行政单位对公司的管理制度

第一章总则
第一条为规范行政单位对公司管理的各项工作，提高管理效率，保障公司健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于行政单位对公司各项业务的监督、管理和服务。

第三条行政单位对公司管理的原则是：依法行政、公开透明、公平公正、服务至上。

第二章组织机构与职责
第四条行政单位设立公司管理办公室，负责公司管理工作的组织、协调和实施。

第五条公司管理办公室的主要职责：
（一）负责制定公司管理制度，并组织实施；
（二）对公司各项业务进行监督、检查，确保公司依法经营；
（三）协调解决公司发展中遇到的问题，促进公司健康发展；
（四）对公司内部管理提出意见和建议，提升公司管理水平；
（五）定期对公司工作进行总结和评估，为领导决策提供依据。

第三章公司管理制度
第六条公司人事管理
（一）公司按照国家法律法规和行业规范，建立健全人事管理制度；
（二）公司严格执行招聘、培训、考核、晋升、奖惩等制度，确保员工队伍的稳定和素质的提高；
（三）公司重视员工福利，依法缴纳社会保险，保障员工合法权益。

第七条公司财务管理
（一）公司严格执行国家财务管理制度，建立健全财务核算体系；
（二）公司加强成本控制，提高资金使用效益；
（三）公司定期进行财务审计，确保财务报表真实、准确、完整。

第八条公司业务管理
（一）公司按照国家法律法规和行业规范，开展各项业务活动；
（二）公司加强业务风险防控，确保业务安全；
（三）公司强化合同管理，确保合同履行。

第九条公司资产管理
（一）公司加强资产管理制度建设，确保资产安全、完整；
（二）公司定期进行资产盘点，及时处理资产损失；
（三）公司合理配置资源，提高资产使用效率。

第四章监督与考核
第十条行政单位对公司进行定期和不定期的监督检查，发现问题及时纠正。

第十一条公司管理办公室负责对公司各项工作进行考核，考核结果作为公司管理
的重要依据。

第五章附则
第十二条本制度由行政单位公司管理办公室负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。

第十四条本制度如有未尽事宜，由行政单位公司管理办公室负责修订和完善。