施工现场门卫值班制度范文(3篇)

施工现场门卫值班制度范文
一、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由项目部颁发的工作卡。

二、上级机关及有关部门人员时入工地，必须说明情况或主动出示有关证件，方可进入。

三、外来人员请主动出示有关证件，并进行登记后方可进入工地。

四、进入工地的材料，门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。

五、外运材料须经项目经理签字，方可进和行。

六、门卫须坚守工作岗位，夜间值班不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题或可疑情况及向工地领导报告。

七、门卫人员礼貌待人，严肃制度，搞好大门内外卫生，疏通车道，及进处埋门外设摊及围观人群，主动接受上级有关部门综合治理等检查。

施工现场门卫值班制度范文（2）
一、概述
本门卫值班制度适用于施工现场门卫部门，旨在规范门卫员的工作行为，确保施工现场安全和秩序。

以下是门卫值班制度范本，详细阐述了门卫值班的工作内容、要求和规定。

二、工作内容
1. 门卫员应全天候、24小时值班，负责施工现场出入口的安全管理和工作人员的身份核实。

2. 对进出施工现场的车辆、人员进行登记，核查许可证件并办理出入证件。

3. 与相关部门保持紧密联系，传递施工现场的重要信息和紧急情况。

4. 定期巡视施工现场周边，发现安全隐患及时上报，并进行必要的处置。

三、工作要求
1. 门卫员要具备较强的责任心和保密意识，严格遵守公司的安全规定和保密制度。

2. 熟悉施工现场的安全防范措施和应急处理流程，能够娴熟操作基本的安全设备。

3. 具备良好的沟通能力和服务意识，礼貌待人，执勤期间能够协助解答来访者的疑问。

4. 具备一定的身体素质和应对突发情况的能力，能够在紧急情况下保持冷静并有效地应对。

四、工作规定
1. 门卫员在执勤期间应穿戴统一的工作服并佩戴工作证件。

2. 严禁门卫员私自放行未经登记或未携带有效证件人员进入施工现场。

3. 每班门卫员应按时到岗，不得早退或迟到，不得私自调换班次。

4. 门卫员在执勤期间要随时保持清醒状态，不得酗酒或吸烟，并保持良好形象。

五、工作考核
1. 门卫员的工作考核将以出入证件登记的准确性和完整性、安全隐患的发现和上报情况、服务态度和工作纪律等方面进行评价。

2. 每月门卫员将接受一次考核和相应的奖励或纪律处分。

六、违纪处理
1. 对于发现的违纪行为，门卫员将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、辞退等。

2. 严重违反公司安全规定和保密制度的行为将受到严厉处分，并承担相应的法律责任。

七、附则
1. 门卫员在执勤期间如发生车辆事故或人员受伤等突发情况，应立即报告上级并采取紧急救助措施。

2. 门卫员应服从上级指挥和安排，不得擅自离开执勤岗位。

3. 门卫部门应定期组织培训和演练，提高门卫员的应急处理能力。

以上是施工现场门卫值班制度范本，确保门卫员能够按照规定履行工作职责，维护施工现场的安全和秩序。

施工现场门卫值班制度范文（3）
第一章总则
为加强施工现场门卫管理，维护施工现场安全和秩序，制定本制度。

第二章适用范围
本制度适用于施工现场的门卫管理工作。

第三章门卫职责
1. 门卫负责保卫施工现场出入口，协助维护施工现场安全和秩序。

2. 门卫负责登记施工现场出入人员的信息，核实人员身份。

3. 门卫负责检查施工现场出入车辆的证件，确保车辆合法进出。

4. 门卫负责配合工地安全巡检，及时报告异常情况。

5. 门卫负责保管施工现场的门禁卡和钥匙，确保安全可靠。

6. 门卫负责处理来访人员的相关事宜。

7. 门卫负责按照规定检查施工人员的安全防护措施。

第四章值班制度
1. 施工现场门卫实行24小时值班制，每天分为三班，每班工作8小时。

2. 值班班次为早班（8:00-16:00）、中班（16:00-24:00）、夜班（24:00-8:00）。

3. 每个值班班次由两名门卫轮流值班，其中一人负责登记出入人员信息，一人负责检查出入车辆证件。

4. 值班期间门卫不得离岗，必须在岗位上认真履行职责。

5. 门卫值班期间应保持清醒的状态，不得酗酒、吸烟等影响工作的行为。

6. 门卫值班期间发生紧急情况时，必须及时报告上级并采取必要的应对措施。

7. 值班门卫必须按时上下班，不得迟到、早退。

迟到、早退超过三次的，将被视为不认真履行职责，将受到相应的处罚。

第五章值班交接
1. 值班交接由前一班次的门卫与后一班次的门卫负责。

2. 前一班次门卫应向后一班次门卫详细交代前一班次的工作情况，包括出入人员和车辆情况、异常情况等。

3. 后一班次门卫应认真接收并确认前一班次交代的事项，确保后一班次工作的顺利开展。

第六章管理制度
1. 门禁卡和钥匙由专人保管，每次交接班时，必须按规定交接并签字确认。

2. 门卫必须认真履行职责，不得私自放行不符合规定的人员和车辆。

3. 如有发现违反规定的行为或出现不安全因素，应及时向上级报告并采取相应的措施。

4. 门卫在履行职责中注意文明待人，不得辱骂、侮辱或歧视任何人。

5. 门卫应配合工地安全教育和培训，不断提升安全防范意识和应变能力。

第七章奖惩措施
1. 对于认真履行职责，工作出色的门卫，及时处理突发事件，能够有效维护施工现场安全和秩序的，应给予表彰和奖励。

2. 对于工作不认真、迟到早退、私自放行人员或车辆的门卫，应视情节轻重，给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

第八章附则
本制度的解释权归施工方所有，如有需要修改或补充，应经施工方批准。