第七章 责任保险

1.有效转嫁责任者的风险 2. 确保受害雇员的经济利益得到足够的补偿 3. 损害赔偿防治的社会化监督保障机制
三、内容
（一）保险责任： （二）附加责任： （三）除外责任 （四）责任期限：期内索赔式 （五）赔偿限额： （六）保险费和费率
（一）保险责任：
1、雇主对雇员应负的经济赔偿责任。 2、被保险人应支出的有关诉讼费用。
（二）责任期限：期内索赔式 （三）赔偿限额 （四）保险费
（五）保险费
1、国外 普通场所责任保险： 服务行业（如餐饮店）： 2、国内 保险费＝每次事故赔偿限额×保险费率
第五节 产品责任保险
一、产品责任与产品ห้องสมุดไป่ตู้任风险 二、产品责任保险的特点： 三、产品责任保险与产品质量保证保险的比较 四、内容
一、产品责任与产品责任风险

产品责任：由于产品存在的缺陷， 产品缺陷
（三）责任期限：承保方式 （承保基础）



产品责任保险的承保基础有“期内发生 式”、“期内索赔式”。 1、期内发生式 2、期内索赔式+追溯期：
（四）保险费率和保险费
1、费率的厘定 2、保险费的计算

（五）赔偿限额与免赔额：

每次事故的赔偿限额和保险单累计赔偿限额
第六节 雇主责任保险

一、概念 二、雇主责任保险的特征和作用 三、内容
民事责任 刑事责任 行政责任
二、民事责任的分类：
侵权责任 民事责任 违约责任
三、责任风险
与财产风险相比较，责任风险具有更大 的不确定性。
第二节 责任保险及特征

一、责任保险的概念和意义 二、责任保险的发展 三、责任保险的基本特征
一、责任保险的概念和意义 （一）概念： （二）意义 1.有助于现行法律制度的贯彻实施。 2.能够分散被保险人的意外风险，有助 于维护受害人的合法权益。 3.能够促进社会文明的发展进步。
六、保险费率的影响因素
（一）被保险人的业务性质 （二）法律制度对损害赔偿的规定。 （三）承保区域的大小 （四）每笔责任保险业务的量 （五）同类责任保险业务的历史损失资料
第四节 公众责任保险

一、概念 二、公众责任保险的内容
一、概念 （一）公众责任：企事业单位、机关、团 体因自身疏忽或过失等侵权行为，致使他 人的人身或财产受到损害而依法应承担的 经济赔偿责任。 （二）公众责任保险：以损害公众利益的 民事损害赔偿责任为保险标的的责任保险。
二、产品责任保险的特点：


1．强调以产品责任法为基础。 2．不承担产品本身的损失。 3．保险合同双方信息沟通。 4．对于生产性企业的作用日益重要。
三、产品责任保险与产品质量保证保险的比较


1．保险人提供的业务性质不同。 2．标的不同。 3．承担责任的条件不同。 4．责任范围不同。
四、内容





（一）保险责任： （二）除外责任 （三）责任期限：承保方式（承保基础） （四）保险费率和保险费 （五）赔偿限额： （六）承保地区范围： （七）投保方义务
（一）保险责任：


1、在保险有效期内、被保险人所生产、销 售、分配的产品在承保区域内发生事故， 造成使用、消费或操作该产品的人的人身 伤害、疾病、伤残、死亡或财产损失，依 法应由被保险人负责时，保险人在保单规 定的赔偿限额内负责赔偿。 2、被保险人为产品事故所支付的诉讼、抗 辩费用及其他经保险公司事先同意支付的 费用，保险公司也予赔偿。
第七节 职业责任保险

一、概念 二、内容
一、概念

（一）职业责任 （二）职业责任保险： 1、职业责任保险的主要种类： 2、投保人与被保险人
二、内容


（一）保险责任 （二）责任期限： （三）赔偿限额 （四）保险费：
（一）保险责任


1、被保险人在提供与其职业相关的专业技 术服务时，由于被保险人或其法律上应负 责的其他人的疏忽或过失行为造成有关第 三者的经济损害赔偿责任。 2、经保险人同意的诉讼费用。
二、雇主责任保险的特征和作用

（一）雇主责任险的特征 （二）雇主责任险的作用
（一）雇主责任险的特征

1．雇主责任险的业务覆盖对象极其广泛。

2．雇主责任险在社会保障体系中是一个重 要补充。

3．雇主责任险体现了与时倶进的特征。

4．体现了保险业社会管理功能。
（二）雇主责任险的作用

二、责任保险的发展
（一）责任保险的险种发展：雇主责任保险先出现 （二）责任事故处理原则的发展：逐步转向 有利于受害方 1、契约（合同）责任阶段 2、过错责任阶段：故意或过失责任 3、严格责任阶段：
三、责任保险的基本特征 （一）产生与发展基础： （二）补偿对象：直接保障
间接保障
（三）承保标的： （四）承保方式： （五）赔偿处理
（二）附加责任：

1、附加医疗费保险 2、附加雇员第三者责任保险
（四）责任期限：

期内索赔式
（五）赔偿限额：
国外: 对雇主责任险大多提供无限额赔 偿。 我国: 以雇员若干个月的工资收入作为赔偿

限额。
（六）保险费和费率

雇主责任保险采用预收保费制，即保费是按照 不同工种雇员的适用费率乘以该类雇员年度工 资总额计算出来的，在签发保险单时一次收清。
四、责任保险的承保基础
（保险责任的归属方式）

问题的提出：
（一）期内发生式：事故必须发生在保险期内， 索赔可在保险期内或保险期限结束后提出。

（二）期内索赔式：索赔必须在保险期限内提出， 保险事故可在保险期限内发生，也可在保险期限 开始前发生。
五、赔偿限额与免赔额

赔偿责任为超过免赔额之上且在赔偿限额 之内的金额。
第七章 责任保险





第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节
法律责任与责任风险 责任保险及特征 责任保险的基本内容 公众责任保险 产品责任保险 雇主责任保险 职业责任保险
第一节 法律责任与责任风险

一、法律责任 二、民事责任的分类 三、责任风险
一、法律责任: 因违反法定义务或约定义务，或仅因法 律规定而应承担的一定法律后果。 法律责任
二、公众责任保险的内容



（一）保险责任：经济赔偿责任和诉讼费用 （二）责任期限：期内发生式 （三）主要险种 （四）赔偿限额与免赔额 （五）保险费
（三）主要险种


1、场所责任保险 2、电梯责任保险 3、承包人责任保险 4、个人责任保险
（四）赔偿限额与免赔额
1、每次责任事故（或事件）的赔偿限额 2、保单的累计赔偿限额 3、免赔额
第三节 责任保险的基本内容




一、适用范围 二、责任保险与民事损害赔偿责任 三、保险责任 四、保险责任的归属方式 五、赔偿限额与免赔额 六、保险费率的影响因素
一、适用范围： 适用于一切可能造成他人财产损失与人 身伤亡的单位、家庭或个人。 二、责任保险与民事损害赔偿责任
三、保险责任 （一）被保险人依法应承担的经济赔偿责任 （二）诉讼等费用

一、概念
（一）雇主责任： （二）雇主责任保险：
（一）雇主责任：

雇主责任：雇员在受雇期间因发生意外事 故或职业病而造成人身伤残或死亡时依法 或雇佣合同应承担的经济赔偿责任。
（二）雇主责任保险：

承保被保险人（雇主）的雇员在受雇期间 从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡 或患有与所从事职业有关的职业性疾病而 依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的 经济赔偿责任。