公共管理伦理要求

公共管理伦理要求
公共管理伦理要求包括以下几点：
1.公正：公共管理人员应该在职务范围内公正地处理公共事务，不应受到个人或集团的影响。

2.廉洁：公共管理人员应该遵守法律法规和职业道德，严格把握自己的权力，不得收受贿赂或利益。

3.公开透明：公共管理人员应该公开行政机关内部的信息，积极回应公众的诉求和监督。

4.服务公众：公共管理人员应该把服务公众的利益放在第一位，尽快解决公众的难题和困难。

5.尊重个人权利和人性尊严：公共管理人员应该尊重个人权利和人性尊严，不得违反公民，尊重他们的自由和尊严。

6.遵守廉政纪律:公共管理人员应严格遵守各项廉政纪律，例如，财务纪律、人事纪律、会议纪律等，确保有条不紊的公共管理工作。

7.敬业、创新：公共管理人员应该尽职尽责，勤勉工作，开拓创新，不断提高自己的素质，改进管理方法和工作效率，不断推动公共管理工作的发展。