基于swot分析的艺术类大学生职业生涯规划
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教育理论研究
基于SWOT分析的艺术类大学生职业生涯规划
姜一凡
(南京艺术学院,江苏南京210036)
摘要:在艺术浪潮的推动下,越来越多的青年将学艺术、进艺校作为出路,大量艺术生面临就业,在竞争激b的就业市场上,艺术生的就业前景不容乐观。
运用SWOT分析法,帮助艺术生定位自我,明确目标,实现就业,提出策略,具有一定的现实意义。
关键词:SWOT分析法艺术类大学生职业生涯规划
2019年全国高校毕业生人数创下新高,达到834万人,就业竞争激烈,称为“最难就业季”。
在这群毕业生大潮中,艺术类大学生的就业前景更是令人担忧,一些艺术毕业生处于自由职业的状态,个别专业已经超出市场的需求,就业形势不容乐观,可见职业生涯规划对于艺术类大学生的重要意义$本文基于管理学中企业战略分析工具—
—SWOT分析法,全为艺术类大学生战型的职业生涯规划,为艺术生就业难的新的思路和方法。
一、目前艺术类大学生职业生涯规划中存在的问题
高中到大学的飞跃,是大学生从日复一日的刷题练习到的一个新的,由的到•自由的自主学习,一些大学生“飞自”,一大学生的自由的,自的学习规划,于、乐$这些在艺术生中为,艺术生自由,,,,,在大学的生中更容自,
$
(一)艺术类大学生的自我规划缺失
一些艺术生大学,于自的专业出
职代课,却对 的规划,不自到要从职业,前的职双$据调查,接近40%的艺术生粗略的规划,接近30%的艺术生任何规划,的规划且能够制订执行计划的不到7%,这些粗略规划的学生也是在大三、大四的时候才考虑,更的学生是在马上找工作的时候,才发现自不要做,只能在职的方做成全职,随着年龄的增长,职业发展规划遇到瓶颈,再难突破。
由此可见,艺术生对 自的规划缺失$
(二)艺术类大学生对自身的定位不清晰
艺术类大学生就业存在的最大问题是高不成,低不就,眼高手低,自定位太高,找不到适合的工作。
随着经济水平的提高,人们对于艺术的投资尤其是对低龄儿童的艺术教育投入越来越大,市场对于艺术生的需求扩大。
艺术类大
学生利用课余时间出去兼职,收入相当可观,甚至可以达到每月五六千。
到真正找工作的时候,一些单位在初期是难以给出同的薪酬标的,分艺术生自不低:就业$的单位需要更的毕业生,自不,其单位为不上自的专业,降低自己的,从而在就业市场挑挑拣拣,最后工作可做。
这些都源于自
的定位不,不自己的势劣势在哪里,单从的经对职业做,难以定位$
(三)艺术类大学生的职业目标模糊
一些艺术生大一大的时候在做职,高能力,到了大三大四的时候,发现,自入
职的,任何可以,对自的职业标,不自要干什么,从初入学校就,到毕业的时候为时已$对的职业标从行计规划,更不具的执行计划,现自的人生理$
二、SWOT分析法引入艺术类大学生职业生涯规划的意
义和价值
SWOT分析法作为企业战略分析的方法,用在个人的职业生涯规划中具可行$在大学生职业生涯规划中,SWOT分析可以大学生分析自的竞争力和发展,
到自的不在,从制定出当的职业生涯标,出略,以发势、劣势,用,$
(一)有效诊断艺术生自身和内外部环境
SWOT分析法可以艺术生的优劣势,找出自己的长处,、能出势对数、能相对的优势,甚至 资源、人(分析自己的短板,粗大、缺乏一长,经不、高手低一些的缺;找出所处的机
,国、行业趋势、职业;时发现,
人市场竞争激烈、专业于、不的,等。
SWOT分析可以艺术生认清自,定位自,摸,找出$
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(二)清晰定位艺术生的职业目标
基于SWOT分析对艺术生的自身和内外部环境诊断,帮助其对自身有充分的了解,对外部的职场环境和职业特征有清晰的认识,使艺术生通过自身的把握和外部条件的结合,清晰定位自己的职业目标,知道自己想干什么、能干什么,自己最终在什么行业,从事什么职业才能实现自我价值,帮助艺术生摆脱就业的迷茫和焦虑,提高就业的成功率和满意度。
(三)修正艺术类大学生职业生涯规划路线并提出对策
职业生涯规划是从大一就灌艺术生其业是一生,有,职业生涯规划从更早的青春期开始,可见规划越早越。
但是 的变,职业规划 生一的,SWOT分析可
职业生涯 的偏差,并提对策%在艺术类高从事生工作的一,大量的内外部环境有自己的职业规划最终就业的%SWOT分析法是一的分析法,自身和外部环境的化,可SWOT分析行分析和,最终目标的实现。
三、SWOT分析法在艺术类大学生职业生涯规划中的实际运用
(一)评估自身的优势和劣势
SWOT分析 行分析,结合帕森斯的特质因素理论、霍兰德的职业兴趣岛选择和M B TI理论分析等,找特,自身的职业特征,挖掘自己的职业趣,最终实现职%可
常的360度评价法,寻找自己的父母、兄弟姐妹、亲朋友、同、老师,是自己社团的一些伙和自己有过合的朋友对自身行评价,做到全面、客观地对自我有
的分析。
(二)找出自己的职业机遇和威胁
通过对宏观环境、微观环境和组织环境等分析找出自己的职业机遇和威胁。
社会价值观的改、科技术的
展和社会文化环境的,经济结构经济增长率和经济发展规模都影响我们的职业生涯规划%国政策的倾斜,对个别行业的支持是我们选择未来职业的一个风向标。
父母的文程度,职业价值观和庭精神,的氛围,校园文同辈之间的价值观都成未来职业决的影响%职业的分工,社需求行业的周期和状况,企业文化,企业领的风,企业的氛围,都是我们参的依据%通过宏微观和组织环境的分析,帮助艺术生潜在的机遇和面临的威胁,使艺术生在求职的道上,少走弯路,有的放矢,达事半功倍的效果%
(三)列出SWOT矩阵
在认清自身的优势和劣势及外部环境的机会和威胁以后,就可构SWOT矩阵。
矩阵既列了艺术生的职业和机会,使定适合自己实际情况的职业目标,列了和外部环境存在的威胁,其了不足,为提升自我提供了现实依据%
职业生涯决策SWOT矩阵表
优势S:指个体可控并可以利用的内
在积极因素。
1•工作经验;教育背景;
2.丰富的专业知识和技能;
3.沟通、团队合作、领导力等;
4.人格特质,如职业道徳、自我约束、
抗压能力、人际交往能力;
5•广泛的个人关系网络。
劣势W:指个体可控并努力改善的内
在消极因素。
1.缺乏工作经验;
2•学习成绩差,专业不对口;
3较差的领导能力、人际交往能力、沟
通和团队合作能力;
4负面的人格特征,如职业道徳败坏、
缺乏自律、缺少工作动机、情绪化等。
机会O:指个体不可控但可以利用的
外部积极因素。
1-就业机会增加;
2专业领域急需的人才;
3•专业发展带来的机会;
4职业道路选择带来的独特机会;
5.地理位置的优势和强大的关系网
络。
威胁T:指个体不可控但可以使其弱化
的外部消极因素
1•就业、创业机会减少;
2同专业的大学毕业生带来的竞争;
3具有丰富技能、经验、知识的竞争者;
具有较好找寻工作技巧的竞争者;
4名校毕业的竞争者;
5工作晋升机会十分有限或竞争激烈。
(P)选择最匹配的职业目标
经过 骤的分析,最后定位自己的职业目标,找出与自身、价值观、专业技能和相的职业,
自己的机合的,这样的工作因为针对比强,做了相的,上自身的和机,求职的成功率高,职后职业成功的率高,满意度高,未来更与想,实现自我。
SWOT分析对自我职业目标进行分析的优点在于考虑全面、,把对的“诊”和“开”
结合,条理清,于%通过分析的:相来组合,列合的职业目标,相应的职业行划%在艺术生的职业生涯规划
,SWOT分析 有强的实和,能帮助艺术生在对自身了解的基础上,对未来有更清晰的认知,相的目标划,领艺术生走就业迷茫,最终实现就业目标。
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