询题没有理由和借口，没有借口完美执行，人的一生中，成功者都在想方法，而失败者寻的却是理由，理由和借口是谋杀一个人意志最强的杀手。

有些人一辈子都在为自己寻理由，那他注定这辈子可不能成功，想成功就不要在为自己寻理由。

每一位成功者差不多上要不断的付出，任何一位成功者的背后，都满是泪水、汗水乃至血水，吃得苦中苦，方为人上人。

每一位成功者差不多上从底层不断的努力、付出所得来的，每一份付出的背后，你都会有意想不到的收获。

天下难事必做于易，天下难事必做于细。

当你能吃苦、肯付出时，你离成功就不远了，你的理想越宏伟，你想成功也要同等的付出，有付出就会有回报。

有规矩成方圆。

每个企业都会有着自己的规章制度，规章制度幸免我们遭受损害，制度是自律的底线，法律是道德底线，记住自己拥有的就是最好的。

现现在寻工作的人那么多，忐忑不安，焦虑不堪的去应聘，但我却有份不错的工作，李强老师讲的对，我们应该感恩，应该对我们的公司感恩，对领导感恩，感谢公司领导给了我这份工作，给了我一个生活下去的能力。

往常我也和不人一样，想要个好工作，努力的赚钞票，但李强老师讲过：心在哪里收获就在哪里。

来到了公司，就把心在这落下，尽自己最大的努力工作，自然自己也会有最大的收获。

第二篇：李强优秀职员观后感
通过这段时刻单位组织观看李强的《优秀职员》后，让我在对待工作、对待学习、对待生活等态度有了一个全新的认识。

作为一个企业的职员，要想在自己所从事的工作上做出一番成绩，并能获得非常好的进展机遇和空间，我们就要端正对待工作的态度；要想在从事的工作中更进一步，就需要学习不人所长，补充自己缩短，善用所长方可成为人上人；在生活中要学会改变心态，做积极的人、做用心的人、做认真的人、做有责任心的人。

从这几次的观看学习中，我从以下几方面认识到自己现在所从事的工作的意义所在。

一、从感恩悟出做人之本
感恩是一种境地，一种向心力，一种向善力。

是的，理由非常简单。

但简单的理由却包含了深刻的道理：感恩原来是一种生活态度，一种人格的底座，是职员回报公司的基础。

一个有着感恩之心的职员会坚贞而无私、敬业而善良，富有责任感和使命感。

一个有着感恩之心的职员会把对公司的感激转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。

一个有着感恩之心的职员会常常关怀他人，关怀公司，关怀社会，和公司同呼吸共命运。

同理，一个可不能感恩的职员，是一个极端自私的职员。

一个可不能感恩的公司，是一个可不能有长远进展的公司，也是一个对社会可不能有贡献甚至非常可能是危害的集体。

作为公司的一名一般职员，自然明白公司是我们赖以生存的基础。

公司在制造可观的经济效益和社会效益的同时，也为职员制造了良好的工作条件，带来了较高的经济收入，提供了较好的进展空间。

因此，我们应该对公司心存感激之情，把感恩之情转化为回报公司的具体行动，用建设家园的心态去建设我们赖以生存和进展的公司。

二、从责任悟出成功之路
什么是责任？责任就是职责、任务，是每个人分内应做的事应尽的义务，是对自己对生活对工作负责的态度。

每个人肩上必定背负着许多的责任：抚养子女、赡养老人、爱护家庭、回报公司和社会等等。

这些是人之因此成为一个社会人的底线，一个责任心强的人，成功的概率确信比那些责任心弱的人要大得多。

责任天赋。

只要我们在那个世界上存在，我们就有不可推卸的责任。

假如你是一个公司的领导者，你就担负着公司兴衰的责任和职员的生存进展的责任，因此，当你为此劳碌奔波的时候，你会觉得自己做得非常有价值。

假如你是一位职员，你明白为公司的进展壮大添砖加瓦是你的责任。

为了更好地承担责任，你不仅干好自己的本职工作，还额外地为公司做出了许多贡献。

三、从忠诚悟出立业之柱
假如讲感恩是做人之本，那么忠诚是立业之柱。

那么，何谓忠诚？忠诚就是做人做事老实未来、可信，尽心尽力。

忠于自己的公司，忠于自己的事业。

有忠诚之心的职员，当公司需要舍弃个人英雄主义时，他们欣然同意；当公司遇到困难时，他们挺身而出。

忠诚不论是作为一种优秀的传统精神，依旧作为现代企业的一种企业文化，都值得好好
品味和坚决捍卫。

现在的大学生频繁跳槽的情况层出不穷，什么缘故会出现如此的现象呢？我试着分析一下：或者刚开始寻的工作专业不对口，或者工作环境不适应，到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差非常大等，这些倒还情有可原。

但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有如此那样的办法，感受生产中的所有工作岗位都了解了就认为自己该当主管了，再过两年就认为自己该当经理等等，我不能料想他以后的进展如何样，只是我能确信的是他一定做不行现在的工作，不管他的能力有多强，学历有多高。

因为失去忠诚，是不可能做好一份工作的。

只有一个明白感恩、明白得感恩的人才会时时怀着一颗感恩的心去回报生活给予的一切；只有一个具有感恩文化的企业才会是一个有凝聚力、竞争力的企业，才能发挥出强大的实力和深厚的文化底蕴，在激烈的市场竞争中将攻无不克战无不胜。

第三篇：李强优秀职员观后感
我作为公司的职员，就要常怀感恩的心，感谢公司给了我一个实现人一辈子理想和发挥价值的平台。

是工作带给了我生活必须的薪酬，给我成就感，给我丰富的工作经验和广泛的人脉资源。

倘若要对得起这份工作，唯有以努力来回报。

因为，今天工作不努力，改日就要努力寻工作。

李强老师也多次强调工作态度的重要性。

既然有了一份工作，一定要好好珍惜，摆正态度，努力工作。

在职场中我们能够收获到很多：良好的薪酬；广泛的人脉；丰富的工作经验；成长经历和宝贵财宝。

三人行，必有我师，一个人到了谦虚的时刻，他将步入一个伟大的起点！当今社会，信息和知识瞬息万变，谁能保证你今天的领先就代表你永久领先。

三人行，必有我师，每个人都有自己的处事方法与工作技能。

天下没有学可不能的情况，没有做可不能的情况，就怕自己不去做。

人的观念会阻碍人的一生，脑袋决定口袋，一个人要学会改变脑袋，改变脑袋就是改变自己、改变命运就是改变自己的人一辈子。

从李强老师的演讲中我学到了很多东西，还有很多自己无法做到的，希望在今后的工作中一步步实现心中的梦想，努力向前冲！先处理心情，再处理情况。

确实如此，往往在工作当中，由于我没有处理好自己的心情就跟客户沟通，经常产生直截了当的冲突，后果可想而知。

因此我要先调整心情后要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，如此什么情况都能够迎刃而解。

因此讲态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。

你的心在哪里，你的收获就在哪里。

不管是生活依旧工作，需要的是在工作中努力做好你该做的情况，摆正好自己的心态，既然改变不了风的方向就改变帆的方向，既然不能改变情况，就改变自己的心态；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。

快乐或者不快乐，欢乐或不欢乐完全在于自己。

李强老师讲的每一点都专门值得我认真学习考虑，我认为优秀的职员就应该对公司忠诚，与公司有福同享有难同当。

应该学无止境，不断提升自己的学习力，德才兼备，用200%的能力来胜任自己目前的工作。

有着自己坚决明确的职场目标，要如军人一样把责任视为自己的天职，是企业的正资产。

第四篇：李强优秀职员观后感
周末公司组织我们观看李强《优秀职员》演讲视频，让我在对工作态度有了一个全新的认识。

谈起工作，人们总是会有许多压力与烦恼，许多人每天忙忙碌碌埋头苦干，被工作和生活压得无法喘气，慢慢地忘却了自己的梦想，职业目标变得模糊，全然谈不上从工作中寻找欢乐。

事实上生活中，我们都会有一样的办法，那就是这份工作给自己收入有多少。

李强老师讲：假如你想要收入有多少，事做到了，钞票就会有。

我们不能简单的为工作而工作，也不能不薪水而工作，同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。

在工作中我要把自己定位于成长和欢乐，让自己保持欢乐的工作。

往常我也和一般人想的一样，到了工作岗位就是为了好好的工作，努力地赚钞票。

是李强老师的心在哪里，收获就在哪里这句话点醒了我。

人人都讲水到渠成，事实上反过来也是一样渠道水成。

也就是讲只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。

推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己的努力为公司工作，自然自己也会成功。

今天工作不努力，改日努力寻工作，自己非常赞同如此的讲法。

李强老师也多次强调工作态度的重要性。

既然有了一份工作，一定要好好珍惜、摆正态度、努力工作。

在职场中我们就能够收获到很多：良好的薪酬、广泛的人脉、丰富的工作经验、成长经历和宝贵财宝。

如此好的酬劳，我们怎会不努力工作！
在这次的演讲进程中李强老师提到人一辈子最大的失败就是拖延，拖延一个咨询题远比做错一件事严峻的多，拖延使我们裹足不前，每天都生活在遗憾里。

关于拖延者而言，因为总有改日，因此总不重视今天，最终整个的生活都会陷入深深地遗憾和后悔中。

没有一个希望看到本能够在充足的时刻下做好的工作因为自己的懒惰和拖延而变得糟糕。

但情况往往就是如此循环往复，你会越来越焦虑，越来越暴躁，更可怕的是你差不多把这些情绪融入到你的日常生活中了。

生活中那些你没有处理的咨询题，可不能随时刻自然而然地消逝。

未解决的咨询题会衍生出更多的咨询题。

最终酿成了生活的祸害，让你苦恼不已。

当你给生活一个微笑时，没有人希望生活回报你的是一巴掌。

但拖延者往往一再地挨打。

因为只给笑脸并不能解决咨询题，你需要的是行动。

每个人的心理差不多上有一定承受范围的，当你一而再再而三地因为处理不完事务，完不成工作被生活打击时，你就会慢慢地丧失掉对生活的兴趣和信心，非常难讲今后会有一个非常光明的前途。

从李强老师的演讲中尝到了很多东西，还有很多自己无法做到的，希望今后的工作中一步步实现心中的梦想，努力向前，欢乐的工作。

为自己做好目标和选择，并从中享受工作带来的成就与欢乐。

第五篇：李强优秀职员观后感
自参加公司组织观看《优秀职员》的碟片后，我感触非常深，李强老师所讲的一些话，举的一些小故事，对我有非常大的启发，也值得我反思。

要珍惜自己的工作，就像李强老师所讲：职业是决定人一生命运的关键，经营好职场，是制造人一辈子幸福的重要一部分。

因此我们要珍惜这份工作，因为工作不仅给我带来了想要的薪酬，更多的是给我了很多的工作经验和宝贵的成长经历，因此我专门感谢苏总和公司领导给了我那个进展自己的平台，感谢领导对我们的培养。

要转变自己的工作心态，努力提升自己的学习力，对我来讲，工作的目的不仅是领薪水，更多的是在工作中寻到欢乐和积存更多的工作经验及社会阅历，因此我们要欢乐工作、用心做事，只有用心做事才能做情况做好，心放在哪里，收获就在哪里。

在今后的工作中，我要报着欢乐积极的心态来对待自己的工作，在工作中遇到困惑时，要多和同事沟通，与同事合作，向周围比自己能力强的人学习，多学习成功人士的工作方法和成功经验。

在那个公司不同于不的公司的最大优势就是给了我们学习和培训的机会，学习和培训是第一生产力，一个只有学习型的企业才是有潜力的企业，有潜力才有活力、才有动力，我们要学以致用，不能把学习变成一种形式，更不能为了学习而学习，一定要活学活用。

最后我们要严格遵守公司的规章制度，俗话讲，没有规矩不成方圆，企业要想生存就必须有自己的治理制度，只要有了完善的治理制度同时要求严格执行，公司才会有出路，职员也才能更好更安心的工作。

总之我们既然来到那个公司，就要用心为自己工作，把公司当作自己的家一样，要行动起来，克服自己的惰性，把工作做得更好。