辐射安全防护岗位责任制

辐射安全防护岗位责任制
辐射安全防护岗位责任制是针对辐射环境下的工作场所而设立的一种规范，旨在防止辐射对人体造成的危害和损害，保护员工的身体健康和生命安全。

下面将认真介绍辐射安全防护岗位责任制的内容和实施方法。

一、岗位责任划分
在辐射环境下，需要设立负责辐射防护的专门团队，即辐射安全防护岗位责任制。

该制度应针对各工种实行不同的辐射安全防护管理措施。

做到以下三点：
1.设立辐射防护部门
针对辐射环境下的企业，应设立专门的辐射防护部门。

该部门负责保护企业员工不受辐射的危害，订立和推广辐射安全技术和管理规范，对潜在的辐射危害实行红黄绿三级预警管理。

同时，部门负责对员工进行辐射安全和防护教育，提高员工的安全意识和应急处置本领。

2.订立辐射安全防备措施
全部工种都有可能受到不同程度的辐射危害，因此，企业必需依据不同工种的实际情况订立不同的辐射安全防备措施。

在进行每项工作之前，必需进行风险评估，依据风险评估结果实行相应的辐射防护措施。

3.规定辐射防护制度
针对辐射环境下的企业进行必要的规定，比如认证手续、防护
措施以及个人防护措施。

企业布置合格的人员组织培训，并设立必
要的辐射监测体系。

二、岗位职责分工
不同的工作任务需要把握不同的技能和学问，因此，辐射安全
防护岗位的职责也应有所不同。

实在的职责如下：
1.辐射安全防护部门
辐射安全防护部门设有主管领导，负责领导部门的全面工作。

工作人员重要包括辐射监测员、辐射防护技术员、辐射安全教育员、应急救援人员等。

其实在职责如下：
（1）组织辐射安全评估和风险评估，开展辐射监测和防护措施
评估等工作。

（2）建立辐射环境和人员剂量记录管理系统，适时对辐射环境
和工作人员进行监督和管控。

（3）对工作人员进行受辐射风险评估和健康检查，对潜在不安
全进行预警和适时处理。

（4）参加培训，传授辐射安全学问。

（5）适时处理各类事故，订立应急预案并组织事故救援。

2.工作人员
工作人员需要了解不同类别辐射技术和相关的防护措施，要能
适时检测异常指标，避开潜在不安全的产生。

实在的职责如下：
（1）遵守企业的辐射防护制度，认真履行防护职责。

（2）娴熟把握辐射安全学问和相关技能，提高讨论和解决问题
的本领。

（3）确保防护设备和个人防护用具的正确佩戴和正确使用。

（4）对辐射环境、设备及工作操作情况进行监控，确保坚守防
护掌控措施。

（5）要完善个人辐射记录，适时向有关部门汇报。

（6）进行必要的紧急抢救和处置。

三、实施方法
辐射安全防护岗位责任制的实施应遵从以下几点：
1.严格执行
企业必需建立起制度，并严格执行。

部门与员工都应认真负责，切实履行各自职责，削减辐射危害和风险。

2.综合管理
辐射防护工作涉及多个部门和各工种，必需充分综合各方面因素，进行完整的管理和防控。

3.加强培训
针对每个工种的职责，都需要经过相应的培训过程。

通过培训，可以加强工作人员的辐射防护学问和技能，为安全工作的实施奠定
基础。

4.持续改进
企业应随时更新并完善辐射防护制度，依照实际情况进行相应
的调整和升级，提高防护措施和效果。

综上所述，辐射安全防护岗位责任制，是一种为防备辐射环境下员工受到危害而订立的管理规范。

在实施过程中，企业应建立规范的制度，合理划分职责，在培训和持续改进等方面不断加强，以保障员工的安全和健康。