办公室主任工作内容及标准_事业办公室主任工作总结

办公室主任工作内容及标准_事业办公室主任工作总结办公室主任的职能：
1. 管理办公室日常事务：按时开展文件收发、归档、传递等基本文秘工作；保证办公室营运秩序的规范性与高效性；
2. 组织会议：做好会议前、中、后的各项协调工作；确认与会嘉宾名单，完善会议的安排与细节；
3. 协调各部门间沟通联系：做好各部门间沟通联系，并督促他们对工作进行归档、传递等安排；
4. 维护机构门面形象：负责机构外宣工作，做好对外联络、接待来访者；办公室要时常保持干净整洁；
5. 承担一些其他的行政工作：例如发邮件、网站管理工作等；
6. 完成领导交给的其他任务。

以上职能仅为基本之底子，但作为办公室主任需要具备一些必备的技能和素质：
1. 具备较强的组织协调能力，良好的人际沟通协调能力；
2. 优秀的PC知识和文件管理技巧，能熟练开展各项文秘工作；
3. 熟知公司业务流程及相关政策法规；
4. 高度的责任心、执行力强，能有效协调各部门工作；
5. 较强的抗压能力，具备快速有效解决问题的能力；
6. 诚实正直，有高度的职业道德操守和保密意识。

总之，“掌舵人”要时刻掌握机构全局，永远虚心接受别人的意见与反馈，勇于承担自己的事务和任务，不断努力完善自己的领导能力和行政管理职能，为机构高效流转提供了坚实的后盾。