常用的个税“避”税方式介绍及点评-【税收筹划技巧方案实务】

常用的个税“避”税方式介绍及点评【税收筹划，税务筹划技巧方案实

务】

比较常用的个税避税方式

1、替票报销

也就是把员工的工资转化为企业的费用，操作简单，这个基本已是很多公司的潜规则了。但是要注意费用的合理性，金三下用的发票的合规性，以及关注业务招待费的“两头夹”的税前扣除方式。风险不是没有，不是没有，不是没有，切记。

2、中高层的公车私用

注意合同约定的合理性、数量和报销金额的合理性、同时关注报销项目在企业所得税税前扣除风险。(公车私用不同的地方口径还有些差异)

3、利用年终奖单独纳税的优惠政策

这个就不赘述了。

4、通讯费报销

这个每个地方都有个税优惠的方式。可以参考一下王骏老师整理的《各地通讯费个税扣除》一文。

5、对于绩效占比较高的工资模式，调整各月工资，拉平……

对于绩效高低对税负影响较大的工资模式，此时拉平各月工资就显得比较有效果。

6、公积金

公积金的缴纳是有避税效果的，对于很多购房者而言，是希望高公积金标准。所以企业可以采取不同的公积金缴纳梯度，供员工选择。

7、提高职工福利水平，降低名义收入

比如，企业提供住所等。

不合理，违法的，风险大的个税避税方式

1、增加员工人数，分摊工资

不赘述

评：特别非常好发现，聪明反被聪明误，反误了卿卿性命。

2、总额不变，调整工资申报

如下来源《高收入个人如何做好个税筹划(修订)-张海涛》常见的做法是，公司把高收入员工的工资在报税时以较低的金额申报，把低收入员工的工资在报税时以较高的金额申报(多出的税款由高收入员工承担)，发放时按均按实际应得的金额发放。在保持工资总额不变且全额申报个税的情况下，通过把高收入员工的工资拆散，化整为零隐藏在低收入员工工资内，达到为高收入员工“节税”的目的。。

最极端的是通过普通员工私下转钱给中层的方式。

评：假的真不了，一旦被举报或被税务机关稽查，很快就会露出马脚。企业所面临风险就是未足额代扣代缴个人所得税被行政处罚。(来源高收入个人如何做好个税筹划(修订))

3、分内外账发钱，多张卡

不赘述

评：牵一发而动全身，查到就挂……

总而言之，企业财务人员通过税收筹划，将税收杠杆的制约导向功能有机地融会到企业财务决策和战略选择中，以期优化企业市场价值取向，促使企业整体理财行为的科学化，最终实现企业的最大效益。同时，随着税收筹划活动在企业经营活动中价值的体现，税收筹划风险应该受到更多的关

注。因此，企业在进行税收筹划时，一定要针对具体的问题具体分析，针对企业的风险情况制定切合实际的风险管理措施，为税收筹划的成功实施做到未雨绸缪。本文由梁志飞老师编辑整理。