幼儿园教师五技能考核评分表
幼儿园教师技能大赛评分表
幼儿园教师技能大赛评分表
以下是一个幼儿园教师技能大赛的评分表，仅供参考：
1. 教学准备：
（1）教学内容符合幼儿年龄特点，10分
（2）教学素材丰富、准确、生动，5分
（3）教具准备齐全、清洁、安全，5分
2. 课程设计：
（1）设计符合幼儿认知规律，6分
（2）设计充分考虑到幼儿兴趣、需求，7分
（3）设计有效地引导幼儿学习主动性和积极性，7分
3. 课堂管理：
（1）教师语言、行为得体规范，6分
（2）班级环境整洁、卫生、安全，7分
（3）幼儿自主性和参与度高，7分
4. 情感沟通与互动：
（1）教师关注幼儿情感需求，6分
（2）教师和幼儿互动有温馨、包容、尊重的氛围，7分
（3）教师和幼儿相互信任、理解，7分
5. 创新思维和能力：
（1）教师独具创意的教学设计，5分
（2）教师能够针对幼儿需求进行个性化教学，7分
（3）教师拥有多种教学方法和手段，8分
评委需要根据上述评分标准和评分细则对每位参赛选手进行评分，并综合各项得分确定最终排名。
评分结果应该公正、客观、合理，为提升幼儿园教育教学水平提供参考。
幼儿园教师考核评价表
幼儿园教师考核评价表
前言
幼儿园教师在幼儿成长过程中扮演着重要的角色，他们的教学质量直接影响到幼儿的成长和发展。
因此，建立一套科学、客观的幼儿园教师考核评价表是至关重要的。
考核项目
一、专业能力
1.教学设计的合理性和科学性
2.课堂教学实施效果
3.个性化教育的实施情况
4.知识传授和技能培养的全面性
二、师德师风
1.教师行为的规范性
2.师风师德的表现情况
3.与家长、学生的沟通和协作能力
4.教师团队合作精神
三、个人发展
1.参加教育培训的积极性
2.个人的专业成长和发展计划
3.专业知识更新和学习情况
4.教育研究和实践经验的分享
评价标准
根据以上考核项目，每个项目设置相应的评价标准。
评价标准要尽可能具体、可操作，确保评价结果客观准确。
评价流程
1.由园长或者评审团组织评价工作，确保评价的公正性和合理性。
2.教师自评，填写个人评价表。
3.学生和家长评价，从学生和家长的角度评估教师的工作表现。
4.同事互评，评价教师在团队合作中的表现。
5.教育局或园所内部评审。
结语
通过幼儿园教师考核评价表的建立和实施，可以更好地促进教师的专业发展，
提高教学质量，为幼儿提供更优质的教育服务。
希望这套评价表能够成为幼儿园教师日常工作的指导，有助于教师不断提升自身素质，为幼儿的未来做出更大的贡献。
教师技能考核评分表
教师技能考核评分表---评分标准本评分表旨在对教师的技能进行全面评估，以确保教师在教学过程中具备必要的能力和素质。
以下是评分标准的详细说明：1. 教学能力评估教师在教学方面的专业能力和表现。
包括但不限于以下要素：- 教学内容的准备与组织- 教学方法与策略的选择与应用- 教学过程中对学生的引导与激励- 教学资源的合理利用2. 学生管理评估教师对学生的管理能力和有效沟通能力。
包括但不限于以下要素：- 学生行为管理- 学生指导与辅导- 与学生、家长的有效沟通与合作3. 专业发展评估教师对于自身专业发展的投入和成果。
包括但不限于以下要素：- 持续研究的意识和行动- 参与教学研究与实践的积极性- 学术研究与教育项目的参与与贡献4. 教师评价与反馈评估教师对课堂教学的评价能力和反馈能力。
包括但不限于以下要素：- 对学生研究情况的准确评估- 对学生的个别化指导和反馈- 教学改进的能力评分规则根据评分标准，我们将根据以下规则对教师的技能进行评分：- 每个评估要素都将根据表现的程度给予1-5分的评分，其中5分表示优秀，1分表示不合格。
- 教师的总评分将是各评估要素得分的加权平均。
请托管部门根据此评分表对教师的技能进行全面、公正、客观的评估，并提供详细的评估结果和反馈意见，以帮助教师提高自身能力和表现。
---以上就是《教师技能考核评分表》的内容。
希望这份评分表能够有效地促进教师的专业发展和提高教学质量。
如果有任何问题，请及时与我们联系。
谢谢！。
幼儿园教师舞蹈比赛评分表常用
幼儿园教师舞蹈比赛评分表(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）
教师舞蹈比赛评分表评委：年月日
幼儿园教师技能考核评分标准
声乐：
1、发声方法正确（3分）
2、声情并茂，字正腔圆（4分）
3、乐感好，节奏感强（2分）
4、服装到位，台风自然、大方（1分）
钢琴：
1、乐曲表现完满（节奏、强弱到位）（4分）
2、乐曲的连贯性和表现力强（3分）
3、姿势正确，手形好，指法合理（2分）
4、台风、服装自然大方（1分）
舞蹈：
1、舞姿舒展大方，有一定基本功（4分）
2、动作编排新颖，感染力强（3分）
3、节奏感强，表情好，表现力强（2分）
4、台风、服装自然大方（1分）
美术：
1、构图形象，逼真（4分）
2、有创意（3分）
3、线条清晰流畅（3分）
故事：
1、内容健康，主题鲜明（2分）
2、语音正确（4分）
3、能从语调、表情、语言节奏等多方面准确表达内容（3分）
4、台风、服装自然大方（1分）
幼儿园第二届幼儿儿歌朗诵比赛评分表
苗苗班评分人：
2021年秋季幼儿教师岗位基本功比赛。
幼儿园青年教师教学技能比赛评分
幼儿园青年教师教学技能比赛评分标准可以根据以下方面进行评分：
1. 教学准备：评估教师对课程内容的准备情况，包括教学目标的明确性、教材和教具的使用准备等。
2. 教学方法：评价教师的教学方法是否多样化、灵活性、能否激发幼儿的学习兴趣和积极性。
3. 教学能力：评估教师的教学能力，包括语言表达能力、组织能力、授课技巧等方面。
4. 互动与引导：评价教师与幼儿之间的互动，是否能够有效引导幼儿参与课堂活动，促进幼儿的思维发展和语言表达能力。
5. 课堂管理：评估教师对课堂的组织和管理能力，包括时间管理、幼儿行为管理等方面。
6. 教育效果：评价教师的教育效果，包括幼儿的学习成果和兴趣的激发等方面。
7. 创新和个人特色：评估教师是否在教学上具有创新意识和个人特色，能否突出教学特长和亮点。
8. 专业素养：评价教师的专业素养，包括教育理论知识、幼儿发展心理学知识的掌握程度等方面。
9. 问答环节：评估教师在问答环节中的应答能力和知识的全面性。
以上是一些可能的评分标准，根据具体的比赛需求和目标，可以进行适当的调整和细化。
同时，评委也可以根据自己的经验和专业知识进行综合评判。
幼儿园教师工作质量评分表
幼儿园教师工作质量评分表评分标准评分范围：1-5分，5分为最高分，1分为最低分。
评分细则根据幼儿园教师工作质量评分标准，对每一个评分标准进行评分，评分细则如下：专业知识- 5分：教师在所教授的课程和教学内容上表现出色，深入浅出地传授知识。
- 4分：教师在所教授的课程和教学内容上表现良好，能够传授基本知识。
- 3分：教师在所教授的课程和教学内容上表现一般，需要进一步提高。
- 2分：教师在所教授的课程和教学内容上表现较差，需要大力改进。
- 1分：教师在所教授的课程和教学内容上表现非常差，需要重新评估。
教学方法- 5分：教师能够灵活运用多种教学方法和手段，使研究过程丰富多样，激发学生研究的热情。
- 4分：教师能够采用多种教学方法和手段，使研究过程较为有趣。
- 3分：教师在教学方法和手段上比较单一，需要丰富教学方式。
- 2分：教师在教学方法和手段上较为呆板，需要改进。
- 1分：教师在教学方法和手段上非常单一，需要彻底改变。
师德师风- 5分：教师具备良好的师德师风，以身作则，言行举止得体，给予学生正确的道德引导。
- 4分：教师在师德师风上表现良好，但还有一些可以改进的地方。
- 3分：教师在师德师风上有一定问题，需要加强自身的修养和教育意识。
- 2分：教师在师德师风上有明显的不足，需要引起重视并进行改进。
- 1分：教师在师德师风上表现非常差，需要进行严肃处理。
管理能力- 5分：教师能够有效管理课堂和学生，严格管理学生行为，课堂秩序良好。
- 4分：教师在管理课堂和学生上表现良好，但还有一些可以改进的地方。
- 3分：教师在管理课堂和学生上有一定问题，需要加强管理能力。
- 2分：教师在管理课堂和学生上有明显的不足，需要引起重视并进行改进。
- 1分：教师在管理课堂和学生上表现非常差，需要进行严肃处理。
沟通能力- 5分：教师与学生、家长和同事之间的沟通清晰顺畅，能够有效地传达信息和解决问题。
- 4分：教师与学生、家长和同事之间的沟通较好，但还有一些可以改进的地方。
幼儿园青年教师教学技能比赛评分模版（2篇）
幼儿园青年教师教学技能比赛评分模版评分模板1. 教学准备（10分）- 是否提前准备教案、课件等教学资源- 教学资源是否与教学目标和幼儿发展需求相符- 是否合理规划教学流程和时间分配2. 教学目标与评价（10分）- 教师是否明确具体的教学目标和评价标准- 教学目标是否符合幼儿发展需求和教学大纲要求- 教师是否能根据实际情况进行灵活调整和评价3. 课堂组织与管理（10分）- 教师是否能够迅速有效地组织课堂，确保学生的秩序和安全- 是否能够合理分配和利用教学资源，提高教学效率- 是否能够积极互动，激发学生的学习兴趣和参与度4. 教学方法与教学策略（20分）- 教师是否运用了多种适应幼儿发展需求的教学方法和策略- 是否能够根据幼儿的学习情况进行差异化教学- 是否能够引导幼儿主动参与、合作学习和探究5. 教学内容与知识传授（20分）- 教师是否掌握了所教授内容的核心知识和教学要点- 是否能够提供生动有趣的教学案例和实例- 是否能够通过多种方式传递知识，提高幼儿的理解和应用能力6. 课堂氛围与互动（15分）- 是否能够营造积极、和谐的学习氛围- 是否能够根据幼儿的需求和兴趣进行个别和小组互动- 是否能够充分尊重幼儿并给予积极的肯定和鼓励7. 评价与反思（10分）- 教师是否进行了有效的教学评价和反思- 是否能够针对幼儿的学习情况给予恰当的建议和指导- 是否有进一步提高教学质量的计划和行动8. 教学效果（5分）- 幼儿是否能够理解和掌握所教授的内容- 幼儿在课堂上是否能够积极参与并展示学习成果- 教学是否能够激发幼儿的兴趣和学习动力总分：100分注意事项：- 评分时需注重教师的教学技能和教育理念。
- 评分时需综合考虑各项指标的权重和相互关系。
- 评委应客观公正地评价，不受个人喜好和偏见影响。
幼儿园青年教师教学技能比赛评分模版（二）第一部分：导言本次幼儿园青年教师教学技能比赛，旨在通过教师的教学表现和教学内容，评估其教学技能的专业水平和创新能力。
2021学年幼儿园教师每月各项工作考核打分表
3、各位老师看护本班幼儿，确保安全，若有损伤，体罚或变相体罚，流血或更严重的其他事故发生，追究责任人的责任，扣5－15分；
15
4、就餐时，隔离板未使用一次扣2分，幼儿口罩未挂放好一次扣1分；老师和保育员一同为幼儿添饭添菜，防止孩子被热饭热汤烫伤，万一幼儿受到伤害，每发现一次，视其情节扣2-5分，老师一定要等幼儿吃完饭方可用餐，否则一次扣2分；
10
4、要热爱幼儿园，要互相团结、互相帮助，闹无原则纠纷，讲粗言烂语、造谣中伤、破坏团结等，视其情节轻重，每次扣2-10分；
10
政治态度（20分）
1、未经学校批准，不得向学生乱收钱物，每发现一次扣5-10分；
10
2、积极参加各种活动，认真做好笔记并严格落实，每次扣2分；
10
遵守纪律（25分）
1、自觉遵守园内各项规章制度，服从上级安排，对领导安排工作，讨价还价，未按时完成，或质量不高，每次扣2-10分；
15
5、幼儿户外活动、上厕所、喝水未按秩序保持1.5米以上距离排队进行，一次扣1分；幼儿未佩戴好口罩一次扣1分；
10
6、幼儿午睡或起床时，值班人员要指导和帮助幼儿脱、穿衣服，播放睡前故事，帮助幼儿盖好被子。值日人员要坚守岗位，不能以任何借口离开午睡室或做私活、看书、打瞌睡等，发现一次扣2分；
15
7、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给学生以适当照顾，家长反映情况属实的，一次扣5分；
1、按照规定的作息时间上班，不得迟到、早退、迟上堂、早下堂、中途离堂，每次扣2分；
2、旷工1小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣5分，旷工半天扣8分，旷工一天扣10分；
3、办理请假手续的，病假一天扣0.2分；
4、办理请假手续的，事假一天扣0.3分；
幼儿教师弹唱评分表
——弹唱评分标准
教师：时间：
评分标准
分值
得分
演唱
曲目
难度
1、曲式曲调相确。
7
3、选曲生动，活泼，符合幼儿审美。
10
表演
作品
完整
1、节奏准确，弹奏流畅，不中断，完整。
13
2、左手有1-3个变化支体。能根据歌曲的内容风格，正确运用节奏型进行伴奏。
10
3、唱与弹结合良好，统一，和谐。富有律动性，节奏性。
10
4、感性丰富，富有表现力。
10
演唱
声音
亲切
1、声音洪亮，气息流畅，音色统一，吐字清晰。
10
2、不跑调，不离调，歌曲演唱完整。
8
3、演奏者精神面貌良好，面带笑容，充满朝气。
15
总分
100
分
评分人：
幼儿园教师量化考核评分表
幼儿园教师量化考核评分表一、卫生（10分）（一）班级卫生1、地面卫生：视纸屑、尘土、垃圾的多少扣1-2分。
2、门窗、玻璃、桌椅、电器不干净每处扣1-2分。
3、卫生区：视纸屑、果皮、杂物、污水的多少扣1-2分。
4、班内桌椅、玩教具、生活用具、卫生工具摆放无序的扣1-2分。
5、室内外墙角有蜘蛛网，墙壁有手印、污渍的每处扣1-2分。
（二）公共卫生：1、在园内乱扔果皮、纸屑、零食袋等杂物，每人次扣1-2分。
2、攀折花木摇绿树、攀爬护栏楼梯扶手的一人次扣1-2分。
3、阴雨天故意在泥泞地或水坑玩耍而无人监管，一人次扣1-3分。
4、玩水、浪费水资源、污染饮用水一人次扣1-3分。
5、随地大小便的，每人次扣2分。
二、纪律（10分）（一）课堂纪律1、上课大声喧哗，一次扣该班1-2分。
2、学生在课堂上交头接耳、窃窃私语，一次扣分。
3、下位打闹一人次扣1分。
》4、师生吵闹或班级纪律混乱的，每次扣1分。
5、上课期间，幼儿无正当原因不进教室，每人次扣2分。
（二）课间纪律1、幼儿打架、没有及时制止的一次扣3分。
2、骂人、说脏话的一人次扣该班分。
3、课间玩滑梯、玩具或做游戏时无老师监护的，每次扣3分。
4、所教幼儿无因游离教师身外，一人次扣分。
5、集体活动，不讲秩序，乱成一团的，每次扣3分。
6、幼儿放学没有秩序，老师不亲自把孩子交到家长手中，每次扣责任人3分。
（三）就餐纪律-1、值班教师无故不打饭、不监管孩子就餐，每人扣2分。
2、学生不按时就餐或不指定位置就餐，一人次扣分。
3、饮水或就餐不按秩序，组织较乱的，每次扣3分。
三、安全（25分）（一）学生人身安全1、幼儿没有老师带领私自离校，每人次扣30分；造成严重后果的，除直接追究当事人的法律责任外，一律辞退。
2、幼儿因无人监管掉水池或水坑摔倒，一人次扣5分。
3、出现较大安全事故的，一次扣10-20分。
、4、出现因打架、碰撞、抓挠、扎割、搞砸等引起的流血、红肿、起包等人身伤害的，一次扣10-15分。
幼儿园教师舞蹈比赛评分表完整
幼儿园教师舞蹈比赛评分表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
教师舞蹈比赛评分表评委：年月日
幼儿园教师技能考核评分标准
声乐：
1、发声方法正确（3分）
2、声情并茂，字正腔圆（4分）
3、乐感好，节奏感强（2分）
4、服装到位，台风自然、大方（1分）
钢琴：
1、乐曲表现完满（节奏、强弱到位）（4分）
2、乐曲的连贯性和表现力强（3分）
3、姿势正确，手形好，指法合理（2分）
4、台风、服装自然大方（1分）
舞蹈：
1、舞姿舒展大方，有一定基本功（4分）
2、动作编排新颖，感染力强（3分）
3、节奏感强，表情好，表现力强（2分）
4、台风、服装自然大方（1分）
美术：
1、构图形象，逼真（4分）
2、有创意（3分）
3、线条清晰流畅（3分）
故事：
1、内容健康，主题鲜明（2分）
2、语音正确（4分）
3、能从语调、表情、语言节奏等多方面准确表达内容（3分）
4、台风、服装自然大方（1分）
幼儿园教师教师赛课评分表。
幼儿园教师教育基本功大赛五项技能展示评分表
4.环保
充分利用废旧物品，变废为宝，体现环保。5分
总分
教师着装得体，仪态大方，能够恰当地运用身体语言和表情，表达生动、态度自然。4分
5.效果
整体效果好，有感染力，有带音乐、教具及故事表演，以酌情加分。4分
弹唱
20分
自选曲目
能准确的跟随歌曲伴奏，流畅演唱歌曲。4分
演唱中声音饱满、不跑调、表情自然，歌声圆润，吐字清楚。3分
曲子弹唱流畅、不中断，有感染力。3分
抽签曲目
能根据歌曲内容风格，正确的运用节奏型进行伴奏。4分
自弹自唱歌声与琴声合拍、和谐，歌声动听、悦耳。3分
流畅的演奏幼儿歌曲，弹唱配合正确，没有错音。3分
舞蹈
20分
自选作品
选材恰当，内容积极向上有艺术创新性；能反映当代幼儿教师良好的精神风貌。3分
舞蹈本身应具有艺术性；表现力丰富，具有激情，感染力强；具有流畅的过渡动作，舞台形象丰富饱满。4分
绘画
20分
1.主题
作品主题鲜明突出，具有一定的想象力和创造力。5分
2.构图
绘画布局合理，生动自然，符合幼儿认知。5分
3.色彩
色彩丰富，鲜明，画面整洁，上色均匀。5分
4.效果
作品有创意，整体效果好。5分
手工
20分
1.主题
作品主题鲜明，构思新颖，设计独特。5分
2.造型
造型合理、安全、美观有创意。5分
3.精细
幼ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ园教师教育基本功大赛五项技能展示评分表
参赛序号
评委
时间
比赛细则及内容
内容
评分细则
分数
故事
20分
1.内容
内容健康、向上，结构合理，能使幼儿从中受到教育。4分
幼儿园教学质量评分表
幼儿园教学质量评分表
（学校名称）
评分日期：
评分人：
评分标准：
1. 教师素质和能力（满分10分）
- 教师资质及教育背景（满分2分）
- 教师培训和进修情况（满分2分）
- 教师专业知识和教学技能（满分3分）
- 教师对幼儿发展的了解和关注（满分3分）
2. 教学活动设计和实施（满分20分）
- 教育方案和教学计划（满分4分）
- 教学活动的多样性和创意性（满分6分）
- 教学资源的充实和利用（满分5分）
- 教学方法和策略的合理运用（满分5分）
3. 幼儿参与和表现（满分15分）
- 幼儿参与教学活动的积极性（满分5分）
- 幼儿对教学内容的理解和运用（满分5分）
- 幼儿表达和表演的能力（满分5分）
4. 班级管理和环境创设（满分15分）
- 班级管理目标和规范（满分5分）
- 班级环境的整洁和安全（满分5分）
- 班级活动和资源的合理组织（满分5分）
5. 家园合作和沟通（满分10分）
- 家长参与教学和学校活动的积极性（满分5分）- 学校与家长间的沟通频率和方式（满分5分）
评分总结：
评分人意见和建议：
注意：本评分表仅供参考，具体评分标准根据幼儿园的实际情况和需求进行调整和修改。
本评分表仅供参考，具体评分标准根据幼儿园的实际情况和需求进行调整和修改。
金水湾幼儿园教师专业技能考核评分表.(绘画)xls
考核项目 得 分 评 第一项 主题突出、构图合理 第二项 熟练使用各种绘画工具 第三项 色彩搭配适宜，图案美观大方 第四项 图画有童趣，画面整洁 分 标 准 （3分） （2分） （3分） （2分） 绘画 第一项 考核对象 第二项 第三项 评分人 第四项 合 计
金水湾幼儿园教师专业技能考核评分表
考核项目 得 分 评 第一项 主题突出、构图合理 第二项 熟练使用各种绘画工具 第三项 色彩搭配适宜，图案美观大方 第四项 图画有童趣，画面整洁 分 标 准 （3分） （2分） （3分） （2分） 绘画 第一项 考核对象 第二项 第三项 评分人 第四项 合 计
金水湾幼儿园教师专业技能考核评分表
考核项目 得 分 评 第一项 主题突出、构图合理 第二项 熟练使用各种绘画工具 第三项 色彩搭配适宜，图案美观大方 第四项 图画有童趣，画面整洁 分 标 准 （3分） （2分） （3分） （2分） 绘画 第一项 考核对象 第二项 第三项 评分人 第四项 合 计
Байду номын сангаас
金水湾幼儿园教师专业技能考核评分表
幼儿园教师量化考核评分表
幼儿园教师量化考核评分表The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020幼儿园教师量化考核评分表一、卫生（10分）（一）班级卫生1、地面卫生：视纸屑、尘土、垃圾的多少扣1-2分。
2、门窗、玻璃、桌椅、电器不干净每处扣1-2分。
3、卫生区：视纸屑、果皮、杂物、污水的多少扣1-2分。
4、班内桌椅、玩教具、生活用具、卫生工具摆放无序的扣1-2分。
5、室内外墙角有蜘蛛网，墙壁有手印、污渍的每处扣1-2分。
（二）公共卫生1、在园内乱扔果皮、纸屑、零食袋等杂物，每人次扣1-2分。
2、攀折花木摇绿树、攀爬护栏楼梯扶手的一人次扣1-2分。
3、阴雨天故意在泥泞地或水坑玩耍而无人监管，一人次扣1-3分。
4、玩水、浪费水资源、污染饮用水一人次扣1-3分。
5、随地大小便的，每人次扣2分。
二、纪律（10分）（一）课堂纪律1、上课大声喧哗，一次扣该班1-2分。
2、学生在课堂上交头接耳、窃窃私语，一次扣0.5分。
3、下位打闹一人次扣1分。
4、师生吵闹或班级纪律混乱的，每次扣1分。
5、上课期间，幼儿无正当原因不进教室，每人次扣2分。
（二）课间纪律1、幼儿打架、没有及时制止的一次扣3分。
2、骂人、说脏话的一人次扣该班0.5分。
3、课间玩滑梯、玩具或做游戏时无老师监护的，每次扣3分。
4、所教幼儿无因游离教师身外，一人次扣0.5分。
5、集体活动，不讲秩序，乱成一团的，每次扣3分。
6、幼儿放学没有秩序，老师不亲自把孩子交到家长手中，每次扣责任人3分。
（三）就餐纪律1、值班教师无故不打饭、不监管孩子就餐，每人扣2分。
2、学生不按时就餐或不指定位置就餐，一人次扣0.5分。
3、饮水或就餐不按秩序，组织较乱的，每次扣3分。
三、安全（25分）（一）学生人身安全1、幼儿没有老师带领私自离校，每人次扣30分；造成严重后果的，除直接追究当事人的法律责任外，一律辞退。
幼儿园教师基本功评分表
教师基本功考核标准
姓名：时间：年月日
幼儿园教师技能考核评分标准
声乐：
1、发声方法正确（3分）
2、声情并茂，字正腔圆（4分）
3、乐感好，节奏感强（2分）
4、服装到位，台风自然、大方（1分）
钢琴：
1、乐曲表现完满（节奏、强弱到位）（4分）
2、乐曲的连贯性和表现力强（3分）
3、姿势正确，手形好，指法合理（2分）
4、台风、服装自然大方（1分）
舞蹈：
1、舞姿舒展大方，有一定基本功（4分）
2、动作编排新颖，感染力强（3分）
3、节奏感强，表情好，表现力强（2分）
4、台风、服装自然大方（1分）
美术：
1、构图形象，逼真（4分）
2、有创意（3分）
3、线条清晰流畅（3分）
故事：
1、内容健康，主题鲜明（2分）
2、语音正确（4分）
3、能从语调、表情、语言节奏等多方面准确表达内容（3分）
4、台风、服装自然大方（1分）
教师讲故事比赛评分表评委：2021 年10 月30 日。
幼儿园教师基本功评分表全集文档
幼儿园教师基本功评分表全集
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教师基本功考核标准
姓名：时间：年月日
幼儿园教师技能考核评分标准
声乐：
1、发声方法正确（3分）
2、声情并茂，字正腔圆（4分）
3、乐感好，节奏感强（2分）
4、服装到位，台风自然、大方（1分）
钢琴：
1、乐曲表现完满（节奏、强弱到位）（4分）
2、乐曲的连贯性和表现力强（3分）
3、姿势正确，手形好，指法合理（2分）
4、台风、服装自然大方（1分）
舞蹈：
1、舞姿舒展大方，有一定基本功（4分）
2、动作编排新颖，感染力强（3分）
3、节奏感强，表情好，表现力强（2分）
4、台风、服装自然大方（1分）
美术：
1、构图形象，逼真（4分）
2、有创意（3分）
3、线条清晰流畅（3分）
故事：
1、内容健康，主题鲜明（2分）
2、语音正确（4分）
3、能从语调、表情、语言节奏等多方面准确表达内容（3分）
4、台风、服装自然大方（1分）
幼儿园教师教师赛课评分表。
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用“对比”的方法来进行歌曲的处理。（10%）
现场抽唱一首儿童歌曲：打节奏、
唱歌谱（旋律）、按歌曲的节奏念歌词、
完整唱歌曲一遍。（每样10%，一共40%）
备注
跳舞
内容
姓名
音乐表现力。节奏、风格的理解和体现。（20%）
舞蹈风格，个人风格的展现。（20%）
动作流畅，运用自如；体现舞种的基本风韵；动作与音乐密切配合，发挥音乐效果。（20%）
备注
绘画
内容
姓名
作品形式自由活泼,主题鲜明突出,内容积极向上，具有一定想象力和创造力。（30）
构图饱满、色彩鲜艳、比例结构准确。（30）
形象表现概括而具体。用线生动富于表现力。（30）
能在一个小时内现场完成作品。
在作品背面写上作者及作品名称。（10%）
备注
舞者的风度、气质、仪表及出入场的总体形象。（20%）
现场抽基本舞蹈动作，可以做4个八拍，也可以创编成一支儿童舞蹈来表现自己的舞蹈能力。（20%）
备注
朗诵
内容
姓名
吐字清晰，普通话标准（30%）
感情饱满真挚、表达自然（20%）
朗读流利，轻、重、快、慢处理得当，具有较强的感染力（30%）
能正确把握文章内容（20%）
2008年秋季幼儿教师岗位基本功比赛
弹琴ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
内容
姓名
弹奏、伴奏时要求指法正确、熟练。（30%）
旋律弹奏要连贯、流畅，富有感情。（30%）
现场抽一首儿童歌曲，弹奏、伴奏指法正确、旋律弹奏较连贯、流畅，有感情。（40%）
备注
唱歌
内容
姓名
唱歌的姿势正确。（10%）
气息通畅，发出圆润通畅自如的声音。（15%）
咬字、吐字准确、清晰。（15%）