图书管理员职务说明书

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技能要求
1.熟悉电脑软件应用,有一定的计算机应用能力和外语基础
2熟练掌握文献著录规则
3.编目及树木数据相关知识
有一定的授课能力
能力要求
信息管理、公共关系、协调能力
个性要求
热爱学校工作、责任心强、情绪稳定
主要关系
关系性质
关系对象
直接上级
图书馆馆长
直接下级

内部沟通
与图书馆内部进行沟通
外部沟通
与读者进行沟通
图书管理员职务说明书
职位名称
图书馆管理员
所在部门
图书馆
职位编码
编制日期
职位概要
按照图书馆总体要求进行图书信息的录入、检索、分类、借阅、归档等工作.。
职位职责
1(职责一)日常工作
1.1定时开放图书馆,管理好图书室、阅览室、资料室所有财物
1.2辅助管理图书馆自动化管理系统;
1.3.流通阅览管理,文献检索课教学,文献信息咨询与检索
及时,差错率不超过1%人次/月
师生对图书馆满意度
满意率高于80%
图书、报刊保管
无丢失、无霉变和虫蛀
任职资格
项目
必备要求
期望要求
学历及专业要求
大学本科情报学信息管理学、图书馆学、档案学
硕士
所需资格证书
图书馆系列馆员职称
工作经验

高校图书馆管理工作经验
知识要求
情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业知识
3(职责三)学生管理
3.1新生报到注册后,及时办理和发放借书证
3.2借书证若有遗失,按照规定及时办理挂失。补办手续,原证作废
3.3学生毕业离校,及时办理清还图书,办理注销手续
3.4使读者尽快掌握学校自主借还书系统,掌握图书馆相关资源的使用方法,提高资源利用率。
关键绩效指标
业绩指标
考核标准
图书馆借阅的及时性及准确性
职位环境和条件
工作场所
图书馆
工作设备
主要运用电脑操作对图书馆协助图书馆自动化管理系统
工作条件
工作时间
星期一至星期四:8:00-22:00
星期五:8:00-12:00
星期六至星期天:8;00-22:00
员主管、图书馆馆长
可轮换的岗位
图书馆其他部门
备注
1.4严格执行书库管理制度、书生借还书规则、图书损坏赔偿规则、资料室规则
1.5做好图书馆资料的防潮、防蛀工作和修补工作
1.6保持阅览室的清洁卫生好良好的纪律秩序
1.7耐心解答读者的问题
1.8应对突发紧急情况
2(职责二)新书管理
2.1做好新书添置和保值、杂志的订阅、发行工作,经常向师生介绍推荐新书
2.2新书到馆后,做好图书的验收、盖章、打号、信息录入等工作。对图书进行统一分类、编目和技术加工
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