药剂科工作岗位轮换制度

药剂科工作岗位轮换制度
1.药剂科工作岗位轮换是指各班组间的技术岗位轮换。

2.药剂科工作岗位应定期轮换，轮换原则由科务会制定。

3.技术岗位轮换不受第一学历专业限制，但必须符合所轮换岗位的任职资格要求。

4.轮换人员到岗后由接收班组负责安排工作并进行培训、管理，享受所轮换岗位的待遇。

5.科主任视工作需要、员工身体状况和对工作的适应情况，可以安排临时轮换或修改轮换计划。

6.全体员工必须服从轮换安排。

有特殊原因，执行轮换计划确有困难的，可由本人或其所在班组按正常程序报告，经批准后，暂缓执行，但连续推迟轮换不得超过2次。

7.未经批准拒不执行轮换计划，不到应轮换岗位报到并从事新岗位工作的，不论其是否上班，均按旷工处理。

8.因竞聘不合格而待岗、转岗人员，在其重新达到聘任要求前，暂不参加轮换。