思维、行为与习惯

思维、行为与习惯
思维决定行为，行为养成习惯，习惯影响思维；这是一个普遍性的逻辑，也也是一种自然存在的客观循环。

人的行为来源于思维，不同的思维会产生不同的行为；长期的重复性行为会养成习惯，即我们常说的下意识行为；习惯养成后会形成定式思维，即我们常说的惯性思维。

人的惯性很难改变，就在于定式思维；思维是个人进化与企业变革的前提，也是必要条件。

改变一个人的行为，必须要改变他的思维；改变思维是最难的，取决于内因与外力两方面因素。

所谓的内因，即自我进化的意识和能力；内因具有先天性。

按照内因，人的个体可以分为四个象限。

按照二八法则，M1、M2、M3三个象限20%；80%的人处于M4 。

M1，意识和能力都强的人最多1%。

这类人具有强大的自我干预能力，他们会时刻保持着思维的进化。

M2，强大的进化意识，大多可以促进能力的提升。

M3，关键在于提升意识，一旦意识突破，思维的进化水到渠成。

M4，缺乏意识也缺乏能力，这是大多数人。

所谓的外力，即促使思维改变的外在因素；外力是后天性的。

通过外力来改变思维有两种方法路径。

路径一，思维决定行为，行为决定习惯；即从思维切入，适用于20%的人。

对于M1、M2、M3象限的人，可以从思维入手，授之以渔；这部分人通常学习能力较强，以培训等方式可让其接受新的思维，改变现有思维，形成新的思维；从而产生新的行为。

路径二，行为养成习惯，习惯产生思维；即从行为切入，适用于80%的人。

对于M4象限的人，必须从行动入手，授之予鱼；这部分人通常转化能力较弱，以训练的方式，逼其行为；当行为形成习惯，自然产生固定思维。