员工全年月度绩效汇总表
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办公室
85
92
91
92
92
92
89
86
93
96
91
92
1091
90.9
优秀
徐x馨
3
胡x蒙
人事科
92
89
86
93
96
95
89
87
89
91
96
95
1098
91.5
优秀
胡x蒙
4
周x君
人事科
95
88
89
87
89
91
87
86
93
89
89
91
1074
89.5
良好
周x君
5
卢x婷
安全办
86
96
87
86
93
89
92
94
90
95
93
89
1090
90.8
优秀
卢x婷
6
郁x静
安全办
87
92
94
90
95
87
93
91
92
92
96
95
1104
92
优秀
郁x静
7
殷x静
宣传办
89
93
91
92
92
93
87
92
94
90
89
91
1093
91.1
优秀
殷x静
月分管领导签字
周x
骆x
倪x
殷x
姚x
孙x
周x
骆x
倪x
殷x
姚x
孙x
王x
王x
王x
1.员工在确认1-12月份考核得分后，请在“备注”栏中签上自己的名字。
2.综合等级：60分以下为“差”，60分-79分为“一般”，80分-89分为“良好”，90分-100分为“优秀”。
3.员工对自己的月度绩效考核有异议，速与办公室杨主任联系。
员工全年月度绩效汇总表
单位：xxxxx 202x年x月x日
序号
姓名
部门
月度绩效
年汇总
备注
1月ห้องสมุดไป่ตู้
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
总得分
均分
综合等级
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
1
郁x娣
办公室
89
90
92
90
95
93
92
91
92
92
89
93
1098
91.5
优秀
郁x娣
2
徐x馨
85
92
91
92
92
92
89
86
93
96
91
92
1091
90.9
优秀
徐x馨
3
胡x蒙
人事科
92
89
86
93
96
95
89
87
89
91
96
95
1098
91.5
优秀
胡x蒙
4
周x君
人事科
95
88
89
87
89
91
87
86
93
89
89
91
1074
89.5
良好
周x君
5
卢x婷
安全办
86
96
87
86
93
89
92
94
90
95
93
89
1090
90.8
优秀
卢x婷
6
郁x静
安全办
87
92
94
90
95
87
93
91
92
92
96
95
1104
92
优秀
郁x静
7
殷x静
宣传办
89
93
91
92
92
93
87
92
94
90
89
91
1093
91.1
优秀
殷x静
月分管领导签字
周x
骆x
倪x
殷x
姚x
孙x
周x
骆x
倪x
殷x
姚x
孙x
王x
王x
王x
1.员工在确认1-12月份考核得分后，请在“备注”栏中签上自己的名字。
2.综合等级：60分以下为“差”，60分-79分为“一般”，80分-89分为“良好”，90分-100分为“优秀”。
3.员工对自己的月度绩效考核有异议，速与办公室杨主任联系。
员工全年月度绩效汇总表
单位：xxxxx 202x年x月x日
序号
姓名
部门
月度绩效
年汇总
备注
1月ห้องสมุดไป่ตู้
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
总得分
均分
综合等级
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
得分
1
郁x娣
办公室
89
90
92
90
95
93
92
91
92
92
89
93
1098
91.5
优秀
郁x娣
2
徐x馨