【文件】20种党纪、政务及组织处理等措施对公职人员影响全清单

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一、党纪处分（公务员）
党纪
处分影响期
年度考核
年终奖
职务、职级、级别工资
党内
警告一年不得确定为优秀
受处分期间不得晋升
不影响
严重
警告一年半
不确定等次
1年无年终奖
受处分期
间不得晋
升
撤销
党内职务二年
不称职
2年无年终奖
撤销领导职务，非领
导职务降低一个以上
层次
留党察看恢复党员
权利后二
年
当年不称职，
留察一年，2年无年终奖
留察二年，3年无年终奖
恢复党员权利后二年
内不得高于等于原任
职务
开除
党籍/
当年不称职
3年无年终奖
五年内不得重新入
党，也不得推荐担任
与其原任职务相当或
者高于其原任职务的
党外职务
根据政务
处分确定
二、政务处分（公务员）政务
处分处分期
年度考核
年终奖
职务、职级、级别工资
政务
警告
6个月当年不得确定为优秀
受处分期间不得晋升不影响
记过12个月当年不确定等次，无年终
奖
受处分期
间不得晋
升
记
大过18个月
当年及第二年
不确定等次，无年终奖
降级24个月
当年及第二年
不确定等次，无年终奖
降低一个级别
撤职24个月
当年及第二年
不确定等次，无年终奖撤销领导职务，非领导职务降低一个以上层次
开除
公职
/次月起取消工资待遇
三、组织处理
组织处理影响期年度考核等
停职检查期限一般不超过6个月当年不得评选各类先进
调整职务1年内不得提拔职务、晋升职级
或者进一步使用
当年不得评选各类先进；当年
年度考核不得确定为优秀等次
责令辞职1年内不得安排领导职务，2年内
不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级当年不得评选各类先进；当年年度考核只写评语不确定等次
免职
降职2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用
四、诫勉
受到诫勉，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或
受到诫勉，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。

五、双重处理
受到党纪、政务双处分，按考核影响较重的处分确定年度考核等次。

同时受到党纪政务处分和组织处理的，按照影响期长、对其年度考核结果影响较重的规定执行。