教师职工之家管理制度

教师职工之家管理制度
第一章总则
第一条为了加强对教师职工之家的管理，提高其服务质量，营造和谐的工作氛围，制定本
管理制度。

第二条教师职工之家是学校为方便教职工生活、提高生活质量而设立的服务机构，其运行
管理机构为学校工会。

第三条教师职工之家的宗旨是为教职工提供各类服务，满足其日常生活需求，促进同仁之
间交流与合作。

第四条教师职工之家实行民主管理、公开透明原则，遵循公平、公正、公开的原则，依法
合规经营。

第五条教师职工之家的管理范围涵盖教职工的日常生活服务、文体活动和健康保健等方面。

第二章组织机构
第六条教师职工之家管理机构包括理事会、秘书处和各部门。

1. 理事会：负责制定教师职工之家的发展规划、重大事项的决策，监督管理机构工作的开展。

2. 秘书处：负责具体的日常管理和运行工作，是管理机构的执行机构。

3. 各部门：包括餐饮部、超市部、活动部等，分别负责相应的服务项目。

第七条教师职工之家设立服务监督委员会，由理事会选聘，主要负责对各部门服务情况进
行监督和评估。

第八条教师职工之家设立职工代表大会，职工代表大会为最高权力机构，负责监督管理机
构的工作，听取重要事务报告，提出建议和意见。

第三章服务项目
第九条教师职工之家的服务项目包括但不限于：
1. 餐饮服务：提供多样化的餐饮选择，保证食品安全卫生。

2. 超市服务：提供便利购物服务，满足教职工的日常生活需求。

3. 文体活动服务：举办各类文艺、体育活动，增强教职工之间的交流与合作。

4. 健康保健服务：开展健康体检、医疗咨询等服务，关注教职工的健康。

第四章经营管理
第十条教师职工之家执行统一管理制度，实行规范经营，保证服务品质。

第十一条教师职工之家实行财务公开透明原则，制定财务预算和决算，进行定期审计。

第十二条教师职工之家建立健全的员工管理制度，保障员工权益，提高服务质量。

第十三条教师职工之家定期组织培训，提升员工素质，提高服务水平。

第五章监督检查
第十四条教师职工之家设立监督检查机构，对各部门的服务情况、管理制度进行定期检查。

第十五条教师职工之家接受上级工会的监督，接受社会各界的监督，对监督意见及时整改。

第十六条教师职工之家对外公开相关信息，接受社会公众的监督，对违规行为进行严肃处理。

第六章附则
第十七条本管理制度自发布之日起施行，如有调整，需经职工代表大会通过。

第十八条本管理制度由理事会负责解释。

第十九条本管理制度未尽事宜，由理事会进一步制定。

教师职工之家管理制度是教师职工之间相互协作的重要规范，需要全体职工共同遵守，共
同维护。

只有这样，教师职工之家才能更好地为广大教职工服务，营造和谐的工作氛围，
为学校发展贡献力量。