我的岗位安全我来讲优秀演讲稿7篇

我的岗位安全我来讲优秀演讲稿7篇
我的岗位安全我来讲优秀演讲稿（精选篇1）
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好!
我怀着激动而喜悦的心情站在这里，今天,我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。

这是单位领导对我的器重，大家对我的信任。

我一定不会辜负你们的期望，好好表现。

下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：
一、对安全工作的认识和理解
我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。

任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。

特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。

上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。

二、安全监察工作的思路和方法
假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：
1、达到安全监察管理工作的“合同化”
随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员
要学法、懂法;要以法律为武器，实施主动防范。

并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。

2、实现安全管理工作的“程序化”
电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。

实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。

并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

3、落实安全管理工作的“制度化”
为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。

除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、提倡安全管理工作的“人性化”
传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。

依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。

这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。

以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。

但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的机会。

我一定会尽己所能，为我所在的企业贡献自己的力量，与大家一起，为企业的发展进步作出努力！
我的演讲结束了，谢谢大家！
我的岗位安全我来讲优秀演讲稿（精选篇2）
尊敬的领导：
您好！我叫__×，现年__岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会。

我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。

今天,我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。

下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：
一、对安全工作的认识和理解
我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。

任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。

特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。

上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。

二、安全监察工作的思路和方法
假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。

依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。

这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。

2、实现安全管理工作的“程序化”电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。

实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。

并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

3、落实安全管理工作的“制度化”为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。

除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、达到安全监察管理工作的“合同化”随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。

并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。

以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。

但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的机会。

我有决心在以陈经理为首的__供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献。

我的岗位安全我来讲优秀演讲稿（精选篇3）
各位领导：
朋友，当你们聆听着美妙的音乐酣然入睡时，我们聆听的却是医疗仪器滴滴答答的协奏曲；当你们身上散发着沁人心脾的香水味悠闲的散步时，我们携带着
刺鼻的消毒水的味道奔跑在与死神的较量中；当你们欣赏着灿烂的阳光、漂亮的衣服、怡人的风景时，我们面对的是患者溃烂的皮肤、痛苦的表情、绝望的呻吟。

因为我，是一名医生。

学习了集团公司三位道德模范的演讲，对我感触很深，温金平、宋牛小、王斌俊用他们自己的实际行动诠释了"责任与担当"，是我们学习的榜样。

不一样的工作，但我们需要一样的精神。

作为一名临床医生，我觉得用"责任重于泰山"这句话来形容我们的工作性质一点都不夸张。

其他行业的人在工作中犯错了或许还有办法补救，而我们在工作中犯错了留下的就是血的教训，因为生命只有一次。

我们要尽好自己的岗位职责，设身处地为病人着想，急病人所急，想病人所想，全心全意为病人服务，不谋取私利，对病人的生命负责。

刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，救死扶伤，除人类之病痛，助健康之完美，维护医生的圣洁和荣誉。

我们身上穿着的工作服"白大褂"，千百年来它还是白大褂，没有因为时代的变迁而改变。

或许这正是从另一方面证明了，我们的工作不是靠华丽的外表来得到别人的好感和赞美，而是依靠我们自身高尚圣洁的心灵和神圣的使命。

看着我们科主任跟同事们百年如一日兢兢业业、尽职尽责，把自己的青春、热情、生命奉献在医院这片土地上，对待病人和蔼可亲，同情、关怀病人的身心健康，同时努力学习新知识，钻研医术，奋发进取，不断提高医疗水平，同事之间互相帮助，团结协作，我为我能在这样的一个环境中工作、生活、成长由衷地高兴。

我告诫自己一定要向大家看齐，做一名称职的医生。

可是有的时候我害怕自己做的不好。

因为我明白，一名刚走出大学校园不久的医学生要成长为一名优秀的医生，这中间的道路十分艰难。

虽然看上去只有一字之差，但这其中我们要付出多少汗水，要牺牲多少睡眠，要舍弃多少业余时间，才能在不断的学习与临床实践中积累经验，才能对得起这一神圣的美誉。

医生不是万能的，我们自己也要忍受饥饿、病痛的折磨坚守岗位，我们也要处理家人及朋友的不理解而满腹委屈，我们也会面对棘手的疑难杂症而挫败遗
憾，我们也要目睹一个个鲜活的生命离开而暗自流泪。

我们付出了青春和心血，技术和热情，爱心和精力，其中的酸甜苦辣只有我们自己清楚，别人看得到每天络绎不绝的病人，却看不见我们的辛苦和汗水；看得到我们时刻保持的微笑，却看不见我们流在心里的泪水和苦涩，看得到我们给患者真诚的鼓励，却看不到我们内心的担忧和无奈。

加之当今社会医疗纠纷不断，各种伤医事件频频播出，我为我们的职业环境深深心痛。

尽管这样，我依然不能放弃，更不能懈怠，从我穿上白大褂走上工作岗位的那天起，我就深刻明白了自己身上所肩负的责任与使命，我深信"丰碑无语，行胜于言。

"在我们的前辈特鲁多医生的墓志铭上写着这样一句话"有时是治愈，常常是帮助，总是去安慰"。

通过这句话我更明白自己的职责，不仅仅是治疗、治愈，更多的是帮助、安慰。

我的岗位我负责，不求功名利禄，只需尽心尽责。

责任就是爱，责任就是态度，责任就是学习的内涵，责任就是经验的积累，责任就是终身的学以致用。

我的岗位安全我来讲优秀演讲稿（精选篇4）
各位领导：
在金鼎工作了五年，每一天我都会被一些事情感动着，令我的心灵经历着洗礼和震撼，一路走来，蓦然回首，却发现，原来，温和与友善一直伴随在左右，让我真切的感受着生活，感知着美。

我们的员工用真挚的爱，做好每一件细小的事情，他们在平凡之中蕴育着璀璨，在岗位上抒写着光辉!他们用友善与用心编织着一道道美丽的风景!让我们心怀感恩，去重温那一幅幅珍贵的图画吧!
用心极致的服务
去年的十月份,我们金鼎国际大酒店接受了一次非常严峻的任务,国防部长梁光烈上将下榻我们酒店,使我们酒店蓬荜生辉,为了圆满完成任务,我们酒店全体加班加点,每天工作长达14至15个小时,可是每个人脸上都带着可爱的微笑,细心周到的服务得到了军区司令员的高度好评，可是在这些荣誉的背后，也有着不为人知的故事。

在接待的第二天，同事们都在忙碌着，在酒店领导的指挥下，服务工作有条不紊的进行着，这时大家没有注意到此时正在上菜的姜萍，手中端着一道炖菜，为了保持菜的温度和质量，上桌前就点燃了下面的酒精罐，在行走过程中，火苗烧到了她的手背上，她始终保持着最职业的微笑，用最正规的服务程序把菜上了桌，并报了菜名，然后转身离开。

我们发现时，她的手指已经烧起了好几个大泡，但是在整个服务过程中并没有任何人发现异常。

我们酒店有许许多多像这样的员工，他们为客人提供着尽善尽美的服务，面对困难，他们笑脸面对，为我们酒店的发展付出了爱心、关心和真心。

及时排除险情
记得有一次地下停车场跑水，此时已是半夜十一点了，接到通知后，工程部和安消部值班人员马上赶到现场，眼前的景象使大家惊呆了，车场成了一片大海，房产段的水阀还在大量漏水，水势向配电室曼延，那损失是不可估量的。

他们来不及穿靴子，不约而同的跳入水中，用盆、桶全力以赴的向外排水，工程部人员调动了抽水机，同时通知了相关部门关闭、维修水阀。

十月的天气，刺骨的冷水，让本来老寒腿的安消部员工战立学小腿肚不断抽筋，他顾不上这些，咬咬牙继续工作。

这时客人来提车，看到水深无路可走犯起了愁，为了不给客人造成不便，刘纪文主动将客人一个个背过去。

一个半小时的抢排，浸在冷水里的双脚已经失去了知觉，满头的汗水顺着双颊流下，看到没有给酒店造成经济损失，他们疲惫的脸上露出了开心的笑容。

献出爱心，我们与灾区同在
四川发生地震，灾情牵动着我们的心，在酒店领导的带领下，大家踊跃捐款，当我偶然在登记本上有这样一个名字和捐款数额时，我的心震撼了一下，但更多
的是感动，杨磊，一名普通的餐饮部员工，了解他的人都知道，他非常的节俭，但是这次募捐中他竟然捐了100元，他每天起的很早，因为每天天不亮他就要去送牛奶，虽然如此，他还是比其他员工上班来得早，下班走得迟，多分担一些别人的工作。

他家的生活很拮据，平时我们看不到他多花一分钱，可是这次他却慷慨解囊。

像这样一个友善的人，我们很高兴能成为他的同事，我们也欣喜的看到越来越多这样的同事在我们身边出现，因为我们有一个良好的企业氛围和领导的帅先垂范。

热情服务，无怨无悔
金鼎开业五年以来，我们的员工为客人提供了优质的、个性化的服务：有时客人喝多了，我们给他悉心的照料，还把呕吐的衣物洗好送还客人;酒店停水了，我们服务人员一桶一桶地为客人送去热水，解决其冲凉和洗漱问题。

为了圆满完成接待任务，我们酒店上下一心，共同协作，无私奉献着。

有时赶上大型接待，酒店上至老总，下至员工都白连夜、夜连白的奋战在岗位上，到了深夜大家才能换班休息一下，因为没有多余的床铺，大家就在走廊，简单的铺些床单，席地而睡，虽然很累，但大家无怨无悔，因为我们已经把金鼎当成了自己的家。

发生在我们身边这样的事例举不胜举，难忘记为了完成接待不眠不休时至凌晨两点还在摆台且要接待早餐的辛苦场景，难忘记为了准备资料，财务部王经理穿着拖鞋，肿胀坚持工作的双脚，难忘记出现险情时，一步并作两步冲上楼层的安消、工程的员工们，难忘记曾经连续奋战五天五夜的王艳波及团队的姐妹，难忘记为了酒店的发展，平均每天15小时超负荷工作的领导们
或许，这很平凡，但无数的平凡构成了伟大，正是无数金鼎人的付出，才换来了金鼎的各项成绩。

劳动者是伟大的，劳动是最光荣的，让我们携起手来，在集团领导的带领下，与酒店同呼吸共命运，去谱写更华美的劳动者之歌吧!
我的岗位安全我来讲优秀演讲稿（精选篇5）
尊敬的各位领导、专家老师，你们好！
一、个人简介
我是动力车间副主任王，35岁，中共党员，运城人，山西师大中文系本科毕业，中级经济师，国家注册安全工程师。

此次竞聘生产安全环保部经理。

我于92年进入电解一车间从事电解铝生产。

94至95年在综合利用车间工作，95至98年在生产安环科、生产设备处做生产调度，98至任调度长，11月在综合利用车间任副主任，主管安全生产，调至动力车间任副主任，主管安全生产。

纵观职业历程，成绩方面：
1、七万吨电解铝建设工程中做了大量基础性工作，成绩显著受到表彰；
2、原三万吨电解系列扩建和小自焙改小预焙工程中，被评为先进；
3、以高度的责任心参与20吨锅炉建设安装工程，提出50余条重要的修改意见和建议，使其安全顺利投产运行；
4、在冬季采暖工作中，身先士卒率先垂范，给生产区和生活区几千名职工和1200多个家庭送去温暖，得到领导和职工的肯定；
5、安全生产双管齐下，两手抓两手硬，自起未出一起重大事故。

要说教训，有点后悔在记忆力更强的时候，没有更多地学点东西。

争取这个岗位，我有足够的决心和自信：
1、我有9年的生产调度工作经验，有较为深厚的知识积累和较为宽泛的知识层面，有较高的、专业的工作能力。

2、我有9年的安环管理工作经验，身为注册安全工程师，有助于用专业眼光从专业角度对安环工作进行快速有效的促进和提高。

3、我年轻，身体好、精力足，能做繁重复杂的工作。

4、我有良好的语言表达和文字运用能力，有较好的文化素养，长于总结分析，善于统筹协调、交流沟通。

5、工作细致认真有魄力，严以律己，喜欢动脑，腿脚勤快，与员工打成一片，能吃苦讲奉献，原则性强，有大局意识，整体观念和团队精神，是个智商不错，情商更高的人。

二、针对竞聘部门运行现状的具体分析
生产安环部有一只经验丰富的员工队伍，各项基础性工作做得比较扎实，部分人员不只在一个岗位上工作过，知识面广，眼界开阔，积累了宝贵的工作经验，掌握着一定的工作方法和技巧。

这是优势。

但也存在一定的不足：
1、自己了解的少，听汇报的多。

应变被动处理为主动出击，深入一线，勤去一线，要主动地找问题，解决问题。

2、缺乏有效的工作考核机制，个别员工惰性大，上进心不强，满足现状，没有职业危机感，人浮于事的现象还有，工作推诿拖沓，能动性有限，执行力不足。

3、各科室工作未有机融合，综合工作效率有待提高。

是要有分工，但员工在思想上分得太清。

是你的活我不干，没有集体观念，没有互助的传统，累不着，也不愿多干。

4、人员素质亟需提高，有专业知识的同志不够多，工作不够深入。

涉及专业细节时，比较被动，效果不佳。

究其原因，知识水平不足，专项工作、专业领域了解学习得不够。

三、针对竞聘部门未来的工作设想
此次如任职生产安环部，我保证半年内部室业务工作全面提升，职员工作能力大幅增强。

在公司的总体领导下开展工作，健全完善各项相关规章制度，制定相关管理办法和考核细则。

生产方面，合理计划安排，积极组织部署，加强工艺检查，强化过程控制，紧盯流程细节，确保安全生产，稳定生产秩序，承上启下，协调各方，统筹兼顾，完成各项生产指标。

安全环保方面，达到环境和职业健康安全两个体系总目标的要求，体系认证第三方审核所开出的不合格项和观察项以5﹪逐年递减，努力把个人负伤率“3‰“改写为“2‰“。

能源管理方面，加大宣传力度，杜绝跑冒滴漏，推动节能改造。

对特种设备加强管理，特殊工种必须持证上岗，把监督检查深入到工人里面、设备内部、运转中间、维修时段。

具体措施和计划：
班子建设方面：团结和睦，敬业精业，以优势互补为原则，争取强强联手。

内部人员管理方面：
1、提高职员工作能力，增强专业素质。

每月组织一次内部培训，学习法律法规、规章制度和业务知识技能，扩大员工知识量，丰富工作方法。

除此，要求职员必须进行国家有关考试，目的是开阔视野，更新知识，营造一种浓厚的学习氛围，打造一支学习型知识型专业化的管理团队。

2、有效激励员工，激发员工工作积极性。

制定员工绩效考核办法，把个人工作表现、工作成绩和考核挂钩，激励员工做好工作。

布置一定难度的工作，激发职员工作热情，让挑战性和成就感成为干好工作的推动力。

为有职称有专业资格的员工争取相关待遇，让他们发挥出特殊作用。

3、有机融合各科室资源，综合挖潜。

大家分工不分家，职责明确又相辅相成，管生产的就应管安全，就应管节能降耗环保减排；管安环的就应促进生产，确保生产和设备正常运行；管能源的就应配合生产降本增效。

使有限的人力资源发挥出最大的效能作用。

4、不做“白领“，做“灰领“。

坚持对部室员工的职业道德教育，树立员工服务一线的意识，增强责任心，做一天和尚就认认真真把一天的钟撞好，领这份薪水，要对得起自己的良心，也要敢坦然面对公心。

业务工作方面：
1、借鉴先进的管理理念和模式，发挥纽带和桥梁作用，拓展调度功能，以全新面貌搞好生产活动。

疏理好新架构下各单位之间的关系，迅速打通与生产相关的内外各环节。

生产和能源工作借鉴5s管理、日清管理和清洁生产、精益生产的理念和方式，降本节能完成任务；安全环保工作以两个体系为框架开展，抓细节查隐患；装备管理以全面规范化生产维护为指导，提高设备综合效率和完全有效生产率。

2、建立良好的信息沟通和反馈机制，以快速的信息交流促进生产，修正偏差。

人们一般都只注重完成任务而忽视信息的及时反馈，以至于贻误各种补救完善的机会。

部室将紧盯住布置过的工作，跟踪了解，促使任务接受者自觉反馈，养成良好的反馈习惯。

3、建立一套全公司的设备明细网络资料，实现资源共享，促使设备资源利用最大化。

不断完善、丰富，随时刷新，让设备的配置、流动、储备更合理，为全公司近3000台设备发挥出最大作用创建一个信息平台。

4、加大各项工作检查力度。

要求员工对部室各项工作每天都要有一次一线巡查，不但要能解决问题，还要会解决问题，要善于发现问题。

5、建立公司环境监测站，并增设现场监测系统。

及时监测各项指标，变末尾治理为源头治理和全过程治理，其社会效益重大。

客户看到环境监测设施会对我们公司有一个更高的认可和界定，经济效益可以想象。

6、推动四万吨厂区和一生活区地下供水管网和热力管网的改造。

现管道已严重锈蚀，很多露点无从查找，每天损失的水，其量之大让人心疼，尤其自今年。