媒介 媒介岗位职责(优秀8篇)

媒介媒介岗位职责（优秀8篇）
在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。

想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是作者给大家分享的8篇媒介岗位职责，希望能够让您对于媒介的写作有一定的思路。

媒介岗位职责篇一
岗位职责：
1.负责新品及各品类主要产品卖点梳理、文案编辑、软文撰写；
2.调研竞品，研究其卖点、包装特点，优化自身卖点和包装；
3.协助规范新品上市推广工作及产品画面拍摄协同工作。

任职要求：
1.本科以上学历，广告学、中文相关专业；
2.文笔良好，沟通和表达能力强；
3.熟悉品牌整合、推广、传播等市场营销模块；
4.有新闻、广告、媒体相关工作经验为佳。

媒介岗位职责篇二
职责：
1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源；
2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行；
3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的'较大化利用；
4、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。

任职资格
1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景；
2、2年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先录用；
3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、B站、抖音等);
4、具有极强的沟通协调能力，情商高，有一定团队管理能力，能适应出差要求。

媒介岗位职责篇三
媒介专员岗位职责包括媒体关系维护、执行客户媒介方案、日常媒介工作、媒体信息收集与整理四方面。

一．媒体关系维护
1.负责全国媒体的日常沟通与维护，维护媒体关系，与媒体保持有力沟通；
2.拓展全国媒体资源，管理媒体数据库；
3.维护公司现有媒介资源，和版面的编辑、记者沟通，传达客户意图；
4.按计划坚决贯彻执行，有效维护和拓展媒体资源，并定期提交工作情况报告，及时反馈情况、问题；
二。

执行客户媒介方案
1.根据市场部既定的市场媒体宣传计划，联系媒体落实具体的执行工作；
2.为客户提供媒体选择的建议和策略，并负责执行；
3.及时上报反馈工作执行的情况，以便根据具体情况随时调整执行计划；
三。

日常媒介工作
1.负责公关活动媒介记者邀请建议、邀请、确认、接待（交通、住宿、用餐、活动、移动）及现场记者管理；
2.配合媒体的约稿、评测、专题，并负责媒介发稿稿件（日常公关、公关活动）提供、发布、跟踪监测
3.制作提交新闻宣传剪报、新闻宣传效果评估报告；
4.提供软文发布、新闻发布会、座谈会及其他公关活动的。

媒介支持；
5.媒介日常需求的客户资料、素材提供发放；
四。

媒介信息收集与整理
1.协助完成媒体监测和分析工作；
2.深入了解媒体及相关版面；
3.随时从媒体等业务渠道收集有用信息以作为市场部策略指定工作的参考；
4.建立、完善媒介、记者档案资料库。

媒介岗位职责篇四
职责：
根据brief及总体策略制定媒介策略，媒体选择及预算分配；
独立完成媒介策略提案；
与媒体高级职位的'人员建立良好关系，进行媒体谈判较大限度争取和维护公司利益；
整合公司内部及外部资源，更大程度提升策略方案；
适应不同客户，通过服务多行业或多种类客户总结不同的服务模式；
带领团队服务不同类型的客户；
客户日常联络和关系维护，根据客户类型、行业特点、客户负责人总结有效经验并对团队做出指导；
有各媒体资源对公司利润情况的认知；
岗位要求
大学及以上学历；
至少5-7年相关工作经验；
英语口语和商务英语方面表现突出；
学习相关专业，或从事过广告、市场行业，对广告、市场、品牌等有一定见解；
思维缜密、逻辑性强，具有良好的发散性思维；
工作认真，有责任，具有合作精神。

媒介岗位职责篇五
1、媒介专员岗位职责
1.制订广告投放计划。

媒介人员根据媒体资源部提供的“广告销控表”及广告客户的具体要求，制订广告投放计划，并填写“媒介计划表”，作为合同的附件，请客户确认。

2.按期提交“广告播出申请”。

提交刊播广告的“媒介计划表”及'广告播出申请单”至媒体策划部媒介审核人员进行审核。

3.作为当地与总部媒体运营中心的接口人。

媒体运营中心有任何信息需要转达前端销售人员的，均由媒介专员协助销售人员就工作问题及支持与总部沟通并反馈。

4.媒介资料保管。

保证销售人员及时查询。

5.广告带(或广告画面)审核资质的'提交。

6.广告监播报告的受理。

7.其他领导安排的相关工作。

媒介岗位职责篇六
职责：
1、制定年度媒介宣传计划，并按计划具体实施，解决媒体投放过程中的问题，并对投放效果进行评估；
2、开发新的媒体资源，建立及维护与媒体的关系；
3、根据品牌调性，制定并执行品牌推广方案，在保证品牌效益较大化的`同时，合理控制成本；
4、制定并监督实施终端市场促销活动方案，策划各类品牌推广活动，包括订货会、展会、会员活动等；
5、品牌公众号等相关文案的撰写。

任职资格：
1、本科以上学历，广告学、新闻学或品牌相关专业，3年以上广告公司或品牌工作经验；
2、媒介资源丰富，有时尚类或高端媒介资源者优先；
3、具有独立提案能力，有较好的文字造诣及较强的谈判能力；
4、工作思路清晰有条理，有创新思维，性格开朗，热爱生活，对品牌工作充满热忱。

媒介岗位职责篇七
岗位职责：
1.能够主动了解业务及客户情况，提前匹配相对应的。

媒体；
2.充分了解媒体，匹配给相对应合适的客户；
3.培养对稿件的基本认知和判断；
4.每天日常浏览相关媒体网站，关注有什么新消息、新动态；
5.善于。

维护媒体关系。

任职要求：
1、1年以上工作经验，有媒体工作经历，财经媒体优先考虑；
2、有责任心，工作仔细认真，执行力强；擅于沟通，抗压性强，能接受加班；
3、熟练操作日常办公软件；
4、能独立撰写新闻稿件者优先；
5、有媒体资源优先考虑。

媒介岗位职责篇八
媒介岗位职责：
1.负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。

2.密切关注企业的媒体活动执行情况，并及时调整媒介计划。

并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。

3.企业文宣的`对外发布。

具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。

4.负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。

5.熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。

任职要求：
1、25-35岁，本科及以上学历，汉语言文学、广告、传播学相关专业大专以上学历、
了解广告行业媒体的运作模式；
2、2年以上文案撰写及投放经验、熟悉主流媒体特点和状况；
3、掌握媒介基础知识、熟练运用媒体分析软件；
4、具有较强的协调能力及良好的分析和谈判能力、善于沟通、反应敏捷、工作细致。

汉屈群策，策屈群力。

作者为大家整理的8篇媒介岗位职责到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作媒介。