年会团建方案

年会团建方案
年会团建方案
一、宗旨
1. 加强公司内部的凝聚力，促进员工之间的相互了解和增进感情；
2. 激励员工，增强员工的工作热情和责任感；
3. 为公司重大事项和重大决定提供有效的沟通机制和平台，使公司能够更好地发挥凝聚力。

二、组织形式
本次年会的组织形式采用“现场+在线”的混合形式，根据当前疫情的发展情况，将部分员工参与现场活动，而其余人员则可以通过网络平台参与线上活动。

三、活动内容
1. 开场环节：以此次年会主题为基础，做精彩的开场表演，拉开本次活动的序幕；
2. 团队拼图赛：以公司的目标为背景，以小组的形式，让每个成员组合图形，完成团队任务，增强团队凝聚力；
3. 视频拍摄：让每个参与者以个人的视角，用自己的语言来表达自己对公司的看法，拍摄成一段视频；
4. 交流环节：各部门成员之间进行交流，展现自己的工作成果，激发新的想法；
5. 结束环节：以公司团队的形象为主，用一分钟的时间表演一段有力的节目，以此结束本次活动。

四、活动细节
1. 选拔要求：
（1）活动参与者必须是公司的正式员工，不接受外部人员参与；
（2）参与者必须按照公司规定的时间完成活动，如有违反，将受到调整或取消资格；
（3）活动参与者必须遵守公司规定的行为规范，维护公司的形象；
2. 奖励措施：
（1）根据活动参与者的表现和表现，可以给予特别奖励；
（2）根据小组的表现，可以给予小组奖励；
（3）根据每个参与者的表现，可以给予个人奖励；
（4）参与者可以获得公司规定的实物奖励；
五、活动实施
1. 发放活动通知：
（1）及时发放活动通知，规定活动的时间、地点、参与人员、活动内容及奖励措施等；
（2）确定活动负责人，负责组织活动，协调活动；
2. 编排活动：
（1）确定活动流程，安排活动环节；
（2）提前安排活动场地，准备好活动所需要的物品；
（3）提前准备好礼品，准备好活动奖励措施；
（4）安排好活动现场和线上的统一指导、监管；
3. 活动当天：
（1）活动前，发放活动准备物品，提前安排现场布置；
（2）活动当天，安排好现场工作人员，确保活动顺利进行；
（3）现场活动结束后，及时发放活动奖励，评选出活动获得者；
（4）活动结束后，对现场活动进行总结，对线上活动进行汇总，统计活动成绩；
六、活动安全
1. 活动前，要求参与者按照公司规定，提前检查自己的健康状况，确保自身健康；
2. 活动中，要求参与者必须戴上口罩，保持适当的社交距离，减少人员聚集；
3. 活动结束后，要求参与者及时报告自己的健康状况，确保大家的健康安全。