员工满意度调查表

员工满意度调查表
为了全面了解公司员工在工作发展、工作环境、员工关系、薪酬福利等各方面的满意程度，特制订此调查问卷，希望各位员工从公司及个人的切身利益出发，积极配合，认真填写，通过调查为公司的人力资源政策制订提供依据，更大程度满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展。

第一部分:基本信息
填写要求：请在选项后画“√”
1、性别： A 男 B 女
2、年龄：A.20-25岁 B.26-30岁 C.31岁-35岁 D.36岁-40岁 E.40岁以上
3、教育程度： A.中专及以下 B.专科 C.本科 D.硕士 E.博士及以上
4、参加工作时间： A.0-3年（含3年） B.4-6年（含6年）
5、您所在的部门类型：A.工程管理 B.技术质量 C.物资管理 D.经营预算 E. 财务资产
F.行政管理
G.市场营销
H. 房地产开发
I.人力资源管理
J.工程设计
K.党群管理 L.其它部门
6、您目前工作的地点： A.机关部室 B.分（子）科室 C.公司项目经理部 D.专业项目部（含托管）
第二部分:满意度调查
填写要求：请选择下列一项填在（）内。

A．非常同意 B.同意 C.一般 D.不同意 E.非常不同意
一、工作与发展
1、您认为目前的岗位是否很适合自己？（）
2、您认为您的工作是否给自己带来一定的成就感？（）
3、您认为公司是否为自己提供了成长和发展的机会？（）
4、您是否很明确自己的工作职责与目标？（）
5、您所在的部门每个人是否很明确自己的工作职责，并且紧密合作完成工作？（）
6、您认为如果部门之间的沟通良好，自己的工作效率可以提高？（）
7、您觉得在工作中，自己是否可以学到很多新的知识（学校里所没有的）？（）
8、您是否希望在公司长期工作？（）
9、您觉得公司是否具有鲜明的企业文化？（）
10、您觉得公司是否对员工职业生涯规划很重视？（）
11、您是否有较为明确的个人职业生涯发展规划？（）
12、您是否认为作为二十冶的员工感到非常自豪？（）
二、工作环境与员工关系
1、您认为公司目前工作时间安排和加班制度是否合理？（）
2、您的主管领导是否非常关心您的个人生活？（）
3、您对您的领导给予的支持和帮助是否感到满意？（）
4、您是否愿意向上级领导针对工作提出好的建议或者意见？（）
5、领导在与你说话时的语气、态度、表情是否让你感觉到不太舒服？（）
6、您认为同事之间的工作关系是否融洽？（）
7、您是否愿意向上级畅谈自己的理想与抱负？（）
8、您是否有很强的团队荣誉感？（）
9、您是否因为工作环境而影响到工作效率？（）
三、薪酬与福利
1、您对于目前岗位的薪酬水平是否感到满意？（）
2、您与公司内同级别其他人相比，对自己薪酬水平是否感到满意？（）
3、与本地区同行业相比，您对自己的薪酬水平是否感到满意？（）
4、您对于公司的休假制度的制定和实施是否感到满意？（）
5、您的轮休假和带薪年休假是否得到了实施？（）
6、您是否能够及时接收到机关发送的电子版工资条？（）
7、您对于工资条中的薪酬科目，是否了解其构成和来源？（）
8、相对于薪酬，您认为公司的福利待遇是否更能够带给自己保障？（）
9、您认为公司的福利待遇是否完善和人性化？（）
10、如果公司出现经营困难，是否将对您将来的生活影响很大？（）
第三部分:补充问题( 单选)：
填写要求：请在（）选出相应的选项
1、对于你，选择职业的最重要因素是：（）
A.薪酬
B.提高能力的机会
C.人际关系
D.工作成就感
E.上班地点
2、您认为目前我公司离职的最主要原因是：（）
A.公司没前途谋求个人发展
B.工资太低
C.个人能力没有充分发挥
D.人际关系不好
E.福利待遇不好
F.其他原因
3、如果公司实施绩效考评，您认为应该重点考核哪个方面：（）
A.工作任务完成情况
B.工作过程
C.工作态度
D.工作能力
E.其他方面
4、如果公司有培训的机会，您希望是培训：（）
A.管理方法
B.专业技能
C.个人交际能力
D. 团队协作能力 E .其他方面
5、您对公司最满意的地方是：（）
A. 收入不错
B. 同事关系融洽
C. 工作有保障 D .能发挥才能 E. 福利好
F.工作有兴趣
G. 企业文化
H.其它
6、促使您在公司努力工作的最大动机是：（）
A.为了得到更好的待遇
B.对工作的热情和兴趣
C.为完成上级交给的任务
D.为将来的晋升
E.为了体现自身价值
F.其他
7、您认为公司在哪些方面还需要进一步改进？有哪些好的建议？
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