商场财务人员管理规定(3篇)

第1篇
第一章总则
第一条为了加强商场财务管理工作，规范财务人员行为，确保商场财务工作的正常、有序、高效进行，根据《中华人民共和国会计法》及有关法律法规，结合本商场实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本商场所有财务人员，包括财务主管、会计、出纳、审计等。

第三条财务人员必须遵守国家法律法规、财经纪律和商场各项规章制度，忠诚于
本职工作，严格执行财务制度，确保商场财务工作的准确、及时、合规。

第四条财务人员应积极参加业务培训，提高自身业务素质和职业道德水平。

第二章职责与权限
第五条财务主管职责：
1. 主持本部门的日常工作，负责财务工作的整体规划、组织、协调和监督。

2. 制定并实施财务管理制度，确保财务工作的规范化和标准化。

3. 负责财务人员的招聘、培训、考核和晋升。

4. 对商场财务状况进行定期分析，提出改进意见和建议。

5. 完成商场领导交办的其他工作任务。

第六条会计职责：
1. 负责编制和审核财务报表，确保报表的真实、准确、完整。

2. 负责日常账务处理，包括收付款、报销、费用分摊等。

3. 负责核对库存、固定资产等，确保账实相符。

4. 负责编制和审核财务凭证，确保凭证的合法、合规。

5. 完成财务主管交办的其他工作任务。

第七条出纳职责：
1. 负责现金和银行存款的收付、核算和保管。

2. 负责财务印章的保管和使用。

3. 负责财务票据的购买、保管和使用。

4. 完成财务主管交办的其他工作任务。

第八条审计职责：
1. 负责对商场财务活动进行审计，确保财务工作的合规性。

2. 负责对财务人员进行审计，确保其工作质量。

3. 完成财务主管交办的其他工作任务。

第九条财务人员的权限：
1. 财务人员有权拒绝违反国家法律法规、财经纪律和商场规章制度的财务事项。

2. 财务人员有权对财务工作中的不合理、不规范行为提出意见和建议。

3. 财务人员有权要求商场领导对财务工作中的重大问题进行决策。

第三章工作制度
第十条财务人员必须按时上班，不得迟到、早退、旷工。

第十一条财务人员必须遵守保密制度，不得泄露商场财务信息。

第十二条财务人员必须按照财务制度进行账务处理，确保财务数据的准确、完整。

第十三条财务人员必须按照规定进行报销，不得虚报、冒领。

第十四条财务人员必须按照规定进行库存管理，确保库存数据的准确、完整。

第十五条财务人员必须按照规定进行固定资产管理，确保固定资产的完好、有效。

第十六条财务人员必须按照规定进行税务申报和缴纳，确保税务合规。

第十七条财务人员必须按照规定进行财务报告编制和报送，确保财务报告的真实、准确、完整。

第四章培训与考核
第十八条财务人员应积极参加业务培训，提高自身业务素质和职业道德水平。

第十九条财务主管负责组织财务人员的培训工作，包括内部培训、外部培训等。

第二十条财务人员考核分为平时考核和年度考核。

1. 平时考核主要考核财务人员的工作态度、工作能力、工作质量等。

2. 年度考核主要考核财务人员的业务水平、职业道德、工作业绩等。

第二十一条财务人员考核结果作为晋升、奖惩的依据。

第五章奖惩与辞职
第二十二条对在工作中表现突出的财务人员，给予表彰和奖励。

第二十三条对违反本规定和财经纪律的财务人员，给予批评、警告、降职、辞退等处分。

第二十四条财务人员辞职应提前一个月向财务主管提出书面申请。

第二十五条财务人员辞职后，应按照规定办理财务交接手续。

第六章附则
第二十六条本规定由财务主管负责解释。

第二十七条本规定自发布之日起施行。

第二十八条本规定未尽事宜，按照国家法律法规和商场有关规定执行。

第2篇
第一章总则
第一条为加强商场财务管理工作，提高财务管理水平，确保商场财务安全，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合商场实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于商场全体财务人员，包括财务部经理、会计、出纳、审计等岗位。

第三条财务人员必须严格遵守国家法律法规、财务制度和商场各项规章制度，切实履行职责，维护商场利益。

第二章职责与权限
第四条财务部经理职责：
1. 负责商场财务管理工作，组织实施国家财务政策、法规和制度；
2. 组织编制商场年度财务计划，组织实施并监督执行；
3. 组织制定商场内部财务管理制度，确保财务工作规范化、制度化；
4. 负责财务部门人员的管理和培训，提高财务人员素质；
5. 组织开展财务审计工作，确保财务数据的真实、准确、完整；
6. 负责与外部审计机构的沟通协调，确保审计工作顺利进行；
7. 完成商场领导交办的其他工作。

第五条会计职责：
1. 负责商场日常财务核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整；
2. 负责编制和审核会计凭证、账簿，确保会计凭证合法、合规；
3. 负责编制和审核财务报表，确保报表真实、准确、完整；
4. 负责进行财务分析，为商场经营决策提供依据；
5. 负责协助审计工作，确保审计工作顺利进行；
6. 完成财务部经理交办的其他工作。

第六条出纳职责：
1. 负责商场现金、银行存款的管理，确保资金安全；
2. 负责办理商场各项收支业务，确保收支及时、准确；
3. 负责编制和审核付款凭证，确保付款合法、合规；
4. 负责保管好商场财务印章，确保印章安全；
5. 完成财务部经理交办的其他工作。

第七条审计职责：
1. 负责对商场财务工作进行审计，确保财务数据的真实、准确、完整；
2. 负责对商场内部控制制度进行审查，提出改进意见；
3. 负责对商场预算执行情况进行审查，确保预算目标的实现；
4. 负责对商场重大投资项目进行审计，确保项目合规、有效；
5. 完成财务部经理交办的其他工作。

第三章工作制度
第八条财务制度：
1. 财务人员必须遵守国家法律法规、财务制度和商场各项规章制度；
2. 财务人员必须熟悉财务业务，提高业务水平；
3. 财务人员必须保守商业秘密，不得泄露商场财务信息；
4. 财务人员必须按规定使用财务软件，确保财务数据安全；
5. 财务人员必须定期参加财务培训，提高综合素质。

第九条会计制度：
1. 会计凭证必须合法、合规，不得伪造、变造；
2. 会计账簿必须真实、准确、完整，不得随意涂改、销毁；
3. 财务报表必须真实、准确、完整，不得隐瞒、虚构；
4. 会计档案必须按规定保管，不得丢失、损毁；
5. 会计人员必须定期进行财务审计，确保会计信息的真实性。

第十条出纳制度：
1. 现金、银行存款必须按规定进行管理，确保资金安全；
2. 收付款项必须及时、准确，不得拖延、错付；
3. 付款凭证必须合法、合规，不得伪造、变造；
4. 财务印章必须按规定保管，不得丢失、损毁；
5. 出纳人员必须定期进行财务审计，确保资金安全。

第十一条审计制度：
1. 审计人员必须熟悉审计业务，提高审计水平；
2. 审计工作必须按规定进行，确保审计结果的客观、公正；
3. 审计报告必须真实、准确、完整，不得隐瞒、虚构；
4. 审计档案必须按规定保管，不得丢失、损毁；
5. 审计人员必须定期进行审计培训，提高审计能力。

第四章奖惩与考核
第十二条奖励：
1. 对在财务管理工作中表现突出的财务人员，给予表彰和奖励；
2. 对在财务管理工作中提出合理化建议，被采纳并取得显著效果的，给予奖励；
3. 对在财务管理工作中廉洁自律、遵守纪律的，给予表彰。

第十三条惩罚：
1. 对违反国家法律法规、财务制度和商场规章制度的，给予批评教育；
2. 对造成财务损失或严重后果的，给予经济处罚；
3. 对严重违反职业道德的，给予纪律处分。

第十四条考核：
1. 财务人员每年进行一次年度考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、职业道德等方面；
2. 考核结果作为晋升、奖惩的依据；
3. 考核不合格的，予以降职或调整岗位。

第五章附则
第十五条本规定由商场财务部负责解释。

第十六条本规定自发布之日起施行。

（注：本规定为示例性文本，具体内容需根据商场实际情况进行调整。

）
第3篇
第一章总则
第一条为加强商场财务管理工作，提高财务管理水平，确保财务工作的规范化和
制度化，保障商场经济活动的合法性和有效性，根据国家有关法律法规，结合商场实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于商场全体财务人员，包括财务部经理、会计、出纳、审计等
岗位。

第三条财务人员必须遵守国家法律法规，坚持原则，廉洁奉公，忠于职守，努力
提高自身业务素质。

第二章职责与权限
第四条财务部经理职责：
1. 负责财务部的全面管理工作，确保财务工作符合国家法律法规和商场内部管理
制度；
2. 制定财务工作计划，组织实施并监督执行；
3. 负责财务报表的编制、审核和报送；
4. 负责财务预算的编制、执行和调整；
5. 负责内部审计和外部审计的协调工作；
6. 负责财务人员的培训和考核；
7. 完成商场领导交办的其他工作任务。

第五条会计职责：
1. 负责会计核算工作，确保会计凭证、账簿、报表等会计资料真实、准确、完整；
2. 负责编制和审核财务报表，确保报表质量；
3. 负责财务预算的编制、执行和调整；
4. 负责管理会计档案，确保档案安全；
5. 负责办理各项会计凭证的审核、登记、装订和归档；
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第六条出纳职责：
1. 负责现金、银行存款的管理和收支工作；
2. 负责办理各项现金、银行收付款项；
3. 负责编制和审核现金日记账、银行存款日记账；
4. 负责管理库存现金和有价证券；
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第七条审计职责：
1. 负责对财务活动进行内部审计，确保财务工作的合法性和有效性；
2. 负责对财务报表进行审计，确保报表的真实性和准确性；
3. 负责对财务预算执行情况进行审计，确保预算的合理性和有效性；
4. 负责对财务人员的业务水平进行考核；
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第三章工作流程与要求
第八条财务核算流程：
1. 原始凭证的取得、审核和整理；
2. 填制记账凭证；
3. 登记账簿；
4. 编制财务报表；
5. 报表审核和报送。

第九条财务预算流程：
1. 编制年度财务预算；
2. 审核预算方案；
3. 执行预算；
4. 调整预算；
5. 预算执行情况分析。

第十条财务报告流程：
1. 编制月度、季度、年度财务报告；
2. 审核报告；
3. 报告报送。

第十一条工作要求：
1. 财务人员应熟悉国家法律法规和商场内部管理制度，遵守职业道德；
2. 财务人员应具备较强的责任心和敬业精神，确保财务工作准确无误；
3. 财务人员应加强业务学习，提高自身业务素质；
4. 财务人员应保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利；
5. 财务人员应积极参加各项培训，提高综合素质。

第四章监督与考核
第十二条财务监督：
1. 财务部经理对财务工作进行日常监督；
2. 会计对出纳工作进行日常监督；
3. 审计部门对财务工作进行定期和不定期的审计。

第十三条考核制度：
1. 财务人员应定期进行考核，考核内容包括工作态度、业务水平、工作成果等；
2. 考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据；
3. 对考核不合格的财务人员，财务部经理应进行谈话提醒，并制定改进措施。

第五章附则
第十四条本规定由商场财务部负责解释。

第十五条本规定自发布之日起施行。

第十六条本规定如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第十七条本规定未尽事宜，由商场财务部根据实际情况另行制定。

（注：本规定为示例性文本，具体内容需根据商场实际情况进行调整。

）。