雇佣劳务合同书 电子版7篇

雇佣劳务合同书电子版7篇
第1篇示例：
雇佣劳务合同书
甲方：（以下简称“雇主”）
乙方：（以下简称“员工”）
为了明确双方的权利和义务，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经双方协商一致，达成如下协议：
第一条【合同期限】
1.雇主与员工签订的劳务合同期限为_____________年/月/周。

2.合同期内，若双方需要变更或终止合同，应提前书面通知对方。

第二条【工作内容】
员工应根据雇主的安排履行工作职责，包括但不限于
_________________。

员工应按时完成工作任务，维护公司形象，并遵守公司制度规定。

第三条【工作时间】
员工应遵守公司规定的工作时间，如需调整工作时间，需提前报备并经过雇主同意。

加班情况应按照公司规定执行。

第四条【薪酬待遇】
1.雇主应按照双方约定的薪酬标准，按时发放员工工资。

2.员工在工作期间如有表现出色，雇主有权给予额外奖励。

第五条【保密义务】
员工应保守公司的商业秘密及机密信息，不得泄露给任何第三方。

员工离职后应返还公司一切文件、资料等。

第六条【违约责任】
1.若员工违反本协议任一条款，应承担相应的违约责任。

2.若雇主未按合同约定支付薪酬或提供其他待遇，员工有权要求雇主承担违约责任。

第七条【解决纠纷】
本合同的履行和解释均适用中华人民共和国相关法律。

双方如发
生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请
调解或提起诉讼。

第八条【其他事项】
1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

雇主（盖章）：___________ 员工（签字）：___________
日期：___________ 日期：___________
特此协议，以资备案。

以上为《雇佣劳务合同书》内容，双方应严格遵守上述约定，努力共同维护合同关系的稳定和谐，共同促进工作事业的顺利发展。

希望
双方能够共同遵守并履行合同义务，共同创造美好的未来！
第2篇示例：
雇佣劳务合同是雇主与劳动者之间的协议书，规定了双方在劳动
关系中的权利和义务。

为了确保双方的权益，雇佣劳务合同应当明确、详尽。

以下是一份关于【雇佣劳务合同书】的电子版模板，仅供参考：
雇佣劳务合同书
甲方（雇主）：_______________（公司名称）
地址：_______________（公司注册地址）
法定代表人：_______________
电话：_______________
鉴于甲方需招聘劳务者，乙方愿意应聘，并双方经协商一致，达
成如下条款：
一、工作内容及要求
1. 乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作
任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得违反国家法律
法规和公司规章制度。

二、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方应当按照甲方的工作时间安排，如有特殊情况
需要调整工作时间，需提前向甲方请假并获得批准。

2. 工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，如有外勤工作需求，乙方应当服从安排。

三、薪酬待遇
1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资，工资支付方式为_______（请填写）。

2. 乙方应当按照甲方规定的发放时间领取工资，如有异议应当及
时提出并协商解决。

四、劳动保护
1. 甲方应当为乙方购买完善的劳动保险，保障乙方的个人安全和
健康。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动安全规定，注意个人防护，确保工作
过程中的安全。

五、保密义务
1. 乙方在工作期间和离职后，应当对公司的商业机密和重要信息
保密，不得擅自泄露。

2. 如因乙方的泄密行为给公司造成经济损失，乙方应当承担相应
的法律责任。

六、解约条款
1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为_______年（月），过期后自动解除。

2. 若双方其中一方有违反合同条款的行为，对方有权解除合同，
并应当承担相应的法律责任。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，均应按照国家相关法律法规和公司规章制度
执行。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

注意事项：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并按规定载明
双方信息，确保合同的真实性和有效性。

以上内容是一份关于【雇佣劳务合同书】的电子版模板，双方在签署合同之前应当仔细阅读并确保理解其中的内容。

签署合同代表双方
同意并接受合同中的各项规定，希望双方在合作过程中能够互相尊重、理解、支持，共同促进工作的顺利进行。

第3篇示例：
一、合同双方基本信息
雇主：【公司名称】
工作实体地址：【地址】
统一社会信用代码：【统一社会信用代码】
法定代表人/负责人：【姓名】
联系方式：【联系方式】
二、工作内容与工作地点
1. 【公司名称】与【公司名称】签订的雇用劳务合同，主要工作内容为：【工作内容】。

2. 工作地点为【汉城公司地址】，工作时间为【工作时间】，双方工作时间与工资待遇以《员工手册》为准。

三、薪酬及发放
1. 根据工作内容，【公司名称】每月向【公司名称】支付人民币【金额】作为劳务报酬。

具体发放时间为每月底。

2. 薪酬发放方式：劳务报酬将以【方式】形式发放至【公司名称】指定的银行账户。

四、劳务保障
1. 【公司名称】应保证为【公司名称】提供合适的工作环境和工作设备，保证工作场所的安全与卫生。

2. 【公司名称】须遵守国家相关法律法规，保障【公司名称】的合法权益。

3. 在合同期限内，【公司名称】需购买劳务意外险，确保【公司名称】在工作期间受伤时能得到及时救助。

五、保密条款
1. 双方在合作过程中，应保护对方的商业机密和个人隐私信息，不得泄露给第三方。

2. 双方需对公司涉及的商业机密、营销策略、技术资料等保密内容负责，离职后也要继续遵守保密协议。

六、合同期限
1. 本劳务合同自【日期】起生效，有效期为【合同期限】，届时双方可商议续签合同或解除合同。

2. 任何一方解除合同需提前【提前通知时间】通知对方，并经双方同意后方可解除。

七、违约与解除
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。

2. 本合同一式二份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

雇主（盖章）：劳务公司（盖章）：
签订日期：年月日签订日期：年月日
以上为【公司名称】与【公司名称】之间的雇用劳务合同范本，希望双方严格按照合同内容执行，共同维护合同的法律效力和双方的合法权益。

祝双方合作顺利，共同发展！
第4篇示例：
雇佣劳务合同书
甲方（雇主）：___________________
乙方（劳务人员）：__________________
经甲、乙双方友好协商，就乙方受雇于甲方工作的有关事项达成如下协议：
第一条工作内容
1. 乙方接受甲方的雇佣，主要从事__________________工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量，服从甲方的管理。

第二条工作时间
1. 乙方每天工作时间为____小时，工作日为______，休息日为
______。

2. 如有需要加班的情况，乙方应事先征得甲方同意，并按照相关
规定享受加班费。

第三条工资待遇
1. 甲方应按照国家的最低工资标准支付乙方的工资，具体工资数
额为______元/月。

2. 工资支付方式为______，支付日期为每月的______日。

3. 乙方工作期间享有法定的带薪休假和其他福利。

第四条保密义务
1. 乙方应对所知悉的与甲方业务有关的秘密信息和商业机密保密，不得擅自泄露。

2. 乙方离开甲方工作后应归还所有与工作相关的机密资料和文件。

第五条解雇和终止
1. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，如违反规定或工作不
认真，甲方有权解除劳动合同。

2. 双方一方有权提前书面通知对方一个月解除劳动合同，解除合
同应按照国家相关法律法规执行。

第六条其他约定
1. 对于未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

以上是关于雇佣劳务合同书的电子版，希望双方能够共同遵守，
并做好相应的工作。

雇主和劳务人员之间的合作应该是相互尊重、合
作愉快的。

祝愿双方合作顺利！
第5篇示例：
在现代社会，随着劳动力市场的不断发展和壮大，雇佣劳务合同
成为了雇主与雇员之间的一种重要法律文件，也是双方之间必须遵守
的合同规定。

雇佣劳务合同是指雇主与雇员之间为了明确双方的权利
义务，规范双方的劳动关系而订立的书面合同。

在这份合同中，通常
会明确双方的基本信息、劳动内容、工作时间、工资报酬、社会保险、劳动保护、解除合同等内容，以便在日后发生纠纷时能够依法处理。

一份完备的雇佣劳务合同在保护雇主和雇员的权益上起着至关重
要的作用。

合同规定了双方的权利义务，避免了劳动关系的不确定性，使双方都能够清楚自己的责任和义务。

合同中约定的劳动内容、工作
时间、工资报酬等条款，有法律约束力，可以避免因双方对劳动关系
的理解不一致而发生纠纷。

合同中约定了双方的社会保险、劳动保护
等内容，有助于强化雇员的权益保障，提高劳动关系的稳定性和可预
测性。

接下来，我们将介绍一份典型的雇佣劳务合同书电子版，以供参考：
雇佣劳务合同书
甲方（雇主）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司，从事__________工作，经以下条款达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，在__________工作，保持工作积极性和创造性，完成所负责的工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自缺勤、迟到、早退，不得擅自离岗、私自接受他人委托，不得泄露公司商业机密。

3. 乙方应当配合甲方的工作需要，做好相关记录、报告，接受培训和考核，并按照公司制度享受相应的福利待遇。

二、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应当按照安排及时到岗上班，并按时下班。

2. 若乙方需要请假或调休，应提前向甲方请假并经批准，若因特殊情况不能提前请假，应尽快通知甲方。

三、工资报酬
1. 乙方的工资报酬为月工资为__________元，具体绩效和奖金按照公司规定执行。

2. 乙方的工资报酬将在每月底发放至乙方指定的银行账户。

四、社会保险
1. 甲方将为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤
保险、失业保险和生育保险等。

2. 乙方须确保所提供的社会保险资料真实有效，并按时缴纳个人
部分社会保险费。

五、劳动保护
1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和用品，保障乙方的劳
动安全和健康。

2. 乙方在工作过程中如发生意外伤害或职业病，应当及时通知甲方，并按照公司规定办理相关保险和医疗手续。

六、解除合同
1. 若乙方有违反劳动合同或公司规章制度的行为，甲方有权解除
合同，解除合同应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2. 若乙方有个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。

七、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。

2. 本合同自签订之日起生效，至合同期满终止，双方如需续签合同，应提前协商处理。

以上为甲乙双方共同缔结的雇佣劳务合同书，二十日美。

愿雇主与雇员之间共同遵守，共同维护双方的权益，携手共同发展。

甲方（盖章）：
第6篇示例：
雇佣劳务合同书
甲方：（公司名称）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
法定代表人：（法定代表人姓名）
地址：（公司地址）
乙方：（个人姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系方式：（联系方式）
鉴于甲方需招聘一名劳务人员，乙方具备相关专业技能和经验，双方就雇佣劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同有效期为（具体时间），自（年月日）起至（年月日）止。

二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

三、工作时间
1.乙方每天工作时间为（具体时间），周工作时间不超过（具体时间），休息（具体时间）。

2.如有需要，甲方有权安排乙方加班或调整工作时间，但应提前通知乙方，并支付相应加班费。

四、报酬
1.乙方工作期间的报酬为（具体金额）元/月。

2.报酬将于每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。

五、保密义务
1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方应在工作期间和合同终止后继续履行保密义务。

六、违约责任
1.若乙方未按约定履行本合同，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.甲方有权解除本合同，并不承担乙方的任何赔偿责任。

七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同若需修改或解释，应经甲乙双方协商一致，并在书面上签署确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：（年月日）签订日期：（年月日）
以上为本次雇佣劳务合同书的内容，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。

愿双方合作愉快！
第7篇示例：
雇佣劳务合同是雇主与雇员之间的法律文件，规定雇员为雇主提供劳务，雇主支付雇员报酬的权利和义务，保障双方的合法权益。

电子版的雇佣劳务合同是指以电子形式生成、存储和传输的雇佣劳务合
同文件，具有相同的法律效力和约束力。

下面是一份关于雇佣劳务合同书的电子版详细内容。

雇佣劳务合同书
甲方：__________________（以下简称“雇主”）
鉴于双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方雇佣乙方提供劳务的事宜达成如下协议：
第一条劳务内容
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条合同期限
2.1 本合同自__________________（年月日）起生效，至
__________________（年月日）终止。

2.2 本合同期满前，双方如需终止合同，应提前_______________天书面通知对方。

第三条报酬待遇
3.1 甲方支付乙方的工资为每月人民币__________________元，包含基本工资和绩效奖金等。

3.2 乙方应按时按量对甲方提供的劳务进行工作，达到相关绩效标准后，方可获得相应的工资报酬。

第四条工作时间和休假
4.1 乙方的工作时间为每日上午____时至下午____时，中间休息
____小时，每周工作日为____天。

4.2 乙方享有法定节假日和年假等假期，具体休假安排按照甲方
公司规定执行。

第五条保密义务
5.1 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露
或外传，对秘密信息负有保密义务。

5.2 乙方离开甲方公司后，应立即销毁与甲方相关的资料和文件，确保信息保密。

第六条违约责任
6.1 若一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应承担赔
偿责任。

6.2 若乙方因违反法律法规或公司规定被开除的，不享有任何离
职福利。

第七条变更和解释
7.1 本合同如需变更，应经双方书面协商一致，并签订书面变更
协议，变更后合同的有效性以变更协议为准。

7.2 本合同的解释权归属甲方和乙方共同所有。

第八条争议解决
8.1 本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

以上是一份关于雇佣劳务合同书的电子版内容，希朥能对需要起草和签订雇佣劳务合同的双方有所参考。

雇主和雇员在签订合应认真阅读合同内容，明确双方的权利义务，确保双方的合法权益得到有效保障。

祝双方合作愉快！。