建筑工程职工考勤管理制度

建筑工程职工考勤管理制度
第一章总则
为了规范建筑工程职工的考勤行为，提高工作效率，保障工程进度，减少建筑工程的管理
成本，特制定本考勤管理制度。

第二章考勤制度
1. 考勤时间：建筑工程职工的上下班时间为每天早晨8:00至晚上18:00，中午12:00至13:00为午休时间。

2. 考勤方式：建筑工程职工的考勤方式采用刷卡考勤和人脸识别考勤相结合的方式。

每名
职工必须在规定时间内刷卡或进行人脸识别，否则将视为迟到或旷工。

3. 考勤记录：公司将建立考勤记录系统，记录每名职工的考勤情况，并定期对考勤记录进
行审查和核实。

第三章考勤规定
1. 迟到：建筑工程职工如迟到超过15分钟，将被视为迟到一次。

累计迟到3次以上，将
被记为一次旷工，需扣除相应的工资。

2. 旷工：建筑工程职工如未经请假未按时上班，将被视为旷工。

旷工一次将扣除当月工资
的1/30。

3. 请假：建筑工程职工如有事需要请假，需提前向公司申请，请假期间需由上级主管批准。

请假期间需提供病假条或事假证明，否则将被视为旷工。

4. 调休：建筑工程职工如需要调休，需提前向公司申请，调休需由公司主管批准。

调休要
求提前最少3天提出，否则将不予批准。

5. 加班：如有工程需要加班，建筑工程职工需提前向公司申请加班，并由公司主管批准。

加班工资按照国家规定进行支付。

第四章考勤管理
1. 考勤记录：公司将定期对考勤记录进行审核核实，如发现有违规行为的情况，将给予相
应的处罚，并通知职工本人。

2. 考勤奖惩：公司将设立考勤奖励制度，对考勤表现优秀的职工给予奖励，并对违规的职
工进行相应的处罚。

3. 考勤监督：公司将设立考勤监督小组，对职工的考勤行为进行监督和检查，确保考勤制
度的执行。

4. 考勤异议：职工如对考勤记录有异议，需提供证据并向公司申请调查，公司将对异议情
况进行核实，并做出相应的处理。

第五章附则
1. 本考勤管理制度自颁布之日起生效。

2. 公司有权根据实际情况对本考勤管理制度进行调整和修改，并通知职工。

3. 考勤管理制度解释权归公司所有。

4. 本考勤管理制度最终解释权归公司所有，如有疑问，请咨询公司人力资源部门。

本考勤管理制度自颁布之日起执行，职工必须遵守公司规定，如有违反将受到相应的处罚。

公司将严格执行考勤制度，确保建筑工程的正常进行和管理效率。

希望全体职工共同遵守，共同努力，共同建设更加美好的未来。