工会安全生产劳动保护监督检查工作制度

工会安全生产劳动保护监督检查工作制度
一、工会安全生产劳动保护监督检查的目的和任务
目的：工会安全生产劳动保护监督检查旨在确保职工的生命安全和身体健康，预防和减少事故和职业病的发生，提高职工的安全生产意识，促进企业安全生产管理的规范化。

任务：工会安全生产劳动保护监督检查的任务包括但不限于以下几个方面：
1. 监督企业遵守国家和地方有关安全生产和劳动保护的法律法规，制定并落实相关安全生产制度与规章制度；
2. 监督企业落实安全生产责任制，确保安全生产管理措施的有效执行；
3. 监督企业建立健全安全生产制度和安全管理体系，确保安全生产风险的识别、评估和控制；
4. 检查企业安全设施设备的完好性和有效性，消除安全隐患；
5. 监督企业为职工提供必要的劳动保护用品和设施，保障职工劳动条件的改善；
6. 监督企业建立职工安全生产培训和教育制度，提高职工的安全生产意识和技能水平。

二、工会安全生产劳动保护监督检查的组织机构
工会安全生产劳动保护监督检查的组织机构通常由工会委员会设立，并由工会主席或工会委员会主任负责组织和实施。

三、工会安全生产劳动保护监督检查的内容和方法
1. 检查企业安全生产制度和相关规章制度的合规性，包括安全生产责任制、隐患排查治理制度、应急救援预案等；
2. 检查企业安全管理体系的建立与运行情况，包括安全管理组织架构、岗位责任和职责分工等；
3. 检查企业安全设施设备的维护和使用情况，包括消防设备、安全警示标志、个体防护用品等；
4. 检查企业职工劳动条件的改善情况，包括工作环境、工作设备、劳保用品等；
5. 检查企业职工安全生产培训和教育情况，包括安全教育宣传、事故案例分析、应急演练等；
6. 进行职工满意度调查，了解职工对企业安全生产和劳动保护工作的评价和建议。

四、工会安全生产劳动保护监督检查的结果和处理
1. 工会安全生产劳动保护监督检查的结果通常以检查报告形式呈现，报告中应包括检查的内容、发现的问题、问题的性质和严重程度、提出的整改要求、整改期限等；
2. 工会根据检查结果，与企业相关部门进行沟通，要求及时整改，并追踪整改情况；
3. 对于发现的严重问题，工会可以向上级监管部门进行举报和投诉，并协助相关部门进行调查和处理；
4. 工会可以组织或参与对问题的整改落实情况进行跟踪检查，确保问题得到解决和整改措施的有效实施。

五、工会安全生产劳动保护监督检查的周期和频率
工会安全生产劳动保护监督检查的周期和频率可以根据企业的实际情况进行灵活确定，一般建议至少每半年进行一次全面检查，并根据需要进行突击检查。

同时，工会也可以根据事故和职业病发生的情况，对特定企业或特定岗位进行重点检查。