公务员面试的禁忌体验技巧

公务员面试的禁忌体验技巧
面试的第一个禁忌：避免不假思索地直说。

(1)急问工资报酬。

薪资是考生关心的一个重要方面。

谈论工资和报酬是可以理解的。

只要看对了时机，一般都是在双方都有初步意向的时候，机智地提出来。

然而，如果你过快地询问你的工资，就会适得其反。

(2)回答问题不合逻辑。

当考官让你谈谈自己的失败经历时，有些考生往往为了给考官留下好印象而回答自己从来没有失败过，这是不合逻辑的。

当考官再问优点是什么的时候，有的考生是这样回答的，所有的工作我都能做，这就更不现实了。

这种回答会让考官觉得候选人太自负，下一个结论就是候选人不适合这份工作。

(3)本末倒置。

比如面试结束，考官问面试官：你有什么问题要问我们吗？面试官问这个问题：你的组织有多大？竞争比是多少？参加面试时，候选人必须把自己的位置放在正确的地方。

像这样的回答，充分说明他们没有把自己的位置摆正，提出的问题超出了自己应该问的问题范围，让考官感到反感。

面试中的第二个禁忌：避免面试过程中的不良习惯。

在面试过程中，个别面试官因为一些不正规的做法，损害了自己的形象，大大降低了面试效果，甚至失败。

面试中需要注意的日常习惯主要包括：
手。

这部分X容易出问题。

如果你的手总是不安和忙碌，做一些动作，比如玩领带、抠鼻子、抚弄、打断关节、玩考官递过来的名片等。

(2)脚。

脚容易出现的动作有：神经质的抖动、向前伸展、向上倾斜等。

这些小把戏不仅人为制造紧张，而且显得心不在焉，相当不礼貌。

(3)后退。

哈腰、弓背，整个现代版的“刘。

这种坐姿如何让考官对你有信心？
(4)眼睛。

或者恐慌。

或者闪烁其词，到了该正视的时候，却眼神涣散，给人缺乏自信或者隐藏着不可告人的秘密的印象，容易让考官反感；另外，如果xx盯着考官看，难免会产生压力和不满。

或者面对沉闷的xx板，或者冷漠等。

这样僵尸般的表情怎么能打动人呢？记住，一张活泼动人的脸很重要。

总之，面试时一定要改掉这些坏习惯，从头到尾保持礼貌、不卑不亢、得体活泼的举止。

这不仅会大大提升你的形象，还会大大增加你成功的几率。

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