2022学生会生活部招新工作计划范文

2022学生会生活部招新工作计划范文
一、工作目标和原则
1. 目标：通过招新工作，吸引更多优秀的同学加入学生会生活部，丰富校园文化活动，提升学生的综合素质和社交能力。

2. 原则：公平公正、充分发挥团队力量、紧密配合学校的教育理念和发展方向。

二、招新策划
1. 制定详细的招新宣传计划，包括宣传渠道、内容和时间安排。

2. 设计招新海报、宣传册等宣传物料，吸引学生的注意力，展示学生会生活部的工作成果和优势。

3. 制作招新宣传视频，通过线上媒体平台传播，扩大宣传影响力。

4. 利用学校网站、校内电子公告栏等线上平台发布招新信息。

5. 制定招新面试流程和评审标准，确保公平公正。

三、宣传推广
1. 在校园内设置招新宣传展览，展示学生会生活部过去的活动照片和成果，并设置招新咨询台。

2. 组织学生会生活部成员参与校内各类活动，展示学生会的形象和工作能力。

3. 制作招新宣传视频，互动问答环节，增加学生参与感和体验感。

4. 在各社交媒体平台设置官方账号，发布招新信息和活动预告，吸引更多学生关注。

四、面试选拔
1. 制定面试题目和评审标准，确保公平公正。

2. 面试环节设置个人介绍、专业能力测试和才艺展示等环节，全面了解学生的综合素质和潜力。

3. 评审委员会由学生会生活部干部和相关老师组成，所有评审结果均以多数决定为准。

4. 在面试结束后，及时将录取名单公布，并通过邮件或电话等方式通知学生。

五、培训和组织
1. 新一届成员入职后，组织新生培训，包括学生会生活部的组织架构、工作内容、
工作流程和规范等方面的介绍。

2. 定期组织部门会议，及时传达学校的有关工作要求，讨论解决问题，提高工作效
率和团队凝聚力。

3. 在校园文化活动中，学生会生活部成员要起到带头作用，发挥表率作用，展示学
生会的风采和工作能力。

4. 鼓励成员主动参与各种培训和交流活动，提升个人能力和专业素养。

六、评估和总结
1. 结合学生会生活部的工作实际，对招新工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，并采取措施加以改进。

2. 组织成员参加学生会交流会和其他培训活动，学习其他高校学生会的经验和做法，不断完善工作。

3. 定期组织学生会生活部成员进行工作反馈和自我评估，促进个人和团队的进步和
成长。