躺平式干部调研谈话提纲

躺平式干部调研谈话提纲
1. 谈话开始
- 对干部的工作表现进行肯定和鼓励，让干部感受到关心关爱。

2. 了解工作情况
- 询问干部的工作内容、工作目标以及工作进展情况，了解其
在岗位上的具体工作。

3. 分析工作困难和问题
- 与干部共同分析工作中遇到的困难和问题，并寻找解决办法。

4. 帮助制定工作计划和目标
- 引导干部制定明确的工作计划和目标，明确工作方向和重点。

5. 探讨发展需求和个人成长
- 了解干部对自身发展的期望和需求，谈论个人职业规划和成
长方向。

6. 讨论培训和学习机会
- 探讨干部需要的培训和学习机会，提供支持和资源，帮助其
提升能力和素质。

7. 激发工作积极性和创造力
- 鼓励干部充分发挥自己的工作积极性和创造力，提出建设性
的意见和建议。

8. 了解干部对组织的建设和改进的看法
- 征求干部对组织建设和改进的意见和建议，促进组织的良性
发展。

9. 总结谈话内容
- 总结谈话内容，明确干部的发展方向和工作目标，并制定下
一步行动计划。

10. 谈话结束
- 结束谈话时，再次肯定干部的工作成绩，鼓励干部继续努力，并表示对其关心和支持。