促进幼儿教师专业成长的有效策略,DOC
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促进幼儿教师专业成长的有效策略
郭俊华
?有好的教师,才有好的教育,在幼儿园教育改革中,教师的专业成长尤为关键,造就一支师德高尚、热爱儿童、业务精良、结构合理的专业化幼儿教师队伍既是提高幼儿园品质的体现,又是幼儿园达成专业幼教目标的保证。现代教育要求教师转变教育思想、掌握新的教育技能,同时要求我们用开放的思想、开放的心胸、开放的氛围、开放的学习方法来培养专业化的教师。如何促进教师专
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斗目标,
荣,以集体为荣,并努力地去为集体争取各种荣誉,积极地参加各种活动宣传和演出。
优化园本培训,促进教师专业化发展
?提升幼儿教师的专业发展水平已成为推进幼教课程改革的核心因素。在探索教师专业发展的过程中,凸显“以人为本、以园为本”的园本培训模式,以此引领教师的专业发展。
?1.培训内容由“单一”转变为“丰富”,全面提高教师的综合素质和专业发展水平。“为了丰富教师内涵,增强教师的文化底蕴,我园倡导“让读书成为一种习惯”的理念,鼓励教师们勤读书、
读好书,在读书中寻找乐趣,不断丰富自身的专业知识和综合素质。幼儿园为教师们购买《给幼儿教师的101条建议》《跳出传统思维的幼儿园教师实用手册》《聚焦幼儿园教育教学:反思与评价》《幼儿园活动设计与指导》《小区域大学问》等大量专业或非专业的书籍,并以“集中阅读”“好书分享”“美文推荐”等多种方式开展读书交流活动,还定期开展读书心得交流,说体会、谈感想,使教师们既开阔了视野又获得了专业的提升。
?2.分层培训———满足不同教师的发展需求。我园教师存在着个性、年龄、经验、专业技能等多方面的差异,因而他们在成长过程中必然有不同的发展需求。作为管理者就应该像教师对待幼儿一
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?多样化的培训方式让培训更具实效性,如“专题讲座式”“实践反思式”“参与学习式”等既能提高教师参培的积极性,又能提高培训的实效性。
多样化学习策略,促进教师专业发展
1.专家指导
?在专家理论指导下的实践性研究,通过理论指导、专业引领提高教师独立教学、独立研究、独立思考的能力。从本学期开始,我园聘请学前教育专家周平博士为我园指导专家,每周两天跟班指导,并定期为教师开展讲座,解决教师发展中遇到的实际问题,促进教师专业成长。
?2.合作探讨
?业务研讨交流是教师专业化成长的重要途径,也为教师主动参与开辟一个轻松自由、无拘无束的平台。我们改变了传统的我看你做,我说你改,我评你听的单项指导方式,鼓励一线教师积极参与,把话语权还给普通教师,以教师为主体,从教师的实际教育情境入手,采用多种方式,引领教师反
能力。
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的互评,促进?
到真正的、持久的那份从容与自信。(作者单位:山东省莘县实验幼儿园)