面试的问题回答

面试的问题回答
篇一：关于面试的问题回答
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、介绍内容要与个人简历相全都。

2、表述方式上尽量口语化。

3、要切中关键，不谈无关、无用的内容。

4、条理要清楚，层次要分明。

问题二：“你有什么业余喜好？”
思路：
1、业余喜好能在确定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的紧要原因。

2、最好不要说自身没有业余喜好。

3、最好不要说自身仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

4、最好能有一些户外的业余喜好来“点缀”你的形象。

问题三：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在确定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的紧要原因。

2、不宜说那些太抽象的座右铭。

3、不宜说太长的座右铭。

4、座右铭最好能反映出自身某种优秀品质。

5、如“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题四：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自身没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

篇二：关于面试的问题回答
1、自我介绍。

在自我介绍时，很多人都只介绍自身姓名学历等基本情况。

其实这些简历上都有，面试官更希望听到一些你自身的特长，以及针对这份工作的.专长。

你要尽量表现出你是适合这份工作的不二人选。

2、你个性上的优/缺点。

叙述优点时，不必过多，可以说些冷静沉稳，意志坚决，适应本领强等，依据你个人情况来回答。

最重的是缺点，很多企业都爱好问这个问题，但是你千万不要直接回答自身哪不好，哪不好，可以说一些优点中的不足，并表示正在努力学习改进，最终重点还要回归优点。

3、为什么离开原来的公司？
回答这个问题时确定不要埋怨前公司。

说一些与自身的职业规划发展目标不同或者工作没有发展的空间等。

4、为什么你是这份工作的最佳人选？
可以说一下你相关的工作经验，表明自身的优势。

但太多的相同工作经过并不愿定能证明自身很优秀，所以还要介绍一下自身的技能与专长。

要记得虽然自信是好的，但要躲避过于高傲。

5、你期望在这个职位中获得什么？
想找到一个好机会，不但可以运用自身的知识与本领为公司发展做出贡献，同时也能为自身创造进一步发展的机会。

或者说想让自身的努力被公司认同等。