5.2新时代的劳动者

一个从普通工人成长起来的桥吊专家：许振超
青岛港板报里的“振超语录” 许振超正在指挥装卸
许振超受到温总年理轻接时见的许振超在钻研技术
一、光荣属于劳动者
个人的角度：劳动是个人取得收入，获得 生存的谋生手段。
国家的角度：在我国，劳动者地位平等，为 社会贡献力量，都应受到承认和尊重。
人类社会的角度：劳动创造文明，促进人的 发展，推动历史的进步。
案三例、分依析法：维护劳动者权益
小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位 以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂 既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂 要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭 到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险， 小张等不在其中。
享有平等就业和选择职业的权利
从国家的角度：就业是民生之本，提高劳动生产率， 促进经济发展。
从人类社会的角度：是劳动力和生产资料结合，生 产出物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。
情景模拟： 源自文库汉某公司招聘员工一览表
序号 1 2 3 4 5 6
职位 市场部经理 技术工程师 营销人员 车间工人 搬运工 保洁工
招聘人数 1 2 6 40 10 10
劳动者要树立正确的就业观
要树立自主择业观 要树立竞争就业观 要树立职业平等观 要树立多种方式就业观
3、解决就业的途径
党和国家：
实施积极的就业政策，鼓励、支持人们 就业和再就业； 完善市场就业机制，扩大就业规模， 改善就业结构。
企业：积极支持、贯彻落实党和国家的就业政策
劳动者：要树立正确的就业观
问题探究：
据统计，2009年高校应届毕业生人数达611万人。 随着金融风暴的到来，原本积重难返的大学生就业问 题变得更加严峻，一方面，这些毕业生需要就业，另 一方面，很多企业削减甚至取消了校园招聘计划，这 “两重压力”对于即将要毕业的大学生而言，是相当 现 实而又棘手的。2009年的毕业生就业市场不确定的因 素在增加，用人单位招聘存在很大的变数，有的用人 单位取消了到校园招聘的计划，还有的企业接收应届 毕业生数量减少。
以上材料反映了我国就业形势如何？原因何在？
二、树立正确的就业观
1、当前我国就业形势严峻的原因 受国际金融危机的影响，招聘岗位减少 劳动力市场供过于求 劳动力素质与岗位需求不适应 劳动力市场不完善 就业信息不畅通
2、就业的意义
从个人的角度：不断产生社会劳动力， 实现劳动者的社会价值,促进人的全面发展。
月薪（元） 6000 3500 1000＋提成 800 700 700
应聘人数 50 20 30 45 5 3
（1）假如你要应聘该公司对职位的选择你会考虑哪些因素？
（2）假如你要应聘市场部经理，你该怎么办？
（3）为什么有的职位应聘者人那么多，而有的却很少？ （4）如果以上都没有你想要的工作，你该怎么办？
新时代的劳动者
被誉为“新时期援藏交通技术人员的楷模”的陈刚毅
陈陈刚刚毅毅与参同与事精设在细计角测建龙量设坝的大“桥角施龙工坝现大场桥”
被誉为“港口工人的坐标”的孔祥瑞
多年的经验让孔祥瑞可以凭听 声音就能对设备进行“诊断”
孔祥瑞和工友们交流设备维护经验
被称作“蓝领精英”的邓建军
认真核对
“斗胆”向洋设备开刀
新
就业的意义
时
代 的
树立正确的就业观 就业的形势
劳
如何解决就业问题
动
者
劳动者的合法权利
依法维护劳动者权益
劳动者的维权途径
问题一：小张的接哪受些职业合技法能权培利训受的到权了利 侵害？
获得劳动报安酬全的卫权生利保护的权利
休 提息请、劳休动假争的议权处利理的权利以及 享法受律社法会规保规险定和的福其利他的权权利利
问题二：如果小张需要你的帮助，你将如何 解决这场纠纷？
协商 投诉 调解 仲裁 起诉
课堂小结：
光荣属于劳动者