财务管理能力提升培训心得
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财务管理能力提升培训心得
财务管理能力提升培训心得5篇
经过书写心得体会,作为财务人员,在进行工作培训之后可以以此记录自己的学习
感悟。
那么,一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编为大家整理的财务管理能力提升培训心得5篇,欢迎阅读。
财务管理能力提升培训心得(篇1)
对于财务这个问题其实我早已开始了对其的认识,记得我刚进大学的时候,我们的
老师就跟我们说,财务会计的定义存在着很大的争议。
有人认为财务会计是一种计量
技术,有人认为是一种管理方法。
但是,随着时代的发展,社会的进步,当四年以后
我离开象牙塔来到社会之时,发现越来越多地人认同财务会计是企业管理的一种方法,尤其是在企业的资金运用方面发挥着无可比拟的作用,甚至有人断言财务管理将在企
业管理中趋于核心地位。
现在的财务会计已经不单单注重于企业的资产保全,而是更多的注重于企业的筹划
与控制。
一个企业的健康与否,跟企业的内部控制,特别是财务会计控制的健全和全
面有效有关。
会计师事务所对企业进行审计,第一步工作就是对企业的内部控制进行
测试。
由此可见当今社会财务对企业的重要性,所以公司领导安排我们进行了一次非
财务人员的财务培训。
当我在培训前浏览课程介绍的时候,是对老师的水平抱有30%的怀疑态度的(毕竟
是孤陋寡闻没有听说过龚教授的大名),但是短短两天,收获却很大。
她让我认识到
财务是一项不断更新、改进的工作。
新的思路和方法随着企业工作核心的变化而不断
出现。
尤其是将预算管理上升到了一种文化的境界,并由此延伸到预算的全过程,体
现了预算不仅是一种工具,更是一种渗透着先进管理内涵的文化,实在令人惊异,惊
异之余又带来很多的启迪。
因为在工作中我们常常是盲目做事,忙着做事,却成效甚微,究其原因是没有挖掘到预算管理的精华,没有真正地理解什么是预算管理,没有
摆正预算管理的位置。
通过此次培训,使我们更好地认识公司的预算工作,“凡事预
则立,不预则废”。
企业预算管理体系的基本内涵和内容是行为计划的量化,这种量化有助于管理者协调、贯彻计划。
企业的工作纷繁复杂,制定一个全面的预算,可以使整个公司对于下
一个月的销售和费用成本有一个比较清晰的认识,使公司能够按一个预定的轨道运行,公司所有的运作具有一定的透明度,可以使整个公司能够更紧密地团结在一起。
预算
管理不是一种刚性管理,它是一个不断变化和发展的过程,它要达到的也不是最低的
费用成本控制,唯一的目标是使公司达到一个最佳的收入费用比。
对于这次的培训我感觉到受益良多,首先它让我开拓了思路,从更深层次理解了财务报表,能够站在更
高的角度去考虑和分析公司的经营状况。
其次龚教授通过各种不同行业、不同内容的
案例分析,使知识结构更加丰富,大开眼界。
并且通过培训讲师耐心、认真的讲解,
消除了日常工作中存在的疑问。
在课程结束的时候,再次回顾未培训之前在我们工作
中所遇到的问题,在培训中,龚教授引领我找到了解决这些问题的钥匙。
而最让我印象深刻的就是龚教授对超期款项的危害性,成本的控制以及三大报表相
辅相成的表述这三点:
1、对于超期款项的危害性。
未培训之前我们就已经在工作中遇到了这种情况,有客户拖欠我们的应收款,当时我觉得这种事情没有什么大不了的,拖欠几天就拖欠几天吧,反正不会少给我们的钱,而在听了龚教授的课后我才知道原来这样对我们的危害
性是如此之大,由于客户拖欠我们的资金我们不但要付给银行利息,同时还因为资金
的被占用无法进行运转而减少了盈利。
2、对于成本的控制更是让我感慨不已,以前在我看来工作中的吃喝用行都是必须的。
首先,吃喝就不必说了,中国人做生意在酒桌上谈的可比在谈判桌上谈成的多,所以
这一部分是必不可少的,“用”是指我们工作上的花费,像什么电费,茶杯,纸啊等
等办公用品也是必须的,而“行”就更不用说了,现在你要是出去和人谈生意连个车
都没有,给人的第一印象就是没钱,小家子气,做不成大事,而养车可是要油的,这
一部分不能不花的。
所以我认为这些是必须花销的。
而在龚教授的课堂之上大到公司
房屋的租赁,设备的采购,小到圆珠笔纸张的采购都在可控制范围之内,并且通过这
些控制使公司扭亏为盈我才知道了原来成本是可以这样控制的,而且控制成本是有这
么大的好处的。
3、三大报表的相辅相成。
以前可能仅仅只听说过三大报表的名称:资产负债表,利润表,现金流量表。
可是却不清楚三个报表的作用,更不用说三者之间有什么联系了,而通过这次培训让我了解到了三者之间的紧密联系,通过三者之间的联系分析出企业
现有的问题并对短期的策略问题提出解决方案并支持企业长期的价值最大化这就是三
大报表对企业的最直观的作用,并且也让我学会了如何去看三大报表,同时根据报表
的内容了解公司的运营情况和出现的相关问题。
两天的'培训使我们对公司的一些财务制度有了更好地理解,对于公司未来的财务运作有了一个初步的认识。
两天的培训,来自财经大学的龚教授教给我们的不仅仅是关
于公司财务治理和企业预算这两方面的知识,也不仅仅是告诉我们如何去合理合法的
规避风险提高企业的盈利,更多的是向我们传递企业财务管理的一种理念,就像公司
领导一直教导我们的那样追求一种最佳的管理模式和方法。
同时我们还可以引升到我
们各人身上来,例如对平时生活上的精确预算,消费成本的控制,个人投资风险的规避,强化个人理财的能力。
当龚教授在讲台上说到再见这个词的时候我发现自己对这位良师益友是如此的不舍,是她让我增长了知识,是她让我增加了阅历,还是她让我开阔了眼界,我的心中对这
位来自远方的教师充满了敬意于感激。
当然我更应该感谢的是公司的领导们,使他们
在百忙之中亲自去为我们请来了龚教授,同时领导们又在如此酷热的环境中陪伴着我
们一起学习,这一切都让我铭记在心,感动不已,有了如此敬业的领导,我们的企业
何愁发展不了,在未来的日子里,我会用通过领导们给我们创造的机会而学习到的知
识为我们的企业添砖加瓦,和同事们一起在领导们的指挥下共创美好的明天。
财务管理能力提升培训心得(篇2)
6月24日,__分公司组织财务人员进行了为期一天的财务培训,培训人员为各县分
公司财务部主任、主业会计、材料稽核,培训内容主要是“工程及材料管理”,本次
培训虽然仅仅一天时间,但是对于我来说受益匪浅、收获满满。
首先,__分公司生技部主任王智峰为财务人员上了一堂特别而重要的一课,他分别
就110KV、35KV、10KV及0.4KV工程常用设备、材料进行深入浅出的讲解,使财务人
员对材料的名称、规格型号、用途有了准确的了解。
三个小时的讲解,虽然我们还没
有完全熟悉掌握常用的设备材料,但是对各类别材料的名称、规格型号已有了基本了解,避免了材料稽核工作中将易混淆的材料核算错误。
__分公司总会计师段诚对培训人员提出两点要求:一是“有为才有位”。
财务人员
应履行财务核算与监督职能,只有熟悉企业各项工作的业务流程,才能对领导提出决
策有用的管理建议;二是“方法总比困难多”。
财务人员要提高工作能力,首先必须提高沟通协调能力。
遇见问题要以积极的心态去解决,只有加强部门间的协调与沟通,
财务部门才能实现核算准确。
最后,__分公司对各县公司财务部主任与材料稽核进行了考试,重点考核省市公司
关于工程财务管理、固定资产管理、更新改造工程拆除资产处置及账务处理、废旧物
资管理等方面管理规定。
为期一天的财务培训在紧张的考试后画上了一个圆满的句号,而本次培训带给我的
思考一直没有结束,培训应达到的效果就是要学有所思、学有所为、学以致用,如何
提高工程与材料管理水平,如何在今后的工作中不断提高自身的业务水平和管理能力?我想,最为重要的就是把沟通作为日常的工作习惯,用沟通架起工作的桥梁:
一是财务部门加强与库管员的沟通,实现材料稽核准确无误。
材料稽核应熟悉常用
材料名称、规格型号与用途,确保出入库材料核算准确,同时审核工程用料型号与数
量是否准确。
每月与库房出入库材料实现同步,月底与库管员及时核对账面库存,及
时更正核算错误。
二是财务部门加强与生产部门的沟通,实现工程支出核算准确无误。
财务部门应熟
悉工程计划文件,及时掌握工程进度,按照工程立项控制工程资金,使财务会计的监督、参与、决策职能得到有效发挥。
财务部门不能仅满足于财务专业知识,应熟悉工
程管理业务流程,与工程管理部门工程专责勤沟通,从工程资金拨付,工程材料、费
用核算,工程财务决算、固定资产转增到工程拆除资产处置,严格按制度按流程执行,在工程财务管理中充分发挥财务事前、事中、事后的控制职能。
财务管理能力提升培训心得(篇3)
一、财务管理专业实训的目的和意义
随着国际化的快速发展,企业间的竞争加剧,企业对财务管理人才的综合素质要求
较高;同时,为了加强实践性教学,提高实际操作能力,学校开展了此次实习活动。
实习我们学生能力培养与素质提高的主要途径,为我们以后走向社会、走向工作岗
位奠定基础;同时也检验了我们理论联系实际的能力。
这次实习,是在经过系统的专
业理论知识的学习之后,为了增强对财务管理的理解,更好地掌握企业财务活动的基
本方法和基本技能,运用学到的理论知识进行分析和研究以解决实际工作中可能遇到
的问题,锻炼我们的动手能力和培养社会工作能力,为以后能够较快地适应企业财务
岗位工作夯实基础。
实习的题目有财务管理的目标、预算编制、信用政策、股利政策、项目投资决策、
财务预测、资金管理、证券投资、财务分析,最后财务综合案例分析。
仅仅十道题几
乎涵盖了我们财务管理书和财务分析书。
通过课程实习,使我们更加直观理解财务管
理的基本内容,懂得各种财务活动的联系以及财务活动同其他各种经济活动的联系:
掌握财务管理的各种业务方法,学会运用财务管理的知识和技能为经营战略和经验决
策服务;我们加深对专业的了解,拓宽知识面,提高分析问题和解决问题的实际能力;培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。
二、财务管理专业实训的内容
平时我们在课堂上学习的都是理论知识,学校特地在学期最后留了3周的时间让我
们进行了财务管理专业实训。
这是一个很好的让我们把实践和理论联合在一起的平台。
1。
财务管理目标
财务管理目标可以说是财务管理中最为基础但也是最为重要的内容,因为一切活动
都是以企业确定的目标展开的。
目前关于目标的说法有很多种,书上给出的一共有三
个目标:利润化、每股收益化、企业价值化。
这些的目标并不是的,结合案例我觉得:每个公司的财务管理目标要因地制宜,不
能固守规定的目标,要适时变通,这样才有利于企业的可持续发展。
这三个目标也是
都有优缺点的,例如:利润化没有考虑资金的时间价值及风险因素;每股收益化未能
体现资本投入所面临的风险;企业价值化对于未上市公司就不是那么适用了。
通过对
优缺点的研究,更加体现了财务管理目标应适时变通,以应对瞬息万变的市场。
2。
预算编制
预算是指企业为了实现预定期内的战略规划和经营目标,按照一定程序编制、审查、批准的,企业在预定期内经营活动的总体安排。
题目要求我们所做的预算包括:销售
预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、现金预算、预计收益表、预计资产
负债表。
前四个是日常业务预算,后三个是财务预算。
销售预算是一切预算的起点。
销售预算的编制也是非常简单的,根据题目所给资料
即可轻松编制完成,其中需注意的是本期的销售额的40%要转入下期。
也就是说当期
预计收入就40%的上期销售收入加上60%的本期销售收入。
在销售预算的基础上可进行生产预算、直接材料预算、直接人工预算。
这些预算表的结果都是环环相扣的,编制
时要格外细心计算。
编制这些表时有一个隐含条件让我找了好久,就是编制完第一季
度后,我在题目中找不到第二季的期初存货量。
问过同学后恍然大悟,本期期初存货
就等于上期期末的存货。
在日常业务的基础上要进行财务预算。
财务预算的编制也很简单,但有一个地方需
要额外注意,就是现金预算中第一季度的收支轧抵现金结余为—7474,而根据题意现
金最低库存余额为8000。
这时就要向银行贷款,贷款额要16000。
因为始终保持最低
库存余额在8000以上,就要加上两个8000,而不是仅仅让结余不为负数。
3。
信用政策
信用政策,换言之就是应收账款政策。
应收账款在企业财务系统中是相当重要的。
因为为保持企业间的良好的购销往来就必须有应收账款的存在。
但若一味的赊销,导
致应收账款过高很有可能引起坏账过高。
所以良好的信用政策可以帮助企业避免不必
要的损失。
本题一共有两段资料。
第一段资料是要判断其信用政策是否成功。
通过求前后两种
方案的信用成本后收益发现采用较宽松的信用政策之后,其信用成本后收益下降了252。
5万元,所以是不成功的。
其实信用政策的判断核心是其信用前后的收益。
信用
前的收益是年赊销额减去变动成本,有现金折扣的还要扣减现金折扣。
信用前收益减
去坏账损失、收账费用及机会成本的和即为信用后收益。
通过列表即可对比信用后收益,进而选择最为有益的方案。
综上所述,不同企业应根据不同客户制定不同的信用政策。
如果企业制定的信用政
策过宽,会导致逾期末付款项的客户拖欠时间更长,对企业不利;如果企业制定的收
账政策过多,催收过急又可能伤害拖欠的客户。
4。
股利政策
股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策。
材
料中可供备选的股利政策方案有三种:剩余股利政策、固定股利支付率政策、固定股
利支付政策。
剩余股利政策是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。
固定股利政策是以
确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑,一般不随资金需求的
波动而波动。
固定股利支付率政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金
股利。
一般按如下步骤确定股利分配额:1确定公司的资本结构;2确定公司下一年度的资金需求量;3确定按照资本结构,为满足资金需求所需增加的股东权益数额;4将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求,剩余部分用来发放当年的现金股利。
根据资料所给条件算出在各个政策下发放的股利及实际可支配的现金,资料中的方
案是固定股利支付方案。
但在实际中公司确定的稳定股利额不应太高,要留有余地,
以免形成公司无力支付的困境。
5。
项目投资决策
投资项目决策是由有关部门、单位或个人等投资主体在调查、分析、论证的基础上,对个别投资项目的根本性问题作出的判断和决定。
实训中给出两段资料,桑拿两段资料的重点都在于求出净现金流量。
在计算净现金
流量时要先进行计算税前利润和税后利润。
税前利润是销售收入减去经营成本再减去
折旧额。
税后利润是税前利润减去所得税。
净现金流量就是税后利润加上折旧额。
最
后一年的净现金流量还要加上以前年度结余。
在会计算净现金流量的基础上进行计算净现值就方便了不少。
净现值是投资项目未
来报酬总现值和其原始投资总现值之差。
首先要计算出折现率,折现率根据资料是加
权平均税后资本成本加上两个百分点。
紧接着计算零点现金流出量。
在计算出净现值
之前还要计算出两个时点的净现金流量“年经营现金净流量、项目终结时税后现金净
流量”注意其中年金系数及复利系数就能轻松算出净现值。
6。
财务预测
财务预测是根据财务活动的历史资料,考虑现实的要求和条件,对企业未来的财务
活动和财务成果作出科学可预计和测算。
资料中的财务预测的方法运用的是高低点法。
在计算出净利润及应向投资者分配的
利润后,利用高低点法求出“每万元销售收入的变动资金”及“项目的变动资金”。
后运用Y=a+bX模型建立起资金预测模型。
根据所求出的模型即可求出需要新增的资金量。
债券发行总额用新增资金量减去留存收益,其中留存收益等于净利润减去利润分配。
债券成本等于债券发行总额x票面利率x(1—所得税率)除以债券发行总额x (1—债券筹资费率)。
7。
资金管理
资金管理是社会主义国家对国营企业资金来源和资金使用进行计划、控制、监督、考核等项工作的总称。
财务管理的重要组成部分。
资金管理包括固定资金管理、流动资金管理和专项资金管理。
简述企业账款收回主要经过哪几个时间段,并结合案例阐述西门子公司的SFS主要在哪些方面提高了现金管理的效率和效益;如何看待西门子金融服务集团的作用;谈谈西门子金融服务集团对跨国公司资金管理的启示。
这道题目一共有三个问题,但是我们可以发现很多答案在案例中就可以寻找到答案,再加上我在网上查询了相关的资料,所以比较快地完成了这部分内容。
8。
证券投资
证券投资是指投资者(法人或自然人)购买股票、债券、基金券等有价证券以及这些有价证券的衍生品,以获取红利、利息及资本利得的投资行为和投资过程,是间接投资的重要形式。
该题一共有三个问题:第一个问题是参考固定股利增长贴现模型,分析材料中董事的观点是否正确。
根据固定股利增长贴现模型V=D0(1+g)/(k—g)=D1/(k—g),可分析该董事观点是错的。
第二个问题是分析股利增加对可持续增长率和股票的账面价值有何影响。
得出的结论是股利支付率的提高将减少可持续增长率以及股票账面价值。
第三个问题是评估东方集团的股票价值。
先要算出预计第一年、第二年、第三年的每股股利,再算出投资人有求的收益率。
最后通过第一步、第二步算出的结果,算出股票价值。
分析得出,公司股票的内在价值将高于其市价,说明采用新项目,公司的股价将会上升,它的β系数和风险溢价也会上升。
9。
财务分析
财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和方法,对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。
题目中共有十问。
①计算短期偿债能力,得到营运资本、流动比率、速动比率及现
金比率,得出该厂的短期偿债能力较强。
②计算长期偿债能力指标,得出资产负债率、产权比率、股东权益比率,得出该厂的长期偿债能力也较强。
④至⑥是分别计算该厂
20__、20__年短期资产、长期资产和总资产的周转率指标,得出20__年较20__年该厂的营运能力有所增强,资产的使用效率有了提高。
⑧计算该厂生产经营获利能力,求
出销售毛利率、营业利润率、税前利润率及销售净利率。
⑨计算该厂资产获利能力的
指标,主要就是求出总资产报酬率。
⑩计算该厂的资金净利润率指标,我主要求了
20__年、20__年的盈余保障倍数、20__年的净资产收益率及资本收益率。
最后综合分
析得出,该厂要注意成本控制,且现金收益的保障程度也不高,但20__年较20__年资产获利能力有所提高。
10。
财务综合案例分析
这是对财务会计知识的整合,是对学生专业知识的综合反映和全面检验。
本案例中
运用的最多的是比率分析,主要有营运能力、偿债能力、盈利能力增长能力,作为财
务人员,这些比率是最基本的,我们要求掌握的不仅是计算,还包括其中包含的意义
和反映的问题,否则数据只是数据,无法有效运用数据说明实际问题是没有意义的。
除了比率分析方法外,通过提供的行业平均指标水平进行比较以及杜邦分析。
通过综
合分析,可以发现存在的问题,促使公司更加科学的管理和决策。
三、财务管理综合实训体会
这是我们大学四年的最后一次实训,也是最为全面最为重要的一次。
短短的三个星期,我几乎把我所学的财务管理、财务分析、管理会计等又重新复习了一遍。
在这期
间有过不甘,感觉自己已经学过了,何苦这么冷的天气过来在小教室中受罪呢。
但是
到现在所有的不甘、不愿都化为了欣喜与感激。
作为财务管理专业的学生,财务管理课程可以说是重中之重,通过这次实训把我以
前注意到的没注意到的知识又重新串联起来温习了一遍。
我想这对我以后的找工作面试、考试等都有很大裨益的。
这次的实训完全是靠我们自己的自觉。
我们每天都要一
早来到教室,没有老师监管,我们可以选择做或不做。
在考试周遇到这样的情况,我
想很多人都会选择先把实训缓一缓把考试科目复习好再说。
但是我们的实训题目很多,缓一缓的话想再赶上进度就也不是那么容易。
长此下去就形成恶性循环,到最后很多
同学不得不连夜赶工了。
这也考验了我们多工作的安排统筹能力。
这次的实训不管是
在对我以后的工作能力上还是工作规划上都有很大的帮助。