“转作风、提效能、抓执行、促发展”自查材料

“转作风、提效能、抓执行、促发展”
自查材料
“转作风、提效能、抓执行、促发展”自查材料
在开展“转作风、提效能、抓执行、促发展”的主题实践活动中，通过集中和分散学习，我仔细学习了党的十八大报告和党纪法规学问，学习了省、市、县等领导同志关于廉政及效能工作的讲话精神。

我认为在全县开展主题实践活动，是贯彻科学发展观的详细体现，是县委、县政府与时俱进，适应形势发展，针对目前干部状况作出的一项重大举措，特别适时很有必要。

也是我们界牌集镇“十二五”起好步开好局的重要保证，更是提升我镇干部队伍整体素养的内在要求，尤其是解决全镇突出问题，服务群众、满意群众致富要求的有效手段。

通过仔细的学、深化的找，我对自身存在的问题进行了查摆，并进行了深度剖析。

总体上讲，自从我到界牌集镇工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的不足还有许多。

一、存在的主要问题
1、政治素养需进一步提高。

从事农村基层工作，不擅长运用科学发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏
锐角度来视察、分析问题，解决问题的实力不强，须要进一步提高政治素养。

2、为民服务宗旨意识需进一步加强。

主要表现在为民服务意识不强，个别时候有急躁心情，有的工作出于完成时间紧考虑，没有向群众做耐性说明，不能调整好自己的心情。

3、工作作风需进一步扎实。

不能做到深化调查探讨，以致很少提出针对性强的工作措施。

在工作中按部就班，只求完成工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，没有用创建性的思维方式去做创建性的工作。

有时对上级支配的工作，存在畏难心情和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还须要进一步改进工作作风，树立苦干实干的精神。

4、规章制度执行需进一步到位。

制度制定了，但要求低，不能严格执行到位，存在时紧时松现象。

二、缘由分析
1、学习缺乏主动性，给自己定的标准不高。

认为工作只要过得去不落后就行，学习的自觉性、主动性不强。

只满意完成学习任务。

上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性
地学习。

学习目的不够明确，对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，学习与工作两者未有机结合，做到相互促进、相互提高。

2、为民服务宗旨意识淡薄。

一心一意为人民服务的宗旨观念不强，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的内涵，真正做到全身心地为界牌人民服务。

自己认为只要本本分分完成工作，不出问题，就满意了，工作干劲热忱不高，开拓创新、锐意进取的意识欠缺。

3、开拓创新意识不强。

(自查报告)竞争和与时俱进主观上不强，工作方法简洁，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简洁，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，工作标杆拉的不高，与其他乡镇相比有差距。

4、制度执行力度不够大。

不能严格执行制度，执行标准有时走样。

三、整改措施
1、加强学习，提高自身素养，做合格的班长。

坚持理论联系实
际相结合，努力在建设学习型班子和学习型党委中走在前列，把主题实践活动中学习的体会和成果转化为全面建设界牌小康、构建全镇社会和谐之中，转化为推动界牌集镇争先进位中去。

我将进一步解放思想，转变观念，坚固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所作为”的原则，在实际工作中边实践、边探究、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推动工作不断向前发展。

以自身的正气影响带动班子和全镇人民奋勉有为。

2、强化创新，全面推动工作，拉高目标标杆。

紧紧围绕县委十三届四次全会的决策部署，以建设“美妙新为界牌”、各项工作全县争先进为目标，把“七治”作为改进工作作风、提升效能的重要抓手，贯穿年度工作全过程，强化工作创新，以效能建设的新成效推动全镇各项工作再上台阶，为推动界牌集镇经济社会快速发展做出贡献。

3、提高效率，敢于参加竞争，工作到处争先进位。

在工作中要克服“不求有功，但求无过”和得过且过、不思进取的思想，要树立不进则退、与时俱进、开拓创新、奋勉有为和主动向上的新风尚；克服“成果不大年年有，速度不快渐渐走”的慢作为的工作作风；克服墨守成规、怕担风险的求稳怕乱思想，树立勇创一流、不达目的决不罢休的精神；工作做到讲奉献、讲实干、讲效率、讲争先，发扬5＋2、白＋黑的苦干精神，敢于与对手竞争，样样工作处上游。

4、增加服务，牢记宗旨意识，提高服务水平。

以主题实践活动为锲机，教化全镇全部干部以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，努力打造一只“为民、务实、高效、廉洁”的干部队伍。

5、转变作风，力戒漂移埋怨，崇尚求真务实。

乡镇各项工作力戒浮夸作风，提倡求真务实、真抓实干、切实转变作风。

工作要敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，做到说实话、办实事、见实效，真正使工作务实、高效。

6、公道正派，力戒铺张奢侈，提倡清政廉洁。

时刻牢记“四个风险”，提高拒腐防变实力和抵挡风险实力。

严格遵守廉政准则，严格执行中央八项规定、省委三十条和市委二十六条规定，令行禁止，厉行节约，带头做到公道正派、清正廉洁，为界牌富民强镇做出自己应有的贡献。