弟子规试题
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弟子规试题
企业员工学习《弟子规》测试题库
选择题:
1、《弟子规》原名《训蒙文》,为()年间秀才李毓(yu)秀所作。
C
A、唐朝贞观
B、明朝永乐
C、清朝康熙
2、国学,是指以()为主题的中华传统文化与艺术。
A
A、儒学
B、佛学
C、古文
3、《弟子规》中的所有的爱的字意主要阐述的是()。
C
A、亲情
B、爱情
C、爱心
4、弟子规所提倡的美德中,第一位是()。
A
A 、孝
B 、信
C 、悌
5、我们在听到()的呼唤或教导时,应做到“应勿缓”、“行勿懒”、“虚敬听”、“须顺承”。
A 、朋友
B 、兄弟
C 、父母
C
6、“出则弟” ,弟是指()。
C
A、弟弟
B、通“涕”,流泪的意思
C、通“悌”,敬爱兄长的意思
7、“置冠服,有定位”的意思是(),同样可以应用到我们的工作和生活中所
有物品的摆放。
A 、衣服等要放置定位,不要乱放
B 、穿衣冒有规定,不要乱穿
C 、购置衣帽有规定,不要乱买
A 8、古波斯诗人萨迪说:“讲假话犹如用刀伤人,尽管刀口可以治愈,但伤疤永
不消失。
”《弟子规》中也用()警示大家不能乱讲假话。
A 、诈与妄,奚可焉
B 、凡出言,信为先
C 、话说多,不如少
9、《弟子规》中的“谨”篇,在企业中的运用是()。
A 、反省自己的缺点
B 、向他人好好学习
C 、严格遵守企业的规章制度
A C
10、“良药苦口,忠言逆耳”是让我们应该做到()。
B
A 、闻过怒,闻誉乐
B 、闻誉恐,闻过欣
C 、过能改,归于无
11、你的同事发生争吵时,如果你用《弟子规》中的经文劝说他们化解矛盾,你
会用()一句。
B
A、兄弟睦,孝在中
B、言语忍,忿自泯
C、尊长前,声要低
12、“读书法,有三到”,这“三到”是()C
A、口、眼、手
B、心、眼、口
C、心、眼、口
13、汪精卫才华出众,相貌英俊,人称“江南第一美男子”,但后来却成为了大
汉奸,人人唾弃。
这说明()C
A、人有能,勿轻訾。
B、势服人,心不然
C、人所重,非貌高
14、“煮豆燃豆萁,豆在釜中泣。
本是同根生,相煎何太急。
”这是曹植作的《七步诗》,表达对兄长魏文帝曹丕的行为与下列哪句经文不符合?()A A、兄弟睦,孝在中
B、事诸兄,如事兄
C、财务轻,怨何生
判断:
1. 、“路遇长,疾趋揖”中的“疾”是指疾病的意思。
错误(“疾趋揖”什么意思快步走上前作揖。
快速走的意思。
)
2、“话说多,不如少”与“君子欲讷于言,而敏于行。
”都是告诉我们要
少做多说。
错误
3、“闻誉恐,闻过欣”。
讲的是当听到有人赞美我们时,一定要怀有恐惧
之感;听到有人将我们的不好之处,我们应该觉得欣慰。
正确
4、“行高者,名自高”的意思是说地位高的人,名气自然就高。
错误
5、“冬则温、夏则清、晨则省、昏则定”中“省”在本句中字意是看望、
问候的意思。
正确
6、“见人善、即思齐”本句中“善”的字意是善良的意思。
错误(长处、优点的意思)
对《弟子规》的理解找出对应句子(限时找句子)
选取《入则孝》
1、我们在外边要注意自己的身体,不要让自己生病,而且一定不要做违反道
德要求的事,因为《弟子规》中说“身有伤,贻亲忧,德有伤,贻亲羞”。
选取《谨》
2、《弟子规》中告诉我们“把握光阴,及时努力,珍惜青春”的句子是:“朝起早夜眠迟老易至惜此时”。
3、《弟子规》中的哪句话告诉我们做事情不能太匆忙,否则就容易出错。
(事勿忙忙多错)
选取《信》
4、一个人如果管住了自己的嘴,就等于成功了百分之九十。
这在《弟子规》
中也有体现,请问是那几句话?“诈与妄奚可焉话说多不如少。
5、原文中讲到“不要随便答应别人不符合义理的事,否则将陷入进退两难的
境地”的句子是“事非宜勿轻诺苟轻诺进退错”。
经典故事理解
1、经典故事《卧冰求鲤》体现了《弟子规》入则孝中哪一句话. “亲爱我孝何难亲憎我孝方贤”
《卧冰求鲤》典故晋朝的王祥,早年丧母,继母朱氏并不慈爱,常在其父面前数说王
祥的是非,因而失去父亲之疼爱。
继母朱氏时常想吃鲤鱼,但因天寒河水冰冻,无法捕捉,
王祥便赤身卧于冰上祷告,忽然间冰裂,从裂缝处跃出两尾鲤鱼,王祥喜极,持归供奉继母。
2、经典故事《董遇巧用三余》体现了《弟子规》中哪一句话。
“有余力,则学文”。
《董遇巧用三余》典故三国时期,魏国有一个人叫董遇。
自幼生活贫苦,整天为了生
活而奔波。
但是他只要一有空闲时间,就坐下来读书学习,所以知识很渊博,人们很佩服他。
名声也越来越大。
附近的人纷纷前来求教,并问他是如何学习的。
董遇告诉他们说:冬者,
岁之余;夜者,日之余;阴雨者,时之余。
学习要利用三余,也就是三种空余时间:冬天是
一年之余,晚上是一天之余,雨天是平日之余。
人们听了,恍然大悟。
原来就是要通过一切
可以利用的时间来读书学习,以提高自己的水平。
团队自由发挥:(限时 5 分钟讨论)
通过《弟子规》的学习,你感觉如何更好的管理自己的团队,如何更好的提升自己的价值观!
提示:可从以下几点进行回答
(1)可从《弟子规》“孝悌”篇,讲的职业忠诚、“泛爱众”篇讲团队管理的职业道德;(2)“谨”篇讲了严谨的职业纪律;
(3)“信”篇讲了诚信、专业、“亲仁”篇讲心性修炼等职业素养;
(3)“余力学文”篇讲职业能力的提升。
例如:
(一)首先是忠诚度。
孝悌是中国文化的基础,一个人能够孝顺,他就有一颗善良仁慈的心,有了这份仁心,就可以利益许许多多的人。
一个人只有懂得了孝悌,在家孝敬父母才会忠于企业、上司,学会了尊重
父母兄弟,才会在企业尊重上司、同事,与他们和睦相处。
让员工把企业当成自己的家一样来爱护,把自
己当成家的主人来尽全力而为之。
其次是团队精神。
团队精神的核心思想是合作和“利他精神”,而这恰好是《弟子规》中“孝悌”和“泛爱众”的精髓。
爱公司、爱团队、爱客户、爱产品等精神层面的东西,都是发源于孝和爱,通过运用《弟
子规》这样的教材可以塑造团队的精神信仰, 能够最大限度地统一
团队的价值观。
(二)职业纪律。
首先是遵守时间的观念。
“朝起早,夜眠迟,老易至,惜此时”。
其次是计划和反馈的
观念。
“出必告反必面居有常业无变”,虽然对父母长辈要做到如此,在企业管理中,也应该在工作执行前注意报告,执行过程中和结束后应注意反馈。
(三)职业素养。
首先、整洁整顿的职业意识员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯。
其次、和谐的职业礼仪合适、有分寸的职业礼仪不仅事关员工个人形象,更影响企业的形象和效益。
再次、诚信的职业精神诚信是做人的基本原则,对培养企业的信誉,维护企业的口碑至关重要。
(四)职业能力的提升目标合理,要求循序渐进,不能一蹴而就,目标制定合理,才能真正成为“学习型组织”。