乡村环境卫生工作考评实施方案（3篇）

乡村环境卫生工作考评实施方案
一、指导思想
按照《国家卫生城市标准》和《市国家卫生城市长效管理细则》的要求，通过___环境卫生考评活动，在我区乡村范围内营造环境卫生工作“比、学、超”的氛围，激发各村委会重视环境卫生工作的热情，从而加快我区建设美丽乡村工作的进程。

二、___领导
为加强对环境卫生考评工作的领导，确保考评工作的公平、公开、公正有效，成立以下机构：
1．领导小组
2．办公室：
3．考评组：
三、考评操作
（一）考评要求
为确保考评工作的有效性和严肃性，考评人员必须严格按照考评项目、考评内容和评分标准进行记录评分，做到评分有依据、考评有记录、整改有登记。

（二）考评范围
二十四个居（村）委会辖区内的环境卫生
（三）考评结果得分
月考评得分以___分起点，按本项1、2、___条扣分。

1．考评组扣分：考评小组每周对各居（村）委会辖区范围内的乡村道路、空地、田园、办公区域、公共用地、村民房前屋后等各区域
的环境卫生进行一次考评。

考评时考评人员根据居（村）委会环卫队和外包保洁企业工作中存在的问题，按《外包保洁企业环境卫生工作考评表》、《区村（居）委会环境卫生工作考评表》标准，分别认真地对居（村）委会环卫队和外包保洁企业进行扣分，并将其平均值作为本周被扣分数，月末再将四周被扣分数的平均值作为当月的被扣分数。

2．巡查结果扣分：由区委督查室、区政府督查室、___局市容办、环卫所业务督查室等四部门单独对辖区内各居（村）委会环境卫生进行巡查。

巡查人员对巡查中发现的问题按《区村（居）委会环境卫生工作考评表》、《外包保洁企业环境卫生工作考评表》标准，分别认真地对居（村）委会环卫队和外包保洁企业进行扣分，并拍照记录，提出整改期限和在___工作平台发布，如不能按时达到整改要求的给予做两倍扣分处理。

三个部门在巡查中的扣分将单独在当月考核总得分中直接扣除。

3．居（村）委会检查扣分：居（村）委会每周___两次有居（村）委会主要领导、分管领导、保洁企业负责人、居（村）民小组长共同参与的检查组，按《区村（居）委会环境卫生工作考评表》、《外包保洁企业环境卫生工作考评表》标准对居（村）环卫队和保洁企业工作进行考评扣分，每次按1/8值计入月扣分。

（四）参考评分
1．省、市、区检查结果奖罚分：凡获得省级检查表扬的每次奖___分，凡获得省级检查批评的每次罚___分；凡获得市级检查表扬的每次奖___分，凡获得市级检查批评的每次罚___分；凡获得区级检查表扬的每次奖___分，凡获得区级检查批评的每次罚___分。

2．媒体褒贬奖罚分：凡获得省级媒体表扬的每次奖___分，凡获得省级媒体曝光的每次罚___分；凡获得市级媒体表扬的每次奖___分，凡获得市级媒体曝光的每次罚___分。

四、考评通报
1．每月考评工作结束后，考评小组将按考评得分情况进行汇总排名，并将在考核中发现的问题和评比名次进行通报。

2．各居（村）委会、各外包保洁企业要对照通报上涉及的问题及时排检整改并巩固，发现未整改的处于两倍扣分并计入次月的扣分。

五、考评结果及参考评分的运用
参照《市国家卫生城市长效管理机制》奖罚条款，通过考核评比工作开展奖优罚劣活动，促进各责任片区尽职尽责，进一步激励先进、鞭策后退、使我区乡村环境卫生工作保持积极进取的动力和活力。

（一）奖罚
考评小组将每月各居（村）委会的环境卫生考评得分进行排名，并根据排名情况对居（村）委会和外包保洁企业做出如下的奖罚：1．对居（村）委会及居（村）环卫队的奖罚
凡当月没有被扣分的居（村）委会，根据保洁人员的多少，分A 类___元，B类___元，C类___元给予奖励。

A类居（村）委会：凡保洁人员在___人（含___人）以上的居（村）委会，书记、主任、分管干部和各居（村）民小组保洁员每人当月各奖励___元；
B类居（村）委会：凡保洁人员在___人之间的居（村）委会，书记、主任、分管干部和各居（村）民小组保洁员每人当月各奖励___元；
C类居（村）委会：凡保洁人员在___人（含___人）以下的村（居）委会，书记、主任、分管干部和各居（村）民小组保洁员每人当月各奖励___元；
（2）凡是每月考评得分在___分之间（含___分）的居（村）委会，书记、主任和分管干部及被扣分的居（村）民小组保洁员等人都各扣除当月绩效工资的___%；凡是每月考评得分在___分之间（含___分）的居（村）委会，书记、主任和分管干部及被扣分的居（村）民小组保洁员等人都各扣除当月绩效工资的___%；凡是每月考评得分在___分以下的居（村）委会，书记、主任和分管干部及被扣分的居（村）民小组保洁员等人都扣除当月绩效工资的___%。

（注：居（村）民小组保洁员月工资___元，其中：基本工资___元，绩效工资___元）
（3）凡获得省、市、区检查或媒体奖、罚分的，每半年统计兑现一次，按每奖___分奖___元、每扣___分扣___元的标准执行。

（4）每月召开一次环境卫生工作会议，点评各居（村）的环境卫生工作情况，并对优劣居（村）作点名表扬或批评。

季度考评结果将作为综合考核评价居（村）干部的重要依据。

2．对外包保洁企业的奖罚
对外包保洁企业的奖罚以每一个居（村）委会为单元进行。

（1）凡外包保洁企业当月在该居（村）工作未被扣分的，发放当月___%该居（村）的承包服务金；
（2）凡外包保洁企业当月在该居（村）工作考评得分在___分以下的，以___分为界，每低___分按___个百分点扣除保洁企业在该居（村）的服务保证金，直至扣完全部的该居（村）服务保证金为止。

（3）凡保洁企业有两个或两个以上居（村）同时被扣分的，每低___分，则按被扣分的居（村）数的百分点扣除这些居（村）服务保证金之和。

（4）凡获得省、市、区检查或媒体奖、罚分的每半年统计兑现一次，按每奖___分奖___元、每扣___分扣___元的标准执行。

（二）责任追究
1．对居（村）委会的责任追究
各居（村）委会对环境卫生工作不重视，没有严格按网格管理要求对环境卫生责任区域巡查管理，致使无法及时处置环卫突发性事件、或对存在问题不及时发现和整改所造成不良影响的，按情节轻重、损害后果或影响大小，分为失误、过错和失职。

（1）失误：有以下三种情形其中之一者可视为失误：一是一季度内月考评有一次分数在___分之间（含___分）的；二是一季度内有一次未按照通报情况中存在的问题进行整改的；三是一季度内因环境卫生问题被媒体曝光一次的或群众反映强烈一次及时整改且影响不大的。

凡被评为失误的居（村）委会书记、主任和分管干部，区政府给予通报批评。

（2）过错：有以下三种情形其中之一者可视为过错：一是一季度内月考评有一次分数位于___分之间（含___分）的；二是一季度内有二次未按照通报情况中存在问题进行整改的；三是一季度内因环境卫
生问题被媒体曝光二次的、或群众反映强烈二次不及时整改且影响较大的。

凡被评为过错的居（村）委会书记、主任和分管干部，个人不得参评一年内争优评先活动，___部门对其诫勉谈话。

（3）失职：有以下三种情形其中之一者可视为失职：一是一季度内月考评有一次分数低于___分的；二是一季度内有三次以上（含三次）未按通报情况中存在问题进行整改的；三是因环境卫生问题被媒体曝光三次以上（含三次）或群众反映强烈三次以上（含三次）不及时整改，影响恶劣的。

凡被评为失职的居（村）委会书记、主任和分管干部，区委应给予停职或降职处理。

2．对外包保洁企业的责任追究
（1）凡一年中有一季度总月均考评得分在___分之间的保洁企业，___局有权一次性扣除___%全年服务质量保证金；凡一年中有一季度总月均考评得分在___分之间的保洁企业，___局有权一次性扣除
___%全年服务质量保证金；凡一年一季度总月均考评得分低于___分的保洁企业，___局有权一次性扣除___%全年服务质量保证金；凡一年有两季度总月均考评得分低于___分的保洁企业，___局有权一次性扣除___%全年服务质量保证金并取消该保洁企业次年承包资格。

（2）对于年终总考评月均得分高于___分以上的保洁企业，在后续的环卫发包工作中予以优先考虑。

乡村环境卫生工作考评实施方案（2）
【导言】
乡村环境卫生工作是保障农村居民生活环境卫生的重要内容，直接关系到农民的身体健康和生活质量。

为了推动乡村环境卫生工作的改进和提高，制定科学有效的考评实施方案至关重要。

本文将从考核指标、考核方法和考核结果运用等方面，提出乡村环境卫生工作考评实施方案。

【一、考核指标】
1. 环境清洁度：包括农村道路、村庄内外等公共场所的清洁程度。

2. 垃圾处理率：当地的垃圾分类、回收和处理情况。

3. 污水处理率：乡村污水处理设施的建设和运行情况。

4. 农村厕所改造率：农户厕所改造率，特别是普及改建农村卫生厕所的情况。

5. 农村环境卫生宣传力度：该地区乡村环境卫生政策的宣传力度和覆盖面。

6. 卫生习惯养成率：群众养成良好卫生习惯的比例。

【二、考核方法】
1. 现场考察：组织专业人员对考核对象进行实地考察，了解现场环境卫生情况。

2. 数据核对：对相关数据进行核对，以确保数据真实可靠。

3. 社会调研：组织专业人员进行问卷调查，了解群众对当地环境卫生工作的满意度和建议。

4. 视频监控：安装视频监控设备，对关键场所进行监控，确保环境卫生工作的全天候覆盖和监控。

5. 反馈评估：根据考核结果，及时向相关政府部门和乡村居民反馈评估结果，督促改进工作。

【三、考核结果运用】
1. 激励机制：对考核结果优秀的地区和单位予以表彰奖励，提升其工作积极性和责任心。

2. 政策倾斜：将考核结果作为政策倾斜的依据，加大对环境卫生薄弱地区的资金和人力支持。

3. 宣传报道：对考核结果较好的地区进行宣传报道，提高群众对乡村环境卫生工作的重视度。

4. 教育培训：根据考核结果，针对弱项组织相关培训和宣讲活动，提高环境卫生工作者的水平和意识。

【四、保障措施】
1. 加强人员培训：组织相关人员开展培训，提高其环境卫生工作能力。

2. 完善考核制度：根据实际情况完善考核制度，确保考核指标清晰明确。

3. 提供专业指导：为乡村环境卫生工作提供专业指导和技术支持，推动工作改进。

4. 配备必要设备：为乡村环境卫生工作者提供必要的设备和工具，提高工作效率。

5. 加大推广力度：通过宣传和推广，提高乡村环境卫生工作的社会认可度和参与度。

【五、监督机制】
1. 督查检查：建立乡村环境卫生工作的定期督查和检查机制，确保工作落实。

2. 公众监督：鼓励群众积极参与乡村环境卫生工作的监督，保证工作的透明和公正。

3. 互联网监管：利用互联网技术，建立环境卫生工作的在线监管平台，方便社会监督和投诉。

【六、预防措施】
1. 制度建设：建立健全乡村环境卫生工作的各项制度，明确各方责任。

2. 预案编制：制定突发事件的应急预案，加强对突发事件的预防和应对能力。

3. 加强宣传：通过宣传活动，加强对乡村环境卫生工作的宣传，提高居民的环保意识。

4. 督促改进：对考核结果较差的地区和单位进行督促改进，确保工作的连续性和有效性。

【结语】
乡村环境卫生工作是现代农村建设的重要内容，也是保障农民身体健康和生活质量的重要保障。

本文提出的乡村环境卫生工作考评实施方案，有助于推动乡村环境卫生工作的改进和提高，为农民提供更好的生活环境。

同时，需要政府、社会各界和农民的共同参与和努力，共同推动乡村环境卫生工作的进一步发展。

乡村环境卫生工作考评实施方案（3）
____年乡村环境卫生工作考评实施方案
一、背景与目的
乡村环境卫生是农村发展和乡村振兴的重要组成部分。

为了提高农村地区的环境卫生水平，进一步促进农村经济社会发展，需要制定一套科学、全面、公正的考评方案，对乡村环境卫生工作进行评估和指导。

本方案旨在建立乡村环境卫生工作的考评体系，为乡村环境卫生工作提供科学的评估和改进的依据。

二、考评范围和指标体系
1. 考评范围
考评范围包括全国各地乡村地区的环境卫生工作。

2. 指标体系
（1）环境整洁度：乡村环境的清洁度和整洁度，包括道路、公共场所、农田等的清扫清理情况。

（2）垃圾处理：乡村垃圾处理设施的建设和运行情况，包括垃圾分类、集中收运、垃圾填埋和垃圾焚烧等方式的实施情况。

（3）卫生设施和环境卫生知识宣传：乡村的卫生设施建设情况，包括公厕、卫生间的设置和管理情况，以及对居民的环境卫生知识宣传和教育工作开展情况。

（4）农村生活污水治理：乡村生活污水的收集、处理和排放情况。

（5）农村噪音治理：乡村的噪音污染治理情况，包括农村机械噪音、动物噪音等的控制措施。

（6）农村环境卫生管理能力：乡村环境卫生管理机构和人员的组织设置和能力水平，包括卫生监督、督查等管理工作的开展情况。

三、考评方法和评分标准
1. 考评方法
考评采用定量和定性相结合的方法，包括实地考察、调查问卷、数据统计等多种方式。

具体方法根据不同指标的特点和可操作性进行设计。

2. 评分标准
评分标准根据指标的重要性和难易程度进行确定，分为优、良、中、差四个等级。

优秀为A级，良好为B级，一般为C级，较差为D 级。

根据指标重要性的不同，不同等级的分值也不同，具体分值根据实际情况确定。

四、考评程序
1. 明确责任
明确乡村环境卫生工作的考评责任，乡村环境卫生管理机构负责组织和实施考评工作。

2. 数据收集
对考评指标涉及的数据和信息进行收集和整理，包括调查问卷、数据统计等。

3. 实地考察
根据考评指标进行实地考察，了解乡村环境卫生工作的实际情况，并进行记录和评估。

4. 统计分析
对收集的数据进行统计分析，计算每个考评指标的得分。

5. 总结报告
根据统计分析的结果，制定乡村环境卫生工作的评估报告，并提出改进意见和建议。

6. 反馈和改进
对评估报告进行反馈，组织开展乡村环境卫生工作的改进和提升。

五、考评结果运用
1. 绩效考核
乡村环境卫生工作的考评结果可用于绩效考核，评估相关工作单位和人员的工作表现，并作为奖惩的重要依据。

2. 政策制定
根据考评结果，及时调整和制定相关政策措施，提高乡村环境卫生工作的质量和水平。

3. 社会宣传
通过公布考评结果和工作进展，加强对乡村环境卫生工作的宣传和教育，增强社会各界对环境卫生的关注和参与度。

六、保障措施
1. 组织领导
相关部门要加强组织领导，明确工作责任，确保考评工作的顺利开展。

2. 信息系统支持
建立健全考评信息管理系统，便于数据收集和分析，提高工作效率和准确性。

3. 人员培训
组织相关人员参加培训，提高乡村环境卫生工作的专业水平和业务能力。

4. 资金保障
提供足够的经费支持，用于提升乡村环境卫生设施和设备，加强环境卫生工作的宣传和教育。

七、实施时间表
根据实际情况确定实施时间，建议从____年开始实施，并每年对乡村环境卫生工作进行一次考评和评估。

八、评估和调整
对考评方案进行定期评估，根据实际情况和需要，进行调整和改进，提高考评工作的准确性和科学性。

以上是____年乡村环境卫生工作考评实施方案的内容。

通过科学的考评体系和评估方法，可以为乡村环境卫生工作的改进和提升提供科学依据，促进农村的可持续发展和乡村振兴。