小微企业劳动合同范本

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有关小企业劳动合同范本6篇

有关小企业劳动合同范本6篇篇1小企业劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：_____________法定代表人（或负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、乙方（劳动者）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：1. 职位及工作内容乙方接受甲方的聘用，担任职位为_____________。

工作内容包括但不限于_____________。

2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为_____________，工作时间为每周工作________小时，具体工作安排由甲方负责。

3. 工资薪酬及福利待遇乙方的月基本工资为_____________元，工资发放日期为每月的_____________日。

甲方在办理社会保险时，根据国家相关规定，由甲乙双方按比例共同缴纳。

具体费用标准由甲方负责通知。

4. 试用期本合同自甲乙双方签订之日起生效，为期________个月，为试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用乙方。

5. 合同期限及解除本合同期限为________年，自_____________起至_____________结束。

如有未尽事宜，乙方可在解除合同前每月_____________日前向甲方提出书面通知。

6. 其他约定_____________7. 合同变更和补充协议本合同的任何变更和补充，应经甲乙双方协商一致后，签署书面补充协议。

补充协议应与本合同具有同等法律效力。

8. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同经双方确认无误后生效，如有争议，适用中国法律解决。

2024年小微企业劳动合同范文（五篇）

2024年小微企业劳动合同范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》之相关规定，经甲乙双方基于平等、自愿原则协商一致，特此订立本合同，并共同承诺严格遵守本合同所列各项条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同，具体期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期为三个月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与义务第二条乙方同意根据甲方的工作需求，担任指定岗位的工作。

甲方有权依据相关规定，经与乙方协商后，对乙方的工作职务及岗位进行必要的调整。

第三条乙方应履行以下义务：1. 严格遵守国家宪法、法律、法规的各项规定；2. 严格遵守甲方的各项规章制度；3. 全力维护甲方的荣誉与利益；4. 忠于职守，勤勉尽责；5. 严格履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密为自身或任何其他经济组织、个人谋取不正当经济利益。

三、劳动保护与劳动条件第四条如甲方需延长乙方的工作时间，应安排乙方在同等时间内进行补休，或依法支付相应的加班加点工资。

第五条甲方应为乙方提供必要的劳动条件及劳动工具，并制定完善的工作规范及劳动安全卫生制度及其标准。

同时，甲方应依据国家或当地政府有关部门的规定，定期组织乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育与培训。

四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，确保同工同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方如完成规定的工作任务，甲方应以每月____元的标准向乙方支付工资。

其中，试用期间的工资为____元。

第九条如甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依据《劳动法》第四十四条及国家相关规定支付相应的工资报酬。

五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤所享受的工资及医疗保险等待遇，将依据国家和当地人民政府的相关规定执行。

第十二条甲方为乙方提供的福利待遇包括：____________________________________________________________。

小微企业员工劳动合同6篇

小微企业员工劳动合同6篇小微企业员工劳动合同 (1) 合同编号甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限1.有固定期合同履行期限为年。

自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自一九年月日至一九年月日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自一九年月日至一九年月日止)。

合同期满应即终止，如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下，应即续订合同。

2、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。

其中乙方必须为甲方服务期限为年(自一九年月日至一九年月日止)。

二、工作岗位1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。

上岗前应按照《上海印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。

上岗聘约为本合同附件。

2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。

3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。

三、双方的责任和义务1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。

同时，对女职工应酌情实行特殊保护。

2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

小企业劳动合同范本5篇

小企业劳动合同范本5篇小企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：__________________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。

工种_________。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满，即终止执行。

由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。

小微企业员工劳动合同(4篇)

小微企业员工劳动合同甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

九、乙方之工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等：1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务（或工种）变换情况;3、甲方盈利状况;4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

十、乙方每月工资由甲方于次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。

十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。

十五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

小微企业劳动合同范本（精选5篇）

小微企业劳动合同范本（精选5篇）小微企业劳动合同1甲方：______乙方：______甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。

其中试用期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____个月。

第二条工作任务1、甲方安排乙方从事____工作。

2、乙方同意按甲方工作需要，在____岗位，承担____任务。

3、乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动管理1、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1、甲方实行每日8小时工作制。

2、甲方应当每月按期给乙方发放工资。

每月____日为发薪日。

3、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

4、甲方支付乙方岗位工资____元、三金补助____元。

第五条合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；（2）乙方在工作期间给甲方造成重大损失的；（3）乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的；3、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

4、甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

5、由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。

第六条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。

小企业劳动合同的范本5篇

小企业劳动合同的范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本为了明确劳动双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，特订立本合同，内容如下：第一条劳动合同的签订1．劳动合同的签订是劳动关系建立的基础，劳动双方应当依法签订书面劳动合同，明确约定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等内容。

2．本劳动合同是小企业劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订。

第二条雇主1．雇主：____________________________（单位名称）第三条劳动者第四条工作内容第五条试用期2．试用期内，双方任何一方都可以解除劳动合同，但应提前____天书面通知对方。

第六条薪酬待遇1．根据劳动者的工作表现以及企业经营状况，雇主将在每月底以现金形式支付劳动报酬，具体薪资标准为______________。

2．薪酬支付时间为每月_____日。

3．劳动者在工作岗位上表现突出时，雇主有权适时调整薪酬待遇。

第七条劳动时间和休息休假2．劳动者每日工作时间不超过____小时，累计工作时间不超过____小时。

3．劳动者享有____天带薪年假。

第八条劳动保险和福利待遇1．雇主为劳动者购买社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2．劳动者因工作受伤，按照国家有关规定享受相应的工伤保险待遇。

第九条劳动纪律和奖惩制度1．劳动者应当遵守企业的工作纪律，服从雇主的管理和安排。

2．劳动者应当严格遵守工作规章制度，不得迟到早退，不得擅自让他人代替工作。

3．对于违反工作纪律的劳动者，雇主有权采取相应的纪律处分措施。

第十条解除合同1．经双方协商一致，可以解除劳动合同；2．下列情形之一出现时，雇主有权解除劳动合同：（1）劳动者严重违反劳动合同的规定；（2）劳动者长期患病，不能胜任工作，并经医院或鉴定机构证明；（3）劳动者被有关部门认定为不适宜从事现在的工作；第十一条争议解决1．因履行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决。

小企业的劳动合同范本5篇

小企业的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号：_________________________________住址：___________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

甲方因生产和工作需要或调整劳动组织时，可与乙方协商变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应当服从甲方的安排和管理。

工作地点需变更的，需经甲乙双方协商一致后确定。

三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。

乙方的工作时间应根据工作需要和实际情况确定。

甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的要求。

若甲方实行不定时工作制和综合计算工时工作制等特殊工时制度，需依法办理相关手续并获得批准。

乙方加班应按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

小企业的劳动合同范本6篇

小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）法定代表人/负责人（签字）：单位名称：地址：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条本合同的约定、实施和解释受中华人民共和国劳动法的管辖。

第二条工作内容：乙方将按照甲方的工作安排，认真、热忱地完成工作任务，并积极开展工作。

第三条试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。

试用期工资标准为（具体金额），试用期内表现优异者将在试用期满后正式转为正式员工，否则将不予转正。

第四条薪酬支付：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并按照国家法律规定支付加班工资。

第五条保险福利：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

第六条工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。

第七条年假和休假：乙方享有根据工作年限和工作表现逐年增加的年假；还可以享受国家规定的法定节假日和带薪休假。

第八条离职制度：乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方；甲方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第九条保密义务：乙方在劳动合同期间和劳动合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露。

第十条双方任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。

第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。

甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：篇2小企业的劳动合同范本劳动合同是规范用工双方关系的法律文件，对于雇主和员工双方都具有约束力。

对于小企业来说，制定一份完善的劳动合同是非常重要的，可以帮助企业明确员工的权利和义务，防范劳动纠纷的发生。

下面是一份小企业的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：__________ 公司法定代表人（或授权代表）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________联系地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任__________岗位，主要工作内容为__________。

小企业的劳动合同范本5篇

小企业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）统一社会信用代码：______________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：___________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋地完成所从事的工作，并严格遵守甲方的工作纪律。

1.2 乙方的具体工作内容为：_____________（简要描述乙方的工作职责）。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体上下班时间为：______至______。

2.2 工作地点：____________（详细地址）。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为：每月____元（含基本工资、绩效工资等）。

3.2 乙方享受的福利待遇：___________（列明乙方享有的各项福利，如法定节假日、带薪年假等）。

第四条保险及社会福利4.1 乙方在劳动合同期间，甲方将为乙方购买符合国家标准的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。

4.2 如乙方在工作中遭受工伤，甲方将按照国家相关规定给予乙方相应的工伤赔偿。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给其他单位或个人，否则应当承担法律责任。

第六条违约责任6.1 乙方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、劳动关系解除等。

第七条合同期限7.1 本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

7.2 本合同期满，双方如愿继续合作，可另行签订劳动合同；不愿继续合作的，应当提前______个月书面通知对方。

有关小企业劳动合同范本5篇

有关小企业劳动合同范本5篇篇1小企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：（企业信用代码）住所：（企业地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计__年__月。

三、工作职责1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，及时完成领导交办的工作任务。

2. 乙方应当完成岗位职责，不得私自泄露甲方的商业机密。

3. 乙方应当保护公司的财产，不得私自侵占公司资产。

四、工资与福利1. 乙方的基本工资为每月（XX）元整，另有绩效、奖金等待遇另行协商。

2. 甲方按照国家相关规定缴纳社会保险。

3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假等请假权益。

五、保密协议乙方在工作期间及工作结束后应当保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得公开、泄露或将其用于个人谋利。

六、解除合同1. 本合同期满时自动解除，双方均无需提前通知。

2. 本合同有效期内，若有一方有违反合同规定的，对方有权单方解除合同。

七、双方签字甲方（盖章）：_______________乙方：_______________日期：年月日以上为本合同正文，双方签字生效。

（温馨提示：本合同属于模板性质，若涉及具体情况需双方再行协商补充，务必保留签字框处及公司盖章处。

）篇2小企业劳动合同范本一、甲方：________（雇主）地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：________（雇员）身份证号：________联系地址：________联系电话：________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的______，主要负责______工作。

1.2 乙方的工作地点为______，工作时间为每周______小时，其中包括______小时的加班工作。

小微企业劳动合同范本5篇

小微企业劳动合同范本5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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有关小企业劳动合同范本5篇

有关小企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本一、甲方（单位）:单位名称:___________法定代表人（负责人）:___________办公地址:___________联系电话:___________统一社会信用代码:___________二、乙方（员工）:姓名:___________性别:___________出生日期:___________身份证号码:___________联系电话:___________三、工作岗位及工作职责1. 工作岗位：_______________2. 工作职责：_______________3. 工作地点：_______________4. 工作时间：_______________四、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同到期前劳动合同的续展与否由甲方与乙方双方商定。

五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方的工作时间为____小时/周，超出部分按照____倍工资支付。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利。

六、工作时间1. 乙方每周工作____天，工作时间为____。

2. 乙方如需加班，应提前告知甲方，并经甲方同意方可加班。

七、合同解除1. 若双方协商解除合同，应提前____天书面通知对方。

2. 乙方在试用期内，双方均可随时解除合同，无需提前通知。

八、其他约定1. 乙方不得私自泄露公司机密信息，如有违反应承担相应责任。

2. 乙方不得偷盗公司财物，如有违反应承担相应责任。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障措施，确保乙方的人身安全。

4. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向有关部门投诉或起诉。

以上为劳动合同的全部内容，乙方应认真履行合同所列责任，甲方应按照合同约定支付工资及福利待遇，确保乙方的权益不受侵害。

2024年小微企业劳动合同样本（五篇）

2024年小微企业劳动合同样本甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方：_____公司名称：_____ 公司地址：_____法定代表人：_____乙方：_____姓名：_____ 性别：_____民族：_____学历：_____出生年月：_____ 身份证号：_____家庭地址：_____户口所在地：_____ 邮政编码：_____根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关行政法律、法规之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同并共同遵守本合同.第一条合同期限1、合同有效期：_____自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、乙方同意根据甲方的工作需要，担任职务，乙方以甲方利益为本，高效率地完成工作任务。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1、公司实行每天纯工作8小时(不包括用餐及日间休息时间)的工作制度，但由于服务行业特殊性，可根据工作需要实行不定时工作制。

2、甲方为乙方提供必要的工作条件，制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准，并根据国家相关规定以及北京市相关惯例，为乙方提供理想的物质条件和工作环境。

第四条工作报酬和待遇1、乙方在甲方工作期间担任岗位职务并享受元/月的薪金待遇。

其中元为岗位工资，元为福利待遇(含保险)。

2、乙方享受绿得金公司规定的相关福利待遇。

3、甲方确定每月日为工资发放日。

无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。

重大节日可顺延。

第五条工作纪律、奖惩和商业秘密1、甲方根据经营管理的需要，有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。

乙方违反工作纪律和甲方的规章制度，甲方可依据本公司规章制度，给予处罚，直至解除本合同。

小微企业员工劳动合同经典版(8篇)

小微企业员工劳动合同经典版用人单位（甲方）：地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。

双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_____。

4.合同期限至_____工作（任务）完成时终止。

5.其完成的标志事件是_____。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。

6.本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

小微企业劳动用工合同（精选5篇）

小微企业劳动用工合同小微企业劳动用工合同（精选5篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的小微企业劳动用工合同（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

小微企业劳动用工合同1甲方：____________乙方：____________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：_年_月_日至_年_月_日;B.无固定期限劳动合同，自_年_月_日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含_个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日)第二条、工作地点：_省(自治区、直辖市)_市(县)_路_号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：__)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

小微企业员工合同5篇

小微企业员工合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方愿意雇佣乙方为其员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需另行约定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：基本工资+绩效+奖金，具体金额和计算方式按照甲方规定执行。

4. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得随意拖欠或降低乙方工资。

四、保险及福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可视情况为乙方购买商业保险以补充社会保险的不足部分。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的工作。

3. 违反上述约定的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。

七、合同解除与终止1. 合同可因期限届满而自动终止。

2. 甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并支付相应的补偿。

3. 本合同可在双方协商一致的情况下提前终止。

小微企业劳动合同3篇

小微企业劳动合同小微企业劳动合同3篇随着法律观念的日渐普及，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的小微企业劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

小微企业劳动合同1甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，根据劳动法和劳动合同法的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条合同期限自年月日起至年月日止或。

其中试用期为年月日起至年月日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点在。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条乙方按甲方的规定完成工作任务的，甲方在每月日支付工资，支付的`劳动报酬为元/月或，其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿金。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条本合同双方各执一份，乙方必须由当事人签字或盖章。

甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：签订时间：年月日签订时间：年月日小微企业劳动合同2甲方：___ __乙方： ; 性别 ; 出生年月日 ;住址 ;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____固定___期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期__3个月__。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。